./AA1一、在今年全國兩會上,有位全國人大代表提議,各級公務員要做騎自行車上班的模,恢復我國以自行車代步的傳統(tǒng),從而形成騎自行車出行的良好氛圍。"談談你對這種觀點的看法。第一,這是一個不錯的提議,有積極意義。我對這種做法表示贊成。第二,一是公務員尤其是黨政領導干部騎自行車上下班。既鍛煉身體,又節(jié)約了公車消費的巨大開支,起到了節(jié)能減排作用；二是這種做法一旦實行,在全社會能起到示帶頭作用,引導人們的綠色生活方式；三是也有利于干部尤其是領導干部了解民情,聯(lián)系群眾。另外一個方面,也要看到騎自行車上下班的不足。如速度慢,不適應特殊人群和惡劣天氣等,所以才去此措施要防止簡單化、"一刀切"。距離比較遠或身體狀況不允許、遇到惡劣天氣等特殊情況的,應允許乘車上下班,或鼓勵他們搭乘公交車。第三,應采取以下措施落實此提議：一是讓大家討論,充分認識公務員騎自行車上下班意義：二是可在一部分單位或人中試點,如可行就推廣；三是建立相應制度,對騎自行車上下班的公務與給予鼓勵,對應這樣做而不做的人給予一定批評和處罰：四是加強監(jiān)督。二、單位對新錄取的工作人員提出"三項基本功"要求,一是熟悉單位職能任務和工作流程；二是熟練掌握有關法律、法律法規(guī)政策規(guī)定；三是在較短的時間能承擔文字起草任務,請結合自身談談怎樣才能練好這三項基本功？第一,作為一名新錄用的公務員,練好這三項基本功都十分重要,這是作為一名新錄用的公務員應有的基本素質,也是適應和做好工作的基本條件。比如一個人如果不熟悉單位的職能任務和工作流程,那就什么也沒法做。不熟悉相關法律就會。不能在較短的時間承擔文字起草任務就無法承擔一些工作任務。第二,"三項基本功"對公務員來說是必備的,缺一不可,且他們之間相輔相成,辯證統(tǒng)一。作為一個公務員來說都應該具備,不可偏廢。第三,我準備采取以下措施來練好這三項基本功：一是查閱相關文件,盡快熟悉本單位的職能任務和工作流程；二是虛心學習。向領導、老同志多請教；向所有人學習；勤懇自學,向書本學習。尤其是學習和自己工作相關的法律法規(guī)；三是多動手鍛煉,多具備操作,從正反兩個方面熟悉文件格式、標準；四是積極主動參加新招錄公務員進修培訓,多反思,多思考。三、汛期來臨,上級要求對行洪河灘的莊稼和樹木迅速進行清理,否則可能會發(fā)生洪澇災害,但涉及到部分百姓利益會受損失,領帶派你去處理這件事,你應該怎么辦？第一,洪澇災害會嚴重危害國家、集體和廣大人民群眾生命財產安全,對上級的指示要堅決執(zhí)行,在規(guī)定時間按要求完成清淤任務。第二,我會這樣做：一是認真做好群眾思想工作,對他們講清此項目工作的重要性,講清黨和國家的政策,要他們舍小家顧大家,盡量爭取群眾支持和主動。二是在工作中盡量減輕群眾的損失,并做好受損群眾的的補償工作；三是做好應急預案,防止突發(fā)群眾性事件發(fā)生。四是對個別硬是不愿意清理的群眾要強制清理,以保證河道暢通,保障國家和人民群眾生命財產安全。第三,事前事后向上級匯報,并建議政府拓寬河道。AA2一、有些地方政府,為查處一些機關工作人員上班時間網(wǎng)上聊天。打游戲和炒股等行為,整頓機關作風,專門選擇一些剛參加工作的外地戶籍大學生對此進行暗訪,對經(jīng)查證屬實的,依據(jù)相關規(guī)定給以處罰。請談談你對此的看法。第一,近些年,一些一些機關工作人員上班時間網(wǎng)上聊天。打游戲和炒股等,已成為公開的秘密,不僅嚴重影響了工作效率,也影響了機關工作人員的良好形象,危害極大,采取一定方式對其查處十分必要。因而,一些地方政府的這些做法是有一定意義。第二,一些機關工作人員上班時間網(wǎng)上聊天。打游戲和炒股等現(xiàn)象產生的主要原因：一是部分機關工作人員理想宗旨觀念淡薄,缺乏事業(yè)心和工作責任心；二是工作制度不嚴,監(jiān)督不力,給個別人可乘之機；三是有的機關人多事少,閑散人員多；四是辦公室具備一定私密性,不好監(jiān)督難以查處；五是負責社會關系和熟人社會,使一些人對上班時間在網(wǎng)上聊天。打游戲和炒股等行為不愿意查處、不好意思查處。第三,克服一些機關工作人員上班時間網(wǎng)上聊天。打游戲和炒股等行為的措施；選擇一些人事關系比較簡單,且有一股初生牛犢不怕虎勇氣的剛參加工作的外地戶籍的大學生進行暗訪,可以有效彌補監(jiān)管上的漏泄缺陷,因而有一定作用。但剛參加工作的外地戶籍的大學生做這項工作也極易受到傷害,所以應慎重考慮。因此解決這一問題的基本辦法應該是：一,對廣大公務員進行理想宗旨教育,讓他們樹立事業(yè)心,工作責任心和執(zhí)政為民思想,提高工作自覺性、主動性；二是建立各種制度和工作紀律,建立責任制,規(guī)公務員行為；三是綜合利用各種監(jiān)督手段尤其利用現(xiàn)代科技手段,加強監(jiān)督,嚴肅處理違規(guī)行為；四是加大改革力度,精簡機構,提高工作效率；五,無論采取什么方式,都要注重實效,不搞形式主義。二、目前我國有一種現(xiàn)象,人們生病都擁擠到大醫(yī)院去看,而不愿意到基層醫(yī)療點和社區(qū)醫(yī)院去看,造成了大醫(yī)院擁堵、校醫(yī)院閑置的局面。怎樣改變這種狀況,請你談一下對策。第一,這種情況目前確實存在。第二,造成的原因：一是基層醫(yī)療點和社區(qū)醫(yī)院本身條件相對差一些；二十醫(yī)療資源分配上優(yōu)質資源大多集中在大醫(yī)院里,小醫(yī)院相對較少；三是人們的就醫(yī)觀念問題,總認為什么病都需要到大醫(yī)院去,都只有大醫(yī)院才能看好。第三,應采取的對策：一是大力宣傳,改變人們的就醫(yī)觀念；二是改革醫(yī)療體制,加大對基層醫(yī)療點和社區(qū)醫(yī)院的投資力度,改善基礎設施,鼓勵醫(yī)術高明的人到基層醫(yī)療點和社區(qū)醫(yī)院工作；三是建立高層醫(yī)療點、社區(qū)醫(yī)院和大醫(yī)院的資源共享制度,縮小二者差距；四是基層醫(yī)療點和社區(qū)醫(yī)院要加強自身建設,充分發(fā)揮自己離社區(qū)近、方便快捷等優(yōu)勢,盡快提高醫(yī)療質量和水平。