登封市中岳辦愛(ài)心幼兒園園長(zhǎng)聘任合同甲方（用人單位）：登封市中岳辦愛(ài)心幼兒園乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本園教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。本合同使用期年，合同期從年月日起至年月日止，合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。一、園長(zhǎng)職責(zé)1、全方面貫徹黨的教育方針、政策、法令，以及各級(jí)教育行政部門的法規(guī)，端正辦園思想，確保辦園方向。2、主動(dòng)組織全體教職工開(kāi)展思想教育和法制教育，完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，逐級(jí)訂立綜合治理目的責(zé)任書。做到有計(jì)劃、有布署、有檢查、有考核。獎(jiǎng)懲分明。3、主持學(xué)校行政全方面工作，領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年、學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。4、根據(jù)幼兒園實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)立組織機(jī)構(gòu)和管理崗位，選好干部，訂好職責(zé)，搞好師資隊(duì)伍建設(shè)。5、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園的教育教學(xué)工作，德育工作，衛(wèi)生保健工作，綜合治理安全保衛(wèi)工作，總務(wù)后勤工作。工會(huì)工作，團(tuán)支部工作，黨建工作。6、確立以園長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人的食堂衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，督促有關(guān)人員嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、洗滌關(guān)、烹飪關(guān)和消毒關(guān)，杜絕發(fā)生食物中毒的事故，并與有關(guān)負(fù)責(zé)人訂立安全目的責(zé)任書。7、在幼兒園重大問(wèn)題的決策過(guò)程中，接受廣大教職工的民主監(jiān)督。8、關(guān)心教職工生活，努力提高教職工福利待遇，理解教職工思想問(wèn)題，化解教職工內(nèi)部矛盾。使廣大教職工安心工作，做好工作，全心全意為幼兒教育服務(wù)。9、努力求取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和協(xié)助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、解決公共關(guān)系。根據(jù)幼兒園的工作需要聯(lián)系共建單位。辦好“家委會(huì)”。10、定時(shí)主持行政會(huì)議，研究和檢查幼兒園工作。11、杜絕發(fā)生重特大責(zé)任事故。二、權(quán)利和義務(wù)。1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方遵照按勞分派原則，根據(jù)乙方的工作體現(xiàn)、能力及崗位，每月支付2600元作為工資酬勞，并于每月20日前支付乙方上月工資，甲方在乙方初入職時(shí)扣除一種月的押金，合同期滿，押金退換。2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完畢甲方安排的工作任務(wù)。3、乙方應(yīng)恪守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得私自離開(kāi)工作崗位。三、聘任合同的解除與終止。1、聘任期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。2、聘任期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得私自受聘其它與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。3、在聘任期內(nèi)，如乙方違反本園《園務(wù)制度》，或教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑，在家長(zhǎng)中反響不良的，甲方有權(quán)在聘任期內(nèi)提前一種月告知乙方并解除合同。4、乙方需提出解除合同（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期半途提出解除合同），應(yīng)在合同期滿、學(xué)期結(jié)束前兩個(gè)月提出，否則將視違約行為，押金將不退還。5、乙方不能勝任工作，紿培訓(xùn)或調(diào)節(jié)工作崗位仍不能勝任的，甲方可解除勞動(dòng)合同。6、私下將生源介紹到其它單位的、故意或者過(guò)失泄露單位商業(yè)秘密的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同。7、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本