歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!建筑幕墻安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定建筑幕墻安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定；1目的；為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全；適用于xxx有限公司各部門、全體員工、檢維修施工；

3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理；

3.2安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)安全獎懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督；

3.3行政部負(fù)責(zé)對本公司責(zé)任人的處理和罰金的扣除；

3.4財務(wù)部負(fù)責(zé)對相關(guān)方單位及責(zé)任人罰金的扣除；

3.5各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施；4建筑幕墻安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定1目的

為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，特制定本制度。2范圍

適用于xxx有限公司各部門、全體員工、檢維修施工作業(yè)等活動的相關(guān)方及人員。3職責(zé)

3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實(shí)。

3.2安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)安全獎懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。

3.3行政部負(fù)責(zé)對本公司責(zé)任人的處理和罰金的扣除。

3.4財務(wù)部負(fù)責(zé)對相關(guān)方單位及責(zé)任人罰金的扣除。

3.5各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。4內(nèi)容及要求4.1獎勵辦法

4.1.1對安全生產(chǎn)方面做出成績的單位和個人給予獎勵

4.1.1.1全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的裝置和班組，經(jīng)安全生產(chǎn)部考核，公司給予安全專項(xiàng)獎勵。

4.1.1.2對在生產(chǎn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或在危及安全生產(chǎn)緊急情況下能正確處理險情，避免事故發(fā)生的裝置、班組或個人，公司給予重獎。

4.1.2對在安全生產(chǎn)方面做出下列貢獻(xiàn)之一的個人，給予重獎。

4.1.2.1嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按章巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時采取安全有效措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大安全事故發(fā)生，獎勵1000～20000元。

4.1.2.2能堅持原則，及時有效地制止違章操作或誤操作，避免重大安全事故發(fā)生，獎勵200～5000元。

4.1.2.3在發(fā)生重大事故時，采取應(yīng)急措施得力，有效減少事故損失和人員傷害，成績突出者，獎勵1000～20000元。

4.1.2.4積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查被列為安全措施，經(jīng)實(shí)踐證明效果顯著者，獎勵200～5000元。

4.2處罰辦法

4.2.1違反動火作業(yè)安全管理規(guī)定，沒有辦理動火作業(yè)票而動火，對動火人處罰200～1000元/次，對施工單位罰款1000～5000元/次。

4.2.2動火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場而擅自施工動火，對動火人罰款100～1000元/次，對施工單位罰款1000～5000元/次。

4.2.3動火監(jiān)護(hù)人擅自離開動火現(xiàn)場，對動火監(jiān)護(hù)人罰款100～1000元/次。

4.2.4動火作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，對相關(guān)單位及人員罰款100～2000元/次。

4.2.5其他違反動火安全管理規(guī)定的行為，罰款100～2000元/次4.2.6機(jī)動車輛未按規(guī)定進(jìn)入易燃易爆區(qū)域，罰款100～2000元/次。

4.2.7沒有辦理受限空間作業(yè)許可證而進(jìn)入受限空間作業(yè)，對進(jìn)入受限空間作業(yè)人員罰款100～1000元/一次，對施工作業(yè)單位罰款1000～5000元/次。

4.2.8進(jìn)入受限空間作業(yè)監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場，擅自進(jìn)入受限空間作業(yè)的人員罰款100～1000元/次。

4.2.9受限空間作業(yè)監(jiān)護(hù)人擅自離開監(jiān)護(hù)現(xiàn)場，罰款100～1000元/次。

4.2.10受限空間作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，對相關(guān)單位及人員罰款100～2000元/次。

4.2.11其他違反進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，罰款100～2000元/次。

4.2.12進(jìn)行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)許可證，對高處作業(yè)人員罰款200～1000元/次，對施工作業(yè)單位罰款1000～5000元/次。

4.2.13高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶，或從上往下（或從下往上）拋扔物件，罰款100～500元/次。

4.2.14應(yīng)在高處作業(yè)點(diǎn)下方設(shè)置安全警戒區(qū)及明顯警戒標(biāo)志的作業(yè)而未設(shè)置的，對作業(yè)單位罰款500～2000元/次。

4.2.15對其他違反高處作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，罰款1000～2000元/次。

4.2.16違反臨時用電管理規(guī)定，沒有辦理用電票，罰款100～1000元/次。

4.2.17不按規(guī)定架設(shè)臨時用電線路或使用絕緣不符合要求的電纜，罰款100～1000元/次。

4.2.18移動式、手持式電動工具未加裝單獨(dú)的電源開關(guān)和漏電保護(hù)器或用一個開關(guān)接兩臺或多臺電動設(shè)備，罰款100～1000元/次。

4.2.19臨時用電作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，用電內(nèi)容與現(xiàn)場不符而擅自接電者，對相關(guān)單位及人員罰款100～1000元/次。

4.2.20臨時用電使用單位私自拆除臨時用電線路，對使用單位罰款100～1000元/次。

4.2.21對其他違反臨時用電安全管理規(guī)定的行為，罰款100～2000元/次。

4.2.22未采取保護(hù)措施直接使用起重機(jī)械移送人員，對現(xiàn)場起重作業(yè)人員罰款500～1000元/次。

4.2.23大中型吊裝作業(yè)沒有制定吊裝方案或?qū)徟掷m(xù)不全，對作業(yè)單位罰款500～2000元/次。

4.2.24起重作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，對相關(guān)單位及人員罰款200～1000元/次。

4.2.25對其他違反起重作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，罰款200～2000元/次。

4.2.26施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理動土許可證，罰款200～1000元/次。

4.2.27對其他違反動土作業(yè)安全管理規(guī)定的行為罰款200～2000元/次。

4.2.28施工單位私自雇用未接受相關(guān)安全部門安全教育的人員進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，罰款200元/人次。

4.2.29攜帶煙火進(jìn)入禁煙區(qū)內(nèi)的員工，罰款500元/次。對情節(jié)惡劣或造成事故者，根據(jù)員工安全生產(chǎn)合同有關(guān)條款，給予行政處分。

4.2.30在禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有煙頭或煙具，對所在單位罰款100元/個。

