精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔26．戰(zhàn)略研究員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D12編制核準(zhǔn)生效日期 基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互輪換的職位——工作說明1．工作概要制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，董事會通過后實(shí)施；制定控股公司的中長期經(jīng)營計劃，董事會通過后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的制定，董事會通過后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司綜合計劃的制定，董事會通過后實(shí)施；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的備案，并提出相應(yīng)調(diào)整建議。工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1．全權(quán)根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃；制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，董事會通過后實(shí)施；制定控股公司的中長期經(jīng)營計劃，董事會通過后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的制定，董事會通過后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司綜合計劃的制定，董事局通過后實(shí)施；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的備案，并提出相應(yīng)調(diào)整建議。工作績效評估。2．承辦承辦部門經(jīng)理交辦的其他工作。工作績效評估。3．報審后承辦4．配合配合其他部門有關(guān)的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5．其他任職資格1．學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求碩士經(jīng)濟(jì)類、管理類2．業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限3．工作經(jīng)驗(yàn)要求有3年以上從事戰(zhàn)略研究工作經(jīng)驗(yàn)。4．個性特征要求具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；具有敏銳的洞察力；具有較高親和力；善于與人溝通；性格開朗，待人熱情。5．其他要求可以聘請外部戰(zhàn)略研究專家兼任。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說明書——戰(zhàn)略研究專員基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃，為職能戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持工作職責(zé)研究、參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，支持公司各種職能戰(zhàn)略制訂承擔(dān)重大戰(zhàn)略課題研究參與公司投資項目論證建設(shè)公司資料信息數(shù)據(jù)庫參與公司企業(yè)文化和品牌建設(shè)工作內(nèi)容研究、參與草擬公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃開展公司各種職能戰(zhàn)略專題研究，撰寫研究報告配合部門總經(jīng)理協(xié)調(diào)博士后工作站的日常工作參與公司投資項目的可行性論證參與編制和實(shí)施公司企業(yè)文化和品牌建設(shè)方案參與公司的對外宣傳活動協(xié)助外聘專家完成有關(guān)研究、咨詢課題組織建設(shè)、完善、維護(hù)和更新公司的戰(zhàn)略、行業(yè)和市場信息數(shù)據(jù)庫完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)工作職權(quán)對公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、職能戰(zhàn)略、企業(yè)文化和品牌建設(shè)有建議權(quán)2．對部門辦公用品、部門研發(fā)資料和書籍采購有執(zhí)行權(quán)辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)、長途、和移動電話，臺式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門共用打印機(jī)、傳真機(jī)公司共用機(jī)動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期和不定期的向部門總經(jīng)理提供口頭和書面匯報各方面的工作督導(dǎo)協(xié)調(diào)就公司職能戰(zhàn)略規(guī)劃與各職能部門進(jìn)行溝通和交流就公司的投資論證和文化品牌建設(shè)與公司其他相關(guān)員工進(jìn)行溝通就公司其他的與本部門有關(guān)的跨部門工作與相關(guān)部門進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系就公司的職能戰(zhàn)略規(guī)劃與各分公司進(jìn)行溝通和交流就公司的對外宣傳活動與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行磋商和談判任職資格學(xué)歷碩士或以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或傳媒類年齡25歲以上性別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年以上戰(zhàn)略管理、投資管理或管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的組織策劃、研究和分析能力良好的書面和口頭表達(dá)能力熟練的計