Word版本，下載可自由編輯五四精神薪火相傳演講稿敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬重的同志們：

大家上午好！今日演講的題目是“踐行五四精神、做好本職工作”。

五月令人憧憬，值得贊美。上世紀(jì)之初，1919年五月，中國熱血青年作為一支新生的社會力氣登上了歷史舞臺，掀起了偉大的五四愛國主義運動。個春秋過去了，以愛國主義、振興中華為核心的五四精神一直激勵著我們青年一代，并漸漸成為熱血青年的一種神圣的精神追求。

青春最好的不是年華，而是我們的心境。這個心境就是用五四精神指引，在社會進步中扮演樂觀而具有建設(shè)性的角色。這個角色首先要喜愛我們的工作單位及其崗位。一個國家是由千千萬萬個單位有機組成的，踐行五四精神首先要從愛單位開頭，沒有這一點，弘揚五四精神僅僅是一句空話，找不到現(xiàn)實落腳點。因此，我們要在做好本職工作上，從甘心奉獻上做起，有損于單位形象的話不說,與單位這個大局向違背的事不做,時時刻刻從單位的角度去思索問題,去約束自己,這才能夠體現(xiàn)愛單位、愛祖國的五四精神。

其次要勤奮工作。有位哲人說過：人生求樂的方法，最好莫過于勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫?；蛟S，在市場經(jīng)濟利益觀作用下，有的人為個人想的多了，為單位想的少了。衛(wèi)生也打掃，但打掃的不干凈；領(lǐng)導(dǎo)、同事們支配的工作也做，但是拖拖拉拉；領(lǐng)導(dǎo)沒有支配的，不樂觀積極去做。最終，人浮于事，疲于應(yīng)付,工作毫無聲色。我們青年一代絕不能感染這種價值觀,無論是國家大事還是單位小事，我們都應(yīng)當(dāng)樂觀參與、樂觀進取、勤奮工作，做到今日事、今日畢，培育高效的工作作風(fēng)和吃苦的加班精神。青春雖然是短暫的，但作為青春的我們年輕一代，要用個人勤奮工作，打造一個青春的崗位,一個青春的單位，擔(dān)當(dāng)起歷史給予我們的責(zé)任。

最終,就是要強化溝通與協(xié)作。思想是永恒自由的天國，情感是天地溝通的使者。沒有溝通與協(xié)作，我們青年人就不能夠在社會進步中,工作中,生活中,扮演樂觀而具有建設(shè)性的角色.正如辦公室工作一樣,沒有溝通與協(xié)作,就不會成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，就不能充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。舉2個簡潔的例子：1個是來人接待，1個是信息宣揚。去年,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動中,辦公室與各科室進行了思想溝通，熟悉到我們的服務(wù)不夠熱忱，服務(wù)意識不強,詳細(xì)表現(xiàn)在客人來了懶得倒杯熱水.雖然這是一個小事,但利用溝通,讓我進一步熟悉到了工作上的不足，辦事上的不細(xì)心。其它，就是宣揚問題。有時候，辦公室邀請電視臺、報社來搞宣揚，各科室都把手頭的工作放到一邊，樂觀協(xié)作，不辭辛苦，甘當(dāng)群眾演員，把節(jié)名目制好，有時還負(fù)責(zé)款待記者，為此宣揚工作搞得繪聲繪色。這一切都說明沒有溝通與合作，就不能增加工作的民主性和科學(xué)性，就不能促進了單位工作更上一層樓。

凡事都要腳踏實地去作，不弛于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作塌實的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度作事，則功業(yè)可就。”這是無產(chǎn)階級革命家李大釗的告誡我們青年一代的，讓我們一起共勉吧！由于他不僅為青年人指出了實現(xiàn)青年之志的道路，也為我們踐行五四精神,做好本職工作找到了方法。

最終，祝福青年伴計們、同