我國的個(gè)人收入分配課件高中政治必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)_第1頁
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文檔簡介

必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)我國的生產(chǎn)資料所有制公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展經(jīng)濟(jì)與社會(huì)我國的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展我國的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用更好發(fā)揮政府作用貫徹新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展我國的個(gè)人收入分配我國的社會(huì)保障溫故知新1.高質(zhì)量發(fā)展的必要性、內(nèi)涵、地位和原因是什么?。新課講授

第二單元經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步第四課我國的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障第一框我國的個(gè)人收入分配課程標(biāo)準(zhǔn)我國個(gè)人收入的方式與合法途徑,解釋個(gè)人收入分配政策的完善;

評(píng)析實(shí)現(xiàn)共同富裕、促進(jìn)社會(huì)公平正義的收入分配與社會(huì)保障政策,

列舉完善社會(huì)保障體系的措施。勞動(dòng)對(duì)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的意義,弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,樹立崇尚勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的觀念。重點(diǎn):1、按勞分配的地位、基本內(nèi)容、要求、意義;

2、多種分配方式并存的內(nèi)容、意義。難點(diǎn):完善收入分配的原因、措施。教學(xué)重難點(diǎn)課前預(yù)習(xí):閱讀課本,找出下面的答案

是什么,其決定因素是什么?2.按勞分配地位、基本內(nèi)容、形式、原因、意義分別是什么?內(nèi)容、形式,有什么重要意義?有哪種?5.如何完善個(gè)人收入分配?共同富裕既要做大“蛋糕”還要分好“蛋糕”導(dǎo)入新課01按勞分配為主體,多種分配方式并存社會(huì)所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配,分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入,以滿足不同的社會(huì)需要。1、國民收入分配(1)國民收入的含義(P45上):是一個(gè)國家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等)所獲得的收入。(2)衡量指標(biāo):GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值)情景:鐵飯碗啟示錄“鐵飯碗”這個(gè)詞,出自改革開放之初。當(dāng)時(shí)的企業(yè),多是國有。而國有企業(yè)的管理制度,就是吃“大鍋飯”。干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣。工資是按年頭漲,福利是按人頭發(fā)。幾乎每個(gè)企業(yè),都養(yǎng)著一大批閑人、懶人、庸人和散人。議一議:這樣的分配方式合理嗎,有什么危害?按人頭分配——本質(zhì)上是一種平均分配。干多干少都一樣——多勞不能多得,少勞也不會(huì)少得——效率、積極性低下——閑人、懶人、庸人按需分配可以嗎?生產(chǎn)力水平還無法滿足需求。探究活動(dòng):根據(jù)我國的國情,當(dāng)前我國應(yīng)該采取什么樣的分配制度?2、我國的收入分配制度(1)內(nèi)容按分按勞分配為主體,多種分配方式并存。(2)原因

直接原因:生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式。

根本原因:生產(chǎn)力發(fā)展水平。生產(chǎn)分配決定分配制度生產(chǎn)資料所有制決定多種分配方式并存決定生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展公有制主體按勞分配為主體決定(1)地位:社會(huì)主義的分配原則(2)前提:生產(chǎn)資料公有制

(3)范圍(書上沒有,做筆記):①公有制經(jīng)濟(jì)(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、公有制企業(yè))中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼;②農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包集體土地獲得的收益,加入專業(yè)生產(chǎn)合作社獲得勞動(dòng)報(bào)酬。(4)基本內(nèi)容和要求:有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng);在做了必要的扣除后,以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人收入,實(shí)行多勞多得、少勞少得。(各盡所能,按勞分配)3、什么是按勞分配(5)實(shí)行按勞分配的原因①前提:生產(chǎn)資料公有制。②物質(zhì)基礎(chǔ):生產(chǎn)力水平總體不高。③直接原因:社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)(存在差別,謀生手段)(6)實(shí)行按勞分配的意義①體現(xiàn)效率:有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。②體現(xiàn)公平:體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。注意:平等分配≠平均分配王某是國有控股企業(yè)工程師,去年工資收入是52000元,獎(jiǎng)金18000元,津貼2000元;其妻開一家個(gè)體雜貨店,年收入15000元,并且承包了集體土地種植蔬菜,收入5000元;家里有房出租,年收入6000元。

1.王某家按勞分配收入是多少?2.其他收入屬于什么分配方式?為什么?

