中學(xué)會考獎勵與處罰辦法_第1頁
中學(xué)會考獎勵與處罰辦法_第2頁
中學(xué)會考獎勵與處罰辦法_第3頁
中學(xué)會考獎勵與處罰辦法_第4頁
中學(xué)會考獎勵與處罰辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中學(xué)會考獎勵與處罰辦法強永中學(xué)會考獎勵與處罰辦法

(2015年1月教代會通過)

一、任課教師會考獎勵和處罰

1.及格率獎〔或罰〕

〔1〕達(dá)標(biāo)獎:

對象為一般班或不執(zhí)行分層次教學(xué)班級的任課教師。

學(xué)科及格率在98%以上〔含98%〕,獎200.00元〔按實際課時和標(biāo)準(zhǔn)課時的比例給付,下同〕。

〔2〕百分之百獎:

對象為所有班級的任課教師。

學(xué)科及格率達(dá)100%的,獎200.00元。

〔3〕處罰:

對象為所有班級的任課教師。

①一般班或不執(zhí)行分層次教學(xué)的班級:

省平均及格率高于96%低于96%備注

處罰界限以96%為基準(zhǔn)省平均及格率為基準(zhǔn)不夠標(biāo)準(zhǔn)課時的,以實際課時計算;超標(biāo)準(zhǔn)課時的,按標(biāo)準(zhǔn)課時計算

處罰辦法低一個百分點100元低一個百分點100元

處罰極限500元500元

②重點班,學(xué)科及格率低于100%,每一個百分點罰100元,最多不超過500.00元〔不夠標(biāo)準(zhǔn)課時的,以實際課時計算;超標(biāo)準(zhǔn)課時的,按標(biāo)準(zhǔn)課時計算〕。

2.A級率獎:

此獎對象為重點班任課教師。

獎勵起點為學(xué)科A級率超省平均15個百分點,獎金為200.00元,每增加一個百分點,獎金增加50.00元,封頂為1500.00元。

文科重點班的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)獎勵起點為學(xué)科A級率低于省平均15個百分點,獎金為200.00元,每增加一個百分點,獎金增加50.00元,封頂為1500.00元。

3.AB率獎:

此獎對象為不執(zhí)行分層次教學(xué)的班級或者一般班的任課教師。獎勵起點為學(xué)科AB率低于省平均水平15個百分點,獎金為200.00元;每增加一個百分點,獎金增加50.00元,封頂為1500.00元。

其中文科一般班的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物,理科班的政治的AB率獎勵起點為低于省平均水平35個百分點,獎金為200.00元。每增加一個百分點,獎金增加50.00元,封頂為1500.00元。

4.等級優(yōu)秀獎:

學(xué)科水平、及格水平、優(yōu)秀水平均為級的,獎該學(xué)科任課教師200.00元〔按實際課時和標(biāo)準(zhǔn)課時的比例給付〕。

二、會考先進班主任獎勵辦法

會考成績公布后,各級段評選會考優(yōu)秀班主任2名。執(zhí)行分層次教學(xué)的級段,重點班〔須在2個班級以上〕和一般班各評選1名。

1.評選標(biāo)準(zhǔn):

以及格率和優(yōu)秀率〔一般班為AB率〕的級段名次為依據(jù),量化后,擇優(yōu)評選。如出現(xiàn)成績并列的,參照AB率,AB率高者優(yōu)先〔一般班參照A級率,A級率高者優(yōu)先〕。

2.獎額:每人150.00元。

三、會考優(yōu)秀同學(xué)獎勵辦法

1.地理、歷史、信息技術(shù)、物理、化學(xué)、生物、數(shù)學(xué)七科會考成績均為A等的同學(xué),每人獎勵200.00元。

2.會考10科成績均為A等的同學(xué),每人獎勵300.00元。

說明:以上獎勵制度適用與本校學(xué)籍同學(xué)。春暉合作班同學(xué)獨立組班的,獎罰金額按課時比例計算。與本校同學(xué)混編的,獎罰金額按同學(xué)數(shù)比例計算。

附則:z合作班的同學(xué)的獎勵和處罰辦法:

一、獎勵:1.達(dá)標(biāo)獎和百分之百獎同本校。即及格率達(dá)98%以上的,獎勵200元,達(dá)100%的再獎勵200元。

2.及格率獎,起點為及格率達(dá)90%,獎金200元,及格率每增加一個百分點獎勵100元,最高1200元。

3.AB率獎

獎勵起點為學(xué)科AB率低于省平均水平30個百分點,獎金為200.00元;每增加一個百分點,獎金增加50.00元,封頂為1500.00元。

文科一般班的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物,理科班的政治的AB率獎勵起點為低于省平均水平50個百分點,獎金為200.00元。每增加一個百分點,獎金增加50.00元,封頂為1500.00元。

二、處罰

起點:及格率85%,每降低一個百分點罰100元,最高罰不超過500.00元。

強永中學(xué)教務(wù)處

篇2:永強中學(xué)學(xué)科比賽規(guī)程及獎勵辦法

強永中學(xué)學(xué)科比賽規(guī)程及獎勵辦法

〔已經(jīng)于2014年4月10日-5月1日公示,無異議〕

(2015年第八屆第一次教代會通過)

