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文檔簡介
2021-2022年湖南省益陽市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.甲企業(yè)是專門生產(chǎn)空調(diào)的家電企業(yè)。近期準備新建多條產(chǎn)品線,并且會通過-系列收購不斷擴張產(chǎn)品線,通過上述信息判斷,該企業(yè)應采用的組織結(jié)構(gòu)類型為()。
A.職能制組織結(jié)構(gòu)B.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
2.
第
6
題
內(nèi)部發(fā)展,也稱內(nèi)生增長,是指企業(yè)在不收購其他企業(yè)的情況下利用自身的規(guī)模、利潤、活動等內(nèi)部資源來實現(xiàn)擴張。但是,由于現(xiàn)有產(chǎn)品的壽命有限,內(nèi)生增長戰(zhàn)略必須包括()和戰(zhàn)略、新的能力和競爭力。
3.甲企業(yè)是從事太陽能技術(shù)研究的企業(yè),致力于將太陽能技術(shù)用于取暖、供電等多方面,由于太陽能技術(shù)進步緩慢,且取得收益的時間比較漫長,因此新進入者相對較少,則甲企業(yè)最適合采用的研發(fā)決策為()。
A.企業(yè)內(nèi)部研發(fā)B.購買專利C.合作研發(fā)D.委托科研機構(gòu)研發(fā)
4.某公司在印度由于使用牛油烹制食品進行銷售,導致巨額罰款,說明該公司忽視了宏觀環(huán)境中的()。
A.政治—法律因素
B.經(jīng)濟因素
C.社會文化因素
D.技術(shù)因素
5.
第
13
題
MIS的()功能,能對各種形式的原始數(shù)據(jù)進行分類、整理、保存,以供查詢,能進行各種統(tǒng)計和綜合及時提供各種統(tǒng)一格式的信息。
6.大型超市連鎖店為不同地區(qū)分店選擇重點銷售商品時,會考慮到每個地區(qū)中居民的一般消費特性,其中一個分類是按居民的平均收入水平的高低,將居民消費者劃分為高收入、中等收入及低收入三個客戶群組,該細分過程屬于()。
A.人口細分B.地理細分C.行為細分D.心理細分
7.丙公司是-家汽車企業(yè),在發(fā)展的過程中,曾經(jīng)以美國的福特公司為學習榜樣,這屬于()。
A.內(nèi)部基準B.競爭性基準C.顧客基準D.過程或活動基準
8.某國政府出臺十二五規(guī)劃,規(guī)劃高鐵投資3萬億。甲公司作為國內(nèi)僅有的三家高鐵列車軸承提供商之一,從國外采購了新的生產(chǎn)線,以提高企業(yè)競爭力。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采取的產(chǎn)能計劃的類型屬于()。A.領(lǐng)先策略B.匹配策略C.滯后策略D.穩(wěn)定策略
9.3月份,某投機者認為丙公司股價在未來3個月內(nèi)可能下跌。此時,丙公司股價為每股25美元;而3個月期限的看跌期權(quán)行權(quán)價為23美元,目前售價為每份2美元。如果該投機者3月份投入30000美元購買看跌期權(quán),6月份丙公司股價下跌至21美元,那么其損益是()。
A.損失30000美元
B.損失5000美元
C.沒有任何損益
D.獲利30000美元
10.當投資資本回報率高于資本成本且銷售增長率小于可持續(xù)增長率時,下列表述中正確的是()。
A.屬于增值型現(xiàn)金短缺B.首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長C.首選戰(zhàn)略是提高投資報酬率D.應通過借款來籌集所需資金
11.下列關(guān)于及時生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT)的表述中,正確的是()。A.JIT要求企業(yè)為防止發(fā)生配送延遲的情況儲備材料和部件
B.JIT使企業(yè)生產(chǎn)對供應商的依賴性降低
C.JIT可用于服務(wù)型企業(yè)和制造型企業(yè)
D.JIT與企業(yè)的采購策略并不相關(guān)
12.下列選項中,屬于因個人的素質(zhì)和影響而產(chǎn)生的一種非正式職權(quán)的是()
A.專家權(quán)B.法定權(quán)C.獎勵權(quán)D.強制權(quán)
13.《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,共同構(gòu)建了中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,自2011年1月1日起首先在()施行。A.境內(nèi)外同時上市的公司
B.境內(nèi)主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板上市的公司
C.境外上市的公司
D.境內(nèi)外同時上市的公司以及非上市的大中型企業(yè)
14.甲企業(yè)在多個國家都設(shè)有子公司。該企業(yè)非常注意加強各個子公司在當?shù)氐姆磻芰?,同時也注重不同子公司之間的協(xié)作,將二者有機的結(jié)合,取得了很好的市場成績,這種多國結(jié)構(gòu)類型是()。
A.國際事業(yè)部
B.國際子企業(yè)
C.全球產(chǎn)品企業(yè)
D.跨國企業(yè)
15.下列關(guān)于限制企業(yè)融資能力的說法中,正確的是()。
A.因為債權(quán)融資比股權(quán)融資的資本成本低,所以企業(yè)舉債越多越有利
B.利息支付一定優(yōu)先股利支付
C.采取平穩(wěn)增長的股利支付政策對企業(yè)有利無弊,應該大力推廣
D.如果企業(yè)的盈利狀況不好,可以暫緩支付利息
16..以下屬于不可被模仿的資源有()
A.機器設(shè)備
B.品牌忠誠度
C.廠房
D.原材料
17.甲公司是一家軟件企業(yè),軟件產(chǎn)業(yè)屬于成長迅速變化,充滿上下起伏的行業(yè),軟件行業(yè)會涉及較大的不確定性,使計劃和決策變得更難。根據(jù)以上信息可以判斷,這種行業(yè)風險表現(xiàn)的是()。
A.波動性
B.市場風險
C.集中程度
D.生命周期階段
18.SWOT分析的目的是()。
A.提供企業(yè)在市場中所處的地位分析
B.是一種用于檢測公司運營與公司環(huán)境的工具
C.清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷
D.了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn)
19.迪斯尼樂園為實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,利用同樣的卡通主題和模式,數(shù)十年間在多個地方如東京、巴黎等地開設(shè)主題公園,成為旅游熱點,為了繼續(xù)擴大經(jīng)營,決定在上海再建一家主題公園,迪斯尼樂園采取的戰(zhàn)略為()。
A.一體化戰(zhàn)略
B.市場開發(fā)戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.市場滲透戰(zhàn)略
20.甲公司是_家金融公司,張總是該公司的董事長,王總是該公司的總經(jīng)理,李總是公司的財務(wù)經(jīng)理,趙總是董事會的成員。那么,有責任選擇和制定職能戰(zhàn)略的是()。
A.張總B.王總C.李總D.趙總
21.下列關(guān)于波士頓矩陣的表述中,錯誤的是()。
A.橫軸表示企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對競爭地位
B.縱軸表示企業(yè)銷售額增長率
C.波士頓矩陣事實上暗含了一個假設(shè),企業(yè)的市場份額與投資回報是正相關(guān)的
D.市場增長率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素
22.當現(xiàn)有公司享有經(jīng)驗曲線效應時,潛在新進入者的威脅()。
A.大B.小C.一般D.不確定
23.銷售收入和銷售量上升或下降的可能性意味著()對一個公司經(jīng)營風險可能具有含義。
A.利息覆蓋比率B.資本杠桿C.運營杠桿D.債務(wù)比率
24.假設(shè)VaR的三個參數(shù)如下:外匯頭寸持有期為1天,置信水平為99%,貨幣單位為美元,VaR計量結(jié)果為100萬美元。下列說法錯誤的是()。
A.VaR度量的是正常條件下最糟糕的情況
B.預期每100個普通的交易日內(nèi),有1天價值減少會超過100萬美元
C.預期每100個普通的交易日內(nèi),有99天價值減少會超過100萬美元
D.預期在100個普通的交易日內(nèi),在其中的99天,其外匯頭寸的價值將減少,但不會超過100萬美元
25.浙江某民營企業(yè)的主營業(yè)務(wù)為廚房用具,其將產(chǎn)品定位于高端市場,舍棄低端市場。該企業(yè)采取的戰(zhàn)略屬于()。
A.集中差異戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略
26.下列關(guān)于戰(zhàn)略失效的表述中,錯誤的是()。
A.一個戰(zhàn)略是否有效,在于它是否能夠原封不動地運用到底
B.戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口時會導致戰(zhàn)略失效
C.用人不當,主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守會導致戰(zhàn)略失效
D.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應會導致戰(zhàn)略失效
27.在企業(yè)組織中,集權(quán)與分權(quán)各有不同的適用條件,應根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。下列各企業(yè)中更適合采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)的是()A.甲企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量較多且關(guān)系較為密切
B.乙企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量較多且關(guān)系較為松散
C.丙企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切
D.丁企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為松散
28.甲公司是一個成熟的公用企業(yè),對于債權(quán)人來說,最希望采用的財務(wù)風險與經(jīng)營風險的搭配是()。
A.高經(jīng)營風險與高財務(wù)風險的搭配
B.高經(jīng)營風險與低財務(wù)風險的搭配
C.低經(jīng)營風險與高財務(wù)風險的搭配.
