某教育局中考質(zhì)量評價及獎勵辦法為加速提升中考質(zhì)量，實現(xiàn)“考得好，留得住”的中考目標(biāo)，教育局實行中考質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校和教師獎勵政策，具體評價及獎勵方案如下：一、獎項設(shè)立（一）先進(jìn)集體：設(shè)立“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ敖虒W(xué)質(zhì)量晉位學(xué)?！薄ⅰ敖虒W(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組”和“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進(jìn)學(xué)?！彼膫€獎項。（二）先進(jìn)個人：設(shè)立“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)校長”、“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)年級校長（主任）”、“教學(xué)質(zhì)量晉位校長”、“教學(xué)質(zhì)量晉位年級校長（主任）”、“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組長”和“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師”六個獎項。二、獎勵范圍先進(jìn)集體獎勵范圍為縣內(nèi)九所公辦初中及其畢業(yè)班語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜學(xué)科教研組；先進(jìn)個人獎勵范圍為縣內(nèi)九所公辦初中校長、主抓畢業(yè)班的年級校長（主任），畢業(yè)班語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜學(xué)科教研組長及中考學(xué)科任課教師。三、考查內(nèi)容“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)?！薄ⅰ敖虒W(xué)質(zhì)量晉位?！笨疾榭偝煽兊?00分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標(biāo)的綜合值；“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組”考查學(xué)校學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率、平均分三項指標(biāo)的綜合值；“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進(jìn)?！笨疾閷W(xué)校優(yōu)質(zhì)生源縣內(nèi)高中就讀率；“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師”考查學(xué)校學(xué)科中考成績的優(yōu)秀率、及格率、平均分單項指標(biāo)。四、評價辦法（一）評價基數(shù)縣二中和縣三中以初一期初在籍學(xué)生數(shù)的75%、其他校以初一期初在籍學(xué)生數(shù)的70%計算各校成績（職教分流不計在內(nèi)）。（二）具體評價1.教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)校。按20XX年中考文化課總成績的500分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標(biāo)的綜合值排序，設(shè)“教學(xué)質(zhì)量一等獎”2名，“教學(xué)質(zhì)量二等獎”3名。2.教學(xué)質(zhì)量晉位校。按20XX年中考文化課總成績的500分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標(biāo)的綜合值排序，較20XX年中考位次提升的學(xué)校，確定為“教學(xué)質(zhì)量晉位學(xué)?！薄?.教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組。按學(xué)校學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率、平均分三項指標(biāo)的綜合值排序，全縣前三名的教研組定為“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組”。4.輸送優(yōu)質(zhì)生源先進(jìn)校。中考文化課500分以上人數(shù)在縣內(nèi)高中就讀率：農(nóng)村初中大于或等于90％，縣城初中大于或等于80％確定為“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進(jìn)?！?。5.教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個人。（1）獲“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)?！钡男ｉL、主抓初三年級的校長（主任），定為“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)校長”、“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)年級校長（主任）”；（2）獲“教學(xué)質(zhì)量晉位校”的校長、主抓初三年級的校長（主任），定為“教學(xué)質(zhì)量晉位校長”、“教學(xué)質(zhì)量晉位年級校長（主任）”；（3）獲“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組”的教研組長定為“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組長”；（4）按中考語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜五個學(xué)科每科的優(yōu)秀率、及格率、平均分單項指標(biāo)設(shè)“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師”獎。即：以學(xué)校為單位分別計算各學(xué)科優(yōu)秀率、及格率、平均分，每項指標(biāo)的全縣前四名，由學(xué)校按本校該學(xué)科相應(yīng)指標(biāo)取最高成績，確定“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師”（同一教師三項指標(biāo)不重復(fù)獲獎）。五、獎勵辦法（一）先進(jìn)集體：“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)?！保C發(fā)證書，一等獎獎金5000元，二等獎獎金4000元；“教學(xué)質(zhì)量晉位?！保C發(fā)證書，獎金3000元；“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組”，頒發(fā)證書，并按人均300元頒發(fā)獎金；“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進(jìn)校”，頒發(fā)證書，獎金5000元，同時，在縣內(nèi)高中每就讀一名純文化課總分500分（含500分）以上的學(xué)生，獎勵學(xué)校300元。（二）先進(jìn)個人：“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)校長”、“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)年級校長（主任）”，頒發(fā)證書，分別頒發(fā)獎金300元，且獲一等獎的學(xué)校校長、年級校長（主任）年終考核直接定為優(yōu)秀（在本校指標(biāo)調(diào)劑）；“教學(xué)質(zhì)量晉位校長”、“教學(xué)質(zhì)量晉位年級校長（主任）”，頒發(fā)證書，獎金各300元；“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教研組長”，頒發(fā)證書，獎金300元；“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)教師”，頒發(fā)證書，獎金300元。六、幾點說明（一）參考指標(biāo)達(dá)不到本校評價基數(shù)的，計算成績時補(bǔ)零。（二）500分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標(biāo)綜合值計算方法為：500分率×400＋優(yōu)秀率×300＋及格率×200＋平均分；優(yōu)秀率、及格率、平均分三項指標(biāo)綜合值計算方法為：優(yōu)秀率×200＋及格率×100＋平均分。（三）集體獎獎金由學(xué)