第躺平文化自查自糾范文(6篇)躺平文化自查自糾1近日，有一篇《看看這些不推不干的“躺平式干部”》的文章，實實在在、生動形象地揭露了“躺平式干部”不尚實干尚空談、召開會議當落實，表態(tài)之后無表現(xiàn)、服務群眾靠表演，不喊號子不拉纖、擼起袖子一邊看的丑陋“眾生相”。

“無法改變環(huán)境便改變心態(tài)”，這種雞湯式的自我解脫，不用專門教育，年輕干部在自己的工作環(huán)境、摸爬滾打中自然就學會了。有的年輕干部進入體制，端上“鐵飯碗”，思想慢慢開始懈怠;有的年輕干部把年輕當資本，滿腦子的“路徑設(shè)計”，躺著等待組織部門提拔;有的年輕干部把“墩墩苗”當成是“鍍鍍金”，不愿真正“身至”基層、“心至”群眾，不愿到最偏遠的基層一線摔打錘煉。因此，年輕干部要擔負起使命，就必須向“躺平”說不，跳出“舒適圈”，不做“佛系干部”，拒絕“躺平”。

不愿“躺平”，涵養(yǎng)“站得直”的政治素養(yǎng)。政治素養(yǎng)是檢驗年輕干部綜合素質(zhì)的第一標準，是檢驗年輕干部的“試金石”。青年興國則家興，青年強則國家強。年輕干部不管處在哪個工作崗位，都應該涵養(yǎng)“站得直”的政治素養(yǎng)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個”維護，始終與黨中央保持高度一致，將黨性作為立身、立業(yè)、立德的基石。時刻明白“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”的道理，在大是大非面前一直能保持清醒的頭腦，能夠經(jīng)受住考驗，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在前行的路上鼓足攻堅克難的勇氣，用矢志不渝的理想撐起踐行初心的脊梁，用堅如磐石的信念扛住民族復興的重任

不敢“躺平”，錘煉“走得穩(wěn)”的務實作風?！爱敼俨粸槊褡鲋?，不如回家賣紅薯”。年輕干部是國家的生力軍，是乘風破浪的強大力量，“渾水摸魚”的日子萬萬使不得。要以過硬的本領(lǐng)，在人生之路上走得實實在在。若被組織安排打“頭陣”，更要以“實”字為關(guān)鍵，真正做到工作必須務實、過程必須扎實、結(jié)果必須真實。隨時把忠誠樸實執(zhí)著寫入群眾心田，把學問寫在群眾的心坎上，錘煉自己“走得穩(wěn)”的務實作風，穩(wěn)扎穩(wěn)打地投身到黨和人民的偉大事業(yè)中去，既有“想干事”的自覺，也有“能干事”的本領(lǐng)，還有“干成事”的佳績。在兩個一百年奮斗目標的交匯點上，真正實現(xiàn)“有為有位”，踏踏實實展現(xiàn)年輕干部新風貌，干出工作開展的新成效，干出事業(yè)發(fā)展新局面。

不能“躺平”，砥礪“跑得快”的實干本領(lǐng)。船到中流浪更急，人到半山路更陡。年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，越是難干越顯擔當，越是難干越能勵志，越是難干越要跑得快。年輕干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨，才能出成績。遇到急事不退縮;越到風險志更堅。“略裕于學，膽經(jīng)于陣”。年輕干部犯其至難方能圖其至遠。只有經(jīng)歷幾次“風吹浪打”，多接幾次“燙手的山芋”，多做幾回“熱鍋上的螞蟻”，把“攻堅”當作“磨刀”，把“克難”當作“練兵”，以舍我其誰的氣概才能涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池，在游泳中學會游泳、在斗爭中學會斗爭，就必定能“跑得快”，自然而然地不能“躺平”，從而踏穩(wěn)天空海闊的征途，成就氣象萬千的燦爛人生，在新的趕考路上做“跑得快”的領(lǐng)跑者。

