第關于給政府寫訴求書怎么寫

【篇一】給政府寫訴求書怎么寫XX部門(上級)：

我單位是****(性質(zhì)和任務)，現(xiàn)有科室部門**個，人員**人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦**臺?，F(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下：

1、申購理由：

隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內(nèi)部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是，單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內(nèi)進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。

為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本**臺。

2、經(jīng)費預算：

以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元，**臺共計*****元。特此申請，當否，請批示。

申請人：YJBYS

20**

【篇二】給政府寫訴求書怎么寫一、概述

1.組織機構建設情況

根據(jù)縣政府對信息公開工作的統(tǒng)一部署，我辦及時調(diào)整了信息公開工作組織領導機構，明確了工作分工及職責，由黨委副書記、辦事處主任任組長，副主任、xxx書記任分管領導，黨政辦公室具體負責政府信息公開工作。本篇文章來自資料管理下載。通過制度的建立，進一步加強了領導政府信息公開工作的責任感，提升了政府信息公開工作的領導水平，切實保證了政府信息公開的領導力量，使我辦201x年政府信息公開工作得到了有力的推進。

2.落實和制定相關配套措施情況

一是在單位醒目位置設置陽光臺、公告欄，及時公告一些信息;二是加強硬件建設，為部分辦公室購置或更新了電腦、打印機，為推進機關信息化建設奠定了硬件基礎;三是落實政府信息公開責任部門和責任人，堅持誰提供，誰審核，誰負責的原則，按照職能職責的要求把好關，確保公開信息的準確性、權威性、完整性和時效性。

3.建立健全工作機制、制度規(guī)范情況

按照《條例》的要求及縣政府有關文件要求，結(jié)合我辦實際，建立了辦事處政府信息公開相關的工作機制,制定了涉及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查和依申請公開等6項制度，并在黨政辦公室設立依申請公開受理點。同時，建立信息主動公開等具體工作流程，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，確保政府信息及時主動公開。

二、主動公開政府信息的情況

1.本機關主動公開政府信息的數(shù)量

我辦201x年全年主動公開政府信息11條，其中3條在網(wǎng)上公布。

2.信息公開的形式

①政府網(wǎng)站;

②辦事處陽光臺、公示欄;

③公眾查閱點：辦事處黨政辦公室。

三、依申請公開政府信息辦理情況

201x年度，我辦未接到公開政府信息的申請。

四、主要問題及改進情況

201x年我辦在政府信息公開工作上取得了一定的成效，但也存在一些不足，概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、信息的分類不規(guī)范，隨意擴大政府文件保密范圍，把一些不應當確定為秘密的事項確定為秘密事項。

2、缺少對信息的整理，沒有建立相應的信息分類和查詢制度，本篇文章來自資料管理下載。在大量的信息中，公眾想要找到自己需要的信息較為困難。

3、部分公開欄目無內(nèi)容，且內(nèi)容更新不及時。

五、下步工作打算

針對以上問題，我們準備采取如下解決辦法：

1、進一步完善信息公開實施細則等基本制度。

2、進一步加大培訓和學習力度，對保密信息進行分類，進一步把握公開與保密的尺度。

3、加大宣傳力度，進一步提高公民參與意識，提升政府信息公開的質(zhì)量和水平。

4、明確相關人員責任，確保欄目內(nèi)容完善，更新及時。

【篇三】給政府寫訴求書怎么寫__人民政府：

__旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目是由(__集團)下屬陜西__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同投資，根據(jù)《__市保護利用總體規(guī)劃》，本著保護性利用自然資源的原則，在兼顧環(huán)境效益，合理利用生態(tài)資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎上，力圖打造的一個具有養(yǎng)生體驗功能的高科技集旅游地產(chǎn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)有機整合的地方發(fā)展項目。