D.低經(jīng)營風險與低財務(wù)風險的搭配
29.甲公司是-家兒童食品生產(chǎn)公司,公司設(shè)有不同的部門,營銷部負責產(chǎn)品的營銷和推廣,產(chǎn)品部負責生產(chǎn)給客戶的所有產(chǎn)品,財務(wù)部則負責記錄所有交易并控制所有與經(jīng)費和財務(wù)相關(guān)的活動,各部門之間相互配合,共同維持公司的各項經(jīng)營活動。甲公司采取的戰(zhàn)略類型為()。
A.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
30.四川長虹公司董事長倪潤峰提出,長虹要“以振興民族工業(yè)為己任,創(chuàng)世界名牌”,這是確定企業(yè)的()。
A.使命B.戰(zhàn)略C.廠規(guī)D.文化
二、多選題(20題)31.甲公司是一家從事手機研發(fā)和制造的高科技企業(yè)。2015年,甲公司將手機的制造外包給乙公司。此后,市場上發(fā)生多起甲公司的手機電池爆炸,給用戶造成人身和財產(chǎn)損失的事故。甲公司詳細調(diào)查后發(fā)現(xiàn),乙公司提供的手機電池質(zhì)量不合格,存在很大的安全隱患,甲公司將手機的制造外包給乙公司后面臨的風險有()。
A.法律風險B.運營風險C.操作風險D.技術(shù)風險
32.w公司是-個家電企業(yè),經(jīng)過分析得到該公司的投資資本回報率高于資本成本,但是其銷售增長率卻低于公司的可持續(xù)增長率,據(jù)此可以判斷()。
A.該公司處于增值型現(xiàn)金短缺狀態(tài)
B.該公司可以通過加速增長來增加股東財富
C.該公司的策略可以是增發(fā)股份
D.如果該公司加速增長后,找不到進-步投資的機會,可以回購股份
33.對于旅游企業(yè)來說,下列因素中屬于該企業(yè)應分析的宏觀環(huán)境因素的有()。
A.某旅游點發(fā)生地震B(yǎng).旅游景點居民收入水平逐年提高C.國家允許國人出境旅游D.國內(nèi)居民用于旅游的消費支出增長明顯
34.甲公司是一家國際知名電子設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),旗下?lián)碛卸鄠€品牌。2008年金融危機發(fā)生以后,甲公司整體發(fā)展每況愈下。對此公司通過多方面的措施來改善經(jīng)營狀況,首先建立了新的管理控制系統(tǒng),其次從價格和渠道入手調(diào)整營銷策略;同時,該公司還將旗下一些虧損的品牌直接出售。該公司采取的策略包括()。
A.緊縮與集中戰(zhàn)略B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
35.為了使公司能夠更好地適應快速變化的外部環(huán)境,甲公司管理層花費兩年時間對組織架構(gòu)進行扁平化改造,使公司整體可以更加靈活地應對來自客戶、合作方和競爭者等方面的外部信息。甲公司建立創(chuàng)新型組織涉及的組成要素有()。
A.合適的組織結(jié)構(gòu)B.跨越邊界C.關(guān)鍵個體D.創(chuàng)造性的氛圍
36.
第
29
題
注冊會計師為了實施抽樣而確定審計對象總體時,應保證()。
A.審計對象總體應符合具體審計目的
B.審計對象總體必須包括被審計經(jīng)濟業(yè)務(wù)或資料的全部項目
C.根據(jù)審計目的及被審計單位的實際情況確定抽樣總體
D.依據(jù)不同的要求和方法選取抽樣單位以構(gòu)成抽樣總體
37.思達半導體有限公司主營半導體芯片和電子元器件設(shè)計生產(chǎn),所處行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)。面對國際頂尖科技企業(yè)的競爭,只有持續(xù)保持產(chǎn)品技術(shù)先進性才能夠不斷提升盈利能力。下列關(guān)于思達公司技術(shù)資源的表述中錯誤的有()。
A.技術(shù)資源一般都反映在企業(yè)的資產(chǎn)負債表中
B.技術(shù)資源的戰(zhàn)略價值可通過查閱企業(yè)資產(chǎn)負債表確定
C.技術(shù)資源具有先進性、獨創(chuàng)性和效益性
D.技術(shù)資源涉及設(shè)備、專利、原材料等等
38.下列關(guān)于影響匯率因素的說法中,正確的有()。
A.根據(jù)利率平價,即期和遠期匯率之間的差異反映了利率差
B.根據(jù)購買力平價理論,無論不同國家的貨幣購買力是否相同,兩種貨幣的匯率都將保持平衡
C.根據(jù)國際費雪效應,國家間的利率差異為即期匯率的未來變化提供了一個無偏預測。
D.預期理論認為目前的遠期與即期利率的百分比差異是即期匯率的預期變化
39.下列屬于供應鏈管理基本內(nèi)容的有()。
A.計劃B.采購C.配送D.退貨
40.管理者被認為是公司倒閉的最為關(guān)鍵的因素,主要原因有()。
A.管理者的積極性、素質(zhì)以及管理技能會影響管理者對公司進行管理的方式
B.許多管理者個人的性格特征強烈地影響著公司的業(yè)績
C.制定戰(zhàn)略時未將可能影響企業(yè)的總體環(huán)境因素考慮在內(nèi)
D.對環(huán)境變化漠不關(guān)心的企業(yè)缺乏積極性和決心,阻礙了企業(yè)適應環(huán)境的變化
41.內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),是其他內(nèi)部控制要素的根基。以下屬于內(nèi)部環(huán)境的有()。
A.組織結(jié)構(gòu)B.發(fā)展戰(zhàn)略C.人力資源D.社會責任
42.下列屬于矩陣組織形式的優(yōu)點的有()。
A.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
B.有利于提高組織的穩(wěn)定性
C.有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
D.有利于實現(xiàn)產(chǎn)品主管和區(qū)域主管之間的聯(lián)系
43.奇簡科技是一家高科技創(chuàng)新企業(yè),其為了保持隊伍的創(chuàng)新性,經(jīng)常開展集體討論、鼓勵大家暢所欲言。下列選項中,屬于這種方法的優(yōu)點的有()
A.實施成本較低B.速度較快并易于開展C.能夠很好的保證過程的全面性D.有助于進行全面溝通
44.下列關(guān)于限制企業(yè)融資能力的說法中,不正確的有()。
A.因為債權(quán)融資比股權(quán)融資的資本成本低,所以企業(yè)越多舉債越有利
B.利息支付-定優(yōu)先股利支付
C.采取平穩(wěn)增長的股利支付政策對企業(yè)有利無弊,應該大力推廣
D.如果企業(yè)的盈利狀況不好,可以暫緩支付利息
45.甲公司是國內(nèi)火力發(fā)電裝備制造行業(yè)的龍頭企業(yè),擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢。2012年,甲公司在國家政策支持下,投資開展了為核電企業(yè)提供配套設(shè)備的新業(yè)務(wù)。由于相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足,且市場競爭激烈,該業(yè)務(wù)一直處于虧損狀態(tài)。下列各項對甲公司所作的SWOT分析并提出的相應戰(zhàn)略中,正確的有()。
A.甲公司新業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足,且市場競爭激烈,應將新業(yè)務(wù)出售。此為WT戰(zhàn)略
B.甲公司擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢,但自身研發(fā)能力不足,應尋找有實力的公司,結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此為WO戰(zhàn)略
C.甲公司雖然新業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)研發(fā)力量不足,但面對國家政策的支持,應尋找有實力的公司,結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此為ST戰(zhàn)略
D.甲公司擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢,應借國家政策支持的東風,加強技術(shù)攻關(guān)力度,爭取新業(yè)務(wù)盡快扭虧為盈。此為SO戰(zhàn)略
46.進入21世紀,信息技術(shù)管理對企業(yè)發(fā)展的影響日益顯現(xiàn)。下列各項中,屬于與信息相關(guān)的戰(zhàn)略有()。
A.信息技術(shù)系統(tǒng)戰(zhàn)略B.信息轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略C.信息創(chuàng)新戰(zhàn)略D.信息系統(tǒng)戰(zhàn)略
47.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》的規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.評價內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會的責任,對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見是注冊會計師的責任
B.注冊會計師應當對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見
C.為了節(jié)約審計資源,注冊會計師可以對同一家企業(yè)提供內(nèi)控咨詢的同時為其提供內(nèi)部控制審計服務(wù)
D.注冊會計師應當對非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計報告中增加捕述段予以披露
48.下列各項屬于《基本規(guī)范》內(nèi)部控制目標的有()
A.合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)
B.合理保證企業(yè)資產(chǎn)安全
C.合理保證企業(yè)財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整
D.提高經(jīng)營效率和效果
49.下列選項中關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟中股權(quán)式聯(lián)盟和契約式聯(lián)盟中,說法正確的有()。A.契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方可按照各自情況,在各自承擔的丁作環(huán)節(jié)上從事經(jīng)營活動,獲取各自的收益
B.契約式聯(lián)盟不存在政府的政策限制嚴格的問題
C.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟中股權(quán)決定著發(fā)言權(quán)的大小
D.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟更加有利于長久合作
50.在開發(fā)平衡計分卡時,需要研究顧客角度,下列屬于該角度潛在的領(lǐng)先指標的有()。
A.企業(yè)形象B.新客戶開發(fā)率C.客戶滿意度D.客戶關(guān)系
三、簡答題(10題)51.(2)企業(yè)戰(zhàn)略失效的類型有哪些。
52.甲電器產(chǎn)業(yè)公司是世界上最大的電器公司之-,其合理的組織結(jié)構(gòu)是成功的關(guān)鍵因素之-。甲電器公司采用分級管理、分級核算。公司經(jīng)營管理分兩級,即總公司-級,業(yè)務(wù)部門-級??偣驹O(shè)有最高領(lǐng)導層與-套健全的職能機構(gòu)??偣疽韵掳凑詹煌a(chǎn)品設(shè)立業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門經(jīng)理對該業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理負總責,業(yè)務(wù)部門下設(shè)職能機構(gòu)。
總裁李某以集中四個主要功能來平衡分權(quán)之舉。首先,甲公司設(shè)立嚴格的財務(wù)制度.由財務(wù)主管負責直接向總裁報告其財務(wù)狀況.并且訂立了嚴格的會計制度;其次,甲公司建立公司銀行,各部門的利潤都匯總于此,同時各部門增加投資時,必須向公司銀行貸款;第三.實行人事管理權(quán)的集中,甲公司認為人才是公司最重要的資源,每-位超過初中學歷的員工都必須經(jīng)過總公司的仔細審核,所有的管理人員的升遷都必須經(jīng)過總公司的仔細審查;第四。甲公司采取集中訓練制度,所有的員工都必須經(jīng)過甲公司價值觀的訓練。認同企業(yè)的價值觀,努力為企業(yè)創(chuàng)造價值做出貢獻。
這樣就形成了-種分權(quán)與集權(quán)的結(jié)合.但世界市場風云變幻莫測,分權(quán)與集權(quán)的機械式結(jié)合并不總是能應付自如。因此,甲公司總是不斷地根據(jù)實際情況,對其結(jié)合方式和程度進行淵整.以確保其組織的活力。
要求:
(1)根據(jù)以上資料,判斷甲公司采取的組織結(jié)構(gòu)類型,并簡述其優(yōu)缺點;
(2)甲公司所有的員工都必須經(jīng)過甲公司價值觀的訓練,認同企業(yè)的價值觀,努力為企業(yè)創(chuàng)造價值做出貢獻。簡述企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑。
53.某汽車制造廠多年來一直專注生產(chǎn)轎車,但隨著汽車市場競爭日趨激烈,發(fā)展前景不容樂觀,公司管理層欲對今后的長遠發(fā)展制定戰(zhàn)略。然而公司內(nèi)部高層意見不統(tǒng)一。一派認為現(xiàn)在公司每年生產(chǎn)轎車所需的鋼材價格居高不下,而鋼材成本占整車成本的比重較高,應果斷進入鋼鐵行業(yè)以控制原材料成本;另一派認為盡管農(nóng)用拖拉機市場競爭也很激烈,而且生產(chǎn)轎車和生產(chǎn)農(nóng)用拖拉機面對的市場截然不同。但隨著國家支持“三農(nóng)”的各項優(yōu)惠政策的出臺,我國農(nóng)村對農(nóng)用拖拉機的需求很大,公司應該發(fā)揮在轎車生產(chǎn)中積累起來的優(yōu)勢和經(jīng)驗盡快進入這一領(lǐng)域。
要求:
(1)指出以上兩派觀點各自應采用什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略?
