耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人(五篇)_第1頁(yè)
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耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人(五篇)_第3頁(yè)
耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人(五篇)_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人(五篇)耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人篇一一.以病人為中心,夯實(shí)根底護(hù)理,進(jìn)步了病人滿意度。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目的,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》﹑《根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》﹑《常用臨床護(hù)理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的根底護(hù)理工程及工作標(biāo)準(zhǔn)并履行到位.同時(shí)加強(qiáng)了安康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用安康教育方法,進(jìn)步安康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供平安優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理效勞.二.嚴(yán)格平安管理,確保護(hù)理平安。建立和完善各項(xiàng)平安制度與標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)新的分級(jí)護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識(shí)別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn),對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對(duì)出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)展討論分析^p,提出整改措施,杜絕了過(guò)失事故的發(fā)生.三.注重專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng),表達(dá)了耳鼻喉專(zhuān)科護(hù)理特點(diǎn)??苾?nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉專(zhuān)科根底理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)科理論技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新工程的專(zhuān)業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)程度得到進(jìn)步,從而也進(jìn)步了護(hù)士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)步,得到了患者及家屬的好評(píng).四.保質(zhì),保量地完成了全年的工作方案。全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬(wàn),根底護(hù)理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0,護(hù)理過(guò)失事故為0,在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護(hù)理工作順利完成.五.工作中存在的缺乏。1》管床護(hù)士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時(shí)值班制,管床護(hù)士難以保證把時(shí)間都留給病人,心理溝通欠缺.2》護(hù)士的專(zhuān)科技術(shù)操作有待加強(qiáng).耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人篇二在耳鼻喉就2周,時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短。帶教教師是--醫(yī)師,上級(jí)帶教是--教師,主任是--教師。跟值一次,帶教教師。剛剛進(jìn)入醫(yī)院,對(duì)操作系統(tǒng)不熟悉,沒(méi)有其他同學(xué)上手那么快,不過(guò)我還是比擬努力去學(xué)習(xí)的。耳鼻喉是操作性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科,在書(shū)本里面一帶而過(guò)的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等,在臨床上均非常重要。進(jìn)去才知道,原來(lái)五官科也是術(shù)科,里面的教師各個(gè)都是手術(shù)好手,也是開(kāi)場(chǎng)實(shí)習(xí)才知道,原來(lái)我的實(shí)習(xí)線路里面,前面4個(gè)科室全是術(shù)科(耳鼻喉,眼科,外科,骨科),呵呵,師姐說(shuō)一開(kāi)場(chǎng)就是術(shù)科其實(shí)不是很劃算,因?yàn)閯偵吓R床就要“內(nèi)外兼修”很累人。耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了,這是給病人開(kāi)針對(duì)性強(qiáng)的檢查的關(guān)鍵。包括:耳部檢查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部檢查(鼻外觀,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,觀察粘膜、引流及息肉等等),咽喉部檢查(扁桃體環(huán),咽扁桃體腫大與否,懸雍垂是否偏向,咽腭弓、舌咽弓充血與否,咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡(jiǎn)單檢查根本上都是入院時(shí)候必須做的。比擬特殊的檢查如聽(tīng)力測(cè)試中的音叉試驗(yàn),喉咽鏡觀察,也很常做。儀器檢查方面,我學(xué)會(huì)看純音聽(tīng)閾測(cè)試試驗(yàn)、中耳聲阻抗曲線圖,熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。在耳鼻喉的兩周里面,我見(jiàn)過(guò)了幾種常見(jiàn)疾病:突發(fā)性耳聾(包括神經(jīng)性和傳導(dǎo)性),原因不明鼻出血,鼻咽癌放療化療,咽扁桃體膿腫,鼻息肉鼻竇炎,乳突炎癥,中耳炎。跟值晚上急診,學(xué)會(huì)了如何處理little區(qū)急性大量出血,如何解決卡魚(yú)骨的問(wèn)題(包括棉絮鋇餐試驗(yàn)),刺破上腭血泡等等。