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文檔簡介

餐飲員工個人免責聲明范本免責聲明本免責聲明（以下簡稱“聲明”）是由餐飲員工（以下簡稱“員工”）根據個人情況和工作環(huán)境制定的。請在閱讀并理解本聲明后，員工確認接受聲明的所有條款和條件，并自愿簽署。1.員工承諾員工保證在餐飲業(yè)務中遵守相關法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并履行以下職責：1.1遵守食品安全標準：員工將遵循食品安全標準，確保所提供的食品符合衛(wèi)生要求，并嚴格遵循食品儲存、處理和消毒程序。1.2保持衛(wèi)生和清潔：員工將保持個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的清潔，并使用所提供的防護裝備，如手套、口罩等。1.3提供準確信息：員工將向雇主提供準確和完整的個人信息，包括健康狀況和旅行史等，以便進行必要的健康監(jiān)測和追蹤。1.4遵循工作規(guī)章制度：員工將遵守雇主制定的工作規(guī)章制度，包括工作時間、休息時間和行為準則等。2.健康狀況和風險評估2.1員工健康自查：員工將自覺進行健康狀況的自我評估，如體溫測量、癥狀監(jiān)測等，并及時報告給雇主。2.2風險評估：員工將根據工作環(huán)境和工作任務的風險特點，評估可能存在的健康和安全風險，并采取相應的防護措施。3.免責條款3.1健康風險：員工承認從事餐飲工作存在一定的健康風險，包括但不限于食品中毒、傳染病傳播等。員工應自愿承擔這些風險，并在發(fā)生相關事件時不追究雇主的責任。3.2個人責任：員工應對個人行為和決策負責，并承擔因個人原因導致的任何后果。員工不得將責任轉嫁給雇主或他人。3.3免責事由：雇主不對員工的個人疾病、傷害或其他意外事件承擔責任，除非可以證明這些事件與餐飲工作直接相關，并由雇主的過失導致。4.保密和知識產權員工承諾在餐飲工作中保護雇主的商業(yè)秘密和知識產權，并履行下列義務：4.1保密責任：員工不得泄露雇主的商業(yè)秘密、客戶信息或其他敏感信息，無論是在工作期間還是離職后。4.2知識產權：員工在工作期間創(chuàng)作的所有作品，包括但不限于菜單設計、食品研發(fā)等，歸雇主所有。5.法律適用和爭議解決本聲明的解釋、執(zhí)行和爭議解決應適用于員工所在地的法律。任何因本聲明而產生的爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應提交至所在地有管轄權的法院處理。本聲明自員工簽署之日起生效，并持續(xù)有效，直至員工與雇主的雇傭關系終止。員工已經充分閱讀、理解并接受本聲明的所有條款和條件，并同意自愿簽署。員工簽名:______

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