(2)指出以上兩種戰(zhàn)略的適宜情形。
(3)指出以上兩種戰(zhàn)略可能帶來的風險。
54.x公司是一大型上市公司,x公司董事會起草并制定了非常全面的內(nèi)部控制規(guī)章制度,董事長認為每個員工都是好員工,大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度,從而其領(lǐng)導的內(nèi)部審計部門人手很少,在遇到大型的審計項目的時候,臨時從被審計的部門調(diào)取熟悉審計業(yè)務(wù)的人員。企業(yè)另外設(shè)有風險管理部門,識別和分析影響目標實現(xiàn)的風險,對于識別出的風險,不論付出多大的代價,一律采取風險消除策略予以應對。企業(yè)倡導員工信息傳遞的真實性,嚴格規(guī)定有關(guān)信息必須逐層傳達。另外,財務(wù)部門人手較為緊張,一人長時間處在同一崗位或者同時兼任多個崗位的現(xiàn)象普遍存在。
要求:
(1)簡述COS0內(nèi)部控制框架的五個要素。
(2)根據(jù)COS0內(nèi)部控制相關(guān)理念,指出資料中對于五要素哪個方面存在問題,簡要說明理由。
55.簡述企業(yè)進行資產(chǎn)管理過程中需要關(guān)注的主要風險。
56.A公司和B公司的相關(guān)借款利率如下表所示:A公司想以浮動利率借人資金,B公司想以固定利率借入資金。假設(shè)進行利率互換的總收益A公司和B公司各享有50%,A公司可以按照以LIBOR為基礎(chǔ)的可變利率向8公司支付利息。要求:計算利率互換進行后A公司及B公司支付的利率和節(jié)約的籌資成本。
57.分析該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的原因與實現(xiàn)障礙以及應對的策略
58.判斷FT集團組織變革后組織結(jié)構(gòu)的類型,并簡要分析此組織結(jié)構(gòu)類型的優(yōu)缺點。
59.請對四個角度各舉出最少2個驅(qū)動指標。
60.某公司有甲、乙兩個事業(yè)部,分別從事A產(chǎn)品系列和B產(chǎn)品系列的生產(chǎn)經(jīng)營。這兩個事業(yè)部2012年的有關(guān)資料如下:
事業(yè)部投資資本回報率資本成本銷售增長率可持續(xù)增長率田5%6%6.5%8%乙8%10%12%9%要求:
(1)根據(jù)以上資料,說明甲、乙兩個事業(yè)部價值創(chuàng)造與現(xiàn)金余缺情況;
(2)基于創(chuàng)造價值/增長率的財務(wù)戰(zhàn)略選擇模型,指出甲、乙兩個事業(yè)部處于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的哪個象限,并簡要說明相應采取的財務(wù)戰(zhàn)略選擇。
四、綜合題(3題)61.資料一進入新世紀以來,我國汽車保有量快速增長。據(jù)統(tǒng)計,從2013~2017年,全國民用汽車擁有量從1.37億輛增長到2.17億輛,城鎮(zhèn)家庭每百戶家用汽車擁有量從21輛躍升至33輛,我國已經(jīng)進入汽車社會。與此同時,汽車維修業(yè)也從單純的道路運輸車輛維修保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展為面向全社會的民生服務(wù)業(yè),進入了一個全新的發(fā)展時期。截至2013年年底,全國共有機動車維修業(yè)戶44萬家、從業(yè)人員近300萬人,完成年維修量3.3億輛次,年產(chǎn)值達5000億元以上。一個多種經(jīng)濟成分并存、多種業(yè)態(tài)模式互補、服務(wù)供給充足、社會保障有力的機動車維修市場體系已初步形成,較好地適應和滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾多層次、多樣化、多品牌、多車型的維修消費需求。但是,汽車維修業(yè)在經(jīng)過長期較快增長之后,經(jīng)濟總量明顯提升,也還存在市場結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展不規(guī)范,消費不透明、不誠信等問題。資料二勤和集團是一家專業(yè)從事汽車精細化學品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)集團,也是中國最大的汽車精細化學品配套供應商和服務(wù)平臺之一。為進一步打開成長空間,公司目前正在利用自身在技術(shù)、渠道、品牌等各方面的優(yōu)勢,加速打造“汽車精細化學品”“汽車銷售服務(wù)”和“汽車維修保養(yǎng)”三大業(yè)務(wù)板塊,覆蓋汽車產(chǎn)業(yè)鏈的上下游業(yè)務(wù),并在技術(shù)開發(fā)、銷售渠道、管理體系等方面實現(xiàn)互聯(lián)互通的促進整合效應,使公司發(fā)展為汽車精細化學品及汽車售后市場的高端綜合服務(wù)提供商。在汽車精細化學品領(lǐng)域,勤和集團擁有最為豐富的產(chǎn)品線和產(chǎn)品品類,主要分消耗類和非消耗類產(chǎn)品,消耗類產(chǎn)品包括防凍液、制動液、動力轉(zhuǎn)向油、自動變速箱油、發(fā)動機油、燃油添加劑等汽車運行中必需使用且按一定時間或里程更換的精細化學品;非消耗類產(chǎn)品主要為膠粘劑、纖維增強膠片等膠類產(chǎn)品。憑借全系列的產(chǎn)品及優(yōu)異的品質(zhì)和服務(wù),公司已成為國內(nèi)20余家整車品牌廠的汽車精細化學品一級供應商。不僅如此,公司還建有長春、上海、佛山、成都四個大型“貼廠基地”,并與國際化工巨頭巴斯夫、陶氏化學、潘東興等建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,可為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的一體化和本地化服務(wù)。為爭奪數(shù)萬億元的汽車售后市場蛋糕,勤和集團正在加速汽車后市場領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局。在線上,公司設(shè)立了上海勤和信息技術(shù)有限公司,汽車后電商平臺已初步搭建,并根據(jù)自身優(yōu)勢和特點建立了MB2B2C生態(tài)平臺,實現(xiàn)了O2O閉環(huán)運營,未來該平臺有望發(fā)展成為全國最有影響力的汽車后電商平臺之一;在線下,公司擬募集9.38億元資金在全國建設(shè)110家汽車售后市場,2S連鎖店的定向增發(fā)項目已于日前獲證監(jiān)會核準,募集資金到位后,勤和集團將很快實施2S連鎖實體店的大規(guī)模建設(shè),從而邁出公司汽車售后市場戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵一步。實際上,早在2013年勤和集團就開始嘗試汽車銷售和售后維修業(yè)務(wù),收購經(jīng)營“奔馳”和“謳歌”品牌汽車S店業(yè)務(wù),并設(shè)立了長春勤和汽車維修服務(wù)有限公司。通過早前的嘗試,勤和集團在汽車售后領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,這種經(jīng)驗對公司今后大規(guī)模開拓汽車后市場至關(guān)重要。汽車后市場是指汽車銷售以后,圍繞汽車使用過程中的保養(yǎng)、維修、汽車美容、汽車租賃等各種服務(wù),它涵蓋了消費者買車后所需要的一切服務(wù)。因此,汽車后市場規(guī)模的大小跟一個經(jīng)濟體的汽車保有量和平均車齡存在密切關(guān)系。我國汽車銷量在2009年和2010年間出現(xiàn)井噴式增長,一躍成為全球最大的汽車市場,并且連續(xù)多年保持平穩(wěn)較快增長。據(jù)統(tǒng)計,我國2014年乘用車產(chǎn)銷均突破2000萬輛,2014年年底的汽車保有量突破1.4億輛,并且仍保持較快增長態(tài)勢,龐大的汽車存量為汽車后市場提供了廣闊的發(fā)展空間。從整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈來看,利潤主要分布在三個部分:整車的生產(chǎn)和銷售、零部件的生產(chǎn)和銷售、汽車后市場。在汽車工業(yè)比較發(fā)達的歐美市場,汽車后市場的利潤占整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈的60%,是汽車整車生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的3倍。相比之下,我國汽車后市場的利潤在整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的占比還非常低,隨著國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日趨成熟,汽車后市場的利潤占比還有非常大的提升空間。根據(jù)統(tǒng)計,2005年我國汽車后市場的營業(yè)額僅為880億元,到2012年已增至4600億元左右,年復合增長率達到26.9%。以2014年汽車保有量1.4億輛和單車售后和維修及其他花費4000~6000元/年計算,我國每年汽車后市場產(chǎn)值可達到6000~8000億元的規(guī)模,預計隨著汽車保有量的持續(xù)增長,到2020年汽車后市場規(guī)模將破萬億。資料三一直以來,我國的汽車后市場(特別是維修和保養(yǎng)市場)絕大部分都被整車制造商主導的S店所壟斷,主要原因是我國商務(wù)部2005年頒布的《汽車品牌銷售管理實施辦法》賦予了整車廠控制和壟斷汽車零部件流通渠道的權(quán)利?!镀嚻放其N售管理實施辦法》的實施,雖然有助于在我國汽車行業(yè)發(fā)展初期更好地規(guī)范市場,但隨著國內(nèi)汽車市場日臻成熟,《品牌辦法》的弊端逐步顯現(xiàn)。一方面,壟斷造成修車貴且修車難,嚴重損害了消費者利益;另一方面,導致我國汽車售后市場整體發(fā)展受到嚴重制約,阻礙了我國汽車后市場的正常發(fā)展。實際上,決策層已經(jīng)認識到這個問題。2014年9月,由交通運輸部牽頭,國家發(fā)改委、國家質(zhì)檢總局、中國保監(jiān)會、公安部等10部委印發(fā)了《關(guān)于促進汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務(wù)質(zhì)量的指導意見》(下稱《意見》)?!兑庖姟芬?,自2015年1月1日起,汽車生產(chǎn)企業(yè)要在新車上市時,以可用的信息形式、便利的信息途徑、合理的信息價格,無歧視、無延遲地向授權(quán)維修企業(yè)和獨立經(jīng)營者公開汽車維修技術(shù)資料;汽車原廠配件要允許授權(quán)企業(yè)向非授權(quán)維修企業(yè)或終端用戶轉(zhuǎn)售;并且要通過編碼制度,建立可追溯配件質(zhì)量保證保險制度。