4.2.31外來人員違禁吸煙的，取消入廠資格，并對本人和其所在單位罰款500-2000元；情節(jié)嚴(yán)重或造成事故的，除追究本人責(zé)任外，其所在單位要賠償事故造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

4.2.32特種作業(yè)人員未持有效本工種特種操作證作業(yè)，罰款500～1000元/人。

4.2.33在作業(yè)現(xiàn)場不按規(guī)定著裝，不戴安全帽，罰款50～500元/人.次。

4.2.34使用汽油或易揮發(fā)性溶劑洗刷機(jī)具、零部件、衣服，罰款100～500元/次。

4.2.35未經(jīng)允許，擅自挪用消防器材，罰款50～500元/次。

4.2.36擅自開啟消火栓用于與消防無關(guān)的事，罰款100～1000元/次。

4.2.37未經(jīng)批準(zhǔn)，挖占消防道或堵塞消防通道，罰款500～5000元/次。

4.2.38未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，在廠區(qū)內(nèi)違章搭建臨時工棚，罰款500～1000元/次。

4.2.39未經(jīng)生產(chǎn)單位同意和現(xiàn)場安全技術(shù)交底，擅自施工作業(yè)，罰款100～1000元/次。

4.2.40施工過程中，違反其它有關(guān)安全規(guī)定，安全措施不落實(shí)，罰款100～5000元/次。

4.2.41進(jìn)入廠區(qū)辦事和參觀人員違反安全管理規(guī)定，對其接待部門罰款100～1000元/次。

4.2.42各種危險作業(yè)有任務(wù)單，嚴(yán)格執(zhí)行“四有”，即作業(yè)有計劃、行動有方案、步步有落

實(shí)、事后有檢查，對作業(yè)風(fēng)險有削減措施和作業(yè)指導(dǎo)，并向作業(yè)人員交底，作業(yè)期間改變方案嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，否則罰責(zé)任單位100～2000元/次.4.2.43領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定參加班組安全活動，或不按規(guī)定進(jìn)行安全述職的，罰款1000元/次。

4.2.44沒有按照要求對備用的應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查以及更換的，扣100～300元。

4.2.45未嚴(yán)格履行本崗位的安全責(zé)任制，視情節(jié)扣50～1000元。

4.2.46安全學(xué)習(xí)及各種要求參加的安全會議，無故缺席的扣10～500元。

4.2.47對公司或安全生產(chǎn)部門下達(dá)的安全任務(wù)或隱患整改意見，拒不執(zhí)行或消極推脫的行為，視實(shí)際情況扣50～500元。

4.2.48其他違章行為可參照本規(guī)定相關(guān)條款予以處罰。

4.3有下列情況之一者，視情節(jié)輕重給予處分：

4.3.1有章不循，違章作業(yè)造成事故發(fā)生的責(zé)任人。

4.3.2對本職工作不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，造成事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.3由于違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.4設(shè)備長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不及時采取應(yīng)急措施而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.5忽視安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)條款要求，削減安全防護(hù)措施而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任者。

4.3.6對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患項(xiàng)目，各級主管部門不采取防范措施而導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.7對發(fā)生事故后破壞或偽造事故現(xiàn)場，隱瞞真相嫁禍于別人者。

4.3.8發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不落實(shí)整改措施而造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.4罰款執(zhí)行辦法

4.4.1對于公司內(nèi)部員工的獎懲由行政部直接在績效工資中體現(xiàn)。

4.4.2對于相關(guān)方及相關(guān)單位違章處罰，由職能部門開具《違規(guī)處罰單》，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，以現(xiàn)金形式上交財務(wù)部。

第二篇：幕墻安全生產(chǎn)獎懲制度幕墻安全生產(chǎn)獎懲制度

1、目的：

為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，特制定本制度。

2、范圍：

適用于中建幕墻有限公司各部門、全體員工、檢維修施工作業(yè)等活動的相關(guān)方及人員。

3、職責(zé)：

3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實(shí)。

3.2安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)安全獎懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。

3.3行政部負(fù)責(zé)對本公司責(zé)任人的處理和罰金的扣除。

3.4財務(wù)部負(fù)責(zé)對相關(guān)方單位及責(zé)任人罰金的扣除。

3.5各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

4、內(nèi)容及要求：

4.1獎勵辦法

4.1.1對安全生產(chǎn)方面做出成績的單位和個人給予獎勵4.1.1.1全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的裝置和班組，經(jīng)安全生產(chǎn)部考核，公司給予安全專項(xiàng)獎勵。

4.1.1.2對在生產(chǎn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或在危及安全生產(chǎn)緊急情況下能正確處理險

情，避免事故發(fā)生的裝置、班組或個人，公司給予重獎。

4.1.2對在安全生產(chǎn)方面做出下列貢獻(xiàn)之一的個人，給予重獎。

4.1.2.1嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按章巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時采取安全有效措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大安全事故發(fā)生，獎勵1000～20000元。

4.1.2.2能堅持原則，及時有效地制止違章操作或誤操作，避免重大安全事故發(fā)生，獎勵200～5000元。

4.1.2.3在發(fā)生重大事故時，采取應(yīng)急措施得力，有效減少事故損失和人員傷害，成績突出者，獎勵1000～20000元。

4.1.2.4積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查被列為安全措施，經(jīng)實(shí)踐證明效果顯著者，獎勵200～5000元。

4.2處罰辦法

4.2.1違反動火作業(yè)安全管理規(guī)定，沒有辦理動火作業(yè)票而動火，對動火人處罰200～1000元/次，對施工單位罰款1000～5000元/次。

4.2.2動火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場而擅自施工動火，對動火人罰款100～1000元/次，對施工單位罰款1000～5000元/次。

4.2.3動火監(jiān)護(hù)人擅自離開動火現(xiàn)場，對動火監(jiān)護(hù)人罰款100～1000元/次。

4.2.4動火作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，對相關(guān)單位及人員罰款100～2000元/次。