三、你剛到單位,工作量不大,給同事幫忙很多。但隨著自己工作量的增大,你很難再像以前那樣抽取太多的時間來幫助同事,于是同事開始說你架子大。你會怎么辦？面對同事對我的這種不幫助他看法,我表示不好意思,同時也對同事表示理解。我會這么辦,一、對自己要冷靜,對同事要寬容。二、認真的進行反思,反思同事說的是不是有道理,三、進行合適的溝通。四、在今后的工作中還是要盡量的對同事進行幫助。五、無論在什么樣的情況下,一定要和同事搞好團結。AA3一、在西部大開發(fā)中,有人認為最缺的是人才,有人認為最缺的是資金,有人認為最缺的是觀念的更新,你是怎樣認為的？為什么？第一,西部大開發(fā)是黨和國家作出的重大戰(zhàn)略決策,具有重要的戰(zhàn)略意義。在西部大開發(fā)中,人才、資金和觀念的更新都很重要。因為事實證明,任何地方的發(fā)展都是由綜合因素造成的,觀念的更新、高素質的人才、雄厚的資金等都是必須的。第二,我認為最缺的是觀念的更新。理由：一是西部長期處于封閉狀態(tài),人們的思想觀念比較落后；二是由于比價落后,具有先進理念的人才不愿意到西部去；三是西部地區(qū)改革開放時間比較晚,接受的先進觀念比較少；四是傳統(tǒng)觀念比較頑固,短時間難以沖破。第三,應采取以下措施解決這一問題。一是通過媒體宣傳、干部群眾大討論等各種途徑開展解放思想、更新觀念重要性的教育；二是加快西部地區(qū)改革開放步伐；三是采取優(yōu)惠政策鼓勵擁有新知識、新觀念的大學生到西部地區(qū)工作；四是加強東西部地區(qū)的交流,尤其是選拔一定數(shù)量的西部地區(qū)人員到東部地區(qū)學習進修。二、在你單位轄區(qū)的某食堂,發(fā)生了一起食品中毒事件,20多人出現(xiàn)嚴重嘔吐等現(xiàn)象。接到相關信息后,領導讓你和另一位同事一起去處理此事,由你負責,但該同事與你素有不和。你如何妥善處理？第一,人命關天,我會保持鎮(zhèn)靜,以人民利益為重,摒棄前嫌,迅速和該同事取得聯(lián)系,做一簡單分工,盡快到達事故現(xiàn)場,了解情況,采取措施；第二,在去現(xiàn)場的路上,做好三件事：一是告知事故部門,先采取自救措施,做好現(xiàn)場保護和群眾情緒安撫工作；二是用聯(lián)系好醫(yī)院急救部門,告訴他們情況,讓他們迅速到達事故現(xiàn)場進行急救,或將病人及時接到醫(yī)院；三是通知公安部門,進行事故發(fā)生原因調查。第三,到達現(xiàn)場后,在積極組織施救的同時,做以下工作：一是根據(jù)情況迅速建立相關應急機構,并實行專人負責,嚴格責任。如醫(yī)療、治安、安撫和生活保障等；二是向領導和上級匯報,請求領導支持；三是做好應急準備。四是配合有關部門調查清楚事故發(fā)生的原因。第四,事后認真分析事故發(fā)生的原因,總結事件處理的經(jīng)驗教訓,寫出報告向領導匯報,征得領導的意見和進一步指導。并要求轄區(qū)的相關單位接受教訓,做好自查,防止今后類似事件再次發(fā)生。三、你上班后,一直很守時。一天,因緊急事耽誤了上班時間,正好被督察隊人員發(fā)現(xiàn)。你怎么辦？1、對于我遲到這個問題,我會感到不好意思,感到愧疚,迅速承認自己的錯誤,不辯解。2、必須遵守組織紀律,聽從組織上對我這次錯誤的處理。對違犯的紀律我會勇于承擔責任。3、進行自我反思,為什么會出現(xiàn)這種情況。4、總結,總結這次事情的經(jīng)驗,在以后做事情的時候盡量把工作做到前面,不能影響工作的進行。5、要有顧全大局,工作第一的原則,凡是工作和自己問題相沖突的時候,一定以服從組織,工作第一,顧全大局的意識進行。AA4一、男子謬丹妻子患了尿毒癥,需要透析。其妻是易縣農村戶口,報銷不了這筆巨款。謬丹私刻醫(yī)院收費章,"免費"搞了400多次透析,涉案金額17.2萬元。檢方以詐騙罪起訴,量刑幅度是3到7年。好心人可憐謬丹,捐款數(shù)十萬,不僅補上了欠款,還能在搞十次透析。社會和政府也伸出援手,區(qū)六里屯給他一家辦了低保,他的妻子有望享受"城鄉(xiāng)特困人員重大疾病醫(yī)療救助",每年3萬元。談談你的看法。第一、對于廖丹一家的遭遇,表示同情。同時對廖丹做出的行為感到惋惜,對于我們國家政府等相關部門對他伸出援助之手,感到欣慰。第二、對于出現(xiàn)廖丹這種現(xiàn)象,原因有以下幾個方面造成的。1、我們國家在醫(yī)療體制方面還存在一些不足。例如,老百姓看病難,看病貴。2、我國在醫(yī)療制度方面宣傳不到位。3、普通民眾的法律意識比較淡薄。4、醫(yī)院的管理體制不健全。5、社會救助體制不完善。對于以上原因,我認為有以下措施。1、完善醫(yī)療體制,解決人民群眾的看病難看病貴。2、積極大力宣傳國家的醫(yī)療知識、醫(yī)療政策使每位群眾都能明白了解。3、進行普法教育,讓人們認識到這是犯罪行為。4、進一步健全醫(yī)院部管理體制,并要求上級主管部門對其進行監(jiān)督。5、完善社會救助制度,讓人們感觸到社會主義的優(yōu)越性。二、當前有的農村環(huán)境差,影響了廣大農民的身心健康和新農村建設。為開展農村整治工作,改善農村生產生活條件,組織派你去做調研工作。你認為調研的主要容是什么？怎么開展工作？1、現(xiàn)在農村環(huán)境確實比較差,開展這樣一項工作是很有必要的,具有非常重要的意義。2、1、準備階段,制定詳細的計劃日程報領導批示2、實施階段,1、發(fā)放調查表、現(xiàn)場考察,開調查會以,主動登門單獨調查等摸清農村環(huán)境的現(xiàn)狀,保證調查成果的真實性。2、找出農村環(huán)境差的原因,形成調研報告,向領導匯報,等待領導的審批。