隨后,中國汽車維修行業(yè)協(xié)會和中國物品編碼中心就發(fā)布消息稱,《汽車零部件統(tǒng)一編碼與標識征求意見稿》已經(jīng)完成,目前已上報國家相關(guān)部門審核。新政策的出臺意味著中國龐大的汽車后市場“蛋糕”將面臨重新分配,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)將全面洗牌,S店維修的壟斷局面將被打破,其他業(yè)態(tài)的維修機構(gòu)將快速興起。中國目前汽車維修保養(yǎng)市場主要包括以下幾種渠道:一是發(fā)展起來的品牌汽車S店;二是傳統(tǒng)大中型維修廠;三是路邊汽車維修店;四是近來發(fā)展較快的汽車品牌2S經(jīng)營連鎖店。對消費者來說,這幾大渠道各有優(yōu)劣,其中S店服務(wù)質(zhì)量較高但收費也高,而維修廠和路邊維修店雖然收費低但服務(wù)質(zhì)量參差不齊,無法讓消費者放心;相比而言,具有一定知名度的2S經(jīng)營連鎖店的收費位于S店和路邊維修店之間,但能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),具有明顯的性價比優(yōu)勢,未來有望發(fā)展成為汽車后市場的主要渠道。資料四由于中國的汽修配件普遍存在層層加價,導致原廠配件價格虛高,這為汽車后電商的發(fā)展提供了良好的機會。由于電商在去中介化(配件B2C)、費用透明化(配件及服務(wù)費用透明)和用戶體驗改善等方面優(yōu)勢明顯,且能創(chuàng)造車主、配件廠、維修站三方共贏的局面,預計電商將成為汽車后市場未來發(fā)展趨勢。但是,由于汽車后市場所提供的服務(wù)與一般的商品不同,線上的交易完成僅僅是交易的一部分,商品的線下服務(wù)也是汽車后市場電商的重要內(nèi)容。我們認為純粹的“貿(mào)易式”汽車電商平臺難以獲得較大發(fā)展,而同時具有線上、線下渠道優(yōu)勢的電商則更有機會勝出。勤和集團目前的銷售渠道主要集中在4S店,而其他業(yè)態(tài)的汽車維修店市場則未重點開發(fā),隨著《關(guān)于促進汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務(wù)質(zhì)量的指導意見》的逐步落實,預計4S店之外的汽車維修保養(yǎng)渠道才是未來市場的主流。數(shù)據(jù)顯示,車齡在3年以內(nèi)的車輛,車主一般選擇在4S店進行維修保養(yǎng);車齡超過3年的車輛,多數(shù)車主會選擇在價格較低的快修連鎖店、路邊維修店等4S店以外的渠道進行維修保養(yǎng)。截至2014年年初,中國汽車的平均車齡約為4.2年,意味著國內(nèi)4S店之外的汽車維修市場將呈現(xiàn)爆發(fā)增長。在這種背景下,如果勤和集團將產(chǎn)品迅速打入4S店之外的汽車維修保養(yǎng)渠道,未來成長空間將非常大。目前,勤和集團正在加快搭建O2O汽車后電商及綜合服務(wù)平臺,平臺搭建后可通過各項措施將數(shù)以萬計各種業(yè)態(tài)的汽車維修店以及上游的各類不同保養(yǎng)維修用品導入到該平臺,這無疑將大幅促進公司汽車精細化學品的銷售。為迅速打開公司未來成長空間,勤和集團正在積極采取一系列的舉措布局汽車后市場。未來,公司將以美國知名汽車修配連鎖品牌AutoZone為標桿,圍繞汽車售后維修業(yè)務(wù)發(fā)展O2O閉環(huán)系統(tǒng),作為公司未來幾年最大的業(yè)績爆發(fā)點。AutoZone是美國知名汽車修配連鎖品牌,主要經(jīng)營汽車配件、維修等,目前在美國和墨西哥擁有超過5000家專營店,是紐約股票交易所上市公司。該公司汽車售后市場的線上和線下業(yè)務(wù)實現(xiàn)閉環(huán),具備平臺化的規(guī)模優(yōu)勢和運營能力。勤和集團構(gòu)建與之相類似的平臺還擁有著獨特的自身優(yōu)勢就是具備AutoZone也不曾具備的眾多整車廠的一級供應商身份及大量自產(chǎn)原裝備件,從而在價格競爭中占據(jù)源頭優(yōu)勢。勤和集團正在打造的MB2B2C平臺包括整合零部件、搭建線上線下銷售平臺和建立統(tǒng)一營銷平臺三個重要環(huán)節(jié)。勤和集團選擇MB2B2C模式的主要原因有兩個:a.MB2B2C模式更能發(fā)揮公司自產(chǎn)原裝配件產(chǎn)業(yè)鏈及傳統(tǒng)市場渠道等優(yōu)勢,并且該優(yōu)勢難以被復制;b.MB2B2C模式能夠迅速吸引客戶,更快速地實現(xiàn)盈利。要求:(1)簡要說明造成產(chǎn)業(yè)零散的原因,分析造成汽車維修產(chǎn)業(yè)零散的原因;(2)簡要說明零散產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇類型,分析勤和集團克服產(chǎn)業(yè)零散所采用的應對戰(zhàn)略及措施;(3)簡述一體化戰(zhàn)略的內(nèi)涵及類型,分析勤和集團采用的一體化戰(zhàn)略的類型;(4)從宏觀環(huán)境角度簡要分析勤和集團汽車維修產(chǎn)業(yè)所面臨的機會與威脅;(5)簡述評價核心能力的基準類型,分析勤和集團采用的基準類型。
62.該公司采用合營方式進軍特種機床行業(yè)遭遇失敗,簡要分析該公司還可以采取的其他方式(如果可以細化,請進一步細化),并指出該種方式的特征。
63.在2000年,安然是美國最大的石油和天然氣企業(yè)之一,當年的營業(yè)收入超過1000億美元,雇傭員工2萬人,是美國《財富500強》中的第七大企業(yè)。
但就在2001年末,安然宣布第三季度發(fā)生6.4億美元的虧損,美國證監(jiān)會進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)安然以表外(投資合伙)形式,隱瞞了5億美元的債務(wù),亦發(fā)現(xiàn)該公司在1997年以來虛報利潤5.8億美元。
在此同時,安然的股價暴跌,由2001年初時的80美元跌至80美分。同年12月,安然申請破產(chǎn)保護令,但在之前10-I"Y1內(nèi),公司卻因為股票價格超過預期目標而向董事及高級管理人員發(fā)放了3.2億美元的紅利。
安然事件發(fā)生后,在對其分析調(diào)查時發(fā)現(xiàn):安然的董事會及審計委員會均采取不干預監(jiān)控模式,沒有對安然的管理層實施有效的監(jiān)督,包括沒有查問他們所采用“投資合伙”的創(chuàng)新的會計方法。事件發(fā)生之后,部分董事表示不太了解安然的財務(wù)狀況,也不太了解他們的期貨及期權(quán)的業(yè)務(wù)。
由于安然重視短期的業(yè)績指標,管理層的薪酬亦與股票表現(xiàn)掛鉤,這誘發(fā)了管理層利用創(chuàng)新的會計方法和做假,以贏取豐厚的獎金和紅利。雖然安然引用了非常先進的風險量化方法監(jiān)控期貨風險,但是營運風險的內(nèi)部控制形同虛設(shè),管理高層常常藐視或推翻公司制定的內(nèi)控制度。這是最終導致安然倒閉的重要因素。
要求:
結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》回答:
(1)簡述內(nèi)部控制的要素。
(2)簡述常見的內(nèi)部控制活動的內(nèi)容。
(3)簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的內(nèi)容。
(4)簡述內(nèi)部控制缺陷的認定程序。
(5)簡述企業(yè)審計委員會與企業(yè)內(nèi)部審計的關(guān)系。
(6)簡述內(nèi)部審計師的主要作用。
參考答案
1.B本題考核組織結(jié)構(gòu)的類型。通過產(chǎn)品線的增加,企業(yè)會不斷擴張;隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,原有的創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)、職能制組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)將不再適用。在這-階段.具有多個產(chǎn)品線的企業(yè)應采用M型結(jié)構(gòu)。M型結(jié)構(gòu)將該企業(yè)劃分成若干事業(yè)部,每-個事業(yè)部負責-個或多個產(chǎn)品線。本題中華威公司原來產(chǎn)品線單-。隨著規(guī)模的逐漸擴大,產(chǎn)品線不斷增加,此時應采用M型結(jié)構(gòu),所以,選項B是答案。
2.A由于現(xiàn)有產(chǎn)品的壽命有限,內(nèi)生增長戰(zhàn)略必須包括新產(chǎn)品開發(fā)計劃和戰(zhàn)略、新的能力和競爭力。企業(yè)必須富有創(chuàng)新精神。
3.A【解析】本題考核研發(fā)技術(shù)獲取途徑選擇的依據(jù)。獲取外部企業(yè)的研發(fā)技術(shù)還是在企業(yè)內(nèi)部開發(fā)研發(fā)技術(shù)的選擇:
(1)如果技術(shù)進步速度緩慢、市場增長率適中,并且新的市場進入者有很大的進入障礙,則企業(yè)內(nèi)部研發(fā)是最佳選擇。原因在于成功的研發(fā)能夠為企業(yè)帶來可以利用的、暫時性的產(chǎn)品或流程壟斷。
(2)如果技術(shù)變化速度較快而市場增長緩慢,則花費大量精力進行研發(fā)會給企業(yè)帶來較大風險;原因在于這可能使企業(yè)開發(fā)出-種完全過時的、沒有任何市場的技術(shù)。
(3)如果技術(shù)變化速度緩慢但市場增長迅速,則通常沒有足夠的時間進行企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)。在這種情況下,最佳方法是從外部企業(yè)取得獨家或非獨家的研發(fā)技術(shù)。
(4)如果技術(shù)進步和市場增長都很迅速,則應從業(yè)內(nèi)的資深企業(yè)取得研發(fā)技術(shù)。
4.C【正確答案】:C
【答案解析】:印度奉牛為神圣,忌諱吃牛肉,這屬于其宗教信仰,是社會文化因素。選項C是正確的。(參見教材14~19頁)
【該題針對“一般宏觀環(huán)境分析”知識點進行考核】
5.B
6.A消費者市場細分可以歸為地理細分、人口細分、心理細分和行為細分,該超市按著居民的收入水平高低細分屬于人口細分。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握人口細分的依據(jù)及內(nèi)涵。并把握關(guān)鍵信息“按居民的平均收入水平的高低,將居民消費者劃分為高收入、中等收入及低收入三個客戶群組”。
7.B【解析】本題考核核心能力評價中的基準類型。丙公司是-家汽車公司,與美國的福特公司屬于競爭對手關(guān)系,因此屬于競爭性基準。