4.2.5其他違反動火安全管理規(guī)定的行為，罰款100～2000元/次。

4.2.6機(jī)動車輛未按規(guī)定進(jìn)入易燃易爆區(qū)域，罰款100～2000元/次。

4.2.7沒有辦理受限空間作業(yè)許可證而進(jìn)入受限空間作業(yè)，對進(jìn)入受限空間作業(yè)人員罰款100～1000元/一次，對施工作業(yè)單位罰款1000～5000元/次。

4.2.8進(jìn)入受限空間作業(yè)監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場，擅自進(jìn)入受限空間作業(yè)的人員罰款100～1000元/次。

4.2.9受限空間作業(yè)監(jiān)護(hù)人擅自離開監(jiān)護(hù)現(xiàn)場，罰款100～1000元/次。

4.2.10受限空間作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，對相關(guān)單位及人員罰款100～2000元/次。

4.2.11其他違反進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，罰款100～2000元/次。

4.2.12進(jìn)行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)許可證，對高處作業(yè)人員罰款200～1000元/次，對施工作業(yè)單位罰款1000～5000元/次。

4.2.13高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶，或從上往下（或從下往上）拋扔物件，罰款100～500元/次。

4.2.14應(yīng)在高處作業(yè)點(diǎn)下方設(shè)置安全警戒區(qū)及明顯警戒標(biāo)志的作業(yè)而未設(shè)置的，對作業(yè)單位罰款500～2000元/次。

4.2.15對其他違反高處作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，罰款1000～2000元/次。

4.2.16違反臨時用電管理規(guī)定，沒有辦理用電票，罰款100～1000元/次。

4.2.17不按規(guī)定架設(shè)臨時用電線路或使用絕緣不符合要求的電纜，罰款100～1000元/次。

4.2.18移動式、手持式電動工具未加裝單獨(dú)的電源開關(guān)和漏電保護(hù)器或用一個開關(guān)接兩臺或多臺電動設(shè)備，罰款100～1000元/次。

4.2.19臨時用電作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，用電內(nèi)容與現(xiàn)場不符而擅自接電者，對相關(guān)單位及人員罰款100～1000元/次。

4.2.20臨時用電使用單位私自拆除臨時用電線路，對使用單位罰款100～1000元/次。

4.2.21對其他違反臨時用電安全管理規(guī)定的行為，罰款100～2000元/次。

4.2.22未采取保護(hù)措施直接使用起重機(jī)械移送人員，對現(xiàn)場起重作業(yè)人員罰款500～1000元/次。

4.2.23大中型吊裝作業(yè)沒有制定吊裝方案或?qū)徟掷m(xù)不全，對作業(yè)單位罰款500～2000元/次。

4.2.24起重作業(yè)安全措施制定不合理或落實(shí)不到位，對相關(guān)單位及人員罰款200～1000元/次。

4.2.25對其他違反起重作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，罰款200～2000元/次。

4.2.26施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理動土許可證，罰款200～1000元/次。

4.2.27對其他違反動土作業(yè)安全管理規(guī)定的行為罰款200～2000元/次。

4.2.28施工單位私自雇用未接受相關(guān)安全部門安全教育的人員進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，罰款200元/人次。

4.2.29攜帶煙火進(jìn)入禁煙區(qū)內(nèi)的員工，罰款500元/次。對情節(jié)惡劣或造成事故者，根據(jù)員工安全生產(chǎn)合同有關(guān)條款，給予行政處分。

4.2.30在禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有煙頭或煙具，對所在單位罰款100元/個。

4.2.31外來人員違禁吸煙的，取消入廠資格，并對本人和其所在單位罰款500-2000元；情節(jié)嚴(yán)重或造成事故的，除追究本人責(zé)任外，其所在單位要賠償事故造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

4.2.32特種作業(yè)人員未持有效本工種特種操作證作業(yè)，罰款500～1000元/人。

4.2.33在作業(yè)現(xiàn)場不按規(guī)定著裝，不戴安全帽，罰款50～500元/人.次。

4.2.34使用汽油或易揮發(fā)性溶劑洗刷機(jī)具、零部件、衣服，罰款100～500元/次。

4.2.35未經(jīng)允許，擅自挪用消防器材，罰款50～500元/次。

4.2.36擅自開啟消火栓用于與消防無關(guān)的事，罰款100～1000元/次。

4.2.37未經(jīng)批準(zhǔn)，挖占消防道或堵塞消防通道罰款500～5000元/次。

4.2.38未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，在廠區(qū)內(nèi)違章搭建臨時工棚，罰款500～1000元/次。

4.2.39未經(jīng)生產(chǎn)單位同意和現(xiàn)場安全技術(shù)交底，擅自施工作業(yè)，罰款100～1000元/次。

4.2.40施工過程中，違反其它有關(guān)安全規(guī)定，安全措施不落實(shí)，罰款100～5000元/次。

4.2.41進(jìn)入廠區(qū)辦事和參觀人員違反安全管理規(guī)定，對其接待部門罰款100～1000元/次。

4.2.42各種危險作業(yè)有任務(wù)單，嚴(yán)格執(zhí)行“四有”，即作業(yè)有計劃、行動有方案、步步有落實(shí)、事后有檢查，對作業(yè)風(fēng)險有削減措施和作業(yè)指導(dǎo)，并向作業(yè)人員交底，作業(yè)期間改變方案嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，否則罰責(zé)任單位100～2000元/次.4.2.43領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定參加班組安全活動，或不按規(guī)定進(jìn)行安全述職的，罰款1000元/次。

4.2.44沒有按照要求對備用的應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查以及更換的，扣100～300元。

4.2.45未嚴(yán)格履行本崗位的安全責(zé)任制，視情節(jié)扣50～1000元。

4.2.46安全學(xué)習(xí)及各種要求參加的安全會議，無故缺席的扣10～500元。

4.2.47對公司或安全生產(chǎn)部門下達(dá)的安全任務(wù)或隱患整改意見，拒不執(zhí)行或消極推脫的行為，視實(shí)際情況扣50～500元。