3、對于這次工作,總結經(jīng)驗。三、在你努力出色地完成了任務后,領導不但沒有表揚你,反而卻批評了你。你辯解幾句,領導又說你在狡辯。你怎么辦？1、在日常工作中會遇到這種情況的,我自己要保持冷靜不急不躁。2、出現(xiàn)這種情況,面對領導的批評還是要尊重和服從的,領導批評我肯定會有他的道理。3、要反思,是不是在平時日常工作,辦事效率,人際關系等等方面是不是有做錯的地方,有則改之,無則加勉。4、適當?shù)臏贤ā?、不要因為這點事,影響了工作,要把工作放在第一位,不影響大局。AA5一、現(xiàn)在大家都喜歡說笑話,通過手機短信發(fā)笑話或者在辦公室里面說笑話。和領導不能說真話,說真話領導不高興,和群眾不能說假話,說假話群眾不高興,那只能說笑話了,因為笑話大家都高興,請談談對你的認識？第一,現(xiàn)實生活中確實存在這種情況。第二,原因：1、怕得罪人,只能說笑話。2、一些人沒有擺正工作態(tài)度,不敢于承擔責任。措施1、建立制度,保證人們盡量說真話。2、建立機制,避免人們說假話。3、正確對待笑話,最后,因為,笑話并不是只有壞處沒有好處,但是這個方面必須要避免笑話庸俗化。用笑話代替一切。二、任何工作都要有主角和配角,在工作中如果你被安排成配角,你會怎樣做？1、無論是主角還是配角都是工作當中不可或缺的。2、1、主角配角只有分工不同,沒有貴賤高低之分,都是工作的組成部分。2、與人的特長有關,有些人適合當主角,有些人適合當配角,不可能每人都是主角,也不可能每人都是配角。3、搞好工作的分工對我們的日常工作有切實的現(xiàn)實意義。3、1、認識到主角配角的重要性,要全面的看待這個問題。2、積極地努力做好配角這個角色,配合主角的工作,支持主角的工作。3、全面發(fā)展自己,既要做好主角也要做好配角,既能當主角又能當配角。4、根據(jù)工作的需要,需要做主角的時候做主角,需要做配角的時候做配角,從工作大局出發(fā),不計較個人的得失。自然界中動物都有自己的生存技巧,請以"師法動物"為題,發(fā)表三分鐘時間的演講。AA6一、目前,許多城市對防洪、排水地下管網(wǎng)等市政基礎設施建設重視不夠,造成嚴重洪澇災害。網(wǎng)民批評中國人抓"面子"花的力氣大,抓"里子"敷衍塞責。談談你的看法。二、領導讓你負責組織一次本單位的意見收集座談會,邀請一些群眾參加提意見和建議。你如何讓保證讓群眾在會上將真話？三、你單位的局長平常是一位非常認真、不拘言笑、十分嚴肅的領導。一天你和你的同事在一起談事情,其中談到了這位領導。當你回過頭的時候發(fā)現(xiàn)這位領導就在你身后。對此你會怎么辦？AA7一、"五、四"很多人去敬老院慰問老人,導致敬老院一天接待了四趟慰問人員,對此你怎么看？第一,現(xiàn)實中這樣的情況確實存在,對這種現(xiàn)象要辯證的看。一方面反映了尊老愛幼中民族優(yōu)良傳統(tǒng)在年輕人身上發(fā)揚光大,另一方面也反映了少數(shù)人的形式主義和表面化傾向。第二,這種情況產生的原因：一是通過這些年的宣傳教育,尊老愛幼中華優(yōu)良傳統(tǒng)在年輕人身上得到發(fā)揚光大；二是各級黨組織和團組著等的積極組織號召；三是五四式紀念日和假期,年輕人等有時間且有特殊紀念意義；四是也不完全排除個別組織和個人走過場和作秀。第三,如何把好事做好,應采取以下措施：一是大力進行尊老愛幼中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育,使人們具有發(fā)自心的自覺自愿；二是建立相關制度和組織加以規(guī)協(xié)調,去敬老院慰問老人等慈善行為平時化,避免時間嗎過于集中影響老人的休息和健康。三是進行方式的創(chuàng)新,盡到心意又不影響老人的休息和健康；四是對明顯作秀的更進行矯正。二、在實際工作中,有人常常處于一種"老辦法用不上,新辦法又不會用"的尷尬狀態(tài)。請你談談怎樣解決這種"本領恐慌"問題。第一,現(xiàn)實生活中這樣情況確實存在,不僅影響了工作效率,也一定程度上影響了一些人的形象,因此解決"本領恐慌"的問題十分重要和緊迫。第二,存在"老辦法用不上,新辦法又不會用"的原因：一是對這個問題的認識不到位；二是個人的知識能力等素質欠缺；三是組織給個人學習機會很少；四是體質不健全等。第三,解決"本領恐慌"問題需要采取有效措施。一是要提高認識,有危機感和急迫感；二是要加強學習,提高個人素質,不斷研究新情況,解決新問題,并注意積累鞏固工作經(jīng)驗；三是要建立相關制度和機制,保證人才正常的進修所需經(jīng)費,使人才進修制度化、經(jīng)常化；四是國家機關工作人員更應有"本領恐慌"的危機感、緊迫感,努力學習,以適應社會主義現(xiàn)代化建設的新情況、新問題。三、在你轄區(qū)的某地,發(fā)生一起因修路占地補償問題引起的糾紛。部分村民以補償不公為借口,阻礙施工,并要到上級上訪,領頭的人中有你的親戚。領導讓你去處理此事,你會怎樣妥善處理？第一、當前社會群體性事件呈多發(fā)時期,一定程度上影響了社會和諧和穩(wěn)定,妥善處理十分重要。領導讓我去處理這些這么緊迫重要的問題對我的信任,我一定盡心盡力處理好。第二,我會這樣做：一是保持鎮(zhèn)靜,以人民利益為重,盡快到達事故現(xiàn)場,了解情況,采取措施,控制局面；二是在去現(xiàn)場的路上,做好兩件事：一,告知故事所在地的政府和相關部門,讓他們迅速到達現(xiàn)場,做群眾情緒安撫工作；二,用與那位親戚取得聯(lián)系,對他進行批評教育,說明利害,讓他立即停止這樣的活動,并勸說其他人。三是到達現(xiàn)場后按以下順序做工作：一,安撫群眾情緒,向他們做解釋工作,告訴他們做合法合理的要求,政府一定會給以保護,但采取的方法要爭當,特別是不能違背法律；二,讓群眾選出代表,召開群眾代表和相關單位的座談會,弄清事實情況,根據(jù)國家法律政策對群眾訴求予以答復,不能當場答復的,告訴答復時間,但要求他們在這期間保證不再鬧事；三,把相關情況向領導匯報,征求領導意見；四、做好應急準備。