2021年山東省濟(jì)寧市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第1頁
2021年山東省濟(jì)寧市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第2頁
2021年山東省濟(jì)寧市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第3頁
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2021年山東省濟(jì)寧市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答1.許杰由于工作繁忙,母親和兒子都由妻子許杰無法照看年邁的母親和幼小的兒子,社會(huì)工作者孫明了解情況后,協(xié)調(diào)許杰的服務(wù)機(jī)構(gòu),解決了許杰母親和兒子的照看問題,孫明A.解除危難B.緩解困難C.危機(jī)介入D.心理輔導(dǎo)()A.人的潛能B.人的發(fā)展C.人的個(gè)性D.人的能動(dòng)性E.人的認(rèn)知方式3.家庭教養(yǎng)模式從縱向和橫向兩方面影響個(gè)體。下列家庭教養(yǎng)模式影響A.家庭的人員結(jié)構(gòu)B.家庭的成員互動(dòng)C.家庭背景D.家庭的社交關(guān)系4.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不正確的是。A.普通的助人活動(dòng)B.注重專業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專業(yè)方法D.注重實(shí)踐A.界定總目標(biāo)B.建立目標(biāo)的優(yōu)先次序C.問題的認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估D.決定資源需求6.某中職學(xué)校招收了一批福利院的孤兒。該校的社會(huì)工作者建議校方把在班級(jí)組成、活動(dòng)組織等方面不對(duì)他們作特殊的安排。社會(huì)工作者的上A.自決B.保護(hù)隱私C.接納7.社會(huì)工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對(duì)象感受到被理解、被接納的A.支持性B.接納性C.影響性D.關(guān)注性8.社會(huì)工作者認(rèn)為服務(wù)對(duì)象問題的出現(xiàn)與其感受到的壓力有關(guān),相信服務(wù)對(duì)象有解決問題的潛能。這種說法是基于的理論假設(shè)。A.心理社會(huì)治療模式B.危機(jī)介入模式C.行為治療模式D.理性情緒治療模式9.國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀的主要內(nèi)容中,不正確的選項(xiàng)是()。A.服務(wù)與社會(huì)公正B.個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值C.人類關(guān)系的重要性D.效率()A.單位B.他人C.環(huán)境D.家庭11.人格的形成發(fā)生在人生的早期,第一步是()。A.認(rèn)識(shí)自我B.認(rèn)識(shí)鏡中之我C.評(píng)價(jià)自己的行為D.克服認(rèn)同危機(jī)站救助內(nèi)容的規(guī)定,下列說法正確的是。A.參照當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄钏教峁┦澄顱.參照當(dāng)?shù)亓夥繕?biāo)準(zhǔn)提供住處C.幫助流浪乞討人員聯(lián)系親屬或者所在單位D.幫助流浪乞討人員尋找工作,自力更生離別情緒,還需要()。A.鼓勵(lì)成員互相尊重與關(guān)懷B.重新建構(gòu)小組關(guān)系C.協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)D.協(xié)助完善小組規(guī)范并通過學(xué)校、老師了解了小明的家庭背景和學(xué)業(yè)成績(jī),但仍未完全搞清楚小明的問題。此時(shí)小張不宜運(yùn)用()的方法,以便收A.收集現(xiàn)有資料B.自我陳述C.觀察D.直接對(duì)答15.下列關(guān)于社會(huì)工作研究的說法,正確的是。A.社會(huì)工作研究是以能力欠缺的個(gè)人為對(duì)象B.社會(huì)工作研究注意采用個(gè)體工作視角者、分析者與研究結(jié)果的應(yīng)用者A.聚集人的潛能,提升組員的社會(huì)功能B.注重社會(huì)變遷,培養(yǎng)組員的社會(huì)責(zé)任C.聚集解決個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)問題,改變個(gè)人的社會(huì)行為D.強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境和人與人之間的關(guān)系,增強(qiáng)組員的社會(huì)交往能力互分離D.相統(tǒng)一而存在,相斗爭(zhēng)而發(fā)展宜的結(jié)案形式是()。A.由社會(huì)工作者直接告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)B.由社會(huì)工作者的同事告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)C.由社會(huì)工作者的督導(dǎo)告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)D.由社會(huì)工作者的領(lǐng)導(dǎo)告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)動(dòng)為中心,形成了“男主外女主內(nèi)”的分工模式。