8.A領(lǐng)先策略是指根據(jù)對需求增長的預期增加產(chǎn)能。潛在劣勢在于其會產(chǎn)生過量的產(chǎn)能。
9.C
10.B屬于增值型現(xiàn)金剩余,首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長。
11.CJIT理念可用于服務(wù)型企業(yè)及制造型企業(yè),所以選項C的說法正確;采用JIT時,配送到生產(chǎn)現(xiàn)場的部件和材料正如生產(chǎn)所需,企業(yè)不會為防止發(fā)生配送延遲的情況而儲備材料和部件,所以選項A的說法不正確;采用JIT時,生產(chǎn)對供應商的依賴性較強,如果供應商沒有按時配備,則整個生產(chǎn)計劃都會被延誤,所以選項B的說法不正確;采用JIT時,采購策略就是采購正如生產(chǎn)所需,與采購策略是相關(guān)的,所以選項D的說法不正確。
12.A法定權(quán)、獎勵權(quán)和強制權(quán)屬于由于在管理層次中的地位而獲得的權(quán)力的基礎(chǔ)。因此選項BCD錯誤。盡管因正式的職權(quán)而有決策權(quán)增加了管理者下屬的影響力,但是,來源于組織正式職權(quán)的權(quán)力是有限的,而個人的素質(zhì)和影響就是一種非正式職權(quán)的權(quán)力的重要來源。約翰科特提出,成功的管理者需要建立起一些基本權(quán)力,尤其是榜樣權(quán)和專家權(quán)。因此選項A正確。
13.A《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,共同構(gòu)建了中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,自2011年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行。
14.D跨國企業(yè)型結(jié)構(gòu)旨在將國際子企業(yè)的本土反應能力與全球產(chǎn)品市場的協(xié)作優(yōu)勢結(jié)合起來。其關(guān)鍵在于為相互依賴的資源和能力創(chuàng)建一個整合網(wǎng)絡(luò)并從中取得收益。
15.B【正確答案】:B
【答案解析】:盡管相對于股權(quán)融資而言,債權(quán)融資的融資成本較低,但是企業(yè)不會無限制舉債,因為巨額的債務(wù)會加大企業(yè)利潤的波動,所以選項A的表述不正確;利息支付一定優(yōu)先于股利支付,因此企業(yè)盈利波動的風險由股東承擔,所以選項B的表述正確;較穩(wěn)定的股利政策也有其不足之處,如果股利支付是穩(wěn)定的,那么利潤的波動就完全反映在留存利潤上,不穩(wěn)定的留存利潤不利于企業(yè)做出精確的戰(zhàn)略決策,所以選項C的表述不正確;無論企業(yè)的盈利狀況如何,企業(yè)都必須支付利息,所以選項D的表述錯誤。(參見教材144~145)
【該題針對“財務(wù)戰(zhàn)略的確立”知識點進行考核】
16.B
17.A在考慮企業(yè)可能面對的行業(yè)風險時,如下幾個因素是非常關(guān)鍵的:①生命周期階段;②波動性;③集中程度。波動性是與變化相關(guān)的一個指標。波動性行業(yè)是指成長迅速變化,充滿上下起伏的行業(yè)。波動性行業(yè)會涉及較大的不確定性。使計劃和決策變得更難。波動性行業(yè)包括電子業(yè)、軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)。
18.A【答案】A
【解析】SWOT分析的目的是提供企業(yè)在市場中所處的地位分析;選項B不是目的;選項C和選項D都僅闡述了一個方面。注意不要答非所問。
19.B[答案]B
[解析]本題考核密集型成長戰(zhàn)略。市場開發(fā)戰(zhàn)略是指將現(xiàn)有產(chǎn)品打入新市場的戰(zhàn)略,迪斯尼樂園利用同樣的卡通主題和模式在多個國家開設(shè)主題樂園,正是將現(xiàn)有產(chǎn)品打入新市場,因此迪斯尼樂園屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略。
20.C公司戰(zhàn)略由企業(yè)最高管理層制定,包括首席執(zhí)行官、董事會成員、公司總經(jīng)理、其他高級管理人員和相關(guān)的專業(yè)人員。職能戰(zhàn)略的制定者是職能部門管理層,所以選項C正確。
21.B在波士頓矩陣中,橫軸表示企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對市場占有率,是指以企業(yè)某項業(yè)務(wù)的市場份額與這個市場上最大競爭對手的市場份額之比來表示。相對市場占有率反映企業(yè)在市場上的相對競爭地位。所以,選項A正確。波士頓矩陣的縱軸表示市場增長率,是指企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)某項業(yè)務(wù)前后兩年市場銷售額增長的百分比。所以,選項B錯誤。波士頓矩陣暗含了一個假設(shè):企業(yè)的市場份額與投資回報是成正比的。所以,選項C正確。波士頓矩陣要解決如何使企業(yè)的產(chǎn)品品種及其結(jié)構(gòu)適合市場需求的變化,并如何將企業(yè)有限的資源有效地分配到合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中去,以保證企業(yè)收益,是決定企業(yè)在激烈競爭中能否取勝的關(guān)鍵。對于一個擁有復雜產(chǎn)品系列的企業(yè)來說,決定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本因素有兩個:即市場引力與企業(yè)實力。市場引力包括市場增長率、目標市場容量、競爭對手強弱及利潤高低等。其中最主要的是反映市場引力的綜合指標——市場增長率,它是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素。企業(yè)實力包括市場占有率、技術(shù)、設(shè)備、資金利用能力等,其中市場占有率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要素,它直接顯示出企業(yè)競爭實力。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是準確理解波士頓矩陣橫縱軸的含義,以及“市場增長率是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素”。
22.B現(xiàn)有產(chǎn)品的成本優(yōu)勢(與規(guī)模經(jīng)濟無關(guān)):當現(xiàn)有公司對市場非常了解、擁有主要客戶的信任、在基礎(chǔ)設(shè)施方面投入了大量資金并且擁有專利產(chǎn)品技術(shù)、獨占最優(yōu)惠的資源、占據(jù)市場有利位置、獲得政府補貼和經(jīng)驗曲線效應時,新進入者無論具有什么樣的規(guī)模經(jīng)濟,都很難在市場中獲得一席之地。
23.B運營杠桿涉及公司內(nèi)部可變成本/固定成本運營結(jié)構(gòu)和公司盈利能力之間的關(guān)系。它是對息稅前利潤貢獻的比率。銷售收入和銷售量上升或下降的可能性意味著運營杠桿對一個公司經(jīng)營風險可能具有含義。
24.C假設(shè)持有期為χ天,置信水平為y%,VaR可度量在χ天之內(nèi)的最大損失(即外匯頭寸市值的減少),條件是該χ天的期間必須是在Y%的期間內(nèi),而并不屬于(100—Y)%的期間內(nèi)。
25.D該民營企業(yè)將產(chǎn)品定位于高端市場,舍棄低端市場,因此屬于集中化戰(zhàn)略。
26.AA【解析】一個原始戰(zhàn)略是否有效,并不在于它是否能原封不動地運用到底,也不在于它的每個細小目標和環(huán)節(jié)是否都在實際執(zhí)行中得以實現(xiàn),而在于它能否成功地適應不可知的現(xiàn)實,在于能否根據(jù)現(xiàn)實情況作出相應的調(diào)整和修正,并能最終有效地運用多種資源實現(xiàn)既定的整體目標,這就需要進行戰(zhàn)略控制。選項A描述錯誤。選項B、C、D描述的都是導致戰(zhàn)略失效的原因,都是正確的
27.C選項C符合題意,選項A、B、D不符合題意,集權(quán)型企業(yè)一般擁有多級管理層,并將決策權(quán)分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級式結(jié)構(gòu)。較為典型的集權(quán)型企業(yè)包括多個專門小組,如營銷、銷售、工程、產(chǎn)品、研發(fā)、人事和行政小組。因此產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切的企業(yè)更適于采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)。
綜上,本題應選C。
28.D對于債權(quán)人來說,低經(jīng)營風險與低財務(wù)風險搭配是一個理想的資本結(jié)構(gòu),可以放心為它提供貸款。企業(yè)有穩(wěn)定的現(xiàn)金流,而且債務(wù)不多,償還債務(wù)有較好的保障。
29.B【解析】本題考核職能制組織結(jié)構(gòu)。職能制組織結(jié)構(gòu)下,不同的部門有不同的業(yè)務(wù)職能:營銷部負責產(chǎn)品的營銷和推廣;產(chǎn)品部負責生產(chǎn)銷售給客戶的所有產(chǎn)品;財務(wù)部負責記錄所有交易并控制所有與經(jīng)費和財務(wù)相關(guān)的活動。理論上,各部門之間相互獨立,但是在實務(wù)上部門之間通常有-定的相互作用和影響。
30.A本題考核公司的使命與目標。公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,-般包括:公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學三個方面。題干體現(xiàn)的是公司目的。
31.ABC????該知識點教材已刪除,本題僅供參閱。甲公司將手機的制造外包給乙公司,可能會在制造等關(guān)鍵業(yè)務(wù)出現(xiàn)失控的現(xiàn)象,所以屬于操作風險;市場上發(fā)生多起甲公司的手機電池爆炸,給用戶造成人身和財產(chǎn)損失的事故,可能會引發(fā)一些法律風險,如法律訴訟等;甲公司詳細調(diào)查后發(fā)現(xiàn),乙公司提供的手機電池質(zhì)量不合格,存在很大的安全隱患其屬于運營風險中的質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險,故選A、B、C。????