王某是國有控股企業(yè)工程師,工資收入是52000元,獎(jiǎng)金18000元,津貼2000元,王某妻子承包集體土地種植蔬菜,收入5000元,這些均屬于按勞分配收入,合計(jì)77000元.練一練:4、按生產(chǎn)要素分配(1)內(nèi)容讓勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入分配。(2)意義有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,推動(dòng)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(3)具體形式:生產(chǎn)要素類型具體表現(xiàn)按勞動(dòng)要素分配在私營企業(yè)、外資企業(yè)中,勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等按知識(shí)要素分配與知識(shí)有關(guān)的要素參與分配等按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息或者股票轉(zhuǎn)讓所得、債券利息、私營企業(yè)主的隨后利潤按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用轉(zhuǎn)讓、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得等按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)等按信息要素分配提供市場(chǎng)信息、管理方案和問題解決方案等按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等叔叔把土地租給了的一家私營性質(zhì)的大型農(nóng)業(yè)公司,自己去公司做了員工,除了租金,每個(gè)月還有3-4千元的工資收入。他的媽媽是在外企工作,每月工資收入9800元,此外她還持有公司股份,年終獲分紅30000元;他的哥哥開了家過橋米線店取名“火燒房子”,年經(jīng)營利潤收入約95000元左右。小華大學(xué)利用課余時(shí)間創(chuàng)作了一部小說《我們的老師們》,出版社出版發(fā)行獲稿費(fèi)7萬元..........

今年,小華大學(xué)畢業(yè)進(jìn)了一家私企做了高管,年薪56萬元左右,他還用發(fā)明專利以技術(shù)入股的形式參與公司的分紅。按勞動(dòng)要素按土地要素按資本要素按技術(shù)要素按管理要素結(jié)合材料談?wù)劊翰牧象w現(xiàn)了哪些分配方式?按知識(shí)要素小華的一家的幸福生活類別對(duì)應(yīng)形式(書上沒有,記筆記,給材料會(huì)判斷)適用范圍按勞分配生產(chǎn)要素參與分配(P45下)勞動(dòng)要素資本要素土地要素知識(shí)要素技術(shù)要素管理要素?cái)?shù)據(jù)要素非公有制廣泛存在于包括公有制經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的多種所有制經(jīng)濟(jì)中公有制公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得工資、獎(jiǎng)金和津貼收入;農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的土地承包所得。在個(gè)體、私營、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金收入智力成果,如出版著作、繪畫等獲得的收入技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入企業(yè)管理人員憑借管理才能和貢獻(xiàn)參與分配的方式通過信息技術(shù)的收集、篩選、加工、處理的“大數(shù)據(jù)”總結(jié):

按要素分配,多種分配方式的形式小濤的爸爸在一家國有企業(yè)工作,每月有工資,年終還有獎(jiǎng)金。小濤的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,除工資外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國債都有收益。小濤的爸爸和媽媽周六和周日都休息,趁著雙休日來到小濤鄉(xiāng)下的姑姑家探望,姑姑和姑夫是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán),一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”,收入增加了很多。姑夫業(yè)余時(shí)間還喜歡搞小發(fā)明,通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利、獲得一筆可觀的收入。姑夫的爸爸退休在家,每月都有養(yǎng)老金,姑夫的媽媽是個(gè)殘疾人,每月政府都有發(fā)放殘疾人補(bǔ)貼探究問題:(1)小濤爸爸媽媽、姑姑姑夫獲取收入的途徑有哪些?(2)當(dāng)前個(gè)人獲取收入的途徑為什么會(huì)多種多樣?勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入勞動(dòng)性收入轉(zhuǎn)移性收入經(jīng)營性收入財(cái)產(chǎn)性收入我國現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度,使我國居民收入來源多樣化勞動(dòng)性收入通過勞動(dòng)所獲得的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等財(cái)產(chǎn)性收入通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等經(jīng)營性收入通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所獲得的收入轉(zhuǎn)移性收入國家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)家庭或個(gè)人的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的轉(zhuǎn)移支付所獲得的收入,包括養(yǎng)老金、社會(huì)救助和補(bǔ)助等5、我國的居民收入的途徑小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作,每月有工資,年終還有獎(jiǎng)金。小呂的媽媽是一家外資企業(yè)的總經(jīng)理,除年薪外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民,除了轉(zhuǎn)讓自家承包地的經(jīng)營權(quán)獲得的一定收入,還自己經(jīng)營“農(nóng)家樂”收入增加了很多。小呂是私營企業(yè)的普通員工,除了工資,課余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明,通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利,獲得一筆可觀的收入。小呂大伯父是殘疾人,無法務(wù)工,家里主要經(jīng)濟(jì)來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補(bǔ)貼。小呂一家人的收入分別屬于哪一種分配方式?有哪些收入途徑?

