人力資源公司招工代理協(xié)議人力資源公司招工代理協(xié)議協(xié)議目的本協(xié)議旨在約定人力資源公司與雇主之間的合作關(guān)系，明確雙方在招工代理服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。協(xié)議內(nèi)容1.定義1.1人力資源公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“代理公司”）：指專(zhuān)業(yè)從事招工代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和相關(guān)資質(zhì)，并依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。1.2雇主：指需要招聘員工的企事業(yè)單位、個(gè)人工商戶(hù)等。1.3員工：指由代理公司招聘并提供給雇主的勞動(dòng)力。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招工需求確認(rèn)雇主向代理公司提供招聘崗位的具體要求和需求，包括但不限于職位名稱(chēng)、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、任職要求等。2.2人才招聘代理公司根據(jù)雇主提供的需求，通過(guò)多種渠道進(jìn)行人才招聘并篩選合適的候選人，提供給雇主面試選定。2.3員工錄用雇主根據(jù)面試結(jié)果自行確定錄用員工，并將錄用意向告知代理公司，代理公司負(fù)責(zé)與員工協(xié)商薪酬、工作條件等相關(guān)事宜，并幫助雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.4員工培訓(xùn)代理公司負(fù)責(zé)為員工提供必要的培訓(xùn)，使其具備勝任所錄用崗位的基本能力。2.5服務(wù)監(jiān)督代理公司將對(duì)所提供的員工進(jìn)行定期的服務(wù)監(jiān)督和跟蹤，如發(fā)現(xiàn)工作不符合要求或存在問(wèn)題，將及時(shí)與雇主進(jìn)行溝通，并協(xié)助解決。3.保密條款3.1代理公司對(duì)雇主提供的招工需求和相關(guān)資料應(yīng)予以保密，不得向第三方透露或泄露。3.2雇主亦應(yīng)對(duì)代理公司提供的候選人信息和相關(guān)資料予以保密，不得未經(jīng)授權(quán)向第三方透露或泄露。4.合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自動(dòng)續(xù)約。如需解除協(xié)議，任何一方提前30天書(shū)面通知對(duì)方。5.費(fèi)用支付5.1雇主應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付代理公司招工服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。5.2招工服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間應(yīng)事先達(dá)成一致，在簽訂員工勞動(dòng)合同前支付。6.其他條款6.1本協(xié)議任何一方未能履行其在協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)在收到書(shū)面通知后的30天內(nèi)解決爭(zhēng)議。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。6.3