在手術(shù)室,參觀了腮腺混合瘤全切除術(shù),雙fess+鼻中隔矯正術(shù),會(huì)厭囊腫切除術(shù)。一些很細(xì)知識(shí)點(diǎn)我就列在下面:1.在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)絡(luò)中,我查詢文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宮內(nèi)膜一樣會(huì)生長(zhǎng),同時(shí)粘膜分泌增多,這就是為什么孕婦會(huì)易發(fā)鼻炎的原因,同樣,也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。2.引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫,乳突病變等等,而且腮腺全切之后會(huì)有下頜發(fā)紅流汗的病癥(是神經(jīng)長(zhǎng)好過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的正?,F(xiàn)象,會(huì)自己緩解)。3.突發(fā)性耳聾是不明原因下,最多3天內(nèi)出現(xiàn)的耳聽(tīng)力明顯下降,而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān),臨床多用燈盞細(xì)辛針或燈盞花粉針靜滴,西比靈口服擴(kuò)張血管改善血流。同時(shí)還會(huì)常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。4.聲阻抗測(cè)試是專(zhuān)門(mén)用來(lái)測(cè)定中耳功能的。正常曲線為頂峰型。聽(tīng)骨鏈固定曲線為低峰型,表示聽(tīng)骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽(tīng)骨鏈中斷,那么聲順異常增大,曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變,鼓膜活動(dòng)受限,曲線呈平坦型。當(dāng)外耳道與鼓室壓相等時(shí)聲順最大,形成峰頂,可顯示鼓室負(fù)壓程度。5.假如醫(yī)囑里面有開(kāi)跟凝血功能有關(guān)的藥物,臨囑里面一定要將全血分析^p、凝血四項(xiàng)兩個(gè)開(kāi)成st!。其實(shí),初來(lái)乍到還是做錯(cuò)很多事情的,比方說(shuō)晚上跟值時(shí)候開(kāi)錯(cuò)醫(yī)囑,比方說(shuō)上午交班時(shí)候搶臺(tái)詞+講錯(cuò)話,比方說(shuō)進(jìn)手術(shù)室將參觀衣穿反不過(guò)教師還是很包容,沒(méi)有說(shuō)怎么罵我也沒(méi)有太責(zé)備我,我也在漸漸地變得醒目。耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人篇三在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體護(hù)理人員的共同努力下,以“三甲”復(fù)審為鍥機(jī)點(diǎn),按“三甲”復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,圓滿完成了全年的各項(xiàng)任務(wù),各項(xiàng)護(hù)理工作均達(dá)標(biāo)。1、按照護(hù)理部及三甲辦的要求,不斷完善各項(xiàng)制度,科室成立二級(jí)護(hù)理質(zhì)控小組,加大護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度,也增強(qiáng)了護(hù)理人員自控的自覺(jué)性,使護(hù)理人員人人參與質(zhì)量控制。每月根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)展檢查,每月月底召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量分析^p會(huì),利用質(zhì)量分析^p工具對(duì)責(zé)任制整體護(hù)理、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、臨床科室管理存在問(wèn)題進(jìn)展分析^p、整改,護(hù)理質(zhì)量由大家共同參與管理,護(hù)理質(zhì)量大大進(jìn)步。實(shí)現(xiàn)了三甲復(fù)審各項(xiàng)指標(biāo)的不斷完善。科室4月、7月份在三甲專(zhuān)項(xiàng)檢查中獲得第四名、9月在三甲專(zhuān)項(xiàng)檢查中獲得第五名。2、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,為病人提供了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞及延伸護(hù)理服務(wù)。細(xì)化了工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善了護(hù)理常規(guī)及各種規(guī)章制度等,針對(duì)宣教中患者安康教育知曉率低制作了護(hù)理宣教手冊(cè),增強(qiáng)了宣教效果。實(shí)在做到以病人為中心,主動(dòng)及時(shí)的為患者提供書(shū)籍、針線、雨傘等人性化護(hù)理效勞進(jìn)步了病人滿意度,護(hù)士們經(jīng)常受到病人家屬好評(píng)。3、在科主任及醫(yī)生配合下,科室對(duì)公共局部和專(zhuān)科局部應(yīng)急預(yù)案制作了腳本并進(jìn)展了演練,人人參與,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,保障了病人平安。4、進(jìn)一步完善護(hù)士績(jī)效考核,按照各班質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每位護(hù)士的工作質(zhì)量、數(shù)量、班次等實(shí)行績(jī)效考核,鼓勵(lì)高年資護(hù)士上夜班并在績(jī)效獎(jiǎng)金上給與傾斜。年初召開(kāi)護(hù)士會(huì)議由大家討論制定工作量統(tǒng)計(jì)方法,在工作中逐步完善并根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)一步改良。不斷優(yōu)化工作量統(tǒng)計(jì)并加大了檢查力度,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性,表達(dá)能績(jī)對(duì)應(yīng)、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。護(hù)士對(duì)每月績(jī)效考核無(wú)異議。5、加強(qiáng)護(hù)士“三基”培訓(xùn),根據(jù)科室年輕護(hù)士較多情況,年初制定培訓(xùn)方案,根據(jù)方案認(rèn)真做好分層培訓(xùn)及考核。不斷進(jìn)步全體護(hù)士的理論程度及技術(shù)才能程度。鼓勵(lì)護(hù)士積極參加護(hù)理部舉辦的各種學(xué)習(xí)班和競(jìng)賽。