一、__旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目簡介

__旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目，將充分運用文化傳承、產(chǎn)品核心競爭力、價值附著三大策略、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來農(nóng)業(yè)三大板塊、互惠、分享、共贏三大原則，進行整體規(guī)劃。項目規(guī)劃將綜合考慮國家及漢中生態(tài)保護相關政策，把協(xié)調(diào)發(fā)展三農(nóng)問題作為根本出發(fā)點。項目結(jié)合項目地良好的自然環(huán)境、當前現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展契機、西北地區(qū)休閑市場巨大需求，結(jié)合項目單位自身的人才、技術、管理、資金等資源等優(yōu)勢條件，利用農(nóng)業(yè)為主線的鏈條式發(fā)展，以高端科技農(nóng)業(yè)為主打，以規(guī)模特色農(nóng)業(yè)為品牌，以休閑體驗旅游為提升，將農(nóng)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合。建設國內(nèi)外先進農(nóng)業(yè)技術的引進轉(zhuǎn)化示范區(qū)、農(nóng)業(yè)專家課題示范區(qū)和自駕旅游集散中心。帶動旅游觀光、生態(tài)體驗、餐飲住宿等輻射經(jīng)濟效益的升級。體現(xiàn)休閑自然的生活態(tài)度和生活方式，成為全國性的農(nóng)業(yè)科技示范教育基地政府申請報告范文政府申請報告范文。實現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動、互利和產(chǎn)業(yè)鏈升級發(fā)展。

__項目以農(nóng)業(yè)發(fā)展為基礎，休閑養(yǎng)生體驗為主題，旅游產(chǎn)業(yè)為拓展。項目實施后，將積極促進和改善__區(qū)域的生態(tài)環(huán)境,打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)宜居游樂生活，增進居民幸福度和營造社會和諧度。

項目總投入約11.2億，項目直接收益較高，可帶來超過2億的稅收和6億的衍生收益，并能解決農(nóng)村剩余勞動力以上，可為這些勞動力帶來每年2萬元以上的收入，給武鄉(xiāng)區(qū)域帶來極大的綜合效益。

二、項目投資單位簡介

本項目投資單位：__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;具體實施單位：__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;兩公司均為__集團全資下屬單位。

__集團是經(jīng)由區(qū)政府領導、經(jīng)貿(mào)局和__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同努力引入漢中，并成功注資落戶的外來企業(yè)。

__集團，是以煤炭、電力為主導產(chǎn)業(yè)，以資源綜合開發(fā)利用為宗旨，堅持節(jié)能環(huán)保發(fā)展觀的新型能源企業(yè)。該公司先后被__市委、市人民政府授予__林市十佳企業(yè)、__市非公有制納稅十強企業(yè)、掛牌重點保護企業(yè)等榮譽稱號，被__市工商局授予重合同、守信用單位，被神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)評為先進企業(yè)，被省農(nóng)行授予AAA級企業(yè)稱號，被__縣人民政府評為煤炭系統(tǒng)先進集體。集團公司擁有資產(chǎn)100余億元，從業(yè)人員4000余人。

為使企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟和社會效益，集團公司在區(qū)政府、有關部門以及__房地產(chǎn)開發(fā)公司的誠摯邀請下，已對__旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目注入了首批建設資金人民幣叁仟萬元，后續(xù)資金將根據(jù)項目進展逐步投入政府申請報告范文申請書。

三、遇到的主要困難和問題

作為處于規(guī)劃方案構思階段的__項目，雖然得到了政府各單位的關注和支持，但是我們在具體的項目開展過程中，仍遇到很多制約項目快速進展的困難;由于項目一直未明確落實，用地規(guī)模、交付期限和方式等均未確定，我公司資金也處于閑置狀態(tài);項目進展緩慢，嚴重影響了陜西__集團公司對該項目的投資信心。

四、請求漢臺區(qū)人民政府給予扶持

為了使__能夠快速地開展工作，并將各項工作落到實處，以便于更快、更成功地打造出西北地區(qū)首屈一指的農(nóng)業(yè)旅游休閑觀光園區(qū)，懇請區(qū)人民政府給予以下扶持：

(一)把__項目入?yún)^(qū)重點扶持發(fā)展對象;

(二)土地供給上給予支持，通過出讓方式獲得土地使用權的，土地價款按最低標準收取;力爭在__年_月底前界成宗地紅線、并完成三通一平后并交付項目單位;

(三)由于項目前期基礎設施及景觀建設部分投資額較大，因此對此項目以出讓方式取得的建設用地，首期支付30%-40%的土地款后，允許企業(yè)以100%的土地進入銀行和市場融資。然后在項目的三個建設年度內(nèi)分期將剩余土地款補齊。

【篇四】給政府寫訴求書怎么寫訴求申請人：***，男，漢族；***，男，漢族；***，男，漢族，身份證號碼：513026*****34514；***，男，漢族；***，男，漢族；兄弟五人，家住南江縣元潭鄉(xiāng)**村*社。

