建立與時(shí)代相適應(yīng)的礦山安全文化_第1頁
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建立與時(shí)代相適應(yīng)的礦山安全文化隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,礦山行業(yè)的地位日益重要。然而礦山行業(yè)也成為了一個(gè)高危職業(yè),礦山事故頻發(fā),使得這個(gè)行業(yè)的安全形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。礦山安全文化的建立不僅僅是保障礦工安全的需要,也是行業(yè)健康發(fā)展的前提。建立與時(shí)代相適應(yīng)的礦山安全文化已成為當(dāng)下首要任務(wù)。現(xiàn)狀分析隨著社會(huì)的進(jìn)步,礦山行業(yè)得到了快速發(fā)展,技術(shù)和設(shè)備的更新?lián)Q代都取得了重大的進(jìn)展,但是礦山安全問題始終沒有得到很好地解決。據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局發(fā)布的數(shù)據(jù),礦山事故高發(fā),特別是發(fā)生重特大事故的風(fēng)險(xiǎn)依然高企。為什么我們?cè)诩夹g(shù)和設(shè)備上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是礦山安全問題依然無法有有效的解決呢?我們發(fā)現(xiàn)礦山行業(yè)存在以下問題:1.安全觀念滯后在礦山企業(yè)中,仍然存在“先生產(chǎn),后安全”的思想,即在安全事故發(fā)生之前,礦山企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略了安全問題。安全觀念滯后,致使關(guān)注安全問題的意識(shí)不強(qiáng),安全管理措施不到位,安全教育培訓(xùn)水平不高,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)安全問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻,導(dǎo)致不少礦山企業(yè)在安全問題上不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)排除。2.設(shè)備安全性能不足礦山企業(yè)在設(shè)備更新和選擇上,尚未完全考慮設(shè)備的安全性能,導(dǎo)致安全隱患存在。例如,一些礦山企業(yè)利用的傳統(tǒng)安全設(shè)備,已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代化礦山的需要。這些設(shè)備的原理和設(shè)計(jì)沒有跟上時(shí)代變革,對(duì)礦工的保護(hù)力度無法滿足當(dāng)前生產(chǎn)運(yùn)行的要求。3.督責(zé)機(jī)制不到位一些地方政府、安監(jiān)部門對(duì)礦山的監(jiān)管不力,存在著管理權(quán)責(zé)不對(duì)稱。一些企業(yè)在監(jiān)管缺位的地區(qū)或者監(jiān)管漏洞中,為了追求企業(yè)利益而忽略安全問題,引發(fā)一系列問題。同時(shí),礦山企業(yè)內(nèi)部也缺乏督責(zé)機(jī)制,一些工作人員敷衍了事,甚至不報(bào)告礦山事故。礦山安全的監(jiān)管和督責(zé)機(jī)制亟待完善。建立與時(shí)代相適應(yīng)的礦山安全文化礦山安全文化的建立,超出了簡(jiǎn)單的設(shè)備技術(shù)的要求,涵蓋了礦山企業(yè)的文化,經(jīng)濟(jì)、政治、政策、法制等多個(gè)方面的要素。建立與時(shí)代相適應(yīng)的礦山安全文化,需要從以下方面進(jìn)行努力。1.多元化的安全教育培訓(xùn)在礦山企業(yè)中,需要加強(qiáng)安全意識(shí)教育和培訓(xùn)。特別是新員工的安全意識(shí)培養(yǎng)和老員工的安全意識(shí)提高。這種培訓(xùn)不僅是機(jī)械式的,還需要多元化的安全教育,通過多樣的安全教育方法,營(yíng)造全員參與的氛圍,升華普遍性的安全意識(shí)。2.設(shè)備安全性能的同步提升礦山企業(yè)需要加速設(shè)備、技術(shù)的更新、改進(jìn),特別是在礦山設(shè)備生產(chǎn)、銷售中,要求生產(chǎn)、銷售方能夠關(guān)注到設(shè)備本身的安全性能,推廣安全檢測(cè)打標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備合格率。3.從內(nèi)到外營(yíng)造安全文化安全文化是企業(yè)文化不可缺少的組成部分。礦山企業(yè)需要在各個(gè)環(huán)節(jié)都注重安全文化的建設(shè)。安全標(biāo)語、安全提醒牌等簡(jiǎn)單有力的宣傳手段,可以在內(nèi)部培養(yǎng)安全文化。同時(shí)也需要注重外部形象的呈現(xiàn),將礦山安全問題主動(dòng)和公開地傳遞給外界,引導(dǎo)社會(huì)公眾和相關(guān)方面對(duì)礦山安全問題共同參與和關(guān)注。4.加強(qiáng)政策法規(guī)制定和監(jiān)管政策和法律法規(guī)是推動(dòng)礦山企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素,需要加強(qiáng)制定和執(zhí)行監(jiān)管。例如對(duì)于重大事故的罰則“依法必究”、完善的礦山設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)和不合格設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的普及等,都可以引導(dǎo)礦山企業(yè)實(shí)施安全文化建設(shè)。結(jié)語礦山安全文化建設(shè)需要在概念、技術(shù)、法律、經(jīng)濟(jì)等多方面進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和提升。隨著時(shí)代的變化,礦山安全問題也呈現(xiàn)多元化、高風(fēng)

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