版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度與安全操作規(guī)程第一章總則1.1目的與依據(jù)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法律法規(guī),結(jié)合本單位生產(chǎn)特點(diǎn),制定本制度與規(guī)程,用于規(guī)范全員行為,控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),防止人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及環(huán)境破壞。1.2適用范圍本制度適用于公司所屬各廠區(qū)、車間、倉庫、辦公區(qū)域、外協(xié)施工現(xiàn)場(chǎng)及臨時(shí)作業(yè)點(diǎn);適用于公司正式員工、勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)人員、承包商、參觀人員。1.3管理原則(1)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé);(2)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、過程受控、持續(xù)改進(jìn);(3)管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全;(4)誰主管誰負(fù)責(zé),誰審批誰負(fù)責(zé),誰作業(yè)誰負(fù)責(zé)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制2.1董事會(huì)職責(zé)(1)每季度聽取安全生產(chǎn)專題匯報(bào),審議年度安全投入預(yù)算;(2)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,保證安全費(fèi)用不低于上年度營收的2%;(3)對(duì)重大安全事項(xiàng)作出決策,對(duì)重大隱患整改不力的班子成員啟動(dòng)問責(zé)。2.2總經(jīng)理職責(zé)(1)擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)主任,組織制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo);(2)每月帶隊(duì)開展一次綜合安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的A級(jí)隱患親自督辦;(3)建立并運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,每年至少組織一次管理評(píng)審。2.3分管副總經(jīng)理職責(zé)(1)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(2)審批高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)許可,組織制定專項(xiàng)管控方案;(3)每季度對(duì)分管部門安全績(jī)效進(jìn)行考核,考核權(quán)重不低于30%。2.4安全環(huán)保部職責(zé)(1)起草、修訂、解釋本制度與規(guī)程,建立法律法規(guī)清單并動(dòng)態(tài)更新;(2)組織開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè);(3)牽頭調(diào)查各類事故、事件,提出處理建議并監(jiān)督整改閉環(huán);(4)建立應(yīng)急物資臺(tái)賬,每年至少組織兩次綜合應(yīng)急預(yù)案演練。2.5生產(chǎn)部門職責(zé)(1)每日召開班前會(huì),布置當(dāng)班安全注意事項(xiàng)并記錄;(2)執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢、潤滑、保養(yǎng)計(jì)劃,確保完好率≥98%;(3)對(duì)關(guān)鍵裝置實(shí)施“機(jī)電儀操”四位一體特護(hù),發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)。2.6設(shè)備工程部職責(zé)(1)負(fù)責(zé)特種設(shè)備及安全附件的注冊(cè)、檢驗(yàn)、維護(hù)、報(bào)廢全過程管理;(2)建立設(shè)備故障數(shù)據(jù)庫,每月分析TOP10故障并制定對(duì)策;(3)檢維修作業(yè)前開展能量隔離驗(yàn)證,上鎖掛牌執(zhí)行率100%。