這主要是由()造成的。A.男女兩性的合理分工B.男女兩性各取所長(zhǎng)的分工C.社會(huì)性別影響下的兩性分工D.生理性別基礎(chǔ)上的兩性分工腐敗事件。填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。A.錯(cuò)綜復(fù)雜B.根深葉茂C.堅(jiān)不可摧D.根深蒂固A.利己主義B.利他主義C.經(jīng)濟(jì)利益最大化D.專業(yè)主義E.權(quán)威主義A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.和解()A.較多關(guān)注社區(qū)共同性問題B.過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)C.注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)D.特別重視居民的參與在受教育水平低、職業(yè)技術(shù)問題差等問題,但下崗工人群體的出現(xiàn),更重要的原因是國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革,國(guó)有企業(yè)的“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等政策使部分國(guó)企職工下崗,這說明社區(qū)社會(huì)工作者。A.關(guān)注社區(qū)困難群體B.分析問題的視角更加趨于結(jié)構(gòu)取向C.具有政治性D.介入問題的層面更為宏觀助時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)堅(jiān)持的原則是。A.社會(huì)公平和正義B.人類行為與社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系C.傳統(tǒng)文化對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響D.社會(huì)主流價(jià)值觀E.社會(huì)工作專業(yè)的獨(dú)特追求27.通過與各類社區(qū)居民面對(duì)面的談話,能深入了解社區(qū)的需要,而且訪問過程也較容易與社區(qū)居民建立關(guān)系,運(yùn)用的方法是。A.觀察法B.統(tǒng)計(jì)法C.社區(qū)普查方法D.訪問法每天茶飯不思,難以入眠。如果判斷張?zhí)倪@種行為是異常行為,這A.個(gè)體主觀體驗(yàn)B.統(tǒng)計(jì)規(guī)律C.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值D.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)E.精神診斷標(biāo)準(zhǔn)A.贏得良好聲譽(yù)B.爭(zhēng)取潛在客戶C.獲得稅費(fèi)減免D.獲得員工認(rèn)同李某一直默默地坐在一個(gè)角落,始終沒有表達(dá)自己的想法。這時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是。A.傾聽B.體諒C.提醒D.鼓勵(lì)A(yù).社會(huì)工作是一個(gè)專業(yè),具有特殊的工作技巧B.只要有愛心,就可以從事社會(huì)工作C.助人自助的基本含義是幫助別人也就幫助了自己D.社區(qū)工作人員是專業(yè)社會(huì)工作者A.指問題的認(rèn)識(shí)和分析B.確立服務(wù)目標(biāo)、選取工作策略、完善服務(wù)運(yùn)作的過程C.社會(huì)服務(wù)的組織實(shí)施過程D.社會(huì)服務(wù)的監(jiān)督過程A.科學(xué)B.正確C.民主D.公平聊天,聊天過程中,張奶奶表示要修改之前和老伴一起訂的遺囑,還要盡快將老伴留下的字畫分給孩子們……張奶奶女兒還悄悄對(duì)社會(huì)工作者說,她收拾房間時(shí),在張奶奶的枕頭下發(fā)現(xiàn)不少安眠藥。針對(duì)上述情況,小林首先要做的是()A.請(qǐng)親朋好友陪伴張奶奶B.對(duì)張奶奶進(jìn)行哀傷輔導(dǎo)C.對(duì)張奶奶進(jìn)行自殺風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D.請(qǐng)法律志愿者協(xié)助張奶奶修改遺囑A.注重服務(wù)對(duì)象行為評(píng)估B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為修正C.側(cè)重修正行為效果的評(píng)估D.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度A.贏得良好聲譽(yù)B.爭(zhēng)取潛在客戶C.獲得稅費(fèi)減免D.獲得員工認(rèn)同37.個(gè)別組員如果不能從小組中感受到安全和滿足,就會(huì)在()階段A.小組準(zhǔn)備期B.小組初期C.小組中期D.小組后期E.小組結(jié)束期準(zhǔn)與機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)溝通反映一線員工的意見;另一方面,與一線員工協(xié)商,獲取員工對(duì)機(jī)構(gòu)管理制度的理解。在上述過程中,督導(dǎo)扮演的角色是A.A.督導(dǎo)專業(yè)制度的推動(dòng)者B.機(jī)構(gòu)服務(wù)創(chuàng)新的推動(dòng)者C.機(jī)構(gòu)變遷的推動(dòng)者D.行政和管理的緩沖器39.社區(qū)社會(huì)工作者姚馨積極開展針對(duì)老年人和有特殊需要居民的服務(wù),建立支持網(wǎng)絡(luò),下列屬于服務(wù)對(duì)象自身的互助網(wǎng)絡(luò)的是()。