第三,事后認真分析事件發(fā)生的原因,總結事件處理的經(jīng)驗教訓,寫出報告向領導匯報,征得領導的意見和進一步的指導。并要求轄區(qū)的相關單位接受教訓,做好自查,防止今后類似事件再次發(fā)生。第四,在整個事件的處理過程中,我會根據(jù)國家法律政策平等對待每一位群眾,絕不遜私情,如果需要回避,我會告訴領導主動回避。AA8一、心理學上有個效應叫"破窗效應",就是說,一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其他的窗戶也會莫名其妙地被打破。一個很干凈的地方,人們會不好意思丟垃圾,但一旦有垃圾出現(xiàn),有人就毫不猶豫地丟,絲毫不覺得羞愧。對此,請結合你的實際談談你有什么感想。第一,這種現(xiàn)象告訴我們這樣一個道理,做任何事情都要"慎始"并"防微杜漸"。第二,這樣說的原因：一是萬事開頭難,任何事情的開頭都非常重要,開頭做好,會增強信心,后邊就容易做好,開頭做不好,容易泄氣,后面就很難做好；二是人們有跟風的習慣。如果一開始處理不好,或者出現(xiàn)問題不能及時糾正,人們就會對問題習以為常,甚至不自覺地加入到問題當中來,這樣就會使問題越來越嚴重；三是現(xiàn)實生活和工作中,因為不"慎始"和"防微杜漸"而釀成大禍的不在少數(shù),因為"慎始"和"防微杜漸"而成功的也大有人在。第三,做到"慎始"并"防微杜漸"的措施：一是做任何事情都要注意一開始的嚴謹性,把開頭做好,為以后打下好的基礎；二是要注意發(fā)現(xiàn)問題苗頭,及時制止、糾正出現(xiàn)的苗頭問題；三是不能忽略小問題、細節(jié)問題,防止因小錯殃成大禍；四是要加強社會道德建設和個人修養(yǎng),形成人人遵守社會公德和與不良社會行為習慣作斗爭的好習慣；五是作為一名國家公務人員,更要帶頭遵守社會公德,對自己負責,對社會負責,做任何事情都要注意"慎始"和"防微杜漸",為社會做出表率。二、為了貫徹中央關于"保民生、聚民心、促發(fā)展"的政策精神,當?shù)卣嘘P部門決定從百姓最關心,與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。領導派你作為調查員去手機相關資料供領導決策時參考。你將如何開展工作？第一,"保民生、聚民心、促發(fā)展"是我國政府積極為老百姓謀福利的重要決策,進行民意信息采集則是貫徹這一政策的必要條件,一定要高度重視,保證信息準確,能反映觀廣大人民群眾的真實需求。領導讓我去做是對我的信任,一定做好。第二。我準備分一下幾個步驟進行：第一步,做好調查工作。一是與領導進行溝通,明確調查主題和調查的地域圍。二是制定采集方案并報領導審批。選用多種調查方式進行信息采集,如調查問卷、居民訪談、網(wǎng)絡調查等。組織專業(yè)人員進行科學的問題設計,確定調查的時間地點安排、人員安排和相關材料設備以及預算問題等。第二步,認真組織實施,確保收集資料的真實性和全面性。一是方案審批后,組織工作人員進行分工協(xié)作,包括宣傳組、調查組等,確保物盡其才,人盡其用。二是調查過程中,與相關單位進行協(xié)調合作,對調查樣本的選擇要涉及到不同行業(yè)、不同年齡、不同收入階層,不同地域圍等各方面人群,確保調查的科學性。三是對調查中的突發(fā)狀況及時進行處理,必要時請示領導。第三步,對調查結果進行匯總和分析,制成調查報告,上報領導,以供領導決策時參考。自己對這次工作中的經(jīng)驗教訓也要予以總結,以備日后更好的開展工作。三、社會現(xiàn)實中經(jīng)常會與人打交道,請問你在第一次與人打交道時,是怎樣做到一見如故的？第一,社會現(xiàn)實中確實需要與人經(jīng)常打交道沒這事一個人正常生活和工作的不可缺少的條件。在與人打交道時,特別是與陌生人打交道,能夠做到一見如故非常重要。因為第一次與人打交道,是認識一個人的開始,一定程度上影響著兩個人以后交往程度和關系的好壞。第二,我一般這樣做：一是穿戴整齊、大方,留下好的外表,也表示對他的尊敬；二是禮貌、謙虛、誠信、包容、熱情、關心對方。展示美好的心世界；三是尋找共同志趣,多談共同話題；四是多用共同熟人連接；五是充分理解他的心理和心情,給予他較多的關心；六是避免給人過于世故和見面熟的感覺。AA9一、總書記說,政策不僅要制定,更重要的是落實。談談你對此的認識。第一,總書記說的很對。政策不僅要制定,更重要的是落實。第二,這樣說的理由是：一,制定政策和落實政策最然都很重要,但落實政策更重要。因為政策如果不去落實,就只能是紙面上的東西,再好的政策也沒有現(xiàn)實價值；二是能不能在實踐中較好的貫徹落實黨和國家政策,是檢驗一個黨組織、一個干部對黨和國家忠誠不忠誠,能力大與小的重要標準；三,老百姓喜歡真抓實干的干部；那樣最能給他帶來實惠；四,當前干部隊伍中存在說空話大話等現(xiàn)象,強調更重要的是落實,有利于改變干部作風。第三,保證政策落實的措施：一是提高廣大干部尤其是領導干部抓落實的重要性的認識、增強抓落實的自覺性；二是提高廣大干部尤其是領導干部抓落實的能力,即提高政策的執(zhí)行力；三是建立健全制度,對只說不干或是上有政策,下有對策的給予嚴肅處理；四是加強監(jiān)督,對只說不干的給予組織處理；五是提高政策的科學性、可行性。二、有人說上級領導說什么我做什么,有人說要根據(jù)具體情況來決定。你在工作中是如何做的？請說給我們聽聽。第一,這兩種說法都有一定道理,理由是：一,上級領導說的應該照做,這是組織原則；二,如果領導的說法與實際不符,根據(jù)工作具體情況來定,及時對領導的維護,也是對工作負責。第二,我在工作中是這樣做的：一是一般情況下,領導說什么我就做什么：二是如果領導說法與實際不符,根據(jù)工作具體情況來定。三是對中央路線方針政策,好不打折扣的堅決執(zhí)行；對上級部門的決策建議。