甜品店入職合同范本甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（員工姓名）住址：身份證號(hào)碼：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方為甜品店員工，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，特制定本入職合同。一、工作崗位和職責(zé)1.乙方將被聘用為甜品店員工，具體職位為（職位名稱）。乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行與該職位相關(guān)的工作職責(zé)，包括但不限于：（1）制作和售賣甜品；（2）接待顧客，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（3）保持店面的整潔和衛(wèi)生；（4）負(fù)責(zé)收銀和結(jié)算工作；（5）遵守甲方的管理制度和規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作時(shí)間和休假制度，服從甲方的工作安排。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同的期限為（期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。2.合同期滿后，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽的條件和期限應(yīng)另行協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休假制度1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作時(shí)間）小時(shí)，共計(jì)（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有法定假日和帶薪年假。具體假期安排由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度進(jìn)行安排。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為（金額）元/月，具體薪酬發(fā)放時(shí)間為每月（發(fā)放日期）。2.乙方的績(jī)效考核將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。3.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露或擅自使用，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方透露或使用。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并保留其他法律權(quán)益的追究。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。2.雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)爭(zhēng)議至有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：