淺議如何在新形勢下繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神摘要：在推進(jìn)合規(guī)管理的新形勢下，就如何繼承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，把充分發(fā)揮主觀能動性與嚴(yán)格遵循規(guī)范要求有機(jī)統(tǒng)一進(jìn)行了深入探討，從強(qiáng)化合規(guī)管理與繼承弘揚(yáng)愛國主義、艱苦創(chuàng)業(yè)、科學(xué)求實(shí)、無私奉獻(xiàn)等精神方面，對國有企業(yè)在新形勢下如何繼承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神提出了建設(shè)性的思路。關(guān)鍵詞：企業(yè);大慶精神;鐵人精神;合規(guī);創(chuàng)新在全面推進(jìn)依法治國的新形勢下，中央企業(yè)在依法合規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，繼承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，把充分發(fā)揮有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上的主觀能動性與遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求規(guī)范有機(jī)結(jié)合，是一個偉大的課題，也是一個具體的靈魂工程，需要我們在實(shí)踐中不斷進(jìn)行研究和探討。一、堅(jiān)持強(qiáng)化合規(guī)管理與弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神有機(jī)統(tǒng)一依法合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營管理的底線，也是企業(yè)生存發(fā)展不可逾越的紅線。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)法治央企建設(shè)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，努力營造尊法守法氛圍，以法治思維、法治能力建設(shè)為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法維權(quán)的能力。要以合規(guī)管理為平臺，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行為，培育合規(guī)文化，推動依法治企新常態(tài)。要堅(jiān)持繼承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，把加強(qiáng)法律制度的剛性管理與弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神的柔性管理有機(jī)結(jié)合，把充分發(fā)揮主觀能動性與嚴(yán)格遵循規(guī)范要求有機(jī)統(tǒng)一，在依法合規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，主動創(chuàng)造新條件、尋找新辦法，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。二、注重繼承創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)好大慶精神、鐵人精神大慶精神、鐵人精神是民族之魂，國之瑰寶。在艱難困苦的條件下，中國石油工業(yè)靠這股精神激發(fā)了民族的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成了勢不可擋的強(qiáng)大力量，克服和戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。當(dāng)前，西南油氣田正處于推進(jìn)300億戰(zhàn)略大氣區(qū)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)油氣當(dāng)量再上新臺階的攻堅(jiān)時期，正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，正處于持續(xù)推進(jìn)和諧穩(wěn)定的平安示范礦區(qū)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)員工生產(chǎn)生活條件不斷改善的重要時期，需要發(fā)揮各方面優(yōu)勢，付出艱苦努力，特別是要充分發(fā)揮我們的政治優(yōu)勢，把大慶精神、鐵人精神繼承好、創(chuàng)新好、弘揚(yáng)好。（一）大力弘揚(yáng)“我為祖國獻(xiàn)石油”的愛國主義精神。當(dāng)年大慶石油會戰(zhàn)那種立志改變我國石油工業(yè)落后面貌的堅(jiān)定信念，“把貧油的帽子甩到太平洋里”的豪情壯志，充分展現(xiàn)了老一輩石油人為國爭光、為民族爭氣的愛國情懷。當(dāng)前，西南油氣田公司正處于建設(shè)300億戰(zhàn)略大氣區(qū)“爬坡上坎”的攻堅(jiān)時期，遇到的矛盾、困難很多。要大力弘揚(yáng)“我為祖國獻(xiàn)石油”的愛國主義精神，引導(dǎo)員工充分認(rèn)清面臨的形勢，明確肩負(fù)的責(zé)任，把“愛國”情懷體現(xiàn)到立足本職、胸懷全局，自覺維護(hù)國家能源戰(zhàn)略安全、保障市場供應(yīng)上，轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)300億戰(zhàn)略大氣區(qū)的實(shí)際行動，多找氣、多產(chǎn)氣、多供氣、供好氣，努力創(chuàng)造無愧于時代的驕人業(yè)績。（二）大力弘揚(yáng)“獨(dú)立自主、自力更生”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神?；仡櫵拇ㄓ蜌夤I(yè)的發(fā)展歷程，克服和戰(zhàn)勝一個又一個困難、不斷從勝利走向勝利，艱苦奮斗是一大法寶?，F(xiàn)在油氣田的事業(yè)發(fā)展了、環(huán)境和條件改善了，但艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，先進(jìn)本色不能變。在實(shí)際工作中，要注重弘揚(yáng)“獨(dú)立自主、自力更生”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)員工始終保持不畏困難、堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)韌的頑強(qiáng)作風(fēng)和精神風(fēng)貌，踐行精打細(xì)算、厲行節(jié)約、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立起“過緊日子”思想，持續(xù)開展好“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題實(shí)踐活動，自覺從一點(diǎn)一滴做起，切實(shí)把挖潛措施、節(jié)能降耗的目標(biāo)要求落實(shí)到崗位日常工作中。注重引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代精神，把問題、差距當(dāng)作潛力和動力，勇于挑戰(zhàn)難題，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我，著力攻克關(guān)鍵瓶頸技術(shù)，著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，不斷推進(jìn)技術(shù)、管理和制度創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。（三）大力弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的科學(xué)求實(shí)精神?！叭纤膰?yán)”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，是科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶會戰(zhàn)取得成功并實(shí)現(xiàn)高水平高效益開發(fā)建設(shè)的重要保障。面對新形勢新任務(wù)，要注重弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的科學(xué)求實(shí)精神，引導(dǎo)員工繼承和發(fā)揚(yáng)好“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，低調(diào)務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，重實(shí)踐、重實(shí)干、重實(shí)際，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。引導(dǎo)技術(shù)管理人員努力做到“三個面向、五到現(xiàn)場”，深入實(shí)際調(diào)查研究，實(shí)事求是地總結(jié)本單位、本部門在改革發(fā)展中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成功做法，實(shí)事求是地總結(jié)工作中出現(xiàn)的失誤和教訓(xùn)，不斷深化對科學(xué)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，想問題、作決策、辦事情，才能客觀公正地符合公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局和員工群眾利益。引導(dǎo)崗位操作員工在工作中認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，始終保持“嚴(yán)”字當(dāng)頭的硬作風(fēng)，狠反“馬虎、湊合、不在乎”的壞毛病。（四）大力弘揚(yáng)“胸懷全局、為國分憂”的無私奉獻(xiàn)精神。幾十年來，以鐵人王進(jìn)喜為代表的石油人“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃?！钡膬r(jià)值取向，在為國家、為社會的不斷奉獻(xiàn)中得到升華，成為一種忠誠、一種勇氣和一種追求。在新的歷史條件下，要注重弘揚(yáng)“胸懷全局、為國分憂”的無私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)員工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大這種精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，胸懷報(bào)國之志，恪盡興氣之責(zé)，始終