A.癌癥病人互助小組B.社區(qū)緊急支援服務(wù)網(wǎng)絡(luò)C.獨(dú)居老人的電鈴呼叫系統(tǒng)D.志愿者訪問獨(dú)居老人并幫助打掃衛(wèi)生A.社會(huì)功能、經(jīng)濟(jì)功能、政治功能B.宏觀功能、中觀功能、微觀功能C.管理功能、服務(wù)功能、發(fā)展功能D.直接功能、根本功能、潛在功能41.認(rèn)識(shí)特殊問題或狀態(tài)一列出清楚的目標(biāo)一收集其他機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的方法一,提高資訊給機(jī)構(gòu)的決策者思考一考慮政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的阻力一選擇理想的方法一發(fā)展計(jì)劃用作評(píng)估和拓展。這種策劃屬于()。A.問題解決策劃B.方案解決策劃C.戰(zhàn)略性策劃D.創(chuàng)新策劃42.下列哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)救助社會(huì)工作向服務(wù)對(duì)象提供的服務(wù)。A.物質(zhì)服務(wù)B.心理支持C.政策幫助D.教育服務(wù)43.小明的父母都是律師,期望小明考上大學(xué)攻讀法律專業(yè),但小明非常喜歡表演,希望能去專業(yè)藝術(shù)院校學(xué)校學(xué)習(xí)表演,為解決與父母的分歧,小明向社會(huì)工作者小何求助,小何與小明共同分析了小明的理想和父母的期望,鼓勵(lì)小明與父母協(xié)商解決的辦法,小何的做法遵循A.知情同意B.尊重C.自我決定D.接納關(guān),并且潛藏于潛意識(shí)中A.存在主義B.生態(tài)系統(tǒng)C.社會(huì)支持D.認(rèn)知行為E.精神分析參考答案人生不同的發(fā)展階段有不同的任務(wù),會(huì)遇到不同的困難。有些困難是一般性的,是人們?cè)谌松^程中都會(huì)遇到的,這些困難常常由當(dāng)事人及其家庭、親友自己解決。但是,也有一些困難比較嚴(yán)重,當(dāng)事人應(yīng)付和解決問題的能力有限,需要?jiǎng)e人幫助才能解決。由于社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的專業(yè)性及其對(duì)受助者的尊重、保密等承諾,它困境特別是解決受助者不希望他人知曉的問題方面發(fā)揮著重要作用。2.B3.C家庭教養(yǎng)模式中的縱向影響主要來自家庭背景和4.A社會(huì)工作不是一般的助人活動(dòng),而是專業(yè)的、以困難群體為主要對(duì)象的、職業(yè)性的助人活動(dòng)。故選A。5.C問題的認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。故選C。6.B社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私,未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三者透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。社工建議把資助款匯到孤兒學(xué)生的銀行卡\r\n支持性技巧是社會(huì)工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對(duì)象感受到被理解、被接納的一系列技巧。故選A。8.A理社會(huì)治療模式的理論假設(shè)包括:(1)對(duì)人的成長(zhǎng)發(fā)展的假設(shè);(2)對(duì)標(biāo)就是幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)掘自己的潛在能力,促進(jìn)自身健康地成長(zhǎng)。\r\n\r\n國(guó)際社會(huì)工作界認(rèn)同的專業(yè)價(jià)值觀包括:服務(wù)大眾、踐行社會(huì)公正、強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值、注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要社會(huì)工作者的任務(wù)在于發(fā)現(xiàn)環(huán)境中的不利因素,調(diào)整人與環(huán)境的關(guān)系。更重要的是,系統(tǒng)理論取向的社會(huì)工作將人與環(huán)境納入一個(gè)系統(tǒng)。這樣,社會(huì)工作的干預(yù)就是對(duì)整體系統(tǒng)的干預(yù)。例如從家庭層面供符合食品衛(wèi)生要求的食物;②提供符合基本條件的住處;③對(duì)在站內(nèi)突發(fā)急病的,及時(shí)送醫(yī)院救治;④幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系;⑤性工作人員管理;⑦救助站應(yīng)當(dāng)保障受助人員在站內(nèi)的人身安全和隨身攜帶物品的安全,維護(hù)站內(nèi)秩序。在小組工作的結(jié)束階段,社會(huì)工作者的任務(wù)主要是處理好組員的離別情緒,幫助組員保持他們獲得的小組經(jīng)驗(yàn)?!久}點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中在結(jié)束階段社會(huì)工作者的任務(wù),根據(jù)此階段小組及組員的一般特點(diǎn)來理解社會(huì)工作者在此階段應(yīng)收集資料的常用技巧主要包括:(1)會(huì)談的運(yùn)用;(2)調(diào)查表的運(yùn)用;(3)觀察的運(yùn)用;(4)現(xiàn)有資料的運(yùn)用。其中,與服務(wù)對(duì)象會(huì)談是社會(huì)工作者直接收集資料的有效方法,而只有對(duì)于一般性的作者也可以同時(shí)成為研究者和成果使用者。