根據(jù)地方實際情況,具體問題具體分析,能夠促進地方發(fā)展進步的就照此辦理；有參考價值的就大膽應用并創(chuàng)造性發(fā)揮；不符合地方實際情況的也要向上級說明,希望上級了解下情,毅以利于上級更好的決策,第三,這樣做的原因：一,服從領導不僅是組織原則,也是下級的義務。二,為了維護領導和上級權威；三,為了工作大局,特別是不使工作和黨的事業(yè)受到損失。三、地方政府規(guī)章規(guī)定,凡是與公眾利益有密切關系的,公眾都有權參與并提出意見,如果在制定一項公共政策時,領導讓你負責組織一場由公眾代表參加的聽證會,請拿出你的工作思路和具體容。第一,在時代,公眾參與決策十分必要,意義重大。地方政府的這種規(guī)定值得肯定。領導把這項任務交給我,是對我的信任,我一定組織好。第二,我組織的是一場公交車票價格聽證會。公交公司認為公交車票價格原來過低,現(xiàn)在應該漲價。對此,我的工作思路是分三步進行：第一步,做好會前充分準備。一是吃透領導精神；二是確定會議容；三是準備相關材料；四是調配相關人員；五是確定會場地點、時間、程序；六是通知參會人員,確定發(fā)言代表。第二步,會議舉行。一是提前到達會場檢查會議設施是否完備好用；二是暗示組織代表入會；三是按會議程序開會。會議開始先向大家交代好會議容、要求,然后大家圍繞會議中心發(fā)言,使會議始終圍繞聽證會目標進行；第三,會后總結。寫出總結報告交領導。AA10一、一項對365人進行的調查顯示,有67.85%的人"明知是盜版書卻依然購買""遇到作假行為通常怎么辦"的選項,有61.7%的人選擇"忍了",排第一位。你如何看待這項調查結果？第一,這項調查結果基本反映了當前人們對于盜版書和作假行為的態(tài)度。既反映了人們對盜版書和作假行為的容忍,也說明人們的無奈。第二,這種做法的危害很大,一是侵害了知識、技術和產品的創(chuàng)造者的利益,限制了相關產業(yè)的發(fā)展,；二是國家對盜版書和作假行為監(jiān)管的法律法規(guī)不健全,打擊不力；三是社會大環(huán)境的影響；四是一些人貪圖小便宜。第三,改變人們這種做法和態(tài)度的措施；一是大力加強宣傳教育,提高全社會對盜版等作假行為嚴重危害性的認識,提高對倡導社會誠信重要性的認識；二是建立健全法律法規(guī),嚴厲打擊盜版等作假行為；三是加強監(jiān)督,對明知是盜版書卻依然購買等容忍、縱容造假的行為予以曝光,甚至給予必要的處罰；四是作為國家機關和公務人員要帶頭抵制作假行為,自己首先不造假、不買假。二、工作當中我們有時間會遇到這樣的情況：主要領導不在,分管領導要你辦一件與政策不符的事。你怎么辦？第一,工作當中有時確實會發(fā)生這樣的情況,但很少。第二,如果這樣的事確實發(fā)生了,我會這樣做：一,表現(xiàn)出對領導的服從和尊重,維護領導的權威；二,對領導要求辦的事情再認真加以分析,弄清真相,不盲目表態(tài)；三,如果發(fā)現(xiàn)領導交辦的事情確實是不符合政策的,弄清是違背了什么政策,政策的具體規(guī)定是什么,做到心中有數(shù)；四,是把自己掌握的情況和看法在不影響領導工作和權威的前提下,找適當?shù)臅r間、用恰當?shù)姆绞椒椒ㄏ蝾I導說明,爭取領導做重新考慮；五,是如領導硬堅持要自己去做,則明確告訴領導這樣做不恰當,自己不能做,請領導諒解；六,一般情況下不跟主要領導說這件事。第三,自己這樣做的理由：一是領導是一個單位的領導者和組織者,一個單位的工作全靠領導謀劃,應該服從領導,尊重領導,維護領導權威；二是服從領導、尊重領導、維護領導權威,是作為下級的組織義務,不能違背；三是真正的服從領導、尊重領導、維護領導的權威,是避免領導犯原則性錯誤,方式方法要得當；四是對領導的不正確決定可以不予執(zhí)行,是國家公務員法給予國家公務員的權利；五是在不違反法律法規(guī)和重大原則的情況下要盡量維護領導間的團結。你值夜班接到群眾的熱線,你幫群眾解答了問題,但是群眾卻投訴了你,領導對你進行了批評,問你怎么辦？AA11一、有全國政協(xié)委員提議,給每個公民建立道德檔案："以此來約束大家,使每個人都要知恥"談談你的看法。第一、之所以要給"給每個人建道德檔案",是因為在當下中國,一些人的誠信缺失、道德淪喪、貪污腐敗已經(jīng)到了非常嚴重和觸目驚心的地步,并嚴重影響和制約著中國各項事業(yè)的健康發(fā)展！所以,其對構建道德社會的意義重大,對公民道德建設很有價值,是非常有必要的。

第二、給每個人建道德檔案,這行動起來,難免是難度大、工作量大。因此有一個想法,與其給每個中國人都建一個道德檔案,倒不如先給每個官員建一個道德檔案。有道是,上梁不正下梁歪。毛主席曾說過,治國就是治吏。竊以為,只要每個官員的道德水平都上去了,只要每個官員的誠信都不再滑坡了,只要每個官員的心里時刻想著為人民服務、不搞貪污腐敗了,那么,全體中國人的道德水平和誠信涵養(yǎng)一定會跟上去的。要知道,火車跑得快,全憑車頭帶啊。

第三,"道德檔案"是每個官員的立身之本、當官之基。最后,筆者希望每個官員的"道德檔案"早日建立起來！