n1級(jí)護(hù)士何蕭5.12護(hù)士節(jié)平安留置針比賽中獲個(gè)人二等獎(jiǎng)。6、每月進(jìn)展護(hù)理業(yè)務(wù)查房?jī)纱?,組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)水平,對(duì)危重.復(fù)雜.疑難病例及時(shí)查房、討論,每月至少一次,制定并落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施,從而減少了護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。7、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),根據(jù)科室專(zhuān)科特點(diǎn)制作了護(hù)理記錄模板,使護(hù)理記錄表達(dá)專(zhuān)科特色,不斷進(jìn)步護(hù)士書(shū)寫(xiě)程度。加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)患者的評(píng)估、管理,護(hù)理平安措施進(jìn)一步落實(shí)到位,減少平安隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完好”,防止不標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě),如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。8、按照護(hù)理部方案對(duì)科室護(hù)士站、治療室、庫(kù)房進(jìn)展了“5s”管理。即美化環(huán)境,也方便了工作。9、每月組織召開(kāi)工休座談會(huì),征求病人及家屬對(duì)醫(yī)療,后勤,護(hù)理等各方面的意見(jiàn),及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映,及時(shí)解決病人提出的問(wèn)題,受到病人及家屬的好評(píng)。10、加強(qiáng)臨床帶教工作,對(duì)護(hù)生實(shí)行一對(duì)一臨床帶教,做到放手不放眼。按照實(shí)習(xí)大綱要求,指定有資質(zhì)的帶教教師負(fù)責(zé)專(zhuān)人帶教,每周三進(jìn)展教學(xué)理論講座,進(jìn)展嚴(yán)格的出科理論及操作考試,定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),征求學(xué)生對(duì)教學(xué)方面的意見(jiàn)和建議,不斷改良臨床教學(xué)工作。圓滿完成了教學(xué)任務(wù),受到學(xué)生一致好評(píng)。11、加強(qiáng)醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),加大院感檢測(cè)護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)檢查力度,使手衛(wèi)生從性不斷進(jìn)步。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)保潔員的培訓(xùn)、管理,保持病房整潔衛(wèi)生,轉(zhuǎn)科及院病人及時(shí)進(jìn)展終末消毒。12、出現(xiàn)護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),及時(shí)分析^p原因,針對(duì)護(hù)理缺陷制定實(shí)在可行的整改措施。本年度發(fā)生護(hù)理不良事件9起,無(wú)嚴(yán)重不良事件發(fā)生。13、存在問(wèn)題及缺乏:年輕護(hù)士專(zhuān)科知識(shí)不扎實(shí);病人多、周轉(zhuǎn)快,手術(shù)多,護(hù)理人員配置不到位;科研才能欠缺論文發(fā)表少;品管圈工作需加強(qiáng)。耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人篇四獲得的成績(jī)1、20xx年門(mén)診、病房工作開(kāi)展:門(mén)診量較前有了大幅提升,診療程度及效勞程度有了較大進(jìn)步,患者就診滿意度較前明顯改善。深化開(kāi)展病房工作,逐步開(kāi)展各種疾病的診治及手術(shù)治療。20xx年度病房入院病人到達(dá)680余例,其中手術(shù)病人到達(dá)400余例。2、門(mén)診管理門(mén)診患者量明顯增加,今年開(kāi)場(chǎng)加強(qiáng)門(mén)診管理,保證每周有三次專(zhuān)家出診,普通門(mén)診兩名醫(yī)生出診,使門(mén)診病人可以井然有序就診。另外,周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,保證病房、會(huì)診、手術(shù)等工作順利進(jìn)展并且不影響門(mén)診病人正常就診。3、門(mén)診引進(jìn)電子鼻咽喉鏡,極大地進(jìn)步了咽喉部疾病的診斷明確性。4、開(kāi)展聲帶息肉、鼻中隔偏曲兩個(gè)臨床途徑,標(biāo)準(zhǔn)診療、護(hù)理程序。5、對(duì)科室發(fā)生的不良事件積極上報(bào),并組織討論,分析^p原因,并施行改良措施,將平安隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。6、繼續(xù)深化開(kāi)展內(nèi)窺鏡下上頜竇囊腫摘除術(shù)、鼻竇開(kāi)放術(shù),并逐步廣泛開(kāi)展顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、顯微鏡下乳突根治術(shù)等。存在的問(wèn)題:1、效勞態(tài)度也是不容無(wú)視的問(wèn)題。今后不斷提升科室效勞質(zhì)量,做好與患者的溝通,認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)效勞的要求,做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的進(jìn)步,提升科室形象。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,外出學(xué)習(xí),不斷吸收先進(jìn)治療手段。3、手術(shù)器械缺乏、老化。1、做到以病人為中心,加強(qiáng)科室管理,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,分析^p終末質(zhì)量,整改措施催促到位,注重細(xì)節(jié)效勞,不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證平安醫(yī)療前提下,完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步。技術(shù)上需要院里支持,引進(jìn)新的設(shè)備。2、加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)絡(luò),20xx年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)理解本專(zhuān)業(yè)技術(shù)開(kāi)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)后在科室內(nèi)進(jìn)展學(xué)術(shù)交流。