小學(xué)教師聘用合同書甲方：（聘用單位名稱）地址：（聘用單位地址）法定代表人：（聘用單位法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（聘用單位法定代表人身份證號(hào)碼）聘用部門：（教育部門名稱）乙方：（被聘用人姓名）身份證號(hào)碼：（被聘用人身份證號(hào)碼）戶籍所在地：（被聘用人戶籍所在地）居住地址：（被聘用人實(shí)際居住地址）聯(lián)系電話：（被聘用人聯(lián)系電話）本合同由甲、乙雙方在平等協(xié)商自愿簽訂，經(jīng)過(guò)認(rèn)真閱讀、理解并簽字確認(rèn)，雙方同意遵守下列條款：第一條：聘用崗位乙方應(yīng)聘本單位小學(xué)教師，具體職務(wù)及職責(zé)詳見(jiàn)教師崗位說(shuō)明。甲方聘用乙方主要是實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的發(fā)展和服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校的管理，并努力提升教育質(zhì)量。第二條：合同期限合同期限為（）年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。雙方應(yīng)根據(jù)需要，在合同期限屆滿前提前至少一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。第三條：工作內(nèi)容乙方應(yīng)認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（一）完成本專業(yè)教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)按量完成功課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，并嚴(yán)格遵守有關(guān)教學(xué)管理制度和規(guī)定。（二）參加教育教學(xué)改革和教師培訓(xùn)等各項(xiàng)教育活動(dòng)乙方應(yīng)積極參加各項(xiàng)教育活動(dòng)，并努力提高教學(xué)水平。（三）積極配合教育部門及學(xué)校的各項(xiàng)工作乙方應(yīng)積極與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通協(xié)作，共同完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條：工資待遇乙方的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的職務(wù)等級(jí)制度執(zhí)行。在聘用期內(nèi)，乙方的工資待遇不低于本單位同級(jí)別職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條：工作時(shí)間、休假和福利待遇（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方制定。（二）休假乙方每周休息2天，法定節(jié)假日休假，每年享有帶薪年休假（）天。（三）福利待遇乙方在聘用期間享有本單位的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)確保乙方的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，在乙方工作過(guò)程中，因工作原因發(fā)生事故或傷害的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)遵守單位的勞動(dòng)紀(jì)律，服從職業(yè)道德，積極進(jìn)取，為培養(yǎng)人才和服務(wù)社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第七條：合同的解除（一）雙方協(xié)商解除合同在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方如因各種原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，?jīng)雙方協(xié)商一致，可以協(xié)議解除合同。（二）合同終止合同期限屆滿后，雙方可以商定續(xù)簽合同。未經(jīng)續(xù)簽合同、無(wú)正當(dāng)原因終止合同或期限屆滿雙方不協(xié)議續(xù)簽合同的，本合同即告自動(dòng)終止。第八條：法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的擬定、解釋、執(zhí)行及糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律。甲、乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；若不能協(xié)商解決，則可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條：本合同的備案一式二份，乙方持一份，甲方存一份，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)部門備案。第十條：合同生效本合同自雙方簽字后生效，本合同無(wú)效的，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____