二、互聯(lián)網(wǎng)給我們的生活和工作帶來諸多方便,但也產生了不少負面的影響,如暴力、等低俗東西的泛濫,這又給人們的生活和工作帶來了不便。就如何整頓互聯(lián)網(wǎng)的低俗之風提出你的建議。第一,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展確實給我們生活和工作帶來諸多方便,但近年來互聯(lián)網(wǎng)低俗之風的泛濫,又給我們的工作和生活增添了不少麻煩,帶來了很大的社會危害。因而,整頓互聯(lián)網(wǎng)低俗之風十分重要。第二,互聯(lián)網(wǎng)低俗之風盛行的原因是多方面的。一是部分人的思想意識低下；二是管理不到位的問題；三是利益驅動問題；四是法制不健全問題等。第三,要整治互聯(lián)網(wǎng)的低俗之風,應采取以下措施：一是加強教育,是人們充分認識互聯(lián)網(wǎng)的低俗之風的危害和整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風的重要性,形成對互聯(lián)網(wǎng)的低俗之風的人人喊打的局面。二是建立健全整治互聯(lián)網(wǎng)的低俗之風的法律、法規(guī)和各種制度,堅決依法打擊各種互聯(lián)網(wǎng)的犯罪活動。三是加快互聯(lián)網(wǎng)相關防止低俗信息技術的開發(fā)研究,并盡快加以利用。四是建立責任制,誰的誰負責,斬斷各經(jīng)營商之間的利益鏈,對違反者嚴肅處理。五是實行有獎舉報制度。六是多開發(fā)健康向上、人們喜聞樂見的優(yōu)秀作品,減少人們對低俗信息的瀏覽,使低俗容沒有市場。三、校車安全演習,車上的小孩以為真的出了安全事故,不停地哭喊,還用逃生錘弄壞了玻璃,圍觀的群眾也以為發(fā)生了安全事故,紛紛議論。你是這次演習的負責人,該如何處理？第一,近期來,校車事故頻發(fā),給社會和家庭帶來了很大壓力,引起各級黨委和政府的高度重視,盡快杜絕校車事故迫在眉睫。安全意識不高,經(jīng)驗不足,是事故頻發(fā)的重要原因,進行演習是杜絕校車事故的一個好辦法。第二,作為演習的負責人,我會這樣處理：一是認識到這種情況出現(xiàn)是演習真實性的重要表現(xiàn),應正確引導；二是做好應急預案,以防出現(xiàn)意外；三是確保車上孩子安全的前提下,將演習繼續(xù)進行下去從中觀察孩子的反應和動作,為教育他們提供經(jīng)驗教訓；四是將真實情況用一定的方式告訴圍觀群眾,讓他們放心。第三,認真總結本次演習的經(jīng)驗教訓,并借此大力宣傳校車安全知識。AA12一、在單位的日常工作中,常常遇到這樣的事情,一種是時間緊急但不重要的工作,一種是非常重要但時間要求不太緊急的工作。如果讓你處理上述兩類工作,你將如何安排？為什么？第一,這兩件事都很重要,都要抓緊辦理。但幾個事安排在一起又不可能同時辦,這就要分個輕重緩急。第二,我準備這樣安排兩件事：先做時間緊急但不重要的工作,再做非常重要但時間不太緊急的工作。第三,這樣做的理由：一是一個人不可能在同時做同一件事情,總要有個輕重緩急；二是雖不重要但時間緊的,如不抓緊做就會耽誤,時間不會倒流；很重要但時間不太急的有緩沖時間可用；三是重要與不重要只是相對而言的。二、為了打擊濫用食品添加劑的行為,市政府多個部門成立聯(lián)合小組。你作為牽頭單位的聯(lián)絡員,準備怎么做好服務工作？第一,近段時間以來,食品安全問題成為社會關注的焦點,濫用食品添加劑的案件頻頻發(fā)生,嚴重影響到人們的身體健康甚至生命安全,也打擊了人們的消費信心,危害極大。嚴厲查處和打擊濫用食品添加進的行為,是民之呼聲和愿望,也是政府的責任,十分必要。第二,當前濫用食品添加劑的原因主要有：一是利益驅動；二是法制不健全。標準不統(tǒng)一；三是監(jiān)管不力,處罰不嚴；四是一些生產人員和監(jiān)督人員素質低。第三,我作為市政府多個部門成立聯(lián)合小組。你作為牽頭單位的聯(lián)絡員,將這樣做好服務工作；一,認識到這一工作的重要性和性質、職能,給自己定位好—聯(lián)絡；二,根據(jù)工作的需要和本牽頭單位領導的要求,及時為大家提供各項服務和方便；三,多征求其他各方意見,及時向參與單位和人員提供相關資料、信息等。四,在職責和能力圍為大家解決實際困難,解決不了的向領導反映。三、如果你去了一個新單位,領導將你置于不受重視的部門,把別人不愿做的臟累差打雜等不重要的活讓你去做,還常常會受到無端的批評、指責,甚至代人受過,得不到必要的指導和提攜。這一現(xiàn)象被稱為"蘑菇效應"。對此,你怎么看？你怎么做？第一,這種現(xiàn)象現(xiàn)實生活中確實是存在的。第二,產生這種現(xiàn)象的主要原因是：一,我們中國的傳統(tǒng)中一直存在著論資排輩的現(xiàn)象,年輕人先從臟、累、差開始；二,領導有意鍛煉,考研年輕人；三,年輕人經(jīng)驗和能力的不足,不宜安排到重要崗位；四,管理者和被管理者雙方的不熟識以及管理者的傳統(tǒng)思維影響；五,也不完全排除有人對年輕人、尤其是陌生人的排斥。第三,對此要辯證地看：一是他給了年輕人較多的磨練意志的機會,會使年輕人更扎實、更成熟；二是如果不注意而長期這樣做,也可能消磨掉年輕人的斗志,影響他們的成長和發(fā)展；三是"蘑菇效應"給我們的啟示是：管理者要使事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就應當關注年輕成員的成長,既要讓年輕成員有一段時間去體味"蘑菇經(jīng)歷",同時也要加強對他們的指導和提攜,盡快使他們成熟起來,能夠委以重任,以防止因過久的"蘑菇經(jīng)歷"而消耗一生中最美好的時光。第四,遇到這種情況我會這樣做：一是愉快地接受磨練,鍛煉自己的堅強意志；二是調整心態(tài),學會辯證看問題；三是努力學習,快速成長,及早沖破蘑菇傘蓋的遮蓋,接受的照耀；四是不怕困難,積極探索,尋找適當?shù)臋C會,讓領導欣賞自己；五是在任何情況下都不消磨自己的意志,始終樂觀向上。〔指蘑菇長在陰暗的角落,得不到,也沒有肥料,自生自滅,只有長到足夠高的時候才會開始被人關注,可此時它自己已經(jīng)能夠接受了,人們將這種現(xiàn)象稱之為"蘑菇效應"。蘑菇管理是大多數(shù)組織對待初入門者、初學者的一種管理方法,從傳統(tǒng)的觀念上講,"蘑菇經(jīng)歷"是一件好事。它是人才蛻殼羽化前的磨練,對人的意志和耐力的培養(yǎng)有促進作用AA13一、近段時間社會上有這樣一件事引起人們的廣泛議論：一位出租車司機,為了救治一位傷員,闖了紅燈,談談你的看法。第一,現(xiàn)實中確實有這樣的情況發(fā)生。