訴求申請事項：根據(jù)《社員林權證》南政林（1980）字第NO:00***號還我們自留山。

訴求事實經(jīng)過：一九六一年下放食堂按當時政策分自留山；分給***（長兄）的自留山。一九八〇年，在原歷史事實基礎上將原自留山林權落實給***并頒發(fā)林權證（《社員林權證》南政林（1980）字第NO:0*****2號）。當時新任大隊支書***利用職務便利，強行將我們的自留山劃給三社作公山（我們成份不好，***是三社的人）。我們歷年數(shù)次懇請鄉(xiāng)黨委和政府主持公道還我們自留山無果；

現(xiàn)國家已出臺許多法律、法規(guī)和給百姓辦實事的惠民政策；我們懇請新一屆黨委政府據(jù)實查證為我們主持公道，還我們自留山為盼。

特此訴求申請

訴求申請人：

年月日

【篇五】給政府寫訴求書怎么寫1、目的

1.1

1.2確保員工的投訴有合理的申訴和處理渠道。公平、快速的處理員工對公司或個人的投訴。

2、適用范圍

公司所屬各部門與各崗位員工

3、權責

3.1行政部負責員工申訴信息的收集、傳遞與調(diào)查結(jié)果管理歸口工作;

3.2總經(jīng)理辦公室負責員工訴求的評判與最終裁定。

4、操作程序：

4.1有下列條件可以通過申訴尋求公平對待;

4.1.1在工作中受到同事間的人格侮辱或肢體侵犯;

4.1.2對個人所得感到疑問;

4.1.3對現(xiàn)行管理提出合理的建議未被采納;

4.1.4覺得管理者對自己有不公平的行為或舉止。

4.2員工訴求的方式

4.2.1需書面形式陳述(須有簽名)投遞總經(jīng)理信箱;

4.2.2可書面形式陳述(須有簽名)，直接交至總經(jīng)理辦公室;

4.2.3書面形式陳述(須有簽名)，交至自認為可以得到公平對待的管理人員。

4.3受理員工訴求

4.3.1員工訴求由行政部在一周內(nèi)完成受理、調(diào)查及反饋工作。

4.3.2如果當事人對訴求的回復或解決不滿意，可以在隨后的三個工作日內(nèi)，將涉及的問題和事

實書面反映到總經(jīng)理辦公室，尋求更深層的訴求，總經(jīng)理辦公室的裁定結(jié)果為最終結(jié)果。

4.3.2任何形式的員工投訴，必須在接受訴求日起一個星期內(nèi)，將調(diào)查結(jié)果或最終裁定反饋到訴

求員工的當事人，并確定訴求人對處理結(jié)果的滿意度。

4.4所有員工投訴均由行政部負責造冊登記，適時提取相應的管理數(shù)據(jù)或管理依據(jù)，以利公司管理

進一步得到完善。

4.5所有訴求均以事實為依據(jù)，堅持對事不對人的原則進而處理。

4.6凡經(jīng)查屬實，所訴求為散播謠言、捏造事實、搬弄是非者，公司有權對訴求當事人進行調(diào)崗、

降職或辭退的處置。

【篇六】給政府寫訴求書怎么寫XXX、女、28歲、中專文化。

本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX(前身是XXXX分公司)做XXXXX工作(據(jù)說是經(jīng)過XX勞務公司派遣的派遣工)，同年11月被XXXX無故解雇，沒有得到任何補賞。

本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作(據(jù)說是經(jīng)過XX勞務公司派遣的派遣工)依然是做XXXX工作至今。在這近三年的工作時間里，沒有社會保險(即五險)，和其它福利待遇，和其他人干著同樣的工作，耗費著同樣的時間，卻比別人拿著少很多的勞動報酬。也可以比一比，看一看：

1、講資格，子孫三代貢獻于XX公司，真可謂是，獻了青春獻子孫。三代人的剩余價值沉淀在XX公司。

2、講貢獻，曾經(jīng)多次破獲重大案件。典型代表作，斜井自動摘掛鉤、木場龍門吊，龍門吊經(jīng)過多次搬遷，近三十個春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用，經(jīng)久不衰。