2.7倉儲(chǔ)物流部職責(zé)(1)危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)行“五雙”管理:雙人驗(yàn)收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙鎖、雙賬;(2)庫內(nèi)物品按MSDS要求分區(qū)分類存放,垛距、墻距、通道寬度符合GB15603;(3)叉車行駛限速5km/h,安裝聲光報(bào)警及限速裝置,駕駛?cè)藛T持證率100%。2.8人力資源部職責(zé)(1)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,確保新員工三級(jí)安全教育不少于24學(xué)時(shí);(2)建立員工安全檔案,記錄培訓(xùn)、考試、違章、獎(jiǎng)懲信息;(3)將安全績(jī)效與薪酬、晉升掛鉤,實(shí)行“一票否決”。2.9車間主任職責(zé)(1)是本車間安全第一責(zé)任人,對(duì)車間級(jí)隱患負(fù)責(zé)限期整改;(2)每日巡查本車間風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),使用移動(dòng)終端掃碼確認(rèn);(3)組織崗位員工開展“嚇一跳”事件分享,每月不少于2次。2.10班組長(zhǎng)職責(zé)(1)班前進(jìn)行“三查三確認(rèn)”:查人員精神狀況、查勞保佩戴、查工器具完好;(2)作業(yè)中實(shí)施“手指口述”安全確認(rèn),全過程視頻記錄;(3)班后關(guān)閉能源、清理現(xiàn)場(chǎng)、填寫交接班日志。2.11崗位員工職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守本規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮、制止違章作業(yè);(2)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)隱患立即報(bào)告;(3)參加應(yīng)急演練,掌握本崗位現(xiàn)場(chǎng)處置方案。第三章安全生產(chǎn)投入與費(fèi)用管理3.1安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)以上年度營業(yè)收入為基數(shù),按照1.5%逐月提取,專戶核算、專款專用。3.2使用范圍(1)安全技術(shù)措施:除塵防爆改造、VOCs治理、機(jī)械防護(hù)罩增設(shè);(2)監(jiān)測(cè)監(jiān)控:可燃有毒氣體報(bào)警儀、火焰探測(cè)器、AI視頻分析系統(tǒng);(3)教育培訓(xùn):VR模擬體驗(yàn)、特種作業(yè)取證、外部專家授課;(4)個(gè)體防護(hù):防化服、正壓式呼吸器、防墜器、電絕緣鞋;(5)應(yīng)急物資:防火堤、圍油欄、3%氟蛋白泡沫液、AFFF水成膜泡沫。3.3審批流程使用部門提出計(jì)劃→安全環(huán)保部審核→財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核→總經(jīng)理批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)付款→審計(jì)部每季度跟蹤審計(jì)。第四章風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理4.1風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法采用JSA(作業(yè)安全分析)、HAZOP(危險(xiǎn)與可操作性分析)、LOPA(保護(hù)層分析)相結(jié)合,形成紅、橙、黃、藍(lán)四色風(fēng)險(xiǎn)分布圖。4.2風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(1)重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色):一旦發(fā)生可能導(dǎo)致3人及以上死亡或1000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)較大風(fēng)險(xiǎn)(橙色):可能導(dǎo)致1~2人死亡或100~1000萬元損失;(3)一般風(fēng)險(xiǎn)(黃色):可能導(dǎo)致重傷或10~100萬元損失;(4)低風(fēng)險(xiǎn)(藍(lán)色):可能導(dǎo)致輕傷或10萬元以下?lián)p失。4.3管控措施重大風(fēng)險(xiǎn)由總經(jīng)理包保,較大風(fēng)險(xiǎn)由分管副總包保,一般風(fēng)險(xiǎn)由車間主任包保,低風(fēng)險(xiǎn)由班組長(zhǎng)包保;每月對(duì)包保情況量化考核。