4.2.48其他違章行為可參照本規(guī)定相關(guān)條款予以處罰。

4.3有下列情況之一者，視情節(jié)輕重給予處分：

4.3.1有章不循，違章作業(yè)造成事故發(fā)生的責(zé)任人。

4.3.2對本職工作不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，造成事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.3由于違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.4設(shè)備長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不及時采取應(yīng)急措施而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.5忽視安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)條款要求，削減安全防護(hù)措施而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任者。

4.3.6對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患項(xiàng)目，各級主管部門不采取防范措施而導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.3.7對發(fā)生事故后破壞或偽造事故現(xiàn)場，隱瞞真相嫁禍于別人者。

4.3.8發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不落實(shí)整改措施而造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任人。

4.4罰款執(zhí)行辦法

4.4.1對于公司內(nèi)部員工的獎懲由行政部直接在績效工資中體現(xiàn)。

4.4.2對于相關(guān)方及相關(guān)單位違章處罰，由職能部門開具《違規(guī)處罰單》，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，以現(xiàn)金形式上交財務(wù)部。

第三篇：安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定大唐XX縣區(qū)風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化我公司安全生產(chǎn)，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，充分調(diào)動全公司干部、職工安全生產(chǎn)的積極性和自覺性，教育和督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，杜絕各類事故的發(fā)生，對安全生產(chǎn)做到“嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅處理，嚴(yán)明紀(jì)律”，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令70號）、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國務(wù)院令第302號）、《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（大唐集團(tuán)制"2008"28號）、《中國大唐集團(tuán)公司電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》（大唐集團(tuán)制"2003"27號）、《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》（大唐集團(tuán)制"2005"42號）、《中國大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)設(shè)備障礙標(biāo)準(zhǔn)》（q/cdt0100003-2011），結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定堅持“獎懲分明”、“以責(zé)論處”、“重獎重罰”的原則，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體或個人給予獎勵；對在安全工作中因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等造成事故者和責(zé)任部門給予嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅處理。對涉及觸犯刑律責(zé)任的，由司法部門追究責(zé)任。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬各部門。

第四條安全生產(chǎn)獎勵不搞平均主義，向安全責(zé)任大的實(shí)行傾斜政策。其分配原則是運(yùn)行人員高于其他人員，主要工種高于一般工種，工作條件艱苦的高于工作條件一般的，一線人員高于其他人員。

第五條安全處罰包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰和違章記分。處罰對象包括事故部門、事故部門領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任部門。

第二章獎勵

第六條安全獎分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎（經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核獎中安全考核部分簡稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎）、安全先進(jìn)獎和單項(xiàng)安全獎三種。

第七條經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎的發(fā)放依據(jù)公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎金考核管理辦法》執(zhí)行，按季度考核到月。

第八條對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，被國家、集團(tuán)公司、河南公司、省、市評為先進(jìn)集體、先進(jìn)個人或“安全衛(wèi)士”，除授予稱號部門給予的獎勵外，公司再給予同等水平獎勵的安全先進(jìn)獎。

第九條公司每年對為安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人進(jìn)行一次安全先進(jìn)獎的表彰、獎勵。

第十條單項(xiàng)安全獎由申請獎勵的部門提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部核實(shí)，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以兌現(xiàn)。

（一）下列情況之一者，給予50元--200元單項(xiàng)安全獎勵。

1.工作人員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，避免障礙發(fā)生者；

2.及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常運(yùn)行，經(jīng)有關(guān)人員鑒定屬實(shí)，避免設(shè)備損壞經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上者；

3.制止他人違章行為并及時匯報上級部門者。

（二）下列情況之一者，給予200元---800元單項(xiàng)安全獎勵。

1.及時發(fā)現(xiàn)影響風(fēng)電場正常運(yùn)行的重大設(shè)備缺陷或隱患，避免事故發(fā)生者；

2.提出合理化建議并被采納，經(jīng)公司鑒定，對設(shè)備的安全運(yùn)行和提高經(jīng)濟(jì)效益有顯著效果者；

3.發(fā)現(xiàn)電氣重要保護(hù)錯投或保護(hù)定值錯誤、投錯方式，避免事故發(fā)生者；

4.及時制止他人嚴(yán)重違章行為，避免人身傷亡事故發(fā)生者。

（三）下列情況之一者給予500元---1000元獎勵。

1.能正確利用學(xué)到的緊急救護(hù)知識，成功搶救觸電或高空摔落人員生命的救護(hù)者；

2.在生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場進(jìn)行救火，成績突出者；

3.及時發(fā)現(xiàn)并處理重大設(shè)備缺陷或隱患，避免重大人身傷亡或重大設(shè)備事故發(fā)生者；

4.公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定應(yīng)表揚(yáng)或嘉獎的其他事例。第十一條

申請獎勵必須實(shí)事求是，不得弄虛作假，一件事例不得重復(fù)獎勵，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予加倍扣回。

第三章處分

第十二條凡涉及中國大唐集團(tuán)公司集團(tuán)制[2005]42號《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定（2005年版）》中第三章處分內(nèi)容的，除按處分規(guī)定內(nèi)容給予處分外，還將給予下列處罰。

（一）發(fā)生特大事故或經(jīng)中國大唐集團(tuán)公司認(rèn)定的后果極為嚴(yán)重的重大事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門3個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

（二）發(fā)生責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備事故、重大火災(zāi)、交通事故以及施工機(jī)械嚴(yán)重?fù)p壞事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

（三）發(fā)生重大人身傷亡事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

（四）對發(fā)生一般死亡或死亡與重傷合計達(dá)3～9人的事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

（五）發(fā)生生產(chǎn)人身重傷事故，每重傷一人，扣發(fā)事故責(zé)任部門1個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

（六）發(fā)生一起人員違章造成的性質(zhì)嚴(yán)重的設(shè)備事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

（七）發(fā)生惡性電氣誤操作事故，扣發(fā)事故責(zé)任部門2個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；其他部門扣發(fā)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

第十三條發(fā)生其他一般設(shè)備事故或人身高空墜落、觸電等嚴(yán)重未遂事故，根據(jù)事故調(diào)查組的結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對有關(guān)事故責(zé)任部門、事故責(zé)任人及有關(guān)人員作以下處分：

