勤奮向上勇創(chuàng)佳績溪南小學(xué)2012至2013學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié)當(dāng)“新時期揭陽精神”的東風(fēng)吹遍校園時，我校以實實在在的點滴行動實踐“崇文、尚信、勤行、致遠”的精神核心。同時認真學(xué)習(xí)“社會主義核心價值觀”和“十八大精神”。一年來，我校以“創(chuàng)設(shè)和諧校園，打造平安校園，營造書香校園，構(gòu)建文化校園”為工作目標(biāo)，狠抓學(xué)校常規(guī)管理，加強師德行風(fēng)建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的學(xué)校，學(xué)校各項工作都取得了長足的發(fā)展，出色完成了年初工作計劃中提出的奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作回顧如下：

一、管理為綱，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子自身綜合素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。正所謂“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。因此，為了建立一支“思想素質(zhì)過硬，管理思想先進，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，學(xué)校大力開展了“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、講奉獻”的教育自律活動，有效加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用，營造了一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

1、堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，采取“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的舉措，抓實抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)打造成師生的楷模，以達到抓管理搞教學(xué)兩不誤雙促進的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)期開始便經(jīng)過醞釀討論之后進行明確分工，并要求大家各司其職，相互溝通，相互信任，和諧共處。一學(xué)年來，每周一次的班子會從不間斷，既討論決策學(xué)校的大事，也進行學(xué)習(xí)。不斷強化責(zé)任意識，大局意識，管理意識，服務(wù)意識。不管是在抗擊甲流的非常時期還是在校園安保高度升級的關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)班子成員總是站在第一線，默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言。但在榮譽利益面前不爭、不搶，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員高風(fēng)亮節(jié)的風(fēng)格。

2、實施制度化管理。俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”。在和諧老師、加強師德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，為了讓老師們的工作做的更規(guī)范更細致，我校在學(xué)年之初就召開教師代表大會，擬訂了規(guī)范老師日常工作的若干制度。如《教師考勤制度》、《班主任工作制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《值日老師工作制度》、《四賽量化管理制度》、《溪南小學(xué)獎扣制度》等，并印發(fā)成冊分發(fā)到老師手頭，讓老師們在工作中做到有法可依，有章可循，極大的提高教師的工作積極性。二、關(guān)心教師，營造和諧氛圍多年的基層工作經(jīng)歷，讓我們深刻地了解到——為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍非常重要。1、投入資金約20000多元改善辦公環(huán)境。先后購買了打印機、空調(diào)機、飲水機、飲水具等用品；張貼宣傳標(biāo)語80多幅；請電工為四個大辦公室安裝大功率的日光管，以保證老師們能在明亮的光線下辦公；當(dāng)老師們反映自來水因水管老化，水質(zhì)差的情況后，我校后勤部門馬上買來三個自來水凈化器，分別安裝到老師們經(jīng)常取水的水龍頭，解決了飲水質(zhì)量的問題。