4.4隱患排查形式(1)日常排查:崗位每班、班組每日、車間每周;(2)專項(xiàng)排查:節(jié)假日前、開停車前、極端天氣后;(3)專家排查:每年聘請(qǐng)第三方安全機(jī)構(gòu)開展深度評(píng)估;(4)夜間抽查:安全環(huán)保部值班人員隨機(jī)拍攝視頻回放。4.5隱患治理流程發(fā)現(xiàn)→拍照定位→移動(dòng)終端上傳→系統(tǒng)分級(jí)→責(zé)任部門認(rèn)領(lǐng)→制定“五定”措施(定人、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)、定資金、定預(yù)案)→整改完成→現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證→銷號(hào)歸檔;A級(jí)隱患整改期限不超過7天,B級(jí)不超過30天,C級(jí)不超過90天。第五章安全教育培訓(xùn)與行為觀察5.1培訓(xùn)矩陣按照崗位、工序、設(shè)備、風(fēng)險(xiǎn)建立四維培訓(xùn)矩陣,實(shí)現(xiàn)“同崗?fù)瑯?biāo)、一人一檔”。5.2三級(jí)安全教育內(nèi)容(1)公司級(jí):安全法律法規(guī)、企業(yè)文化、事故案例、應(yīng)急逃生;(2)車間級(jí):區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備能量隔離、勞動(dòng)防護(hù)用品使用;(3)班組級(jí):崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處置卡、作業(yè)許可流程。5.3特種作業(yè)人員電工作業(yè)、焊接與熱切割、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)、危險(xiǎn)化學(xué)品工藝、鍋爐作業(yè)、叉車駕駛等,必須持應(yīng)急管理部門頒發(fā)證件,原件現(xiàn)場(chǎng)存放,復(fù)印件上墻公示。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估采用“筆試+實(shí)操+面試”三維評(píng)估,80分為合格;不合格者補(bǔ)考一次,仍不合格調(diào)崗或辭退。5.5行為觀察(BBS)(1)觀察頻次:管理層每月不少于4次,班組長(zhǎng)每周不少于2次;(2)觀察內(nèi)容:人員位置、個(gè)人防護(hù)、工具設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程;(3)溝通方式:先肯定優(yōu)點(diǎn)→指出風(fēng)險(xiǎn)→討論對(duì)策→取得承諾→填寫觀察卡;(4)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):每月統(tǒng)計(jì)安全/不安全行為比例,不安全行為比例下降5%視為改進(jìn)有效。第六章設(shè)備設(shè)施安全管理6.1全生命周期管理設(shè)計(jì)→采購→安裝→調(diào)試→驗(yàn)收→運(yùn)行→維護(hù)→改造→報(bào)廢,各階段執(zhí)行“安全先行”評(píng)審。6.2特種設(shè)備(1)建立“一機(jī)一檔”,包含合格證、監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、維保記錄、故障記錄;(2)安全閥、爆破片、壓力表、液位計(jì)等安全附件實(shí)行月度檢查、年度校驗(yàn);(3)電梯、叉車、起重機(jī)械每日使用前點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常立即停用并掛“禁用牌”。6.3能量隔離與上鎖掛牌(LOTO)(1)能量源識(shí)別:電能、機(jī)械能、熱能、化學(xué)能、勢(shì)能、流體壓力;(2)隔離步驟:停機(jī)→排空→隔離→上鎖→掛牌→測(cè)試→確認(rèn);(3)鎖具管理:個(gè)人鎖、部門鎖、公用鎖顏色區(qū)分,鑰匙由作業(yè)人員本人保管;(4)解鎖流程:作業(yè)完成→清點(diǎn)工具→人員撤離→作業(yè)人解鎖→監(jiān)護(hù)人確認(rèn)→恢復(fù)能源。6.4預(yù)防性維護(hù)采用RCM(以可靠性為中心的維修)方法,建立MTBF(平均故障間隔)數(shù)據(jù)庫,關(guān)鍵設(shè)備實(shí)行“點(diǎn)檢+狀態(tài)監(jiān)測(cè)+故障預(yù)測(cè)”三位一體,年度故障停機(jī)率≤1%。