躺平文化自查自糾2

“躺平”一詞，意為有選擇地放慢腳步，以相對舒適的工作方式換取足夠的生活條件，或者依靠前期積累安逸度日。而此時，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會取得偉大歷史性成就，基層干部一定不能“躺平”。黨委政府要堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在新時代鍛造新干部，把握歷史契機，勇?lián)鷷r代的重任，在基層工作中沖鋒陷陣，繼續(xù)向前，拒“躺平”。提高思想認識。主動學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，對比自身找差距，向身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導、同時學習，提高思想認識與政治覺悟把實現(xiàn)工作成效作為自身的奮斗目標，以成績論英雄。積極參與基層黨組織舉辦的主題黨日活動、群眾實踐活動等，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，用黨的理論知識武裝自己的頭腦，堅定馬克思主義信仰，讓自己從“躺平”中“起身”，提升全心全意為人民服務的奉獻意識。加強業(yè)務能力的提升。有真才實學方能顯真本領(lǐng)，基層干部要積極參與上級組織的業(yè)務知識培訓，加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務知識水平，提高分析問題、解決問題的能力。同時，要積極向老同志學習工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮傳幫帶作用，盡快熟悉工作業(yè)務，加快自身的成長速度。開展批評與自我批評?！耙糟~為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替”。基層黨員干部始終要保持謙卑心，要有長遠目標，不因小成功而得以，要學會審視自身，找差距，抓落實，多傾聽別人對你的評價，提升個人能力素養(yǎng)，在批評與自我批評中，快速成長。新時代，基層黨員干部正處于大有可為的時代，應倍感使命光榮、責任艱巨。每位年輕干部都要履職盡責，傾力奉獻，有所作為，拒“躺平”。

躺平文化自查自糾3

根據(jù)此次民主生活會的要求，對照初心和使命，群眾意見，聯(lián)系分管工作和部門，本人認真開展了對照檢查，剖析了問題根源，明確了努力方向。

一、存在的主要問題

(一)理論學習不夠。

雖然自己經(jīng)常學習黨的十九大報告、學習新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠，還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。(二)黨性修養(yǎng)不嚴。

對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但不能時時刻刻對照優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。(三)精細管理不深。

工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，缺乏工作新思路。在工作管理上，一是側(cè)重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全制度進行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）政治理論學習有所放松。

從現(xiàn)象上看，自己也在讀書學習，也費了不少功夫，但就是未能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。平時的理論學習，都是為學習而學習，是形而上學的學，并沒有達到學習的真正目的。平常只學習相關(guān)業(yè)務，不顧政治理論學習，理論學習放松；政治理論學習缺乏深度，對現(xiàn)代理論知識學習缺乏系統(tǒng)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；政治思想教育缺乏實踐性，思想與實踐脫節(jié)，從而理論水平不高。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。（二）黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。

加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照先進典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

三、今后的努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下三個方面：（一）堅定理想信念。

牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力。對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結(jié)合實際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關(guān)鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。（二）始終堅守本色。

嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部職工做好表率。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權(quán)，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預基建工程、客戶工程等重點敏感領(lǐng)域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。（三）強化群眾意識。

工作中，要用心想事、用心謀事、用心干事，重實際、說實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力放在公司高質(zhì)量發(fā)展上。注重深入基層調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，掌握職工的要求，注重正確運用群眾路線，多聽取職工意見，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需，自覺接受大家的監(jiān)督，把工作的著力點投入到新型電網(wǎng)建設(shè)面臨的現(xiàn)實問題上，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，有效預防和化解矛盾，改變“先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施”，提高服務的前置性和措施的前瞻性。通過這次重反思解剖，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為公司發(fā)展做出自己的努力!

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尊敬的黨組織：根據(jù)群眾教育實踐活動安排和本單位群眾教育活動領(lǐng)導小組通知要求，下面結(jié)合我工作中存在的問題對照檢查如下：一、政治思想方面

對照自身情況，通過自查發(fā)現(xiàn)在思想政治上還存在一些缺點，如：一是在理論學習上不夠嚴謹。原因是對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。這樣對于深刻認識黨的內(nèi)涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說是有一定危害的。二是在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新。原因是自我要求低，沒有持之以恒的決心，得過且過的思想比較嚴重。長此以往自我消沉，缺乏上進。在今后的學習中，要著手在整治理論上學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，結(jié)合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，努力改正缺點，完善自我。