為了進一步提升我校學(xué)科比賽的質(zhì)量,提升強永中學(xué)各學(xué)科教學(xué)在全市的知名度,有效激勵任課教師在比賽輔導(dǎo)中的積極性,特制定本規(guī)程和獎勵辦法。

一、比賽的組織辦法

1、高一上學(xué)期年級優(yōu)生輔導(dǎo)由各任課教師成班建制分專題進行輔導(dǎo)。

2、高一下學(xué)期起由年級進行組隊輔導(dǎo),輔導(dǎo)由各備課組教師擔(dān)任。教研組長和備課組長為直接負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。

3、輔導(dǎo)計劃由各備課組長和輔導(dǎo)教師在開學(xué)初制定,一式兩份,一份交給教務(wù)處,另一份組里存檔。

4、具體輔導(dǎo)時間由教務(wù)處和年級段統(tǒng)一安排。

二、比賽輔導(dǎo)課時補帖:

1、由教育行政主管部門組織、主辦、認(rèn)可的數(shù)、理、化、信息技術(shù)、英語聽力、英語綜合能力、電腦制作等比賽才可以組織輔導(dǎo)也必須組織輔導(dǎo)。

2、有計劃、有教案、有考勤記錄的比賽輔導(dǎo)每課時按超課時1節(jié)計課時費。沒有申報計劃、未通過學(xué)校同意自行組織的輔導(dǎo)不享受課時補帖。

三、各類各級比賽獎勵辦法:

1、國家級:

〔1〕、學(xué)科比賽入選全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計算機決賽〔即冬令營,全省總?cè)藬?shù)不超過6人〕,每一人次獎勵有關(guān)輔導(dǎo)教師3000元。

〔2〕、在全國學(xué)科比賽決賽中,包括全國中同學(xué)數(shù)學(xué)冬令營、全國中同學(xué)物理比賽決賽、全國中同學(xué)化學(xué)比賽決賽、全國中同學(xué)物比賽決賽、全國中同同學(xué)物比賽決賽、全國青少年信息學(xué)〔計算機〕奧林匹克比賽決賽.

全國一等獎10000元

全國二等獎7000元

全國三等獎5000元

2、省級:

〔1〕包括由國家教育部批準(zhǔn)舉辦的全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽〔由中國數(shù)學(xué)會頒獎〕、全國中同學(xué)物理比賽〔浙江賽區(qū)復(fù)賽〕、全國中同學(xué)應(yīng)用物理比賽〔浙江賽區(qū)復(fù)賽〕、全國中同學(xué)化學(xué)比賽〔浙江賽區(qū)復(fù)賽〕、全國中同同學(xué)物聯(lián)賽〔浙江賽區(qū)復(fù)賽〕,全國青少年信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽〔浙江賽區(qū)復(fù)賽〕。

復(fù)賽省一等獎4000元

復(fù)賽省二等獎3000元

復(fù)賽省三等獎2500元

〔2〕全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽〔浙江賽區(qū)初賽〕、全國中同學(xué)物理比賽〔浙江賽區(qū)初賽〕、全國中同學(xué)應(yīng)用物理比賽〔浙江賽區(qū)初賽〕、全國中同學(xué)化學(xué)比賽〔浙江賽區(qū)初賽〕、全國中同同學(xué)物聯(lián)賽〔浙江賽區(qū)初賽〕,全國青少年信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽〔浙江賽區(qū)初賽〕。

初賽省一等獎2000元

初賽省二等獎1500元

初賽省三等獎1200元

3、市、區(qū)級〔包括溫州市文綜理綜比賽〕

由市教研室組織的,但獎項從省一等獎開始起評的學(xué)科比賽:

獎級獎金(元)獎級獎金(元)

市一等獎1000區(qū)一等獎500

市二等獎800區(qū)二等獎400

市三等獎600區(qū)三等獎300

〔2〕由市教研室組織的,獎項從市一等獎開始起評的學(xué)科比賽:

獎級獎金(元)獎級獎金(元)

市一等獎1500區(qū)一等獎700

市二等獎1200區(qū)二等獎500

市三等獎1000區(qū)三等獎300

〔3〕由區(qū)教研室組織的,獎項從區(qū)一等獎開始起評的學(xué)科比賽:

獎級獎金(元)

區(qū)一等獎800

區(qū)二等獎500

區(qū)三等獎300

〔二〕教師指導(dǎo)同學(xué)參加的其他類別比賽

各類小論文、征文、作文比賽、通訊賽、網(wǎng)頁制作、研究性學(xué)習(xí)、科技革新等評比活動,其獎勵標(biāo)準(zhǔn)在上述基礎(chǔ)上均降一檔計算,省級獲獎套用省級初賽標(biāo)準(zhǔn),假設(shè)獲區(qū)三等獎,則降一檔的獎勵標(biāo)準(zhǔn)定為150元。

說明:

1、〔一〕各類獎勵只級有計劃〔學(xué)期初交教務(wù)處〕、有組織〔經(jīng)過學(xué)校選拔〕、有規(guī)?!?0人以上〕、有輔導(dǎo)〔至少10課時以上〕的現(xiàn)場比賽項目的指導(dǎo)師才干享受。否則參照第〔二〕類標(biāo)準(zhǔn)。

2、文科綜合、理科綜合比賽要求多學(xué)科所有教師能力協(xié)作,獎勵系數(shù)為1.5。

3、藝術(shù)與體育的各類輔導(dǎo)補帖和比賽獎勵辦法由校長室另行確定。

4、遇以上辦法中未涉及的由教育行政部門組織的學(xué)科比賽和活動,其獎勵辦法由校長室和教務(wù)處依據(jù)具體狀況再行確定。

5、獲獎依據(jù)為教育行政部門的文件,非教育行政部門組織的比賽不予承認(rèn)。

6、以上辦法的解釋權(quán)屬強永中學(xué)校長室.

強永中學(xué)教務(wù)處

篇3:仁懷中學(xué)教師師德規(guī)范假設(shè)干規(guī)定及考核獎勵條例

懷仁中學(xué)教師師德規(guī)范假設(shè)干規(guī)定及考核獎勵條例

為落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,塑造人民教師的崇高形象,激勵廣大教職工敬業(yè)勤業(yè),為學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu),特制訂本條例:

一、師德規(guī)范假設(shè)干規(guī)定

1、教師師德總要求:教育為業(yè),奉獻為榮,育人為本,助人為樂;以德治校,以德修身,以德育人;關(guān)愛同學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于革新。

2、教師做人原則:嚴(yán)以律己,寬以待人;以誠相待,將心比心;先人后己,精誠合作。尊重他人隱私,多讓心靈溝通。和為貴,忍為高,干為上。

3、教師要熱愛自己的專業(yè),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),更新教育觀念,改革教學(xué)方法,勇于革新,大膽施行,不斷提升自身素養(yǎng),不斷提升教學(xué)質(zhì)量。教師要開得出好課,帶得好班級,寫得出文章,出得了成績。

4、教師不得從事第二職業(yè),不搞有償家教。

5、教師要精心備課,不重復(fù)使用舊教案,努力形成個性化教案。

6、教師要依據(jù)教學(xué)要求和同學(xué)實際狀況布置作業(yè),精選作業(yè),注意作業(yè)適量和難度。有作必收,有收必批,有批必評,有評必訂。

7、教師要強化服務(wù)意識,尊重家長,自覺接受家長的監(jiān)督,定期進行家訪并常常與家長聯(lián)系。不能要求家長為個人提供服務(wù)。當(dāng)教師、家長〔同學(xué)〕有矛盾時,教師要冷靜對待,盡量不擴展事態(tài)。總之,我們的工作要讓家長滿意。

8、教師的著裝要體現(xiàn)職業(yè)特點,不濃妝艷抹,不佩戴轉(zhuǎn)移同學(xué)注意力的飾物。上課不得使用小靈通和手機等通訊工具。

9、教師不能在教學(xué)區(qū)域吸煙、喝酒。不在校園內(nèi)玩撲克。上班時間不能帶小孩〔有特別狀況必須經(jīng)教務(wù)部門同意〕,不玩電腦游戲。堅持辦公室、辦公桌的整潔有序,在辦公室不大聲講話,不吃零食,堅持室內(nèi)整潔。

10、教師要不分家庭背景、成績優(yōu)劣、品德好壞,美丑與否愛全體同學(xué)。不能體罰或變相體罰同學(xué)。教師在任何狀況都應(yīng)努力避免罵人,不翻同學(xué)書包,拆同學(xué)信件,不對犯錯誤同學(xué)罰款。

11、教師不能擅自設(shè)立收費項目,不向同學(xué)推銷任何商品,不準(zhǔn)硬性要求同學(xué)購買未通過學(xué)校批準(zhǔn)的各種學(xué)習(xí)資料。

12、教師要全面關(guān)懷同學(xué)成長,避免發(fā)生一切事故,盡力確保同學(xué)安全。同學(xué)發(fā)生病傷事故必須及時采納有效措施,并在一個小時之內(nèi)報告到校長辦公室。

二、獎勵辦法

1、學(xué)校每學(xué)期從總獎金提取一定數(shù)額作為執(zhí)行本條例的文明獎,在期終結(jié)束時發(fā)放。

2、一學(xué)期中,教職員工能自覺遵守以上師德規(guī)范則可獲得文明獎。

3、一學(xué)期中,教職工凡發(fā)現(xiàn)并核實有以下行為之一者,扣除部分或全部文明獎:

〔1〕體罰同學(xué)或嚴(yán)重的變相體罰同學(xué)。

〔2〕辱罵他人〔包括同事、同學(xué)、家長〕造成不良影響。

〔3〕向家長索要錢物造成不良影響。

〔4〕不服從工作分配。

〔5〕不批改作業(yè)。

〔6〕有償家教。

〔7〕參加賭博。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論