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制造業(yè)簡易勞動合同格式背景隨著市場的不斷發(fā)展和制造業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的公司需要與員工簽訂勞動合同。合同是雙方權利和義務的確認和約定文件，制造企業(yè)聘用工人后要簽訂勞動合同，維護職工的合法權益，保障企業(yè)的管理權和經(jīng)濟利益。為了規(guī)范勞動關系，減少企業(yè)人事糾紛，制造企業(yè)應當了解和掌握制造業(yè)勞動合同的相關知識。勞動合同的基本要素單位名稱及地址聘用單位、職工的姓名、性別、出生年月、身份證號碼等基本信息工作內(nèi)容、工作時間、工資、社會保險、勞動保護等內(nèi)容，以及用工期限勞動合同期限，試用期限、終止條件、違約責任及處理程序等內(nèi)容制造業(yè)簡易勞動合同格式勞動合同聘用單位：（以下簡稱“甲方”）職工姓名：（以下簡稱“乙方”）身份證號：（18位）一、職工工作內(nèi)容：___二、職工工作地點：___三、職工工作時間：__四、職工工資：___五、社會保險：甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，具體含義參照國家規(guī)定。甲方保證為乙方參加生育、醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)保險。六、勞動保護：甲方負責為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動場所和勞動條件，并向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護措施，做好職業(yè)健康防護措施。同時，甲方應該負責普及職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓。七、勞動合同期限：甲乙雙方協(xié)商確定期限為___年。八、試用期：本合同自乙方入職之日起，試用期為___個月。如乙方工作能力不符合甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同提前終止。九、合同終止：（一）合同到期后自動終止。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（三）本合同解除應由一方向另一方提前___天書面通知。（四）甲方有下列情形之一的，乙方有權要求盡快終止本合同：1.提前向乙方通知終止合同。2.惡意虐待或者非法限制乙方人身自由。3.以暴力、威脅、利誘等手段強迫乙方勞動的，或者違法不當剝奪乙方勞動報酬或者違法克扣乙方勞動報酬的。4.因乙方不同意降低勞動報酬而違法解除合同的。5.乙方認為勞動條件存在重大安全或者職業(yè)健康隱患而甲方不采取必要的措施加以改善的。十、本合同自雙方簽字日期起生效。甲方(單位)：_________乙方(職工)：_________簽約日期：____年_月_日結語以上是制造業(yè)簡易勞動合同格式，僅供參考，如果需要制定勞動合同，應該根據(jù)實際情況進行調(diào)整

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