32.BD本題考核價值創(chuàng)造和增長率矩陣。該公司的投資資本回報率高于資本成本,銷售增長率卻低于公司的可持續(xù)增長率,處于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的第二象限,屬于增值型現(xiàn)金剩余,所以選項A不正確;處于第二象限的企業(yè)可以為股東創(chuàng)造價值,但是增長緩慢,因此通過加速增長可以增加股東財富,選項B正確;由于資金有剩余,所以公司應該將多余的資金用于投資,并不需要再次增發(fā)股份,選項c不正確;如果該公司加速增長后,找不到進-步投資的機會,應該把多余的錢還給股東,可以通過增加股利支付和回購股份來實現(xiàn)。
33.CD【解析】本題考核PEST分析。宏觀環(huán)境要素包括政治法律、經(jīng)濟、社會文化和技術(shù)。選項A屬于自然環(huán)境的因素,因此選項A不對。選項B指的是旅游景點的居民收入水平逐年提高,這種變化與旅游企業(yè)關(guān)系不大.因此不屬于該企業(yè)應分析的宏觀環(huán)境因素。
34.ABC案例中,甲公司“建立了新的管理控制系統(tǒng)”屬于緊縮與集中戰(zhàn)略中的機制變革,“從價格和渠道入手調(diào)整營銷策略”屬于轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略的具體做法之一,“將旗下一些虧損的品牌直接出售”則屬于放棄戰(zhàn)略。因此,本題應選ABC。
35.AB根據(jù)案例描述,該公司“花費兩年時間對組織架構(gòu)進行扁平化改造”表明從選擇合適的組織結(jié)構(gòu)來看,該公司更加注重靈活性。另外,“……使公司整體可以更加靈活地應對來自客戶、合作方和競爭者等方面的外部信息”說明公司是在開發(fā)一種外部導向意識,也就是跨越邊界的一種體現(xiàn);外部導向不僅僅限于組織內(nèi)外部的顧客和終端用戶,也包括與其他利益相關(guān)者建立聯(lián)系,包括供應商、合作者、競爭者、管理者和很多其他的主體。綜上,本題應選AB。
36.ABC、D均是對抽樣單位的要求。
37.ABCD本題考核知識點“企業(yè)資源分析一企業(yè)資源的主要類型”。有形資源一般都反映在企業(yè)的資產(chǎn)負債表中,而資產(chǎn)負債表中的無形資產(chǎn)并不能代表企業(yè)的全部無形資源,技術(shù)資源屬于無形資源,因此選項A和選項B表述錯誤。技術(shù)資源具有先進性、獨創(chuàng)性和獨占性,選項C錯誤。設(shè)備、原材料屬于企業(yè)的有形資源,因此選項D表述錯誤。
38.ACD購買力平價理論指出,當在每個國家的貨幣購買力相同時,兩種貨幣的匯率將保持平衡。交換外匯匯率取決于每種貨幣的相對購買力,匯率及其利率會隨著相對價格的變化而變化。(參見教材258頁)
39.ABCD供應鏈管理包括計劃、采購、制造、配送、退貨五大基本內(nèi)容。
40.AB管理者被認為是公司倒閉的最為關(guān)鍵的因素。①管理者的積極性、素質(zhì)及管理技能會影響管理者對公司進行管理的方式;②不僅僅只有管理層的素質(zhì)和管理技能會影響公司的生存機會。有許多管理者個人的性格特征強烈地影響著公司的業(yè)績;③管理者在某種程度上相對于企業(yè)家來說冒險精神要少一些,但這并不意味著有管理者領(lǐng)導的公司能夠制定出更加安全的戰(zhàn)略。
41.ABCD內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),是內(nèi)部控制其他要素的根基。一般包括組織結(jié)構(gòu)、權(quán)責分配、戰(zhàn)略的發(fā)展、人力資源政策、企業(yè)文化及社會責任等。
42.ACD
43.BD選項B、D符合題意,該方法為頭腦風暴法,是指刺激并激勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法;其主要優(yōu)點有:
(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案
(2)讓主要的利益相關(guān)者參與其中,有助于進行全面溝通
(3)速度較快并易于開展
選項A不符合題意,頭腦風暴法實施成本較高,要求參與者有較好的素質(zhì),這些因素是否滿足會影響實施效果;
選項C不符合題意,由于頭腦風暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性。
綜上,本題應選BD。
44.ACD【解析】本題考核融資來源的內(nèi)容。盡管相對于股權(quán)融資而言,債權(quán)融資的融資成本較低,但是企業(yè)不會無限制舉債,因為巨額的債務(wù)會加大企業(yè)利潤的波動,所以選項A的表述不正確;利息支付-定優(yōu)先于股利支付,因此企業(yè)盈利波動的風險由股東承擔,所以選項B的表述正確;較穩(wěn)定的股利政策也有其不足之處,如果股利支付是穩(wěn)定的,那么利潤的波動就完全反映在留存利潤上,不穩(wěn)定的留存利潤不利于企業(yè)做出精確的戰(zhàn)略決策,所以選項C的表述不正確;無論企業(yè)的盈利狀況如何,企業(yè)都必須支付利息,所以選項D的表述錯誤。
45.ADSWOT分析中的S是指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(Strengths),W是指企業(yè)內(nèi)部的劣勢(Weaknesses),O是指企業(yè)外部環(huán)境的機會(Opportunities),T是指企業(yè)外部環(huán)境的威脅(Threats)。B項為SW戰(zhàn)略;C項為WO戰(zhàn)略。
46.AD【答案】AD
【解析】信息戰(zhàn)略的類型包括信息技術(shù)系統(tǒng)戰(zhàn)略、信息系統(tǒng)戰(zhàn)略和信息管理戰(zhàn)略三種。
47.ABD建立健全和有效實施內(nèi)部控制,評價內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會的責任,但對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,則是注冊會計師的責任。換言之,內(nèi)控本身有效與否是企業(yè)的內(nèi)控責任,是否遵循《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》開展內(nèi)控審計并發(fā)表恰當?shù)膶徲嬕庖娛亲詴嫀煹膶徲嬝熑?。注冊會計師應當對財?wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,并對內(nèi)部控制審計過程中注意到的非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計報告中增加“非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。為企業(yè)內(nèi)部控制提供咨詢的會計師事務(wù)所,不得同時為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計服務(wù)。
48.ABCD選項A、B、C、D均符合題意,《基本規(guī)范》將內(nèi)部控制的目標歸納為五個方面:
(1)合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī);
(2)合理保證企業(yè)資產(chǎn)安全;
(3)合理保證企業(yè)財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整;
(4)提高經(jīng)營效率和效果;
(5)促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
綜上,本題應選ABCD。
49.ABCD
50.ADAD【解析】客戶角度的目標和指針可以包括目標市場的銷售額(或市場份額)以及客戶保留率、新客戶開發(fā)率、客戶滿意度和盈利性。卡普蘭和諾頓把這些稱為滯后指標。他們建議經(jīng)理人要明確對客戶提供的價值定位。在明確價值定位的過程中,卡普蘭和諾頓定義了幾個與客戶滿意度有關(guān)的驅(qū)動指標。時間、質(zhì)量、價格、可選性、客戶關(guān)系和企業(yè)形象。他們把這些稱為潛在的領(lǐng)先指標。
51.