二、工作情況

在廳領(lǐng)導和處領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，在同事的幫助支持下，我以飽滿的工作熱情和對事業(yè)高度負責的態(tài)度，做了一些具體工作，如承擔了處內(nèi)日常材料的起草、完成了每年的年終統(tǒng)計工作、完成了基層調(diào)查研究工作等工作，得到了處領(lǐng)導和同事的認同和肯定，得到了所服務對象的理解和支持。通過對照檢查發(fā)現(xiàn)，本人在工作中也存在一些不足之處，如：一是業(yè)務能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種疲于應付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;工作中不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點;工作效率有待提高，盡量減少工作失誤。二是業(yè)務知識學習不夠。日常工作中常用的政策較為熟悉，但是準確性和系統(tǒng)性的把握還不足;對其他涉及本職工作的政策性文件學習了解不夠，涉獵的范圍窄、認知程度淺;對現(xiàn)有的政策研究深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。三是文字水平有待提高。機關(guān)工作需要表述準確，不能產(chǎn)生歧義。在日常事務處理過程中，由于學習不夠，鍛煉不多，在文字表述上是自己的短板，缺乏有效的文字錘煉。

三、整改措施

針對自己在對照檢查中發(fā)現(xiàn)的缺點和不足之處，對自己將來在工作和學習中提出如下整改措施：(一)加強政治理論學習，并做到學以致用。作為一名黨員干部，要認真學習黨的理論和做好工作所需的知識，不僅要學習，還要學以致用，不能蜻蜓點水般的走過場，要對學習的理論知識進行分析和思考，在工作中碰到具體問題時要對癥下藥，靈活運用，用科學理論指導實踐。(二)加強工作業(yè)務理論知識的學習，準確把握政策。我們的工作政治性、政策性、原則性都很強，涉及面廣，熟悉政策業(yè)務和進入工作角色都比較慢。要盡快熟悉政策和業(yè)務工作，就要在工作中和工作之余刻苦鉆研業(yè)務知識，就要多思考工作中的相關(guān)政策規(guī)定，就要系統(tǒng)了學習相關(guān)政策。在今后工作中，還要更深入細致的學習《__摘編》、《___文件》、《__匯編》等業(yè)務書籍。通過學習，對工作業(yè)務知識有較深的理解和研究，為做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。(三)科學合理安排時間，提高工作效率。充分發(fā)揮主觀能動性，提前安排工作，合理把握工作進度，把日常工作進行系統(tǒng)整理，做好相關(guān)底數(shù)準備工作，在需要的時候盡量提高工作效率，更高質(zhì)量的完成工作任務。(四)加強寫作，提高文字水平。在學習政治理論和工作業(yè)務知識的同時，要在業(yè)余加強閱讀，堅持寫作，不斷提高文字水平，并持之以恒，爭取使自己的文字能力再提升，再完善。(五)牢記宗旨，為群眾服務。牢固樹立為人民服務的群眾觀，以最大的工作熱情為群眾服務。努力擺正自己的位臵，時刻提醒自己，并清醒地認識到在自身崗位工作是一種責任，一種義務。服務群眾就是一句親切的問候、一杯熱茶、一句請坐，就是在細微處著手，就是無微不至的對辦事群眾的關(guān)懷。只有這樣，才能把與群眾的魚水關(guān)系做好、做長，真正察民意、解民憂。

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按照我局開展自查自糾的相關(guān)要求，通過深入的學習有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合自己近十幾年來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾。

一、存在主要問題

（1）在生活作風方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，但節(jié)約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。（2）黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。（3）艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想，有時會放松了學習和自我深造的時間。

二、問題的形成原因

在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考。

三、下一步整改措施

（1）樹立刻苦的學習精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。（2）在不違反原則的前提下，要克服急躁情緒，注意工作方法，要設(shè)身處地地為群眾著想，要堅持原則和靈活性的有機統(tǒng)一，要有足夠的耐心做說服工作，富有人情味。（3）嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清蒸廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。（4）樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想與新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。（5）樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力，保持思想和道德的純潔性。（6）加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

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自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照市委作風建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接