按勞分配按要素(資本)分配社會(huì)福利、保障收入按要素(資本)分配按要素(土地)分配按要素(勞動(dòng)、資本)分配按要素(勞動(dòng))分配按要素(技術(shù))分配勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入經(jīng)營性收入按要素(管理)分配勞動(dòng)性收入相

關(guān)

接P46(1)勞動(dòng)的作用:勞動(dòng)是財(cái)富的源泉(2)要求:①要弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚,樹立以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀。②要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。6.如何通過勞動(dòng)致富(弘揚(yáng)勞動(dòng)精神)0102完善個(gè)人收入分配(1)分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。(2)收入分配是民生之源,是改善民生,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。1.原因?yàn)榇?,必須完善個(gè)人收入分配。2、完善個(gè)人收入分配的措施

①要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;

②堅(jiān)持多勞多得,鼓勵(lì)勤勞致富,促進(jìn)機(jī)會(huì)公平,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體;

③完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。(3)在初次分配方面

①再分配方面,要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。

②完善個(gè)人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。(4)再分配方面初次分配再分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部,主要為工業(yè)企業(yè)全社會(huì)主體主要是企業(yè)國家、政府手段市場(chǎng)機(jī)制決定政府調(diào)控機(jī)制,稅收、政策、法律目的提高效率、體現(xiàn)公平更體現(xiàn)公平舉例企業(yè)職工工資、按勞分配收入、按生產(chǎn)要素參與獲得的收入;企業(yè)利潤等。個(gè)人所得稅、社會(huì)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、低保、轉(zhuǎn)移支付等。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營純收入再分配初次分配

轉(zhuǎn)移支付,又稱無償支付,主要是指政府或企業(yè)無償支付財(cái)物給其他經(jīng)濟(jì)主體以增加其收入,是收入再分配的一種形式。1、政府的轉(zhuǎn)移支付

政府向個(gè)人的轉(zhuǎn)移支付大都具有社會(huì)保障性質(zhì),如社會(huì)保險(xiǎn)福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補(bǔ)助、救濟(jì)金以及各種補(bǔ)助費(fèi)等;農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼也是政府的轉(zhuǎn)移支付。2、企業(yè)的轉(zhuǎn)移支付

通常是指企業(yè)對(duì)非盈利組織的贈(zèng)款或捐款,以及非企業(yè)雇員的人身傷害賠償?shù)鹊龋@是一種重要的轉(zhuǎn)移支付。3、政府間的轉(zhuǎn)移支付

一般是上一級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的補(bǔ)助,主要是為了平衡各地區(qū)的政府收入差距。確定轉(zhuǎn)移支付的數(shù)額,一般是根據(jù)一些社會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),如人口、面積等,以及一些由政府承擔(dān)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如教育、治安等的統(tǒng)一單位開支標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。名詞點(diǎn)擊:轉(zhuǎn)移支付情景:個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除議一議:個(gè)稅專項(xiàng)扣除有什么意義?從再分配的角度,如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平?(5)發(fā)揮第三次分配作用,引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)發(fā)布2022年度報(bào)告

據(jù)報(bào)告顯示,2022年,中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)全年接受捐贈(zèng)11.59億元,公益事業(yè)支出10.81億元,共944.85萬人(次)受益。

報(bào)告還詳細(xì)披露了基金會(huì)年度捐贈(zèng)款物收入、慈善活動(dòng)支出、受益人次等數(shù)據(jù),展現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)、社會(huì)動(dòng)員五大方向和國際項(xiàng)目的業(yè)務(wù)運(yùn)營情況。經(jīng)民政部全國性社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估,獲評(píng)5A級(jí)基金會(huì)。圖解:初次分配、再分配和第三次分配(畫在書上)1.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.加強(qiáng)社會(huì)保障體系的建設(shè)3.建立企業(yè)職工正常工資增長機(jī)制4.提高城市居民最低生活保障5.加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的補(bǔ)貼6.鼓勵(lì)資本、技術(shù)等要素參與分配,增加收入7.提高個(gè)稅起征點(diǎn),調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配8.疫情發(fā)生后,恒大集團(tuán)捐給一線醫(yī)院等急需防護(hù)物資的地方捐款捐物1300余萬判斷以下情況屬于哪一次分配?初次分配再分配再分配再分配再分配初次分配初次分配第三次分配思維導(dǎo)圖

按勞分配為主體多種分配方式并存完善個(gè)人收入分配我國的個(gè)人

收入分配為什么措施按生產(chǎn)要素分配居民收入的途徑按勞分配決定因素勞動(dòng)的重要性和要求原因地位、內(nèi)容、形式內(nèi)容意義

內(nèi)容背背背

1.1.現(xiàn)階段我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,下列說法正確的是 (

)①企業(yè)里工人的工資收入屬于按勞分配所得②公有制經(jīng)濟(jì)中職工的收入屬于按

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