（一）扣發(fā)事故責(zé)任部門當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

（二）對事故主要責(zé)任者給予行政警告或記過處分，給予400～600元的經(jīng)濟(jì)處分，并給予內(nèi)部下崗（外聘人員視情節(jié)輕重給予處罰直至解聘）處理；

（三）對事故次要責(zé)任者給予通報批評或行政警告處分，給予200～400元的經(jīng)濟(jì)處分；

（四）對事故責(zé)任班組、部門的領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，并給予100～200元的經(jīng)濟(jì)處分；

（五）對相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專責(zé)給予通報批評，并給予100～300元的經(jīng)濟(jì)處分。

第十四條駕駛員違章造成一般交通事故，應(yīng)按交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定和保險公司的有關(guān)規(guī)定，由個人承擔(dān)一定比例的經(jīng)濟(jì)賠償，并按事故程度，作以下處理：

（一）對發(fā)生人員重傷者，按公司一般事故處理；

（二）對未發(fā)生人員輕傷或重傷者，按公司二類障礙處理。

第十五條

駕駛員違反規(guī)定私自出車或?qū)④囕v交給無證人員駕駛造成交通事故，除自負(fù)全部損失費(fèi)用外，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政警告及以上處分并離崗培訓(xùn)（外聘人員視情節(jié)輕重給予處罰直至解聘），并給予1000元的經(jīng)濟(jì)處分；扣發(fā)事故責(zé)任部門當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

第十六條駕駛員因違章記分被扣駕駛執(zhí)照者，給予200元經(jīng)濟(jì)處分。

第十七條發(fā)生一類障礙，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月25%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

（二）扣發(fā)主要責(zé)任者2個月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

（三）扣發(fā)次要責(zé)任者扣當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

（四）責(zé)任部門行政正職和分管生產(chǎn)副職各扣當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

第十八條發(fā)生二類障礙，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎5分；

（二）扣發(fā)主要責(zé)任者當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

（三）扣發(fā)次要責(zé)任者當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

（四）責(zé)任部門行政正職和分管生產(chǎn)副職各扣當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。

第十九條發(fā)生輕傷，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎5分；

（二）扣發(fā)主要責(zé)任者當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎；

（三）扣發(fā)次要責(zé)任者當(dāng)月50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎。第二十條發(fā)生異常按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處分：

（一）扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎2分；

（二）給予主要責(zé)任者100元經(jīng)濟(jì)處分；

（三）給予次要責(zé)任者50元的經(jīng)濟(jì)處分。第二十一條違章處罰及記分

（一）下列情況之一者，個人違章積分記5分，扣責(zé)任人200元：

1.高處作業(yè)不按規(guī)定使用安全帶（安全繩）或安全帶（安全繩）未掛在牢固的構(gòu)件上；

2.無票工作或無票操作者，集團(tuán)公司規(guī)定允許除外；

3.工作票未終結(jié)即對設(shè)備送電者；

4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退出重要保護(hù)者；

5.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用防誤裝置解鎖鑰匙或使用其他解鎖工具強(qiáng)行解除運(yùn)行設(shè)備的閉鎖者；

6.停電操作時不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線或合上接地閘刀者，或電氣（低壓）作業(yè)前不驗(yàn)電；

7.在一級動火區(qū)動火，未辦理動火工作票者；

8.擅自擴(kuò)大工作范圍，未造成后果者；

9.約時停、送電者；

10.酒后作業(yè)、酒后駕駛者；

11.未經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員駕駛公司車輛者或把車交給未經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員駕駛者；

12.違章指揮、安排職工冒險作業(yè)，未造成后果者。

（二）下列情況之一者，扣責(zé)任部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎2分；責(zé)任人個人違章積分記3分，扣100元：

1.工作票無危險點(diǎn)分析預(yù)控措施；開工前未進(jìn)行現(xiàn)場檢查，安全措施失誤或漏項(xiàng)，辦理了開工手續(xù)，未構(gòu)成后果；

2.非當(dāng)值值班人員私自操作運(yùn)行設(shè)備，未造成后果者；

3.臨近帶電設(shè)備作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)者；

4.在二級動火區(qū)動火工作不辦理動火工作票；

5.高壓試驗(yàn)工作，未按有關(guān)規(guī)程規(guī)定或未聽從監(jiān)護(hù)人指揮自行操作或監(jiān)護(hù)人不進(jìn)行監(jiān)護(hù)工作；

6.地面、樓臺、地溝、電纜溝蓋板等掀開，在孔洞周圍未裝設(shè)遮欄和警示標(biāo)志，夜間無安全警示燈者；

7.生產(chǎn)現(xiàn)場外包工程施工人員，從事危險復(fù)雜的工作應(yīng)設(shè)而未設(shè)監(jiān)護(hù)人或無人監(jiān)護(hù)者；

8.使用不合格的電氣絕緣工具、電動工器具、起重工具、登高工具者；

9.檢修現(xiàn)場、施工現(xiàn)場工作臨近帶電設(shè)備未設(shè)圍欄和懸掛警示牌等；

10.工作現(xiàn)場發(fā)生打、罵架或嬉鬧，嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)秩序者；

11.在機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護(hù)罩上坐、立、行走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；

12.不執(zhí)行安全規(guī)程或?qū)ΜF(xiàn)場情況不了解，盲目指揮者；

13.違反規(guī)定私自出車或擅自將車輛交由他人駕駛者；

14.機(jī)動車輛剎車、方向、制動裝置失靈而繼續(xù)使用。

（三）下列情況之一者，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎1分；責(zé)任人個人違章積分記1分，扣50元：

1.值班人員不按值班紀(jì)律要求值班；

2.不按規(guī)定抄錄運(yùn)行報表或擅自更改運(yùn)行報表者；

3.工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未共同到現(xiàn)場交代安全措施就許可工作或未共同到現(xiàn)場檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù)；

4.工作人員到達(dá)工作現(xiàn)場后，工作負(fù)責(zé)人不向工作班成員交待工作內(nèi)容、現(xiàn)場安全措施及注意事項(xiàng)就開工；

5.未辦理開工手續(xù)或未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令便進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行工作；

