業(yè)主工程負(fù)責(zé)人2011年年中工作總結(jié)實(shí)例-2_第1頁(yè)
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PAGEPAGE附表12011年中述職報(bào)告姓名:A部門:XXX工程現(xiàn)場(chǎng)管理部一、目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況:目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況情況完成全部基礎(chǔ)底板(4月)完成1-2#樓結(jié)頂(5月)及砌體、內(nèi)外粉刷50%(6月)。到6月底為止,1#樓西區(qū)三層樓面砼澆筑完成、東區(qū)結(jié)頂,2#樓屋頂模板完成,開始綁扎鋼筋。1#樓東區(qū)、2#樓一層砌體完成。完成3#、6#樓二層(6月)完成3#、6#樓基礎(chǔ)完成4-5#、7#樓主體及8-9#樓結(jié)頂(6月)。完成4#、7#樓屋頂支模架搭設(shè)50%、5#樓大報(bào)告廳頂板,完成8#樓+8.400層砼澆筑、9#樓一層(±00)和二層(+4.2)砌體二次結(jié)構(gòu)。二、目標(biāo)任務(wù)未達(dá)成原因陳述:總包對(duì)于狹窄場(chǎng)地的群體性工程的搶工期施工經(jīng)驗(yàn)不足,采用全面開工的方式,導(dǎo)致交通極其擁擠,最終反而拖慢工期;到4月底工程進(jìn)度都是按計(jì)劃進(jìn)行中,5月份杭州全行業(yè)鋼管缺貨,6月份高考、雨天,以及5月、6月的勞動(dòng)力短缺,多數(shù)工人不肯晚上加班,最終導(dǎo)致工程拖期。三、下階段目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃:1、工程方面:1-2#樓砌體、內(nèi)外粉刷完成(8月),精裝修完成(9月);完成3#、6#樓結(jié)頂(8月),砌體和外墻(9月);完成4-5#、7#樓主體結(jié)頂(8月),砌體、鋼屋架(9月);完成8#樓砌體(8月),內(nèi)外粉刷(9月);完成9#樓砌體(7月),內(nèi)外粉刷(9月)。2、設(shè)計(jì)方面:完成精裝修設(shè)計(jì)(6月)四、目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行中的困惑與思索:當(dāng)施工單位做不到他們承諾的施工措施時(shí),究竟應(yīng)當(dāng)采取什么方式才能使他們信守承諾呢?當(dāng)搶工期措施,采用過增加班組(最后都演變成班組更替)、提高獎(jiǎng)勵(lì)(節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金從每個(gè)班組3萬增加到每個(gè)班組8萬),最后連同現(xiàn)場(chǎng)施工總負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員思想壓力過大而辭職,這是否說明,工期已經(jīng)無法再提前了?直接上級(jí)評(píng)價(jià):

附表22011年中員工工作總結(jié)表部門:XXX工程現(xiàn)場(chǎng)管理部姓名:A崗位:現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人上半年工作總結(jié)(包括主要工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)、進(jìn)展程度等):春節(jié)前完成土方分包的結(jié)算出場(chǎng),將場(chǎng)地完全移交給總包,配合總包進(jìn)行班組更換,制訂和實(shí)施春節(jié)加班搶工計(jì)劃,截止到4月底,工程進(jìn)度均達(dá)到原定的進(jìn)度計(jì)劃(簡(jiǎn)稱春節(jié)計(jì)劃)??偘廊粓?zhí)行全面開花的施工部署,從5月份開始,由于全市鋼管租賃的緊張,直接導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)在工期最緊張的時(shí)候缺少周轉(zhuǎn)材料,進(jìn)而影響工人積極性,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)工人不愿意加班,雖然督促總包采取各種可能的手段,增加班組以及增加節(jié)點(diǎn)進(jìn)度獎(jiǎng)金,但都沒有奏效。兩班制24小時(shí)干活的施工方案更是沒辦法實(shí)施,只是鋼筋料場(chǎng)做過許多通宵。最后,6月下旬,在現(xiàn)場(chǎng)工期已經(jīng)實(shí)際拖延30天以上的時(shí)候,春節(jié)進(jìn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理班子也因?yàn)槌惺懿涣诉^大的壓力,辭職而去。面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)客觀實(shí)際,只能對(duì)總工期目標(biāo)進(jìn)行修正,延后30天。進(jìn)度管理之外,在質(zhì)量管理上,嚴(yán)格執(zhí)行砼澆搗令的簽字程序,協(xié)同監(jiān)理檢查質(zhì)量,促進(jìn)工程質(zhì)量穩(wěn)步提高不下滑;安全方面,時(shí)刻保持警惕,尤其是深基坑維護(hù)、高大支模架、預(yù)應(yīng)力梁施工方面,更是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,小心謹(jǐn)慎不敢放松。雨天,尤其注意督促總包進(jìn)行抽水,確保邊坡安全。配合公司其他部門完成精裝修設(shè)計(jì)、舞臺(tái)設(shè)計(jì),鋁合金及幕墻工程招標(biāo)。協(xié)調(diào)總包做好各專業(yè)分包的進(jìn)場(chǎng)和對(duì)接,包括市政在內(nèi),不管是甲方分包或者總包自行分包,均進(jìn)行統(tǒng)一管理,在互相配合的前提下,盡量提早開工。還存在哪些問題、困惑?如何解決?是否需要幫助?后期協(xié)調(diào)各項(xiàng)專業(yè)分包工作量巨大,申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部增加1名精裝修工程師、1名市政工程師、1名綠化景觀工程師。下階段工作目標(biāo)和計(jì)劃:工程方面:1-2#樓砌體、內(nèi)外粉刷完成(8月),精裝修完成(9月);完成3#、6#樓結(jié)頂(8月),砌體和外墻(9月);完成4-5#、7#樓主體結(jié)頂(8月),砌體、鋼屋架(9月);完成8#樓砌體(8月),內(nèi)外粉刷(9月);完成9#樓砌體(7月),內(nèi)外粉刷(9月)。附表3員工工作考核評(píng)價(jià)表姓名部門考核時(shí)間考核要素考核要點(diǎn)部門考核評(píng)價(jià)(打分)優(yōu)秀10-9分良好8-7分一般6-5分較差4-2分工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)(10分/項(xiàng),共60分)目標(biāo)達(dá)成度目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況工作品質(zhì)工作是否有條理,忙而不亂,工作細(xì)致,很少出錯(cuò)工作效率工作是否不積壓,反應(yīng)敏捷,干凈利索工作熱情是否經(jīng)常保持飽滿的工作熱情,勇于克服困難工作紀(jì)律服從命令、聽從指揮,自覺遵守各種規(guī)章制度責(zé)任心工作正確、可靠,盡心盡責(zé),遇事不推諉,有責(zé)任不推卸工作能力考核評(píng)價(jià)(10分/項(xiàng),共40分)知識(shí)匹配是否能夠掌握并運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)理解判斷力是否能夠正確領(lǐng)會(huì)工作指示,把握事物內(nèi)在聯(lián)系,妥善處理突發(fā)事件創(chuàng)新應(yīng)變力注意吸收新知識(shí),積極提出合理化建議溝通協(xié)

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