第二,對這位出租車司機的行為應辯證看,一是他的助人為樂凈勝值得肯定,應給以表揚和獎勵,助人為樂、救死扶傷、見義勇為是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。今天我們不僅需要,而且要大力發(fā)揚,尤其是在當前情況下更應如此；二是他的和可能給他人造成新的危險的行為不恰當,應給與批評并衣服予以處罰。法律是國家的最高權威,無論在什么情況下都不應該違反,更何況還是使用了可能給他人造成危險的方法。第三,為了避免在今后再次出現(xiàn)這樣的二難情況,應采取以下措施：一是大力宣傳遵守法律前提下的助人為樂、救死扶傷、見義勇為行為,弘揚社會正氣；二是對不遵守法律的行為、包括情況下的見義勇為行為,予以批評教育,依法處理,做到賞罰分明：三是建立既能鼓勵人們見義勇為、又能保證人們見義勇為不不再造成新的社會危害的法律法規(guī)。如讓所有車輛都能享受救護車的待遇或在馬路上開辟出救人專用車道。當然也應建立相應機制防止對這項權利的濫用。二、每個人都犯過錯誤,只要善于改正錯誤并吸取教訓,就會離成功更近一步。請給我們講一件你的工作、學習或者生活中曾經(jīng)犯過的錯誤,并談談你是如何改正的。第一,這句話說得非常有道理,生活中確實人人都犯過錯誤,但只要善于改正錯誤并吸取教訓,就會離成功更近一步。這充分說明了改正錯誤對事業(yè)成功的重要性。第二,我在學習中也有這樣的經(jīng)歷。那是我上高三的時候,一個星期天的下午和一個同學到網(wǎng)吧打了一次游戲,覺著很好玩,比學習有趣多了,從此染上了網(wǎng)癮,上課不能集中精力聽課,老想著電腦游戲的事,下課就急急忙忙往網(wǎng)吧跑,從此學習成績一路下滑,身體也越來越差。此事被老師和家長發(fā)現(xiàn)后,都對我進行了勸說,一開始我并不聽,還是偷偷摸摸地往網(wǎng)吧里跑,最后老師和家長都很嚴厲的批評了我,我從中受到了震撼,表示愿意改正錯誤。但哪有那么容易改,心里老是想著網(wǎng)吧的事,學習成績繼續(xù)下滑。于是,我下了狠心,給自己定了三條規(guī)矩,并告訴老師、同學和父母,請他們監(jiān)督。一是上課有精神,認真聽課；二是每天只帶夠吃中午飯的5元錢；三是下午放學后半小時到家,在這樣堅持了兩個星期后,我對上網(wǎng)基本沒什么興趣了,學習成績也慢慢地提升起來,最后到高考時,已在班里名列前茅,最后考到了一個比較好的大學。第三,我的體會：一是,人不怕犯錯誤,就怕不改正錯誤,只要有決心改,就一定會改掉；二是人最大的敵人是自己,要取得成功必須戰(zhàn)勝自己；三是改正錯誤需要勇氣,也需要好的辦法。三、你剛參加工作,你對做好本職工作有什么計劃和打算？第一、我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現(xiàn)自己的生命價值。

第二、我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績,這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態(tài)度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業(yè)是基礎,樂業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

第三、做好本職工作,就要從現(xiàn)實做起,從自己做起；勇于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng),加強學習,提高業(yè)務能力,提高自身綜合素質；工作中細致認真,盡心盡責,出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),并為工作獻計獻策,勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,規(guī)自己的行為,為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作,就當義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。凡事就怕"認真"二字。對自己的工作要認真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡"她",不會的就潛心學習提高,并從中找到工作的樂趣。A1一、"不信"已經(jīng)成為了一種潮流。做好事,沒人相信；捐款,每人相信；幫助別人,沒人相信。請結合生活實際,談談你的看法。第一,題干中翻出來的問題,確實是在社會中存在的。這種不講誠信的社會氛圍,影響人與人之間的正常關系,非常不利于構建和諧社會。第二,產生這種現(xiàn)象的原因是：1、社會大環(huán)境,現(xiàn)在人們都追求利益最大化,有時甚至會不擇手段,使人與人之間就產生了阻礙。2、少數(shù)人一些犯罪及不道德的行為造成的。3、個別地方政府機構和政府部門也有失信的行為。第三,解決這個問題的方法有以下幾點：1、加大教育力度,使人們認識到建立人們誠信的重要性、必要性和意義。2、要建立相應制度給于失信者處罰,對于誠信者給于鼓勵。3、各地政府和國家公職人員要加強自身,為社會做出表率。4、加大對失信者的懲罰力度。二、在一次講演中,主持人說要用自己的語言結合自己的經(jīng)歷發(fā)言,但是所有人都是光講空話套話,馬上到你了,你的稿子和前邊差不多,臨時換稿也來不及,你怎么辦？第一,社會中的空話套話確實挺多,危害比較大,所以,要引起我們的高度重視,糾正這種風氣是非常有必要的。第二,我會這樣做1、先冷靜,認真思考對策。2、對稿件迅速的進行閱覽,篩選一下那些東西可以用哪些東西不能用。盡量用好現(xiàn)有的稿件容。3、盡量的根據(jù)主持人的要求說真話,說實話。