文明單位創(chuàng)立實(shí)施方案國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司“自治區(qū)級文明單位”創(chuàng)立實(shí)施方案為全方面貫徹貫徹黨的十七屆三中全會精神和兵團(tuán)黨委六屆二次全委擴(kuò)大會議、師市黨委九屆四次全委擴(kuò)大會議精神，切實(shí)加強(qiáng)新疆準(zhǔn)噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司“三個文明”建設(shè)。今年，國資公司將全方面啟動“市級文明單位”創(chuàng)立工作，通過開展創(chuàng)立工作，給公司提供更大的精神動力、文化保障和智力支持，進(jìn)一步營造更加優(yōu)美、干凈、有序、舒適的公司工作環(huán)境。根據(jù)兵團(tuán)文明委的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)制訂國資公司“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)立方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹貫徹師市政治工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、以構(gòu)筑和諧公司文化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，圍繞公司穩(wěn)步健康發(fā)展的工作目的，堅(jiān)持以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作原則，充足發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，扎實(shí)精神文明創(chuàng)立成果，增進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階，為公司實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想確保、精神動力、智力支持和輿論氛圍。二、創(chuàng)立“市級文明單位”工作思路貫穿一條根本，以建設(shè)和諧公司為根本；實(shí)現(xiàn)兩個確保，即：確保科學(xué)發(fā)展觀的貫徹貫徹，確保和諧公司文化建設(shè)的進(jìn)程；強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)，即：隊(duì)伍建設(shè)、班子作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)；突出四項(xiàng)教育，即：思想政治教育、職業(yè)道德教、抱負(fù)信念教育、先進(jìn)性教育；達(dá)成“五好”目的，建設(shè)一種好班子、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好形象、打下一種好基礎(chǔ)、發(fā)明一種好環(huán)境；實(shí)現(xiàn)向“文化治理型公司、和諧發(fā)展型公司”的目的邁進(jìn)。三、工作目的全方面啟動國資公司“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)立工作，力求今年實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)“兵團(tuán)級文明單位”的工作目的，為此后三年中創(chuàng)立、申報(bào)“自治區(qū)、國家級文明單位”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四、具體創(chuàng)立工作1.以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的長效機(jī)制，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，創(chuàng)新活動載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺，努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)明力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)完善黨支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。2.以建立“文化治理型”公司為文化建設(shè)目的，重視創(chuàng)新抓文化、文化促治理的經(jīng)營治理體系，不停積淀公司的文化底蘊(yùn)。公司文化是公司發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力，公司要長足發(fā)展，必須建立自己獨(dú)特的公司文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營治理理念，逐步積累、持續(xù)推動，充足發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同時攀升，用公司文化建設(shè)增進(jìn)精神文明建設(shè)的同時帶動其它各項(xiàng)工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“團(tuán)結(jié)友善”、“勤儉自強(qiáng)”等主題教育活動，深化職業(yè)道德教育，進(jìn)一步推動“四有職工”隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程，使每個職工都能做到文明健康地生活、誠實(shí)友善地待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，形成主動進(jìn)取、健康向上的精神面貌。大力推動公司文化建設(shè)工作。通過主動參加職工運(yùn)動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動，豐富職工文化，進(jìn)一步增強(qiáng)公司向心力和職工凝聚力，為推動公司改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。使公司充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。3.以人與環(huán)境和諧為著眼點(diǎn)，重視增強(qiáng)員工的社會責(zé)任感，樹立安全、節(jié)省理念，使公司走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)立出美妙家園。一要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學(xué)習(xí)，建立和完善安全生產(chǎn)機(jī)制，提高安全生產(chǎn)治理水平，為員工創(chuàng)立安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為員工發(fā)明穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環(huán)境，建設(shè)好適合員工健康成長的業(yè)余文化場合，努力營建“綠化”家園。4.以突出“弘揚(yáng)文明新風(fēng)，共建和諧公司”為主題，以開展群眾性創(chuàng)立活動為基本特性，推動文明單位創(chuàng)立工作。一是加強(qiáng)社會主義核心價值體系的主題教育。精確把握社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，大力加強(qiáng)黨的基本理論教育、抱負(fù)信念教育、國情市情教育，圍繞建黨89周年，建國60周年，主動組織和參加師市有關(guān)系列紀(jì)念活動，加強(qiáng)愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。二是把握“基礎(chǔ)創(chuàng)立”、“道德實(shí)踐”等工作重點(diǎn)，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提高職工群眾文明素質(zhì)；繼續(xù)組織加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進(jìn)典型，用模范引領(lǐng)風(fēng)尚，開展文明員工、文明部室、營銷楷模和黨員示范崗創(chuàng)立活動，不停拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參加的道德實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)立活動，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提高職工群眾文明素質(zhì)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種主動健康向上的人文精神。5.以愛心奉獻(xiàn)活動為紐帶，繼續(xù)開展公益活動。公司將組織開展“向英模學(xué)習(xí)，慰問孤寡老人”的慰問走訪活動，以及有重點(diǎn)、有針對性的抓好幫扶和救助工作，采用有效方法，切實(shí)的為她們排憂解難。同時，主動開展捐資助殘救災(zāi)活動，保持公益活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，開創(chuàng)公司“親情連你我、和諧進(jìn)萬家”的良好局面。五、工作規(guī)定一是要將創(chuàng)立工作列入今年精神文明建設(shè)重要議事日程，精心組織，認(rèn)真貫徹。二是今年“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)立工作要全方面啟動。三是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“兵團(tuán)級文明單位”的評分原則開展工作，做好創(chuàng)立業(yè)務(wù)工作，8月份自查申報(bào)，10月份迎接市文明辦的檢查驗(yàn)收。六、“自治區(qū)級文明單位”創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：馬波公司黨委書記、董事長王道君公司黨委副書記、總經(jīng)理副組長：肖安成公司專職黨委副書記、監(jiān)事會主席喬新平公司黨委委員、副總經(jīng)理宋非公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席吳治周公司黨委委員、副總經(jīng)理李潤公司黨委委員、副總經(jīng)理組員：薛宏偉公司黨委工作部副部長、辦公室副主任（主持工作）丁慶文公司紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)審部部長蔣