第頁(yè)共頁(yè)2023年就業(yè)合同協(xié)議格式就業(yè)合同協(xié)議甲方：（單位名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方：（個(gè)人姓名）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲、乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方進(jìn)入甲方單位工作一事達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方要求從事以下崗位工作：(具體崗位工作內(nèi)容及要求)2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，維護(hù)甲方單位的形象和利益。二、合同期限及試用期1.本合同期限自2023年（具體日期）起至____年（具體日期）止。2.乙方入職為試用期制度，試用期為三個(gè)月（具體月數(shù)），試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。三、工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為人民幣（具體金額）每月，按月結(jié)算。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。3.具體福利待遇細(xì)則與甲方現(xiàn)行政策相一致，具體以甲方公布的政策為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類(lèi)休假。3.乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作安排，如有特殊情況需要加班或調(diào)休，需提前與甲方溝通協(xié)商。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方單位的商業(yè)秘密和工作信息，不得泄露給任何單位或個(gè)人。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)將甲方單位的所有文件、資料等歸還給甲方，不得攜帶、復(fù)制或使用。六、違約與解除1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、暫?？?jī)效考評(píng)、停職、解聘等。2.本合同解除的情況包括但不限于以下情形：（1）乙方自愿提出辭職，提前30天以書(shū)面形式向甲方提出；（2）乙方經(jīng)協(xié)商一致，與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；（4）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。七、其他約定1.在乙方履行職責(zé)過(guò)程中因工作需要或出差、培訓(xùn)等情況，可能需要乙方支付一定費(fèi)用，費(fèi)用范圍及支付方式由甲方與乙方另行協(xié)商確定。2.甲、乙雙方同意，在本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（單位名稱(chēng)）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：