2、學(xué)年初還投入了資金約2000多元購買了一批廚房的用品改善教師們的用餐環(huán)境。當(dāng)老師們反映中午教師餐質(zhì)量較差后，經(jīng)行政擴大會討論，決定提高老師中餐補助，改善中餐質(zhì)量?，F(xiàn)在每天中午在學(xué)校開膳的老師達30多人，每月的午餐補助、廚房費用投入需1000多元。3、向教育衛(wèi)生局申請了臺球床１臺，開辟了教師專用乒乓室二間為老師們工作之余提供了一個健身悠閑的好去處。4、創(chuàng)造條件，讓老師們參加繼續(xù)教育、學(xué)歷進修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并對學(xué)校外派學(xué)習(xí)的老師發(fā)放適當(dāng)?shù)牟盥醚a助以提高老師參加學(xué)習(xí)的積極性。5、開展師德師風(fēng)專項教育活動。本學(xué)期里，我校全體教師一起學(xué)習(xí)以“立德樹人，愛生樂教”為主題的師德師風(fēng)專項教育活動，通過班子會、全體教師會、座談會等形式，開展多人次，多場次學(xué)習(xí)；開展模范教師先進事跡的宣講活動并與全體教師進行親密交流。我校教師自覺開展“師德師風(fēng)八查八看”自查活動并形成書面報告上繳學(xué)校存檔。三、真抓實干，全面發(fā)展（一）、以校園文化建設(shè)為契機，全面提升學(xué)校的品位。學(xué)校是學(xué)生成長的搖籃，良好的校園文化環(huán)境，能讓學(xué)生每天如入芝蘭之室，受到美好的熏陶，健康地成長；同時，也能提升學(xué)校的形象和品位。學(xué)期伊始，我校即成立校園文化領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，全力以赴，決心打造一個具有文化特色的校園，通過一年的努力初步取得成效，圓滿完成區(qū)局交給的任務(wù)。我校校園文化建設(shè)成果受到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚，兄弟學(xué)校的一致肯定，家長群眾的絕口稱贊。在本學(xué)年創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化”校園文化建設(shè)活動中，一年來累計籌措資金約5000元。（二）、重視德育少先隊工作，注重養(yǎng)成教育育人先育德，學(xué)校工作德育為先。我校一年來的德育工作主抓養(yǎng)成教育：第一學(xué)期重點是《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成，第二學(xué)期重點是《溪南小學(xué)學(xué)生文明禮儀常規(guī)》的養(yǎng)成。主要通過班會課、升旗禮進行教育引導(dǎo)，還結(jié)合有關(guān)節(jié)日進行感恩奉獻的教育。如：母親節(jié)前夕要求學(xué)生為母親做一件有意義的事；重陽節(jié)前夕要求學(xué)生為爺爺奶奶盡孝心；教師節(jié)前夕要求學(xué)生為老師送上誠摯的祝福等。少先隊工作是德育工作的主要內(nèi)容：每周一次升旗禮，國旗下的講話持之以恒；10月13日建隊紀(jì)念活動和新隊員授巾儀式相結(jié)合，熱烈而莊嚴(yán)；還有豐富多彩的課外活動都是在少先隊的主持下進行。大隊輔導(dǎo)員袁韶艷老師組織成立了溪南小學(xué)“心苗志愿者服務(wù)隊”，隊員們在校內(nèi)、在社區(qū)上，用他們的實際行動實踐“有心有愛為大家”的服務(wù)宗旨，獲得了師生和社區(qū)群眾的高度好評。（三）、加強教學(xué)常規(guī)管理，狠抓教育質(zhì)量。學(xué)校的工作千頭萬緒，但教學(xué)常規(guī)管理是主線，教育質(zhì)量是學(xué)校的生命。為此一年來我們主要做以下幾項工作：1、加強學(xué)科的質(zhì)量跟蹤監(jiān)測。每學(xué)期在期中、期末進行兩次大規(guī)模的全面質(zhì)量檢測：學(xué)生一人一桌考試、教師交換監(jiān)考，試卷密封集中評改，然后根據(jù)檢測結(jié)果編印《溪南小學(xué)學(xué)科質(zhì)量情況跟蹤表》，并召開全體教師會進行總結(jié)分析。2、積極開展各種競賽活動。除了局主辦的競賽活動外，我們還結(jié)合學(xué)校自身情況，開展了多項有特色的競賽活動。如：國慶前夕的“感恩祖國”征文比賽、“教師節(jié)”開展“頌師恩”誦讀比賽、一年拼音知識競賽等、二年口算比賽、英語單詞比賽等。極大地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，取得良好的效果。