中國ＸＸ建筑工程總公司總承包部崗位說明書（技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理主管）崗位基本情況崗位全稱：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理主管崗位簡稱：技術(shù)管理主管所屬部門：技術(shù)發(fā)展部管理層次：次中級管理人員級別范圍：D1~D5工作關(guān)系直接上級：技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理；直接下屬：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理；協(xié)作關(guān)系：商務(wù)主管、合約主管、項目主管、技術(shù)投標(biāo)主管，以及公司、分公司和項目經(jīng)理部其他人員；對外聯(lián)絡(luò)：政府工程技術(shù)管理部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團等。崗位職責(zé)概述公司技術(shù)管理、支持和服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)組織公司工程技術(shù)管理工作。組織開展公司工程技術(shù)管理工作；為工程項目實施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)；對檢驗、試驗、測量設(shè)備進行管理；新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等信息的收集與推廣；指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理開展工作。崗位職責(zé)組織開展公司工程技術(shù)管理工作；逐步建立、健全公司技術(shù)管理制度，制訂公司《項目技術(shù)管理手冊》，及其他技術(shù)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)在批準(zhǔn)后的組織貫徹實施工作；編制公司年度技術(shù)工作計劃，擬訂公司年度技術(shù)管理目標(biāo)，經(jīng)主管總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織落實工作；定期組織公司技術(shù)工作會議或項目專項技術(shù)工作會議，研究公司項目技術(shù)工作狀況及存在問題，并采取有效措施，進行糾正、預(yù)防和處理；編制公司技術(shù)管理年度或階段性總結(jié)報告，組織和交流先進經(jīng)驗，促進公司整體技術(shù)工作水平的提高；負(fù)責(zé)提出公司年度技術(shù)培訓(xùn)計劃，在人力資源主管協(xié)助下，組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作。為工程項目實施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)；協(xié)助部門經(jīng)理推薦、選拔項目總（主任）工程師人選，指導(dǎo)項目總（主任）工程師開展工作，對項目技術(shù)管理情況進行監(jiān)控，協(xié)助項目處理、解決重大技術(shù)問題；制訂項目施工組織設(shè)計和施工方案編制范本，統(tǒng)一模式，提高項目施工組織設(shè)計和施工方案編制效率和水平；審核項目施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案，經(jīng)總工程師審批后下發(fā)實施，作好執(zhí)行過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督；制訂技術(shù)檢查計劃，定期或不定期對項目進行技術(shù)檢查和巡檢，參加由公司組織的項目季度檢查或?qū)ｍ棛z查，對查出的隱患進行監(jiān)督整改；根據(jù)項目特點，參與分包商評審和選擇工作，負(fù)責(zé)對分包商投標(biāo)技術(shù)方案進行審查，參加由合約商務(wù)部組織的分包合同評審工作；負(fù)責(zé)對公司及項目采購大中型機械設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、選型進行評審工作；參與項目基礎(chǔ)驗槽、基礎(chǔ)驗收、主體驗收、公司內(nèi)部驗收和竣工驗收工作，代表公司技術(shù)管理部門聯(lián)簽工程驗收單；檢查項目技術(shù)資料的填寫、編制和匯總工作；會同項目主管組織項目有關(guān)人員參加公司內(nèi)部或外部的學(xué)習(xí)、參觀、觀摩、考察等交流工作；參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理；指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理部編寫工程技術(shù)總結(jié)，以及施工技術(shù)的總結(jié)、交流和推廣；為工程竣工保修階段提供技術(shù)支持和服務(wù)；組織技術(shù)方案和資料的日常收集、整理工作，逐步建立總承包系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)資源支持體系；對授權(quán)由分公司直接管理項目的技術(shù)管理情況進行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。對檢驗、試驗、測量設(shè)備進行管理；審核公司計量設(shè)備采購計劃，組織公司計量器具的定期核定；審核項目計量設(shè)備采購計劃（設(shè)備單價在5000元以上），對項目計量設(shè)備的檢定、使用和管理情況進行檢查、監(jiān)督；指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理部建立項目《計量設(shè)備臺帳》，并據(jù)此建立、更新公司《計量設(shè)備臺帳》。新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等信息的收集與推廣；與政府相關(guān)部門、設(shè)計院、科研所、大專院?；驀鴥?nèi)外大型設(shè)備廠商等建立長期穩(wěn)定聯(lián)系，收集、整理和分析有關(guān)施工技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的信息；結(jié)合公司實際，協(xié)助項目逐步采納相關(guān)新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備；組織項目申報、參加新技術(shù)推廣和各類科技獎項評獎。指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理開展工作。任職資格和條件學(xué)識要求大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、建筑學(xué)或相近專業(yè)，具有工程師或以上技術(shù)職稱；具備技術(shù)管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識，具有較為豐富的技術(shù)管理、項目管理、企業(yè)管理的實踐知識；熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；熟悉和了解ISO9000技術(shù)管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；熟練使用計算機，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。經(jīng)驗要求具有6年及以上工作經(jīng)驗；具有5年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；具有4年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過2個及以上項目總（主任）工程師。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。）能力素質(zhì)要求思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容；具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力；具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力；較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力；具備較強的組織能力和動手能力；具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事