52.(1)公司經(jīng)營管理分兩級,即總公司-級,業(yè)務(wù)部門-級。總公司設(shè)有最高領(lǐng)導層與-套健全的職能機構(gòu)??偣疽韵掳凑詹煌a(chǎn)品設(shè)立業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門經(jīng)理對該業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理負總責,業(yè)務(wù)部門下設(shè)職能機構(gòu)??梢钥闯黾坠静扇〉氖钱a(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。產(chǎn)品事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:-是生產(chǎn)與銷售不同產(chǎn)品的不同職能活動和工作可以通過事業(yè)部/產(chǎn)品經(jīng)理來予以協(xié)調(diào)和配合。二是各個事業(yè)部可以集中精力在其自身的區(qū)域。這就是說,由于這種結(jié)構(gòu)更具靈活性,因此更有助于企業(yè)實施產(chǎn)品差異化。三是易于出售或關(guān)閉經(jīng)營不善的事業(yè)部。
采用產(chǎn)品事業(yè)部制的缺點是:-是各個事業(yè)部會為了爭奪有限資源而產(chǎn)生摩擦。二是各個事業(yè)部之間會存在管理成本的重疊和浪費。三是若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,則難以協(xié)調(diào)。四是若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,事業(yè)部的高級管理層會缺乏整體觀念。
(2)企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑包括:①文化簡化了信息處理;②文化補充了正式控制;③文化促進合作并減少討價還價成本。
【EnglishAnswers】
(1)Therearetwolevelsincompanysoperation,corporatelevelanddivisionallevel.
Productdivisionsaresetupbelowcorporatelevel,divisionalmanagersareresponsibleforoverallmanagementofoperations,andfunctionsaresetupineachdivision.ItindicatesthatJiaCompanyadoptsproductdivisionalorganizationalstructure.
Theadvantagesofproductdivisionalstructure..
First,differentfunctionalactivitiesandworksrelatingtoproductionandsalesofdifferentproductscouldbecoordinatedandCOOl,cratedbydivisionalorproductmanagers.
Second,eachdivisioncouldputmoreemphasizeonitsownarea.Thatistosay,duetotheflexibilityofthestructure,itismorehelpfultoachieveproductdifferentiation.
Third,itiseasytosellorshutdownlossmakingdivisions.Thedisadvantagesofproductdivisionalstruc-
ture:
First,conflictsmayexistarisingfromcompetinglimitedresourcesbetweendivisions.
Second,thereisoverlapandwastemanagementcostsbetweeneachdivision.
Third,withtheincreasednumberofproductdivisions,itbecomesdifficulttocoordinatewitheachother.
Fourth,withtheincreasednumberofproductdivisions,theseniormanagementarelackofoverallconceptofthecompany.
(2)Thecreationofthevalueofthecompanyisattributedbycompanyculturethroughthreeways,
①culturesimplifiesinformationprocessing,②cultureatthesametimesupplementsformalcontrol;③cultureimprovescooperationandreducedthecostinthecourseofbargainingprocess.
53.【答案】
(1)主張進入鋼鐵行業(yè),采用的是后向一體化戰(zhàn)略:主張進入農(nóng)用拖拉機行業(yè),采用的是相關(guān)多元化(同心多元化)戰(zhàn)略。
(2)后向一體化戰(zhàn)略就是企業(yè)通過收購或兼并若干原材料供應商,擁有和控制其供應系統(tǒng),實行供產(chǎn)一體化。該戰(zhàn)略的適宜條件是:
①供應商成本較高、可靠性較差而難以滿足企業(yè)需要:
②供應商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多;③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)增長潛力較大;
④企業(yè)具備后向一體化所需的資金、人力資源等;
⑤供應環(huán)節(jié)的利潤率較高;
⑥企業(yè)產(chǎn)品價格的穩(wěn)定對企業(yè)而言十分關(guān)鍵,后向一體化有利于控制原材料成本,從而確保產(chǎn)品價格的穩(wěn)定。
相關(guān)多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用原有優(yōu)勢來獲得融合優(yōu)勢。相關(guān)性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、管理技能、營銷技能以及用戶等方面類似。該戰(zhàn)略的適宜條件是:企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)有較強競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降。
(3)企業(yè)實施縱向一體化戰(zhàn)略的主要風險包括:①不熟悉新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所帶來的風險;②縱向一體化,尤其是后向一體化,一般涉及的投資數(shù)額較大且資產(chǎn)專用性較強,增加了企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)的退出成本。
企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略的主要風險:①來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風險。②市場整體風險。③產(chǎn)業(yè)進入風險。④產(chǎn)業(yè)退出風險。⑤內(nèi)部經(jīng)營整合風險。
54.(1)COS0內(nèi)部控制系統(tǒng)的五大要素包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)察。
(2)①控制環(huán)境存在問題。高級管理層的管理理念作為控制環(huán)境的重要因素,認為“大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度”將導致控制環(huán)境薄弱,控制環(huán)境作為其他內(nèi)部控制因素的根基,薄弱的控制環(huán)境必然導致企業(yè)內(nèi)部控制整體的失效。
②風險評估存在問題。對于風險應對策略包括風險降低、風險消除、風險轉(zhuǎn)移和風險保留。采取何種的風險策略應該綜合的進行考慮,成本效益也是考慮的一個重要的方面.不能不考慮付出的代價而一律采取風險消除策略。
③控制活動存在問題。財務(wù)部門存在長時間處在同一崗位和同時兼任多個崗位的現(xiàn)象,沒有做到重要職責的劃分。
④信息溝通存在問題。只強調(diào)了信息的真實性,沒有強調(diào)信息傳遞的及時性,有關(guān)信息可以越級進行傳遞。
⑤監(jiān)察存在問題。內(nèi)部審計部門喪失了獨立性,而且人手較少,無法進行持續(xù)的監(jiān)察活動或單獨的評估。
55.資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風險包括:①存貨積壓或短缺可能導致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產(chǎn)中斷。②固定資產(chǎn)更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產(chǎn)能過剩可能導致企業(yè)缺乏競爭力、資產(chǎn)價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù)、權(quán)屬不清、技術(shù)落后、存在重大技術(shù)安全隱患可能導致企業(yè)法律糾紛、缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風險包括:①存貨積壓或短缺,可能導致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產(chǎn)中斷。②固定資產(chǎn)更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產(chǎn)能過剩,可能導致企業(yè)缺乏競爭力、資產(chǎn)價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù)、權(quán)屬不清、技術(shù)落后、存在重大技術(shù)安全隱患,可能導致企業(yè)法律糾紛、缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。
56.可以看出,質(zhì)量差幅的差額為0.9%,雙方各受益50%,所以A公司最終的利息費用凈值為LIBOR-0.25%,8公司的利息費用凈值為5.75%,A公司的現(xiàn)金流就是5.00%一(LIBOR=0.25%)一5.25%=LIBOR,即從B公司得到5.250,4的利率,8公司的現(xiàn)金流是LIBOR+0.50%一5.75%=LIBOR-5.25%,即從A公司得到LIBOR的利率,向A公司支付5.25%的利率,可以用下表表示:
57.該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的原因與實現(xiàn)障礙:
員工的工作模式發(fā)生變化屬于生理變化;
工作習慣發(fā)生變化屬于私人障礙。
該公司戰(zhàn)略變革受到抵制的應對策略:
公司領(lǐng)導要求這次變革要循序漸進,不可操之過急,屬于考慮變革的節(jié)奏;
同時鼓勵員工參與變革,積極地提出自己的想法,屬于考慮變革的管理方式。58.矩陣制組織結(jié)構(gòu)是一種具有兩個或多個命令通道的結(jié)構(gòu),包含兩條預算權(quán)力線以及兩個績效和獎勵來源,是為了處理非常復雜項目中的控制問題而設(shè)計的,這種結(jié)構(gòu)在職能和產(chǎn)品或項目之間起到了聯(lián)系的作用。
59.財務(wù)角度的驅(qū)動指標有利潤、銷售增長率、投資回報率以及現(xiàn)金流;顧客角度的驅(qū)動指標包括市場份額、客戶保留率、新客戶開發(fā)率、客戶滿意度、交貨時間;內(nèi)部流程角度的驅(qū)動指標有在新工作中與顧客相處的時間、每個雇員的收入、收益率、工程進度完成率;創(chuàng)新與學習角度的驅(qū)動指標有新產(chǎn)品占銷售的比例、雇員調(diào)查、主要員工保留率、員工能力評估和發(fā)展。財務(wù)角度的驅(qū)動指標有利潤、銷售增長率、投資回報率以及現(xiàn)金流;顧客角度的驅(qū)動指標包括市場份額、客戶保留率、新客戶開發(fā)率、客戶滿意度、交貨時間;內(nèi)部流程角度的驅(qū)動指標有在新工作中與顧客相處的時間、每個雇員的收入、收益率、工程進度完成率;創(chuàng)新與學習角度的驅(qū)動指標有新產(chǎn)品占銷售的比例、雇員調(diào)查、主要員工保留率、員工能力評估和發(fā)展。
60.【答案】
(1)甲事業(yè)部:
投資資本回報率5%<資本成本6%,減損價值;銷售增長率6.5%<可持續(xù)增長率8%,現(xiàn)金剩余。
乙事業(yè)部:
