下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
藥店聘用合同書藥店聘用合同書/藥店聘用合同書藥店聘用合同書藥店聘用合同書甲方:[藥店名稱]地質(zhì):[藥店地質(zhì)][藥店]乙方:[雇員姓名][雇員][雇員]居住地質(zhì):[雇員居住地質(zhì)]根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方藥店的聘用事宜達(dá)成如下合同:第一條合同期限1.乙方被甲方聘用,雙方同意簽訂本合同。本合同自乙方入職之日起生效,有效期為____年/月/日至____年/月/日。第二條工作內(nèi)容1.乙方將以藥店職員的身份為甲方提供以下服務(wù):銷售藥品及其他醫(yī)療用品咨詢顧客,解答疑問維護(hù)藥店的良好形象和秩序第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí),每月____天,具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的年休假、事假、病假等休假權(quán)利,具體按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)乙方的工作質(zhì)量和出勤情況進(jìn)行計(jì)算,并按照甲方規(guī)定的支付周期進(jìn)行支付。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)(或月/年),支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第五條保險(xiǎn)與福利1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種)。2.乙方享有按照國家相關(guān)規(guī)定享受的其他福利待遇,如住房公積金等。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和事后,對(duì)藥店的商業(yè)秘密和顧客信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得擅自將藥店的商業(yè)秘密用于個(gè)人或與他人共同經(jīng)營藥店等違法行為。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并追究乙方的法律責(zé)任。2.如乙方因故不能履行本合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并提供合理的解釋。第八條合同解除1.本合同期滿后,甲乙雙方如無新的協(xié)議,則本合同自動(dòng)解除。2.乙方提前____天提出終止本合同的書面通知后,經(jīng)甲方同意,本合同可提前解除。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,并以書面形式補(bǔ)充本合同附件的方式確認(rèn)。第十一條合同生效1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年臨沂職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 忻府2022年事業(yè)單位招聘考試模擬試題及答案解析15
- 安全特色服務(wù)方案講解
- 2026秋招:新奧集團(tuán)筆試題及答案
- 2026秋招:溫氏食品集團(tuán)試題及答案
- 2026秋招:甘肅水務(wù)投資集團(tuán)面試題及答案
- 倉儲(chǔ)管理服務(wù)協(xié)議2025年授權(quán)條款
- 建筑工程施工質(zhì)量控制手冊(cè)
- 2026年茶葉禮盒會(huì)員協(xié)議
- 2026年1月浙江省高考(首考)地理試題(含答案)
- 職高信息技術(shù)題目及答案
- 2026年各地高三語文1月聯(lián)考文言文匯編(文言詳解+挖空)
- 冰箱安裝施工方案
- 老年人摔傷后的長期護(hù)理計(jì)劃
- 消防維保應(yīng)急預(yù)案及措施
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂猜成語 (共130題)【課件】
- 2026年盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及參考答案詳解一套
- 水利工程質(zhì)量管理制度匯編
- 小區(qū)用火用電管理制度版本(3篇)
- 長期照護(hù)師知識(shí)考核試卷及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論