3、XXX同志，比個子身高，是公司最高女性，比素質(zhì)，是XX公司的所謂明星職工勞務派遣工，比能力，開個運動會也就拿到了第一。這些也就一般般了，但是經(jīng)過縱比橫比，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的。遺憾的是，不能與某些人共創(chuàng)、共進、共贏的。依然是個國家勞動法框架外的所謂派遣工。除去一點廉價的工資外，沒有任何福利保障的。我們注意到，某些人的兒子，姑娘，兒媳同樣在XX公司工作，同在一片藍天下，同一個勞動法。我們想問一個為什么為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢

根據(jù)黨的章程，黨的先進性，依據(jù)國家勞動法和勞動合同法《第六十二條用工單位應當履行下列義務：

(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

(五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。

第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。》等法規(guī)條例，特向用人單位、派遣單位提出訴求：

1、維護法律尊嚴，護法、守法。避免違法、犯法。

2、本人應得的社會保險費及福利待遇。

3、實行同工同酬，多勞多得的社會勞動分配原則。

4、望有關部門盡快給與解決答復。

當事人:本站(代理人：XXX)

20xx.XX.XX

【篇七】給政府寫訴求書怎么寫我叫xxx，我是公司的第四批正式骨干，目前就職山東續(xù)保2組團隊長。在這里我想向你訴求的是4-23日我公司下發(fā)的20xx年四季度10-12月份的考核結(jié)果。在這次考核中我被列入降級人員，由于我是骨干所以直接降級為坐席。

我誠心的接受這次考核成績，公司的考核肯定是建立在多個測評指標的結(jié)果上，以結(jié)果來論是公平公正的。但我熱切希望公司能考察到我們這些帶領新人團隊的新團隊長的一些實際情況。接下來我就向公司具體說明一下詳細情況。

我是20xx年8月中旬，被提為代理團隊長。山東續(xù)保2組于20xx年9月份正式組建，當時成員有22人而其全部是剛剛從培訓班培訓完基礎知識的新坐席，由于急需人力，他們只在新兵營培訓一周后就直接上線了，并且負責分別是德州、臨沂、濰坊三個地區(qū)的續(xù)保工作。從撥打話術、到地區(qū)核保政策、到系統(tǒng)操作、再到落地支公司的溝通，他們都需要全面的培訓。9月份上線以后時間只能允許我們一邊撥打一邊進行細化培訓。由于我當時剛升為團隊長，從一名坐席到一個既要管理團隊又要完整系統(tǒng)的對他們培訓的綜合管理人來說，我當時的能力和精力確實匱乏和不足。這導致了9、10這兩個月份的業(yè)績、已經(jīng)各項kpi都不達標，但是隨著時間的推移11、12有所改善，但是仍然無法達到一個優(yōu)秀團隊的標準。

向您訴說這個過程，我完全沒有在為自己工作的失職說理由找推辭。我真的熱愛這份工作，我特別感謝公司能夠給我一個參與管理的機會，我一直想做到最好，以后還想做的更好，但是像我這樣的新人團隊長又帶領新人團隊新字輩真的需要一個能犯錯的機會，一個學習的階段，一個積累的過程，一個成熟的轉(zhuǎn)變。

20xx年的第一個開門紅季度已經(jīng)過去了，經(jīng)過20xx年四季度的落后失敗的磨練，在這這個季度三個月里我們山東續(xù)保2組分別達成139%，65%，107%，分別名列山東續(xù)保兩個第一，一個第五的成績，各項活動量指標和專項均列山東續(xù)保前列。

向你訴說這個過程絕不是向您說明我已經(jīng)很優(yōu)秀，只是想讓公司看到我在進步，我在成長，我正一步一步踏實的走向優(yōu)秀，我想讓公司放心我真的有能力可以勝任這個份熱愛的工作，此時此刻我敢向任何一個優(yōu)秀團隊長和優(yōu)秀團隊發(fā)起挑戰(zhàn)。

最后我想大膽向您說：請您體諒一個新團隊長帶領一支新團隊的難處，它和一名老的團隊長帶領一支成熟的團隊相比我們起點不一樣，對于我們的考核公司應該考慮到實際不同之處。再者希望公司在這樣的重大考核之前只能提前一個季度給我們下達預警和詳細考核辦法說明。這樣我們新人團隊長保證可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成最華麗的蛻變，蛻變之后我希望公司用最嚴苛全面的辦法來考核我們真正的能力。

