第頁共頁會計職業(yè)調(diào)查報告匯總(三篇)會計職業(yè)調(diào)查報告篇一我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開場踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己合適做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會漸漸長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，工程啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開場之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開場前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。辭職人：xx年x月x日會計職業(yè)調(diào)查報告篇二尊敬的公司領導：很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能明晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感謝而不能忘矣。與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出別人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己才能不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之開展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，那么公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給時機亦不多，困難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)！因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感謝不盡，請于7.28—31之間準許離任，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批準，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感謝，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮興盛，領導及同事能健安康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！此致敬禮！申請人：x年x月x日會計職業(yè)調(diào)查報告篇三一、調(diào)查目的經(jīng)過一年多的會計專業(yè)知識學習，我們對于會計這門學科已經(jīng)得到了初步的理解和認識。但是僅僅擁有理論知識的會計，在今后從事會計工作中是不能得到充分的利用和發(fā)揮的。會計作為一門應用性學科，需要我們在理論中學習和開展，運用自身的理論知識分析^p和解決實際問題。因此，通過深化企業(yè)事業(yè)單位開展社會理論調(diào)查，提升我們對會計行業(yè)的認識和對會計工作的實際應用才能是相當重要的，這樣才能使我們在以后的會計工作當中打下堅實的根底。同時，我們在理論實習的過程中，不僅能鍛煉自身的社會交往才能，還能培養(yǎng)自己對會計專業(yè)的興趣。二、調(diào)查對象簡介惠康商業(yè)連鎖于1999年創(chuàng)辦經(jīng)營，現(xiàn)有9個連鎖店：惠康麗景店、惠康東塔店、惠康舂陵店、惠康舍得酒郴州旗艦店、惠康五糧液名煙名酒店、惠康流峰店、惠康黃沙坪店、惠康敖泉店、惠康塘市店和一個配送中心，營業(yè)總面積達1萬多平方米?；菘到?jīng)過20xx年的風風雨雨努力拼搏，從小到大，由弱到強，規(guī)模從當初的幾十個平方小店開展成為出名全縣的大型連鎖超市，每年上繳稅費20多萬元，擁有員工500多人。在20xx—20xx年，連續(xù)20xx年獲縣“質(zhì)量信得過單位”，市消費者協(xié)會“消費者信得過單位”，20xx年4月公司被國家商務部定為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”承辦企業(yè)，迎來了快速開展的大好機遇。相信在不久的時間里，惠康將會花開桂陽每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村落，為開展桂陽外鄉(xiāng)經(jīng)濟作出更大的奉獻。三、調(diào)查時間和方式x年1月21日~x年1月27日企業(yè)實習四、實習的過程與內(nèi)容記錄在為期一周的時間里，我對企業(yè)財務人員的工作分配情況、相關的財務處理情況等內(nèi)容進展了大概的理解，主要是包括以下幾點：1.財務工作的制度要求與規(guī)定2.財務人員的崗位設置3.財務人員的工作分配4.各類賬簿的設置情況根據(jù)以上的安排我進展了實地調(diào)查，在絕大多數(shù)情況下，超市能按照相關的規(guī)定和要求對財務事項進展合理正確的處理，比方在財務制度方面，該超市主要對收支管理、程序審批、經(jīng)費管理等方面做了相關規(guī)定。在收支管理方面，超市規(guī)定，各部門所有收入都必須全部納入財務部門預算、及時入賬。原始憑證必須符合國家有關政策、法規(guī)、制度的要求，內(nèi)容合法、真實，填寫正確。這就符合會計信息質(zhì)量的及時性和客觀性的要求，也有利于會計人員更好地做賬。在審批程序方面，每項開支必須先經(jīng)承辦部門負責人簽字，報計財務處核準，再由總經(jīng)理審批。大額支出工程需由總經(jīng)理匯簽或由領導高層會議討論批準。超市的經(jīng)費管理主要包括會議、差旅經(jīng)費管理、賣場商品、設備購置、工程建立經(jīng)費管理等幾個方面。在人員崗位的設置上，超市有財務室會計一名，出納一名，會計主要是對日常財務事項進展管理和處理，而出納主要是進展貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三方面的內(nèi)容。在崗人員的分工簡潔明確，各司其職，使得相關的財務工作可以正常進展。在賬簿的設置情況方面，超市的賬冊設置根本齊全，記載及時，大體上能做到賬賬、賬證、賬實相符，總賬、各類明細賬、日記賬都有，對于各財務事項大都有及時準確的記載，確保了會計信息的及時客觀性，為相關的會計信息使用者提供了準確有用的信息。五、實習中發(fā)現(xiàn)的相關問題超市對于財務工作的處理大體都符合相關的規(guī)定和要求，但是也存在一些問題，例如：某些原始憑證不合法、不合規(guī)。有的原始憑證內(nèi)容不完好、有涂改現(xiàn)象。這就會導致會計信息失真和資金的不合理使用。還有記賬憑證科目設置、運用不標準，不按照商業(yè)單位會計制度規(guī)定使用科目，核算內(nèi)容與科目不相匹配，有的甚至自編一級會計科目，違犯了會計科目設置的統(tǒng)一性原那么，而且這也為資金的挪用留下了隱患。以及一些記賬不及時、賬實不符等問題也有發(fā)生。六、會計工作根本流程根據(jù)幾天的觀察與學習，在李會計的指導下，我發(fā)現(xiàn)會計工作的根本流程與在學校所學知識根本一致。大致環(huán)節(jié)如下：1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總表、編制科目匯總表5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、期末，根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。據(jù)理解，假如企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將每筆業(yè)務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中，總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)自身的業(yè)務量每隔七天，半月，或是一個月編制一次科目匯總表。假如業(yè)務相當大，也可以一天一編的。七、對實習單位的建議首先，超市應嚴格執(zhí)行有關財經(jīng)會計法規(guī)制度，建立相關部門和負責人責任制，完善會計體系，使其更加明確各自職責及本單位實際情況，進步本單位會計管理程度和會計信息質(zhì)量。單位要鼓勵會計人員自學并對其加強培訓、促使其不斷更新專業(yè)知識，進步會計職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)程度。而且，單位____員要加強對會計工作的重視程度，同時也應該潔身自好，不能濫用職權謀取____。同時，相關的監(jiān)視機構也應加強對各部門單位的監(jiān)視，促使其進步會計工作的質(zhì)量。只有從這些方面著手，企業(yè)在會計工作中的一些問題才可能解決。八、理論調(diào)查的