第七章危險(xiǎn)化學(xué)品管理7.1采購控制(1)建立化學(xué)品清單,評(píng)估SDS(化學(xué)品安全技術(shù)說明書)有效性;(2)對(duì)新化學(xué)品實(shí)行“小試→中試→量產(chǎn)”三步安全評(píng)估;(3)禁止采購國家明令淘汰的劇毒、高毒、高污染化學(xué)品。7.2儲(chǔ)存要求(1)甲類倉庫耐火等級(jí)≥二級(jí),地面防滲、防靜電、防泄漏圍堰容積≥最大容器110%;(2)禁忌化學(xué)品分開存放,間距≥5m或設(shè)防滲隔墻;(3)儲(chǔ)罐區(qū)安裝遠(yuǎn)程切斷閥、高高液位聯(lián)鎖、氮封系統(tǒng)。7.3使用管理(1)車間暫存量不超過24h用量,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置防泄漏托盤;(2)使用防爆工具、防爆電器,設(shè)備接地電阻<4Ω;(3)作業(yè)人員穿戴防化服、護(hù)目鏡、半面罩或正壓式呼吸器。7.4運(yùn)輸與裝卸(1)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安裝阻火器、靜電拖地帶,行駛限速10km/h;(2)裝卸前連接靜電接地夾,靜置10min后方可作業(yè);(3)夜間裝卸使用防爆照明,禁止非作業(yè)人員進(jìn)入警戒區(qū)。第八章動(dòng)火作業(yè)安全操作規(guī)程8.1分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)特級(jí)、一級(jí)、二級(jí),按動(dòng)火點(diǎn)危險(xiǎn)程度及作業(yè)時(shí)間劃分。8.2作業(yè)流程(1)作業(yè)申請(qǐng):填寫《動(dòng)火作業(yè)許可證》,附JSA分析、盲板圖、氣體檢測(cè)單;(2)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí):識(shí)別可燃物、可燃?xì)怏w、可燃液體、粉塵、電纜密集區(qū);(3)工藝處理:倒空、置換、清洗、吹掃、盲板隔離、上鎖掛牌;(4)氣體檢測(cè):可燃?xì)怏w濃度<0.5%LEL,氧氣濃度19.5%~23.5%,有毒氣體符合GBZ2.1;(5)監(jiān)護(hù)要求:特級(jí)動(dòng)火由主管副總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)帶班,一級(jí)動(dòng)火由車間主任監(jiān)護(hù),二級(jí)動(dòng)火由班組長(zhǎng)監(jiān)護(hù);(6)消防措施:作業(yè)點(diǎn)設(shè)2具4kg干粉滅火器、消防毯1塊、接火盆或防火布;(7)作業(yè)結(jié)束:清理火種、切斷電源、留人觀察30min,驗(yàn)收簽字關(guān)閉許可證。第九章高處作業(yè)安全操作規(guī)程9.1分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ級(jí)2~5m、Ⅱ級(jí)5~15m、Ⅲ級(jí)15~30m、Ⅳ級(jí)30m以上。9.2作業(yè)準(zhǔn)備(1)搭設(shè)腳手架須由持證架子工按GB51210驗(yàn)收,懸掛綠色“合格牌”;(2)使用全身式安全帶,系掛點(diǎn)應(yīng)高掛低用,錨固強(qiáng)度≥22kN;(3)臨邊、洞口設(shè)置1.2m防護(hù)欄桿及18cm擋腳板,張掛密目網(wǎng)。9.3作業(yè)過程(1)工具使用工具袋,禁止上下拋擲;(2)雨天、風(fēng)速≥10m/s、能見度<50m時(shí)停止作業(yè);(3)使用移動(dòng)升降平臺(tái)須設(shè)水平支腿、急停按鈕、傾斜報(bào)警。9.4應(yīng)急措施配備自鎖速差器、救援三腳架、安全繩,作業(yè)人員掌握懸吊救援技能,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“高處逃生包”。第十章有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程10.1空間分類儲(chǔ)罐、塔器、坑槽、下水道、煙道、反應(yīng)釜、地窖等,按氧氣、有毒、可燃、爆炸、吞沒風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)。10.2作業(yè)流程(1)申請(qǐng):填寫《有限空間作業(yè)許可證》,附氣體檢測(cè)記錄、救援計(jì)劃;(2)隔離:切斷物料來源,閥門上鎖掛牌,插入盲板;(3)通風(fēng):采用防爆風(fēng)機(jī)強(qiáng)制通風(fēng),換氣次數(shù)≥12次/h;(4)檢測(cè):作業(yè)前30min內(nèi)檢測(cè),作業(yè)中每2h復(fù)測(cè),數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳云平臺(tái);(5)防護(hù):佩戴四合一氣體檢測(cè)儀、正壓式呼吸器、安全繩;(6)監(jiān)護(hù):設(shè)專人全程監(jiān)護(hù),配置對(duì)講機(jī)、三腳架、擔(dān)架、醫(yī)藥箱;(7)救援:先通風(fēng)再救人,禁止盲目施救,救援人員須穿戴正壓式呼吸器。