【篇八】給政府寫訴求書怎么寫1、規(guī)劃：

規(guī)劃是計劃中最宏大的一種：從時間上說，一般都要在三五年以上;從范圍上說，大都是全局*工作或涉及面較廣的重要工作項目;從內(nèi)容和寫法上說，往往是粗線條的，比較概括，如《瀘縣經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃》，《瀘縣農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對全局或長遠工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，激發(fā)干勁，鼓舞斗志;相對其它計劃類公文而言，規(guī)劃帶有方向*、戰(zhàn)略*、指導*，因而其內(nèi)容往往要更具有嚴肅*、科學*和可行*。這就要求寫作者必須首先進行深入的調(diào)查和周密的測算，在掌握大量可靠資料的基礎上，根據(jù)黨、國家和具體單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠景和總體目標，然后充分吸收有關意見，以科學的態(tài)度，反復經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇，確定各項指標和措施。

規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴肅*，所以一般都是通過指示*通知來轉(zhuǎn)發(fā)的，其格式都是由標題和正文兩部分組成，一般不必再落款，也不用寫成文時間。規(guī)劃的標題是四要素寫法：單位名稱+時間期限+內(nèi)容范圍+規(guī)劃二字。如《四川省十一五期間經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃的正文一般都比較長，大致有以下幾方面內(nèi)容：

(1)前言，即有關的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據(jù)，因此不能簡單地羅列事實，而應把諸多有關情況以過認真地綜合、分析，找出其有得因素和不得因素。這樣才會使人相信下面所提的規(guī)劃目標言之有據(jù)，有可靠*。

(2)指導方針和目標要求。這是規(guī)劃的綱領和原則，是在前言的基礎上提出的，因此既要寫得鼓舞人心，又要寫得堅定有力，要用精煉的語言，概要地闡述出來。

(3)主要任務和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心，是解決做什么和怎樣做的問題，因此任務要提得明確，措施要提得概括有力。這部分寫作通常有兩種結(jié)構：對于全面規(guī)劃或任務項目較多的規(guī)劃，因其各項任務比較*，沒有多少共同的完成措施，一般采用以任務為主線的并列式結(jié)構(措施都在各自的任務之后分別提出);對于專題規(guī)劃或任務較單一的規(guī)劃，因其任務項目較少而其項目之間的聯(lián)系又較大，一般采用任務、措施分說的分列式結(jié)構。

(4)結(jié)尾，即遠景展望和號召。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。

2、設想：

設想是計劃中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的，多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時間不一定都是遠的，范圍也不一定都是宏大的。一般說來，時間長遠些的稱設想范圍較廣泛的稱為構想時間不太長、范圍也不太大的則稱為思路或打算。設想是為制定某些規(guī)劃、計劃作出準備的，是一些初步想法。設想在嚴肅*、科學*和可行*方面的要求相對差一些，因為它是為正式的規(guī)劃或計劃作準備，不是給各級領導看的，就是交群眾討論的，不必也沒時間考慮得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任務或目標時，往往還有一些簡短的論述語句。設想與規(guī)劃一樣，在內(nèi)容的寫法上都是比較原則和概括，不可能也沒有必要寫得太細、太具體。

設想的具體寫法：設想因具有超前*，所以其寫作要求并不十分嚴格，其格式也不大一樣：如果是給領導看的，報給上級，就要嚴肅一些，隨報告報送，不必落款，也不必寫行文時間;如果是交給群眾討論的，或者不以通知或報告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報，就要落款并寫明具體行文時間。設想的標題可以是四要素，也可以是三要素，或省略單位名稱，或省略時間期限，還可以是兩要素省略單位名稱和時間期限，如《關于機構改革的初步設想》。設想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標、要求的條項并列式寫法，適用于時間較長遠的設想或工作計劃的最初構思或打算。第二種是也按規(guī)劃、計劃、方案或安排的格式結(jié)構，只是內(nèi)容粗略一些的想法，適用于預備*計劃，即只是征求意見的構想、思路或打算。

3、計劃

狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現(xiàn)在，時間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入，要比設想正規(guī)、細致，要比方案簡明、集中，要比安排闊展、概要。

計劃的具體寫法：計劃由于大多以一個單位的工作內(nèi)容范圍，只在單位內(nèi)要求執(zhí)行，所以一般不以文件形式下發(fā)，因而除標題和正文外，往往還要在題下或文后標明年月日制定字樣，以示鄭重。計劃的標題也是四要素寫法，其中哪一個要素都不應省略。正文寫法，由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求，所以寫作是要比規(guī)劃和設想都要