投資資本回報率8%<資本成本10%,減損價值;銷售增長率12%>可持續(xù)增長率9%,現(xiàn)金短缺。
(2)甲事業(yè)部:
處于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的第三象限,屬于減損型現(xiàn)金剩余。有關(guān)的財務(wù)戰(zhàn)略選擇如下:
①提高投資資本回報率:包括提高稅后經(jīng)營利潤率和提高經(jīng)營資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;②降低資本成本;③出售業(yè)務(wù)單元。
乙事業(yè)部:
處于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的第四象限,屬于減損型現(xiàn)金短缺。有關(guān)的財務(wù)戰(zhàn)略選擇如下:①徹底重組;②出售。
61.(1)造成產(chǎn)業(yè)零散的主要原因:①進入障礙低或存在退出障礙;②市場需求多樣導致高度產(chǎn)品差異化;③不存在規(guī)模經(jīng)濟或難以達到經(jīng)濟規(guī)模;④政府政策和地方法規(guī)對某些產(chǎn)業(yè)集中的限制;⑤一個新產(chǎn)業(yè)中還沒有企業(yè)掌握足夠的技能和能力以占據(jù)重要的市場份額等。造成汽車維修產(chǎn)業(yè)零散的原因:①汽車維修產(chǎn)業(yè)進入障礙低或存在退出障礙?!敖刂?013年年底,全國共有機動車維修業(yè)戶44萬家、從業(yè)人員近300萬人,完成年維修量3.3億輛次,年產(chǎn)值達5000億元以上。一個多種經(jīng)濟成分并存、多種業(yè)態(tài)模式互補、服務(wù)供給充足、社會保障有力的機動車維修市場體系已初步形成”“存在市場結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展不規(guī)范,消費不透明、不誠信等問題”。②汽車維修市場需求多樣導致高度產(chǎn)品差異化?!岸鄬哟?、多樣化、多品牌、多車型的維修消費需求”“數(shù)據(jù)顯示,車齡在3年以內(nèi)的車輛,車主一般選擇在S店進行維修保養(yǎng);車齡超過3年的車輛,多數(shù)車主會選擇在價格較低的快修連鎖店、路邊維修店等S店以外的渠道進行維修保養(yǎng)”。③汽車維修產(chǎn)業(yè)不存在規(guī)模經(jīng)濟或難以達到經(jīng)濟規(guī)模。汽車維修產(chǎn)業(yè)需要投入的固定資產(chǎn)較少,而專門技能是產(chǎn)業(yè)中競爭優(yōu)勢的主要來源,那么,由于專門技能不易復制,汽車維修產(chǎn)業(yè)不存在規(guī)模經(jīng)濟。同時消費者對維修地點要求的差異性使高度集中的大企業(yè)無法滿足消費者要求。④政府政策和地方法規(guī)對汽車維修產(chǎn)業(yè)集中的限制?!?014年9月,由交通運輸部牽頭,國家發(fā)改委、國家質(zhì)檢總局、中國保監(jiān)會、公安部等10部委印發(fā)了《關(guān)于促進汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務(wù)質(zhì)量的指導意見》(下稱《意見》)。《意見》要求,自2015年1月1日起,汽車生產(chǎn)企業(yè)要在新車上市時,以可用的信息形式、便利的信息途徑、合理的信息價格,無歧視、無延遲地向授權(quán)維修企業(yè)和獨立經(jīng)營者公開汽車維修技術(shù)資料;汽車原廠配件要允許授權(quán)企業(yè)向非授權(quán)維修企業(yè)或終端用戶轉(zhuǎn)售;并且要通過編碼制度,建立可追溯配件質(zhì)量保證保險制度”。⑤汽車維修產(chǎn)業(yè)中還沒有企業(yè)掌握足夠的技能和能力以占據(jù)重要的市場份額?!靶抡叩某雠_意味著中國龐大的汽車后市場‘蛋糕’將面臨重新分配,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)將全面洗牌,S店維修的壟斷局面將被打破,其他業(yè)態(tài)的維修機構(gòu)將快速興起”“對消費者來說,這幾大渠道各有優(yōu)劣”。(2)如果從三種基本競爭戰(zhàn)略的角度出發(fā),零散產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇有以下三個分類:①克服零散——獲得成本優(yōu)勢。具體途徑:a.連鎖經(jīng)營或特許經(jīng)營;b.技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟;c.盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)趨勢。②增加附加價值——提高產(chǎn)品差異化程度。③專門化——目標集聚。具體戰(zhàn)略:a.產(chǎn)品類型或產(chǎn)品細分的專門化;b.顧客類型專門化;c.地理區(qū)域?qū)iT化。勤和集團克服產(chǎn)業(yè)零散所采用的應對戰(zhàn)略是①和②:①克服零散——獲得成本優(yōu)勢。a.連鎖經(jīng)營或特許經(jīng)營:“公司擬募集9.38億元資金在全國建設(shè)110家汽車售后市場,2S連鎖店的定向增發(fā)項目已于日前獲證監(jiān)會核準,募集資金到位后,勤和集團將很快實施2S連鎖實體店的大規(guī)模建設(shè),從而邁出公司汽車售后市場戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵一步”。b.技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟:“勤和集團正在積極采取一系列的舉措布局汽車后市場。未來,公司將以美國知名汽車修配連鎖品牌AutoZone為標桿,圍繞汽車售后維修業(yè)務(wù)發(fā)展O2O閉環(huán)系統(tǒng),作為公司未來幾年最大的業(yè)績爆發(fā)點”“在線上,公司設(shè)立了上海勤和信息技術(shù)有限公司,汽車后電商平臺已初步搭建,并根據(jù)自身優(yōu)勢和特點建立了MB2B2C生態(tài)平臺,實現(xiàn)了O2O閉環(huán)運營,未來該平臺有望發(fā)展成為全國最有影響力的汽車后電商平臺之一”。c.盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)趨勢:“截至2014年年初,中國汽車的平均車齡約為4.2年,意味著國內(nèi)S店之外的汽車維修市場將呈現(xiàn)爆發(fā)增長。在這種背景下,如果勤和集團將產(chǎn)品迅速打入S店之外的汽車維修保養(yǎng)渠道,未來成長空間將非常大”“早在2013年勤和集團就開始嘗試汽車銷售和售后維修業(yè)務(wù),收購經(jīng)營‘奔馳’和‘謳歌’品牌汽車S店業(yè)務(wù),并設(shè)立了長春勤和汽車維修服務(wù)有限公司。通過早前的嘗試,勤和集團在汽車售后領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,這種經(jīng)驗對公司今后大規(guī)模開拓汽車后市場至關(guān)重要”“具有一定知名度的2S經(jīng)營連鎖店的收費位于S店和路邊維修店之間,但能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),具有明顯的性價比優(yōu)勢,未來有望發(fā)展成為汽車后市場的主要渠道”“由于中國的汽修配件普遍存在層層加價,導致原廠配件價格虛高,這為汽車后電商的發(fā)展提供了良好的機會。由于電商在去中介化(配件B2C)、費用透明化(配件及服務(wù)費用透明)和用戶體驗改善等方面優(yōu)勢明顯,且能創(chuàng)造車主、配件廠、維修站三方共贏的局面,預計電商將成為汽車后市場未來發(fā)展趨勢”。②增加附加價值——提高產(chǎn)品差異化程度?!扒诤图瘓F正在打造的MB2B2C平臺包括整合零部件、搭建線上線下銷售平臺和建立統(tǒng)一營銷平臺三個重要環(huán)節(jié)。勤和集團選擇MB2B2C模式的主要原因有兩個:a.MB2B2C模式更能發(fā)揮公司自產(chǎn)原裝配件產(chǎn)業(yè)鏈及傳統(tǒng)市場渠道等優(yōu)勢,并且該優(yōu)勢難以被復制;b.MB2B2C模式能夠迅速吸引客戶,更快速地實現(xiàn)盈利”“勤和集團構(gòu)建與之相類似的平臺還擁有著獨特的自身優(yōu)勢就是具備AutoZone也不曾具備的眾多整車廠的一級供應商身份及大量自產(chǎn)原裝備件,從而在價格競爭中占據(jù)源頭優(yōu)勢”。(3)一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產(chǎn)品或業(yè)務(wù),沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向延展業(yè)務(wù)的深度和廣度,擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長。一體化戰(zhàn)略按照業(yè)務(wù)拓展的方向可以分為縱向一體化戰(zhàn)略和橫向一體化戰(zhàn)略。①縱向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)沿著產(chǎn)品或業(yè)務(wù)鏈向前或向后,延伸和擴展企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略??v向一體化戰(zhàn)略可以分為前向一體化戰(zhàn)略和后向一體化戰(zhàn)略:a.前向一體化戰(zhàn)略是指獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強對他們控制權(quán)的戰(zhàn)略。b.后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應商的所有權(quán)或加強對其控制權(quán)。②橫向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)向產(chǎn)業(yè)價值鏈相同階段方向擴張的戰(zhàn)略。勤和集團采用的一體化戰(zhàn)略的類型包括縱向一體化戰(zhàn)略和橫向一體化戰(zhàn)略。①縱向一體化戰(zhàn)略(前向一體化戰(zhàn)略):“勤和集團是一家專業(yè)從事汽車精細化學品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)集團,也是中國最大的汽車精細化學品配套供應商和服務(wù)平臺之一。為進一步打開成長空間,公司目前正在利用自身在技術(shù)、渠道、品牌等各方面的優(yōu)勢,加速打造‘汽車精細化學品’‘汽車銷售服務(wù)’和‘汽車維修保養(yǎng)’三大業(yè)務(wù)板塊,覆蓋汽車產(chǎn)業(yè)鏈的上下游業(yè)務(wù)”。②橫向一本化戰(zhàn)略:“早在2013年勤和集團就開始嘗試汽車銷售和售后維修業(yè)務(wù),收購經(jīng)營‘奔馳’和‘謳歌’品牌汽車S店業(yè)務(wù)”。(4)從PEST角度分析勤和集團汽車維修產(chǎn)業(yè)所面臨的機會:①政治和法律因素:“10部委印發(fā)了《關(guān)于促進汽車維修業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升服務(wù)質(zhì)量的指導意見》”“新政策的出臺意味著中國龐大的汽車后市場‘蛋糕’將面臨重新分配,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)將全面洗牌,S店維修的壟斷局面將被打破,其他業(yè)態(tài)的維修機構(gòu)將快速興起”“中國汽車維修行業(yè)協(xié)會和中國物品編碼中心就發(fā)布消息稱,《汽車零部件統(tǒng)一編碼與標識征求意見稿》已經(jīng)完成,目前已上報國家相關(guān)部門審核”。②經(jīng)濟因素:“我國汽車銷量在2009年和2010年間出現(xiàn)井噴式增長,一躍成為全球最大的汽車市場,并且連續(xù)多年保持平穩(wěn)較快增長。據(jù)統(tǒng)計,我國2014年乘用車產(chǎn)銷均突破2000萬輛,2014年年底的汽車保有量突破1.4億輛,并且仍保持較快增長態(tài)勢,龐大的汽車存量為汽車后市場提供了廣闊的發(fā)展空間”“我國汽車后市場的利潤在整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的占比還非常低,隨著國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日趨成熟,汽車后市場的利潤占比還有非常大的提升空間”“我國每年汽車后市場產(chǎn)值可達到6000~8000億元的規(guī)模,預計隨著汽車保有量的持續(xù)增長,到20
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