第十一章電氣作業(yè)安全操作規(guī)程11.1作業(yè)分級(jí)高壓≥1kV、低壓<1kV、特低電壓≤50V,分停電、帶電、臨近帶電三類。11.2作業(yè)流程(1)工作票:高壓作業(yè)填寫第一種工作票,設(shè)工作負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人、許可人;(2)停電:斷開斷路器、隔離開關(guān)、抽屜柜,驗(yàn)電、放電、掛接地線;(3)標(biāo)識(shí):懸掛“禁止合閘,有人工作”警示牌,設(shè)臨時(shí)圍欄;(4)防護(hù):穿絕緣靴、戴絕緣手套、使用絕緣桿,站在絕緣墊上;(5)送電:作業(yè)結(jié)束→清點(diǎn)人員工具→拆除接地線→工作負(fù)責(zé)人簽字→值班員送電。11.3帶電作業(yè)必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),使用帶電作業(yè)車、絕緣斗臂車,作業(yè)人員穿戴10kV級(jí)絕緣披肩、絕緣安全帽,設(shè)專人監(jiān)護(hù)。第十二章起重吊裝作業(yè)安全操作規(guī)程12.1作業(yè)準(zhǔn)備(1)編制吊裝方案,計(jì)算吊裝載荷、吊點(diǎn)強(qiáng)度、臂桿幅度,安全系數(shù)≥1.25;(2)對(duì)吊車進(jìn)行日檢、周檢、月檢,鋼絲繩斷絲數(shù)≤5%;(3)作業(yè)區(qū)域設(shè)警戒繩,非作業(yè)人員禁入,夜間照明≥50lx。12.2作業(yè)過程(1)試吊:離地10cm停留5min,檢查吊鉤、鋼絲繩、支腿沉降;(2)吊裝:慢速起吊,嚴(yán)禁斜拉、碰撞、拖拽;(3)指揮:專人指揮,使用標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)或?qū)χv機(jī),哨聲清晰;(4)風(fēng)速:≥6級(jí)停止作業(yè),收起吊臂錨固。第十三章職業(yè)健康管理13.1危害因素識(shí)別粉塵、噪聲、高溫、紫外輻射、苯系物、硫化氫、氨、氟化氫等,建立職業(yè)病危害因素清單。13.2檢測(cè)與評(píng)價(jià)每年委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè),結(jié)果公示7天,超標(biāo)場(chǎng)所立即整改。13.3防護(hù)設(shè)施(1)除塵系統(tǒng):布袋除塵器、濕式除塵器、旋風(fēng)除塵器,排放濃度≤10mg/m3;(2)降噪設(shè)施:隔聲罩、消聲器、吸聲棉,崗位噪聲≤85dB(A);(3)通風(fēng)降溫:夏季車間溫度≥35℃時(shí)開啟水簾+負(fù)壓風(fēng)機(jī)+冰塊送風(fēng)。13.4個(gè)體防護(hù)為接害人員配發(fā)符合GB2626的KN95防塵口罩、3M1270耳塞、耐高溫隔熱服,建立領(lǐng)用臺(tái)賬。13.5健康監(jiān)護(hù)(1)上崗前、在崗期間、離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢,體檢率100%;(2)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病立即調(diào)崗,向所在地衛(wèi)健部門報(bào)告。第十四章應(yīng)急管理14.1預(yù)案體系綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案(火災(zāi)爆炸、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、特種設(shè)備事故、自然災(zāi)害)、現(xiàn)場(chǎng)處置方案,形成“1+10+N”體系。14.2應(yīng)急組織成立應(yīng)急指揮部,下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、警戒疏散組、后勤保障組、信息發(fā)布組,繪制應(yīng)急組織圖。14.3物資儲(chǔ)備(1)消防:泡沫滅火劑10t、干粉滅火器200具、消防栓32個(gè)、消防水帶500m;(2)泄漏:圍油欄200m、吸附棉500kg、堵漏工具箱10套;(3)醫(yī)療:自動(dòng)除顫儀2臺(tái)、擔(dān)架10副、急救包50套、止血帶100條。