6.電氣倒閘操作不按規(guī)定戴絕緣手套，雨天操作戶外設(shè)備不穿絕緣靴者；

7.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外）不戴安全帽或安全帽使用不當(dāng)，從事檢修工作不穿工作服者；

8.操作中棄票操作或未按順序逐項(xiàng)操作并打“√”者；

9.工作中隨意跨越安全遮攔者；

10.工作中出現(xiàn)廠家人員、外協(xié)人員、民工在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶現(xiàn)象的工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人；

11.檢修、施工現(xiàn)場未按工完料盡場地清者；

12.倒閘操作不執(zhí)行“三核對”和“唱票復(fù)誦制”。

13.未經(jīng)明文公布的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人；

14.安全工器具無編號、不按規(guī)定試驗(yàn)或試驗(yàn)無記錄、無管理臺帳；

15.安全工器具、電動工器具使用前不按規(guī)定進(jìn)行檢查；

16.設(shè)備圖紙資料與現(xiàn)場實(shí)際嚴(yán)重不符或設(shè)備異動（變動）通知不及時；

17.在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測量工作者；

18.出入高壓開關(guān)室未隨手關(guān)門或檢查動力柜、控制屏等未隨手關(guān)門者；

19.工作現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人不隨身攜帶工作票；

20.超速開車或違章強(qiáng)行超車者；

21.車門未關(guān)閉，啟動車輛者；車輛未停穩(wěn)，將車門打開者。

22.正常檢修、施工作業(yè)前未按規(guī)定制定安全措施或安全措施不合格、漏項(xiàng)，任意拆除或變更安全措施者；

23.作業(yè)不按規(guī)定戴防護(hù)用具者

24.不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換者；

25.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定著裝者；

26.從事檢修、維護(hù)、運(yùn)行工作時不按規(guī)定著裝，將衣服袖子卷起或?qū)⒁路ㄩ_者；

27.利用管道、欄桿和腳手架等懸吊重物者；

28.戴手套使用鉆床、掄大錘；使用砂輪不戴眼鏡、接觸灼熱工件不戴護(hù)套、不穿工作服者；

29.氧氣瓶與乙炔瓶混裝、混放、安全距離不夠者；

30.無單獨(dú)巡視高壓設(shè)備權(quán)利的人員單獨(dú)進(jìn)入高壓配電室、開關(guān)站者；

31.不按規(guī)定時間進(jìn)行巡回檢查或檢查不到位者；

32.使用金屬外殼未接地的電動工具和不用漏電保護(hù)器的電源箱；

33.使用的電氣開關(guān)、電源線絕緣損壞或帶電部分外露；

34.易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，消防器材配備不齊全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標(biāo)志；

35.消防器材挪作他用，不定期檢查試驗(yàn)；

36.滅火器材使用后未及時向安全監(jiān)察與保衛(wèi)部匯報；

37.高處作業(yè)時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近而未采取防墜落措施；

38.高空作業(yè)不用繩索傳遞工具、材料或使用不合格的起重工具進(jìn)行起重作業(yè)；

39.未經(jīng)當(dāng)班值班人員許可，在低壓回路上私拉、私接臨時電源者；

40.車輛無滅火器，出病車者；

41.駕駛員在行車中打手機(jī)閑談或與人談笑，精神不集中；

42.使用不合格的梯子或未按規(guī)定使用梯子以及人在梯子上移動梯子者；

（四）其他未涉及的違章行為，比照上述違章處罰記分標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

（五）違章記分實(shí)行一年累計制，每年結(jié)零一次。

1.個人違章積分累計達(dá)6分的，應(yīng)針對自己的違章行為進(jìn)行剖析，形成文字材料，交付存檔；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行考試合格。

2.個人違章積分累計達(dá)9分的，針對自己的違章行為進(jìn)行深入剖析，形成文字材料，在所屬部門、班組安全日活動中進(jìn)行剖析；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行考試合格。

3.個人違章積分累計達(dá)12分的，按離崗學(xué)習(xí)處理。個人針對自己的違章行為進(jìn)行深入分析，形成文字材料，記入個人違章檔案，并在公司級范圍內(nèi)（全公司會議等）宣讀，進(jìn)行深刻剖析，警示他人；學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度，在通過相應(yīng)考試后方可重新上崗。

（六）違章記分采用部門自查自糾、公司監(jiān)督檢查。如由部門發(fā)現(xiàn)并及時糾正的違章現(xiàn)象，由部門按本規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰、記分，公司不對部門處罰和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行重復(fù)處罰、記分。各部門須將本部門違章記分情況按月上報安全生產(chǎn)管理部。

（七）被公司領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員檢查發(fā)現(xiàn)的違章者或違章現(xiàn)象，由安全生產(chǎn)管理部按本規(guī)定對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行考核，并在公司安全簡報上通報。

（八）對違章者記分、經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)由所在部門或安全生產(chǎn)管理部開出違章記分通知單，通知單一式四份，分別交安全生產(chǎn)管理部、綜合部（人資）、違章者及其所在部門。

第二十二條其他處罰

（一）兩票不合格，每份扣責(zé)任部門50元；

（二）安全整改任務(wù)未完成，每一項(xiàng)視情扣責(zé)任部門當(dāng)月考核獎100元。

（三）安全文件傳達(dá)不及時、不認(rèn)真學(xué)習(xí)，安全活動不正常、無內(nèi)容、無針對性、記錄不規(guī)范、未進(jìn)行認(rèn)真討論的部門或班組，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任部門當(dāng)月獎50分；

（四）因工作拖拉，不能及時協(xié)調(diào)、完成其他部門要求的任務(wù)，并給其他部門工作帶來被動者，扣責(zé)任部門行政正職當(dāng)月獎100元；

（五）因值班（或倒班）人員組織安排不力，影響到正常工作的開展，扣責(zé)任部門當(dāng)月獎200元，給予主要責(zé)任人200元經(jīng)濟(jì)處罰；