不斷進(jìn)步本學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度。3、廣泛開(kāi)展門(mén)診電子喉鏡等的檢查。申請(qǐng)引進(jìn)聽(tīng)覺(jué)腦干誘發(fā)電位等設(shè)備,防止耳聾、耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。4、繼續(xù)加強(qiáng)臨床途徑,及抗生素合理應(yīng)用工作。5、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)歷,加強(qiáng)鼻部疾病標(biāo)準(zhǔn)治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后標(biāo)準(zhǔn)治療。使鼻部多發(fā)病、常見(jiàn)病得到減輕或治愈。6、逐步開(kāi)展喉ca手術(shù)。7、加強(qiáng)門(mén)診病志書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,要求標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)化。8、不斷優(yōu)化電子病歷模板,進(jìn)步電子病歷質(zhì)量。9、加強(qiáng)法制觀念,進(jìn)步效勞意識(shí),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、病人第一的理念,激發(fā)工作熱情,引導(dǎo)醫(yī)生、護(hù)士擅長(zhǎng)考慮,有創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)步工作效率,共同“構(gòu)建和諧科室”。耳鼻喉護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人篇五一、20__年工作總結(jié):獲得的成績(jī)1、20__年1-10月各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo):門(mén)診量xx人次、出院人數(shù)xx人、手術(shù)例數(shù)例、平均住院日天,各項(xiàng)指標(biāo)處于良好態(tài)勢(shì)。比擬20__門(mén)診量上升xx人、出院人數(shù)上升xx人、手術(shù)例數(shù)上升例。平均住院日天。醫(yī)?;颊咦≡嘿M(fèi)用,1-9月均控制在定額范圍內(nèi)。2、人才培養(yǎng)、科研及教學(xué)工作注重人才建立,年輕醫(yī)生多,以老帶新,形成階梯式的醫(yī)療人才隊(duì)伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會(huì)嗓音分會(huì)常務(wù)委員資格。范彬彬、錢(qián)坤參加院突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急演練比賽二等獎(jiǎng)。王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。3、開(kāi)展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個(gè)臨床途徑,標(biāo)準(zhǔn)診療護(hù)理程序。4、門(mén)診管理門(mén)診患者量明顯增加,今年開(kāi)場(chǎng)加強(qiáng)門(mén)診管理,周一到周五保證至少兩位專(zhuān)家出診,平診一名醫(yī)生出診,使門(mén)診病人可以井然有序就診。另外,周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,保證病房、會(huì)診、手術(shù)等工作順利進(jìn)展并且不影響門(mén)診病人正常就診。5、對(duì)科室發(fā)生的不良事件積極上報(bào),并組織討論,分析^p原因,并施行改良措施。每月分別進(jìn)展醫(yī)療護(hù)理平安總結(jié)與討論,并提出整改措施,明確下月的工作方向,將平安隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。6、繼續(xù)開(kāi)展局部喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù).7、開(kāi)展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù)。8、創(chuàng)新護(hù)理工程“氣管套管帽在氣管切開(kāi)患者家庭護(hù)理中的應(yīng)用”已在臨床試用并獲得很好的效果及評(píng)價(jià)。存在問(wèn)題:1、效勞態(tài)度也是不容無(wú)視的問(wèn)題。今后不斷提升科室效勞質(zhì)量,做好與患者的溝通,認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)效勞的要求,做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的進(jìn)步,提升科室形象。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,外出學(xué)習(xí),不斷吸收先進(jìn)治療手段。3、手術(shù)器械缺乏、老化。二20__工作方案:1、做到以病人為中心,加強(qiáng)科室管理,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,分析^p終末質(zhì)量,整改措施催促到位,注重細(xì)節(jié)效勞,不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證平安醫(yī)療前提下,完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步。技術(shù)上需要院里支持,引進(jìn)新的設(shè)備。2、加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)絡(luò),分會(huì)委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)理解本專(zhuān)業(yè)技術(shù)開(kāi)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會(huì)內(nèi)進(jìn)展學(xué)術(shù)交流。不斷進(jìn)步本學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度。3、引進(jìn)門(mén)診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請(qǐng)引進(jìn)聽(tīng)覺(jué)腦干誘發(fā)電位,耳內(nèi)鏡設(shè)備,防止耳聾,耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。4、繼

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