14.4演練與評(píng)估每年至少組織兩次綜合演練、四次專項(xiàng)演練,采用“盲演+直播+專家點(diǎn)評(píng)”模式,演練結(jié)束2小時(shí)內(nèi)完成評(píng)估報(bào)告。14.5應(yīng)急響應(yīng)(1)事故發(fā)現(xiàn)者立即啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案,使用防爆對(duì)講機(jī)呼叫控制室;(2)控制室接警后3分鐘內(nèi)通知應(yīng)急指揮部,啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別響應(yīng);(3)Ⅰ級(jí)響應(yīng)由總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)指揮,請(qǐng)求園區(qū)消防大隊(duì)、醫(yī)院支援;(4)事故信息對(duì)外發(fā)布由新聞發(fā)言人統(tǒng)一口徑,嚴(yán)禁私自接受媒體采訪。第十五章事故報(bào)告與調(diào)查處理15.1報(bào)告時(shí)限(1)輕傷事故:1小時(shí)內(nèi)報(bào)安全環(huán)保部,24小時(shí)內(nèi)報(bào)總經(jīng)理;(2)重傷事故:30分鐘內(nèi)報(bào)總經(jīng)理,1小時(shí)內(nèi)報(bào)園區(qū)應(yīng)急管理局;(3)死亡事故:立即啟動(dòng)Ⅰ級(jí)響應(yīng),30分鐘內(nèi)電話報(bào)告,1小時(shí)內(nèi)書面初報(bào)。15.2事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)(1)設(shè)置警戒線,禁止無關(guān)人員進(jìn)入;(2)拍照、錄像、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖,保存監(jiān)控?cái)?shù)據(jù);(3)因搶救人員需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)做好標(biāo)記、記錄、見證。15.3調(diào)查流程(1)成立事故調(diào)查組,由主管副總?cè)谓M長(zhǎng),安全、設(shè)備、生產(chǎn)、工會(huì)、外聘專家組成;(2)開展“四不放過”調(diào)查:原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、員工未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 郵政營業(yè)員考試試題及答案
- vivo秋招面筆試題及答案
- 2026自媒體校招面試題及答案
- 車站售票員考試題及答案
- 2026黑龍江哈爾濱市公安局平房分局招聘警務(wù)輔助人員29人參考題庫附答案
- 北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)招聘臨時(shí)輔助用工3人備考題庫附答案
- 嘉興市南湖區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員1人參考題庫必考題
- 平昌縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員的(15人)參考題庫附答案
- 瀘縣2025年第二次公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的(41人)考試備考題庫必考題
- 浙江國企招聘-2026年金華蘭溪市市屬國企(城投集團(tuán))人才引進(jìn)招聘3人參考題庫必考題
- 《認(rèn)識(shí)時(shí)鐘》大班數(shù)學(xué)教案
- 新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題
- 人工智能在專業(yè)通信領(lǐng)域的應(yīng)用
- T-CI 178-2023 高大邊坡穩(wěn)定安全智能監(jiān)測(cè)預(yù)警技術(shù)規(guī)范
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
- 傷口的美容縫合減少瘢痕的形成
- MSOP(測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測(cè)量SOP
- 顱鼻眶溝通惡性腫瘤的治療及護(hù)理
- 人教版四年級(jí)《上冊(cè)語文》期末試卷(附答案)
- 四川山體滑坡地質(zhì)勘察報(bào)告
- 青島啤酒微觀運(yùn)營
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論