醫(yī)院合同制員工聘用合同1.聘用單位簡介聘用單位：XX醫(yī)院單位地址：XX市XX區(qū)XX路XX號法人代表：XX聯(lián)系方式：XXXX-XXXXXXX2.聘用雙方聲明2.1聘用單位聲明XX醫(yī)院為依法設(shè)立的公立醫(yī)院，在規(guī)范管理下，開展醫(yī)療服務(wù)工作。根據(jù)各項規(guī)章制度及聘用標準，本單位可向符合條件的人員提供合法恰當職業(yè)發(fā)展機會。本單位所聘用的員工，必須符合國家法律法規(guī)和省、市、縣相關(guān)政策以及本單位的聘用標準和要求，經(jīng)認真考核后才會進行聘用。2.2聘用人聲明本人鄭重聲明，如實填寫了個人簡歷并提交相關(guān)證明材料，在本單位實際工作期間，本人遵守國家法律法規(guī)、道德倫理和相關(guān)職業(yè)道德準則，履行職業(yè)職責，努力完成單位的工作任務(wù)，嚴守單位的保密制度，自覺接受單位領(lǐng)導的管理和監(jiān)督，服從調(diào)配，不違反單位規(guī)章制度，不進行違法犯罪活動，不從事副業(yè)或以其他名義從事有害于單位或職業(yè)發(fā)展的活動。3.聘用合同條款3.1合同期限本合同自簽署之日起生效，為期三年。3.2工作地點本人將在XX醫(yī)院XX科室工作。3.3工作內(nèi)容根據(jù)本人所學專業(yè)和崗位要求，本人將為XX醫(yī)院XX科室提供相關(guān)服務(wù)。同時為了符合科室發(fā)展需要，工作內(nèi)容的調(diào)整或變動可能會在工作中發(fā)生，具體調(diào)整或變動以單位通知為準。3.4工作時間與休假工作時間為每周工作5天，每天8小時，具體工作時間由單位制定。工作時需服從單位安排，需要根據(jù)醫(yī)院安排值班。休假時間及節(jié)假日參照國家或地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5薪酬及福利待遇根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和本單位相關(guān)制度，以當?shù)鼐用衿骄べY等指標作為基礎(chǔ)，按照本單位薪酬標準給予薪酬，并有適當?shù)慕蛸N和獎金，具體數(shù)額將在聘用人員入職后明確告知。單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員購買五險一金（社會保險、公積金等）。聘用人員還享有帶薪休假、獎金、節(jié)假日福利等。3.6聘用人員保密責任聘用人員應(yīng)當保守單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，切實保護單位的知識產(chǎn)權(quán)，嚴格履行保密責任。任何單位機密或涉及單位商業(yè)競爭的信息，未經(jīng)單位同意，不得泄露給任何第三方。4.合同期限與終止本合同為固定期限合同，自簽署之日起生效，至XX年XX月XX日止。合同期滿后，聘用單位及聘用人可協(xié)商續(xù)簽合同或另行簽訂合同。在本合同期限內(nèi)，根據(jù)勞動法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，以下事由發(fā)生時，本合同可以提前終止：1.同意解除勞動合同的；2.到達法定退休年齡的；3.因病或非因工致殘被申請勞動能力鑒定且被認定的；4.其他依法應(yīng)當解除勞動合同的情形。5.合同變更在合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當經(jīng)過書面協(xié)商，雙方達成一致意見后，再辦理有關(guān)手續(xù)，在法定期限內(nèi)向勞動行政部門報備。6.合同解除在合同期限內(nèi)，因聘用人違反合同規(guī)定，行為嚴重影響單位工作的，聘用單位有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)事先向聘用人說明理由，并書面通知聘用人解除勞動合同。7.合同爭議處理由于本合同的訂立、履行發(fā)生爭議，聘用雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商的方式加以處理。如不能處理，應(yīng)當向勞動行政部門或者人民法院提起訴訟。本人已經(jīng)認真閱讀、理解并成為合同內(nèi)容，自愿履行本合同的一切條款并