立又統(tǒng)一的關(guān)系叫做矛盾。簡(jiǎn)言之,矛盾就是對(duì)立統(tǒng)一。所謂對(duì)立,是指矛盾雙方相互排斥、互相斗爭(zhēng)。所謂統(tǒng)一,是指矛盾雙方在一定條件體中,矛盾著的雙方,依據(jù)一定的條件,各向自己相反的方向轉(zhuǎn)化。在本題中,老鼠和貓是一對(duì)矛盾關(guān)系,老鼠通過裝死躲避貓的捕食,貓則通過假眠讓老鼠放松警惕,從而捕食老鼠,二者都是為了自身的生存。本題答案為D。告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)。(2)延長(zhǎng)服作者可以根據(jù)個(gè)案服務(wù)工作的開展?fàn)顩r把面對(duì)面的直接服務(wù)轉(zhuǎn)變成非社會(huì)性別是在人們社會(huì)化的過程中形成的。通過接受教育,男孩和女孩分別學(xué)習(xí)如何按照社會(huì)關(guān)于不同性別的要求和觀念來規(guī)范自己的行為,以符合社會(huì)性別角色有關(guān)男人和女人的定型。社會(huì)性別社會(huì)化的過程深深影響了女孩和男孩以及女人和男人的行為、態(tài)度和技能。傳統(tǒng)的、定型的社會(huì)性別觀念規(guī)定了男人和女人的不同發(fā)展路徑?!久}點(diǎn)撥】本題考查的是性別概念的形成原因。20.D錯(cuò)綜復(fù)雜:形容頭緒繁多,情況復(fù)雜。根深葉茂:比喻基礎(chǔ)牢固,就會(huì)興旺發(fā)展。堅(jiān)不可摧:非常堅(jiān)固,摧毀不了。根深蒂固:比喻基礎(chǔ)深厚,不容易動(dòng)搖。根據(jù)文意,三星內(nèi)部存在多起腐敗事件,因此腐敗現(xiàn)象應(yīng)該是已經(jīng)存在了很長(zhǎng)時(shí)間,具有一定的基礎(chǔ),填入“根深蒂固”最題正確答案為D。21.B反思性直接治療技巧是指社會(huì)工作者通過與服務(wù)對(duì)象相互溝通交流,引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象分析和理解自己?jiǎn)栴}的各種具體技巧。這一輔導(dǎo)技巧比較關(guān)注反映服務(wù)對(duì)象內(nèi)心的感受和想法。22.C23.C地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)有:較多關(guān)注社區(qū)共同性問題、通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合、過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)、特別重視居民的參與。而選項(xiàng)C屬于社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)。24.B\n此題暫無解析\n人、危險(xiǎn)傳染病病人的救治工作。\r\n26.B27.D訪問法通過與各類社區(qū)居民面對(duì)面的談話,能深入了解社區(qū)的需要,而且訪問過程也較容易與社區(qū)居民建立關(guān)系。28.A29.B愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)老板一旦確定捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者,因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷式般情況下是為了促進(jìn)公司形象,表現(xiàn)自己是一個(gè)“有社會(huì)責(zé)任感”的企原因是為了自己獲利。有些企業(yè)的捐款動(dòng)機(jī)并非是為了增加短期獲利或是建立良好的公共關(guān)系,而是為了增加長(zhǎng)期獲利,仍以能使自己獲利為最重要的考慮因素。如支持社區(qū)工作,可以間接造福在當(dāng)?shù)胤止A得他人贊賞和承認(rèn)的理由。捐款者一方面希望自己心中有良好感30.D社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此社會(huì)工作是現(xiàn)代社會(huì)的產(chǎn)物,它是一種有鮮明價(jià)值理念、強(qiáng)調(diào)專業(yè)方法、以助人為目的的職業(yè)。社會(huì)工作的領(lǐng)域十分廣泛,它對(duì)有困難、有需要的人實(shí)施有效的服務(wù),而要做到這一點(diǎn)需要社會(huì)工作者具有良好的專業(yè)素質(zhì)。社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)社會(huì)服務(wù)方案策劃是運(yùn)用理性的方法,確立服務(wù)目標(biāo),并從多個(gè)服務(wù)工作方案中選取一個(gè)最理想的工作策略,然后根據(jù)社會(huì)需要分配和動(dòng)員資源,在推行服務(wù)的過程中,能結(jié)合實(shí)際情況修改服務(wù)的運(yùn)作過33.C34.C李奶奶藏有安眠藥,還表示修改遺囑,說明李奶奶具有自殺傾向,需要緊急介入,對(duì)李奶奶進(jìn)行自殺風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正是行為治療模式的核心特點(diǎn)。愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)老板一旦確定捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者,因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)

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