（六）部門領(lǐng)導(dǎo)對班組安全活動記錄檢查不及時或未檢查（每月至少一次），給予其部門行政正職100元經(jīng)濟(jì)處罰；

（七）未按規(guī)定時間組織職工進(jìn)行安規(guī)和規(guī)程考試、參考人員未達(dá)到100%、考試人員平均成績低于80分的部門，給予部門行政正職100元的經(jīng)濟(jì)處分，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎3分；安規(guī)考試成績低于80分者，給予100元經(jīng)濟(jì)處罰；因個人違章積分等原因需進(jìn)行安規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度考試，成績低于80分者，給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。

（八）設(shè)備缺陷月消缺率低于95%，視情況扣責(zé)任部門當(dāng)月獎金300元；

（九）部門領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象不制止者，給予在場領(lǐng)導(dǎo)100元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣責(zé)任部門當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核獎2分；

（十）對外包工程，沒有按規(guī)定對承包單位進(jìn)行資質(zhì)審查，扣發(fā)責(zé)任部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月獎500元。

（十一）安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書或整改單沒有按時反饋，每天考核50元。

第二十三條發(fā)生事故、輕傷、一類障礙責(zé)任部門和相關(guān)部門應(yīng)立即將所發(fā)生的事故、輕傷、障礙主要情況匯報安全生產(chǎn)管理部，三日內(nèi)將事故分析報表報安全生產(chǎn)管理部。

第二十四條

發(fā)生未遂、二類障礙、異常的責(zé)任部門，應(yīng)立即將所發(fā)生的未遂、二類障礙、異常的主要情況報安全生產(chǎn)管理部，三日內(nèi)將未遂、二類障礙、異常分析報表報安全生產(chǎn)管理部。若涉及到其它部門的未遂、二類障礙或異常，應(yīng)各自對進(jìn)行分析，并按規(guī)定時間三日內(nèi)報安全生產(chǎn)管理部。

第二十五條未按本規(guī)定立即報告事故、輕傷、一類障礙、未遂、二類障礙、異常的主要情況及未按規(guī)定時間將分析報表報安全生產(chǎn)管理部的責(zé)任部門，給予部門行政正職200元的經(jīng)濟(jì)處罰，并扣責(zé)任部門當(dāng)月獎金300元。凡推遲或隱瞞不報者，安全生產(chǎn)管理部有權(quán)加重處罰。

第二十六條

各部門應(yīng)在次月五日前將本部門當(dāng)月違章記分情況報安全生產(chǎn)管理部（節(jié)假日順延）。

第四章附則

第二十七條本規(guī)定若與上級文件相抵觸者，按兩者相比從重的原則處罰，本規(guī)定若與公司其他文件安全處罰條款相沖突者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十八條本規(guī)定中主要責(zé)任者、次要責(zé)任者并非特指生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員，亦包括安全保證體系和監(jiān)督體系中的每一個成員。

第二十九條離崗培訓(xùn)-----暫離原工作崗位，在原部門進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)1個月，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部考試合格后方可重新上崗，離崗培訓(xùn)期不享受所有獎金。

第三十條內(nèi)部下崗-----只發(fā)給生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于本地政府公布的職工最低工資。

第三十一條

本規(guī)定的解釋權(quán)屬安全生產(chǎn)管理部。第三十二條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附錄大唐集團(tuán)公司風(fēng)力發(fā)電設(shè)備障礙標(biāo)準(zhǔn)

（一）風(fēng)力發(fā)電設(shè)備一類障礙

（1）風(fēng)力發(fā)電設(shè)備未構(gòu)成事故的，出現(xiàn)下列情況之一者：

1）單臺風(fēng)力發(fā)電機(jī)組停運(yùn)，時間超過30天。2）風(fēng)電場單元匯集線路或整條集電線路故障停運(yùn)，時間超過24小時。

3）由于人員過失誤操作（包括人員誤動、誤碰）引起風(fēng)電機(jī)組被迫停止運(yùn)行。

4）多臺風(fēng)電機(jī)由于本身內(nèi)部故障造成全場投運(yùn)總?cè)萘康陀?0％，時間超過3天。

5）風(fēng)機(jī)變壓器故障停運(yùn)，時間超過72小時。6）35kv線路故障引起風(fēng)電機(jī)停運(yùn)，時間超過36小時（自然災(zāi)害除外）。

7）風(fēng)電場異常運(yùn)行，引起全場有功出力降低，比調(diào)度規(guī)定的有功負(fù)荷曲線的值低5％以上，時間超過1小時。

8）變電所（站）異常運(yùn)行，引起全場無功出力降低，比調(diào)度規(guī)定的無功負(fù)荷曲線的值低10％以上，時間超過30分鐘。

9）35kv及以上輸變電主設(shè)備被迫停止運(yùn)行、非計劃檢修或停止備用。

10）主變壓器非全相運(yùn)行。

11）15mva及以上變壓器繞組絕緣損壞。

12）35～220kv斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器以及其它電容性設(shè)備爆炸，未造成少送電。

13）35kv及以上線路故障，斷路器跳閘后經(jīng)自動重合閘重合成功。14）35kv及以上線路、母線、變壓器、電抗器保護(hù)退出運(yùn)行，時間超過2小時。

15）35kv及以上輸電線路桿塔倒塌。

16）風(fēng)電場所有設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)失靈，時間超過24小時。17）雷擊造成風(fēng)電設(shè)備損壞。

（二）風(fēng)力發(fā)電設(shè)備二類障礙

（1）主要輔助設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）主要輔助設(shè)備被迫停止運(yùn)行（風(fēng)力資源不足除外）。2）主要輔助設(shè)備非計劃檢修、退出備用或計劃檢修延期超過48小時。

3）主要輔助設(shè)備檢修啟動后，需要重新停運(yùn)返修。4）主要輔助設(shè)備發(fā)生故障后，需要申請低谷或系統(tǒng)調(diào)峰停運(yùn)處理。

5）由于人員誤操作（含誤碰、誤動）造成主要輔助設(shè)備被迫停止運(yùn)行。

6）一般輔助設(shè)備故障或損壞，在72小時內(nèi)未恢復(fù)運(yùn)行或備用。

（2）風(fēng)力發(fā)電設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)被迫停止運(yùn)行（風(fēng)力資源不足除外）。2）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)設(shè)備異常，被迫降出力運(yùn)行，時間超過72小時。

