就業(yè)合同范本（一）甲方乙方：法定代表人：性別出生日期年月日甲方地址居民身份證號碼家庭住址根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿訂立本合同，共同恪守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為----期限合同。本合同生效日期年月日，其中試用期3個月。本合同終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的正當(dāng)規(guī)定，準(zhǔn)時完畢規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量原則。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制。執(zhí)行綜累計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超出法定原則工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在確保完畢甲方工作任務(wù)的狀況下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其原則。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動酬勞第七條甲方的薪酬應(yīng)遵照按勞分派原則。第八條從事該崗位職責(zé)范疇內(nèi)的工作；重要包含下列內(nèi)容：一、在一種年度內(nèi)完畢臺公司主營機(jī)器的銷售任務(wù)。二、在一種年度內(nèi)銷售萬包配套設(shè)備的藥片。三、每臺銷售機(jī)器平均費(fèi)用控制在內(nèi)，如超出從薪酬中扣除，如有結(jié)余，予以獎勵。四、乙方工作期間，不得銷售其它公司任何產(chǎn)品，如因特殊狀況醫(yī)院需要，需征得甲方同意方可實(shí)施。五、為客戶提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應(yīng)對多個事宜。六、報告工作進(jìn)度。第九條乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量規(guī)定，按照甲方的有關(guān)規(guī)定及規(guī)定執(zhí)行。第十條工資及獎勵方法我司采用按完畢任務(wù)比例階梯式予以酬勞模式，以下1、完畢任務(wù)100%，即年銷售達(dá)成臺設(shè)備和銷售達(dá)成萬包藥片，給付工資萬薪酬。2、完畢任務(wù)80%至100%，即年銷售達(dá)成至臺設(shè)備和銷售達(dá)成萬包至萬包藥片之間，按狀況給付萬至萬薪酬。3、完畢任務(wù)50%至80%，即年銷售達(dá)成至臺設(shè)備和銷售達(dá)成萬包至萬包藥片之間，按狀況給付萬至萬薪酬。4、乙方每月從薪酬先中支付元，結(jié)余部分薪酬的%留作確保金，確保離開公司三年內(nèi)不做與我司相似或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時支付。第十一條獎勵方法：1、每多銷售臺設(shè)備及萬包藥片，獎勵萬元，累進(jìn)制上不封頂。2、根據(jù)給公司帶來的經(jīng)濟(jì)利益，年終會拿出專門資金，對體現(xiàn)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理進(jìn)行獎勵，最高有10萬元的額外現(xiàn)金獎勵。五、勞動紀(jì)律第十二條乙方應(yīng)恪守甲方依法制訂的規(guī)章制度：嚴(yán)格恪守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德；主動參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。第十四條因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、調(diào)配或者解除合同事宜。第十五條訂立本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法推行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，能夠變更本合同有關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條下列情形之一，甲方能夠解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式告知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作的；第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式告知甲方。第二十條有下列情形之一，乙方能夠隨時告知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者提供勞動條件的。第二十一條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，能夠續(xù)訂勞動合同。第二十二條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于公司上年月人均工資三個月的醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)。第二十三條乙方違反本合同商定的條件或不能保守與我司商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十四條本合同未盡事宜或與此后國家、貴陽市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽章）法定代表人訂立日期：年月日就業(yè)合同范本（二）一、甲方用人單位：法人代表：單位性質(zhì)：（1.黨政機(jī)關(guān)、2.科研設(shè)計單位、3.學(xué)校、4.醫(yī)療衛(wèi)生、5.金融單位、6.國有公司、7.三資公司、8.部隊(duì)、9.其它）注冊地址：省（自治區(qū)、直轄市）市（州）縣（區(qū)）人事部門聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：單位具體地址：二、乙方畢業(yè)生姓名：性別：政治面貌：身份證號：畢業(yè)學(xué)校：專業(yè)：學(xué)歷：學(xué)制：聯(lián)系電話：手機(jī)：郵編：家庭通訊地址：電話：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方樂意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿訂立本合同。一、本合同為靈活用工合同，用工時間普通不少于六個月。自年月日生效，與年月日終止。二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，酬勞以雙方協(xié)商的原則由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。三、試用期間甲乙方根據(jù)試用狀況決定與否訂立“高校畢業(yè)生就業(yè)合同書”和正式勞動合同。四、乙方在試用期間，恪守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)機(jī)密，忠于職守，勤奮工作，準(zhǔn)時完畢甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為造成另一方利益損失，可立刻終止試用合同，酬勞支付