用自己實際的行為,尤其結合實際工作中的實例進行發(fā)言。第三,發(fā)言完畢之后,認真的反思總結,在今后的工作中避免空話套話。養(yǎng)成實事的習慣。三、單位讓你組織一次"讀一本好書"活動,你怎么組織？第一,書籍是人類進步的階梯,我們黨和國家正在進行建設學習型社會、學習型政黨,做好這次活動意義重大,領導讓我來負責,我一定會把這次活動,做好。第二,針對于這次讀書活動我準備從以下幾個方面進行：1是先做好活動的準備工作,先吃透領導的精神,確定一個主題,制定一個計劃,包括時間半年、采取多種方式、材料等報領導批示。2是實施階段,每月的第一個星期天,在單位會議室進行,先進行閱覽,然后,個人發(fā)表感言體會,然后進行總結,制成文檔保存,以供領導審閱。第三,最后,活動結束,要做好總結工作,形成書面報告,會報領導,也為以后諸如此類的活動時借鑒。A2一、"最美媽媽"吳菊萍因為義舉,公司獎勵了20萬元,但她沒有像有的人那樣捐獻出來,而是自己用了。有人說,她的這種做法有損她的形象。談談你的看法？第一,吳菊萍的這種做法不損害她的美好形象。第二,理由是1、吳菊萍這種美好的形象不是她因為她要把捐款人捐給她的款捐出去獲得的,而是因為她的不顧自己生命安危的無私救助他人的行為得到的,所以,她的捐款和捐不捐獻沒有直接關系。2、向吳菊萍捐款的好心人的本意也不是讓吳菊萍再把捐款再次捐出。3、對于這部分捐款,吳菊萍有處理捐款的自由。第三,在處理以后類似事情中,怎樣避免英雄流血又流淚的情況,1、從正面多宣傳,其積極意義,不要不負責任的妄加指責。2、不要苛責英雄,不要認為英雄是完美的,因為,英雄也是人,是人就會有錯誤。3、制定相應的制度,對于這種情況要有個明確的說法,不要再一次引起異議。4、有關媒體盡量少報道,有關英雄的一些負面情況,盡量不要對社會進行誤導。二、你上班后,一直很守時。一天,因緊急事情耽誤了上班時間,正好被督察隊員發(fā)現(xiàn)。第一,對于我遲到這個問題,我會感到不好意思,感到愧疚,迅速承認自己的錯誤,不辯解。第二,必須遵守組織紀律,聽從組織上對我這次錯誤的處理。對違犯的紀律我會勇于承擔責任。第三,進行自我反思,為什么會出現(xiàn)這種情況。第四,總結,總結這次事情的經(jīng)驗,在以后做事情的時候盡量把工作做到前面,不能影響工作的進行。第五,要有顧全大局,工作第一的原則,凡是工作和自己問題相沖突的時候,一定以服從組織,工作第一,顧全大局的意識進行。三、我們不僅認識了水稻之父袁隆平,網(wǎng)球明星娜,還認識了當代雷鋒郭明義,最美巡警王靜,最美教師麗莉,請你以小人物大境界為主題進行現(xiàn)場發(fā)言。題目：小人物大境界。是什么,崗位平凡,但心胸寬,思想大為什么。工作沒有高低貴賤之分,怎么辦。我相信我以后,在發(fā)言完畢。A3一、出現(xiàn)食人魚,并有人受到其攻擊受傷。據(jù)專家鑒定,此魚系入侵的外來物種。市水產畜牧獸醫(yī)局為根除"魚患",開展有獎捕魚行動。規(guī)定"在柳江河段每抓獲一條獎賞1000元。"懸賞通知一發(fā)布,響應者眾。但尷尬的是,圍捕第一天一條食人魚都沒有抓到。由于一直沒有人抓到食人魚,又擔心有人冒領,有關方面很快撤銷了懸賞。請談談你的看法。第一,對于政府采取的這種措施我們應該一分為二的去看。第二,一方面為了保護人民的身體生命安全健康,市政府下狠心,采取現(xiàn)金獎勵的方式去鼓勵人民圍捕食人魚的做法,這樣的做法體現(xiàn)了市政府執(zhí)政為民,關注民生的理念的做法,這是值得我們肯定的！另一方面,市政府針對圍捕食人魚的鼓勵決策,沒有充分的進行科學論證,在很短的時間把規(guī)定撤銷了,說明存在朝令夕改的現(xiàn)象,缺乏執(zhí)行政策的連續(xù)性,這樣就有可能造成政府的信用危機！影響政府的誠信。第三,如何解決我們政府的決策既要保證民生還要保證政府的信譽問題,那么我認為應該做到以下幾點：1、在政府進行決策的時候要充分論證,科學論證,例如：摸清真相,聘請專家等。2、政策一旦實施,就要保證政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,不能朝令夕改。3、對一些人盲目的引進外來物種,影響我們本地生態(tài)平衡的行為,要制定相應法律法規(guī)進行規(guī)定,避免政府在這個方面因為不太熟悉而作出的錯誤判斷。二、我國非常重視安全生產,但是仍有很多問題經(jīng)常發(fā)生。請你就如何防止生產安全問題提出建議。第一,安全生產目前是我國乃至世界都面臨的重大問題,嚴重影響到了人民群眾的生命健康,我們應該必須高度重視。第二,我全生產存在問題的原因有以下幾個方面：1、認識不到位。管理者只注重GDP的生長,不重視生產中的安全問題,這一點的根源就是不注重落實科學發(fā)展觀。2、制度不健全,特別是安全生產的制度和措施落實不到位。3、缺乏嚴密的責任追究制度。4、生產經(jīng)營者的利益驅動。5、在安全生產的科學技術還不太成熟。第三,針對于以上原因,我想有以下措施：1、加強生產者的教育,幫助他們樹立安全生產的意識。2、建立健全制度,用制度約束生產者的行為。3建立健全嚴密的追究制度,加強追究力度,充分讓生產者認識到自己肩膀上的責任。4、對生產者一旦出現(xiàn)這方面的問題,就要承擔最重的法律責任。5、加大現(xiàn)代科技技術的研發(fā)工作,利用現(xiàn)代科技技術的成果避免安全事故的發(fā)生。三、一位新員工剛進單位,領導安排一位老同志帶他。這位新員工覺得老同志的一些做法有問題,就當面提出來了。老同志很生氣,說"你看不慣我就不要跟著我"。假如你是這位新員工,你怎么辦？第一,因為我的做法而引起老同志的不高興,對于我的這種做法,我感到不好意思和心里比較愧疚。因此,我會這么做。第二,要向老同志進行道歉,爭取他的諒解。第三,認真反思自己,看看自己哪些方面做的不對,哪些方面需要改進工作方式方法。第四,認真的和老同志進行溝通,合適的地點,時間,方式進行溝通,爭取諒解。第五,