3）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)的自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)失控，時間超過72小時。

4）運(yùn)行中單臺風(fēng)機(jī)的剎車系統(tǒng)失靈。

5）風(fēng)機(jī)各液體管路，油箱、部件，氣體裝置（如液壓油、齒輪油、冷卻水、氮?dú)獾龋┌l(fā)生泄漏，時間超過24小時。（3）電氣一次設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）運(yùn)行中風(fēng)機(jī)變壓器被迫停止運(yùn)行。

2）主變壓器全部冷卻裝置被迫停運(yùn)；由于部分冷卻裝置停運(yùn)造成變壓器降低出力20％以上，時間超過24小時。

3）遠(yuǎn)方控制有載調(diào)壓變壓器調(diào)分頭失靈。

4）6～10kv小區(qū)配電室、箱式變壓器、公用配變的變壓器燒毀。

5）3kv及以上斷路器發(fā)生拒動或誤動。

6）開關(guān)液壓（氣動）操作機(jī)構(gòu)頻繁打壓或嚴(yán)重漏油（氣），造成機(jī)構(gòu)閉鎖，時間超過4小時。

7）風(fēng)電場架空線路導(dǎo)線斷線。

8）3kv及以上電力電纜（含電纜終端頭和中間接頭盒）短路或單相接地。

9）電纜夾層或電纜溝著火。（4）電氣二次設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一者：

1）主要風(fēng)力機(jī)械保護(hù)裝置拒動、誤動；誤退、誤投。運(yùn)行中失去任何一套主要風(fēng)力機(jī)械保護(hù)裝置。

2）倒閘操作中防誤閉鎖裝置失靈，或防誤閉鎖裝置故障停用。

3）3kv及以上電壓互感器二次回路短路或電流互感器二次回路開路。

4）3kv及以上母線產(chǎn)生電壓諧振，造成設(shè)備損壞。5）3kv及以上電氣設(shè)備非同期并列或未經(jīng)同期檢定并列。

6）35kv及以上線路、母線主保護(hù)故障退出運(yùn)行，時間超過24小時。

7）10kv及以上線路重合閘裝置應(yīng)投未投、應(yīng)退未退，被及時發(fā)現(xiàn)。

8）故障錄波器、保護(hù)裝置事故追憶等應(yīng)啟動未啟動或錄波、記錄、測距等功能失常，影響事故分析者。

9）母線pt二次失壓，時間超過12小時。

10）主要儀表（包括電氣、熱工）失靈或停用，時間超過12小時。

11）直流系統(tǒng)一點(diǎn)接地，時間超過4小時。

12）載波和無線通訊設(shè)備（含微波）故障停用，時間超過4小時；架空明線通訊設(shè)備故障停用，時間超過8小時；通訊電纜（含光纜）故障停用，時間超過24小時。

13）搖控、搖測或搖調(diào)失控，時間超過12小時。（5）其它：

1）由于人員過失造成設(shè)備或施工機(jī)械損壞，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上。

2）由于生產(chǎn)用油等化學(xué)用品泄漏造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上。

3）由于人為責(zé)任造成車輛、運(yùn)輸工具等損壞，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上。

4）生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)場所發(fā)生火災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1千元及以上，不足7千元。

第四篇：建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度

為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施，切實(shí)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以達(dá)到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度。本制度適用于項(xiàng)目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。獎懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。

1、職責(zé)：

1.1項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的全面管理。

1.2現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。

1.3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實(shí)際情況和本辦法的規(guī)定實(shí)行獎懲。

1.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實(shí)施，并批準(zhǔn)對安全工作有突出貢獻(xiàn)的集體及個人的獎勵和其他安全獎項(xiàng)。

2、獎懲辦法：

對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎勵：

2.1嚴(yán)格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認(rèn)真制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，能及時發(fā)-1-

現(xiàn)且徹底消除事故隱患；

2.2在安全生產(chǎn)活動中貢獻(xiàn)突出，并總結(jié)出成熟經(jīng)驗(yàn)，使施工現(xiàn)場的安全管理始終保持較高水平；

2.3取得了有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.4創(chuàng)新或改進(jìn)管理辦法，使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善；

2.5在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的科研上有突破、出成果，在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的；

2.6發(fā)現(xiàn)險情并采取果斷措施，使隱患和危險因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的；

2.7發(fā)生事故后積極搶救傷員和國家財產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出的。

2.8對各單位安全管理工作（包括現(xiàn)場安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理）進(jìn)行年度綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終保持安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎”，獎勵獲獎單位10000元。

2.9發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告，而使事故發(fā)生的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任；各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患后處理不及時，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000—5000元、

2.10發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、延報或者嫁禍他人的，對責(zé)任單位處罰10000元，單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。

2.11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo)，威脅、辱罵、毆打管理人員，對當(dāng)事人處罰500元，并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場。

2.12發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，處罰責(zé)任單位5000元。

江蘇中淮建設(shè)集團(tuán)有限公司

康巴什XX縣區(qū)l6-01公租房

項(xiàng)目經(jīng)理部

2012年5月28日

第五篇：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度十、安全生產(chǎn)獎懲制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理工作，明確生產(chǎn)過程中出現(xiàn)事故的責(zé)任，特制定本制度：

10.1公司、項(xiàng)目部要嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。對發(fā)生的各類事故，要立即負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、分析及處理，認(rèn)真的從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等方面找出事故發(fā)生的原因；查明責(zé)任，確定改進(jìn)措施，指定專人限期貫徹執(zhí)行。

10.2對于違反政策法規(guī)和規(guī)章制度或工作不負(fù)責(zé)任而造成事故的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給以不同處分，直至追究其法律責(zé)任。

10.3要時刻提高警惕，發(fā)現(xiàn)不法分子或政治破壞活動時，應(yīng)立即報告公司質(zhì)安部或公安機(jī)關(guān)，并積極協(xié)助處理。對那些思想麻痹、玩忽職守的人員，應(yīng)根據(jù)具體情況，給以