3、積極開展教研活動，提高教師的業(yè)務(wù)水平。除了積極參加區(qū)局的教研活動外，我校還結(jié)合新裝多媒體教室這一情況，邀請了王旭輝、洪曉東兩位老師為大家上多媒體教室使用示范課，然后號召40周歲以下的中青年教師，在本學(xué)年度內(nèi)每人到多媒體教室上一個課。很多老師都踴躍參與，其中曹培生老師對多媒體教室的使用頻率最高，本學(xué)期共十多次到多媒體教室上課。此外還注重老師之間的相互聽課，并對老師進行兩次全面的聽課記錄檢查，使互相聽課之風(fēng)逐漸形成。4、注重教學(xué)常規(guī)工作的檢查。我校每學(xué)期兩次對教師的教學(xué)常規(guī)工作進行大檢查，由教導(dǎo)處落實，并印發(fā)了檢查表，對教師備課、聽課節(jié)數(shù)，作業(yè)單元測試的次數(shù)及批改情況作了細致的規(guī)范。（四）、加強體衛(wèi)工作，讓學(xué)生健康成長為響應(yīng)教育部提出的“陽光運動”，我校堅決把體育課上實上足：除雨天外，體育課必下操場已成師生共識；課間做眼保健操和廣播操已成學(xué)生習(xí)慣（星期一、二、四眼保健操，星期三、五廣播操）。此外還修繕了籃球場、羽毛球場、配套乒乓球臺、并全天向?qū)W生開放，以保證學(xué)生在課余有一小時以上的活動時間。（五）、強化“安?！惫ぷ?，創(chuàng)建平安校園學(xué)生的安全維系著千家萬戶，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。為此我們必須盡最大努力把學(xué)校建設(shè)成家長最放心，學(xué)生最安全的地方。我校主要做了以下工作：1、加強宣傳教育。一年來印發(fā)了宣傳資料一千多份，分發(fā)到師生人手一份，對學(xué)生進行全面細致地安全防范知識教育。2、一年來印發(fā)了《致家長的一封信》一千多封與家長進行密切聯(lián)系，與家長共筑安全防線。3、把應(yīng)急疏散演練與升旗禮和課間操集隊相結(jié)合：進行曲響起時，各班學(xué)生即按指定樓梯口和通道迅速到操場集中。這樣把應(yīng)急演練日?；?、規(guī)范化。4、學(xué)校成立保衛(wèi)小組。由陳樹輝老師任組長其他男老師任組員，強化巡視檢查。要求值日老師把值日區(qū)域延伸到校門外，確保學(xué)生一進校門就受到了監(jiān)督和保護。5、籌措資金安裝視頻，對重要區(qū)域進行24小監(jiān)控和錄相，并配備了一些警械，以防萬一。6、與派出所領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后，并報區(qū)局同意，聘任派出所干警孫楚忠為我校法制副校長，協(xié)助學(xué)校加強安保工作。還取得村治安組的支持，由治安組每天派人到學(xué)校周圍巡視，確保校園周邊安全。嚴(yán)格遵守規(guī)定，認真做好績效工資的發(fā)放工作。2010年1月開始實行績效工資以來，我一直堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守上級的相關(guān)規(guī)定，認真地做好績效工資的發(fā)放工作。2010年1月以來召開關(guān)于績效工資的專門會議累計有：全體會4次，領(lǐng)導(dǎo)小組會6次，醞釀討論，貫徹通過《溪南小學(xué)績效工資發(fā)放辦法》、《溪南小學(xué)績效考核辦法》，公布績效工資發(fā)放結(jié)余情況二次，每月的浮動工作量補貼和加班工作量補貼都嚴(yán)格、認真地進行發(fā)放前公示。確保公開、公正、公平。一年來接受區(qū)局的專項審計二次，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。點滴成績和榮譽1、2012年11月，鼓號隊檢閱榮獲區(qū)一等獎；2、2012年12月，在創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范學(xué)?！敝校樌ㄟ^市語委辦督查；3、2012年9月被區(qū)管委評為“教育系統(tǒng)先進單位”4、林麗萍老師的論文《如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣》榮獲市二等獎，區(qū)一等獎；5、六（1）班陳思樂同學(xué)在市“三打兩建”征文中榮獲三等獎；六（2）班陳詠琪同學(xué)榮獲潮汕星河杯小學(xué)組現(xiàn)場作文三等獎；六（2）班陳心萍同學(xué)在“我與我的祖國”征文中榮獲三等獎；五（1）班陳澤婷同學(xué)被評為市優(yōu)秀少先隊員等。6、七月份六年級小考，我校勇奪總評第二名，語文第四名，數(shù)學(xué)，英語第二名的好成績，上區(qū)實驗班人數(shù)以17名之多刷新本校該項的歷史記錄。本學(xué)年，我校在忙碌中充實，在奮