安全環(huán)保及文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法_第1頁(yè)
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安全環(huán)保及文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法前言保障人民群眾的生命安全和身體健康是最基本的原則。在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,安全管理和環(huán)保意識(shí)的重要性越來(lái)越被人們所認(rèn)識(shí)和重視。為了保障人民群眾的生命安全和身體健康,提高企業(yè)的安全、環(huán)保生產(chǎn)水平,制訂一套嚴(yán)格的安全環(huán)保及文明生產(chǎn)管理辦法勢(shì)在必行。第一章總則第一條目的為了推進(jìn)企業(yè)安全環(huán)保工作和文明生產(chǎn)管理,減少和防止生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障人民群眾的生命安全和身體健康,依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)安全工作的意見(jiàn)》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)文明生產(chǎn)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求,制定本獎(jiǎng)懲管理辦法。第二條適用范圍本獎(jiǎng)懲管理辦法適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全環(huán)保及文明生產(chǎn)管理工作。第三條獎(jiǎng)懲原則本獎(jiǎng)懲管理辦法的獎(jiǎng)懲原則是“安全第一、預(yù)防為主,依法治理、動(dòng)態(tài)管理”。第二章獎(jiǎng)勵(lì)管理第四條獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)企業(yè)良好的安全環(huán)保和文明生產(chǎn)管理,將被評(píng)選為以下種類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng):安全生產(chǎn)優(yōu)勝企業(yè)環(huán)保優(yōu)勝企業(yè)文明生產(chǎn)優(yōu)勝企業(yè)安全環(huán)保文明生產(chǎn)“三優(yōu)”企業(yè)第五條獎(jiǎng)勵(lì)的條件企業(yè)獲得獎(jiǎng)勵(lì),必須符合以下條件:符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保和文明生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)保和文明生產(chǎn)管理制度,能有效地控制生產(chǎn)過(guò)程中的安全環(huán)保問(wèn)題?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和數(shù)據(jù)的監(jiān)控達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。安全生產(chǎn)、環(huán)保和文明生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到一定水平,無(wú)重大生產(chǎn)事故發(fā)生。擁有一支具備較高技術(shù)水平和素質(zhì)的管理和員工團(tuán)隊(duì)。第六條獎(jiǎng)勵(lì)的授予方式企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)授予方式為:發(fā)放獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)碌任镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳推介。加強(qiáng)安全環(huán)保和文明生產(chǎn)的技術(shù)培訓(xùn)。第七條獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選企業(yè)的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選應(yīng)符合以下原則:評(píng)選具有一定代表性的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)項(xiàng)公平、公正、公開(kāi),沒(méi)有權(quán)錢(qián)交易等違法違規(guī)現(xiàn)象。嚴(yán)格把關(guān)被推薦企業(yè),確保評(píng)選出的企業(yè)是真正符合條件并具有參考的代表性。第三章懲罰管理第八條懲罰的種類(lèi)企業(yè)在安全環(huán)保和文明生產(chǎn)管理中,如果違背相關(guān)規(guī)定,將被采取以下懲罰措施:嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)、環(huán)保和文明生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的,將被列入不良企業(yè)公示名單。沒(méi)有建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)保和文明生產(chǎn)管理制度的,將被采取責(zé)令限期整改和停產(chǎn)整頓等行政措施。發(fā)生重大生產(chǎn)事故的,將被采取經(jīng)濟(jì)懲罰措施,并按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。拖欠員工工資、社保等費(fèi)用的,將被采取行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰措施。第九條懲罰的基本程序企業(yè)在監(jiān)管部門(mén)的安全環(huán)保和文明生產(chǎn)檢查中被發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,應(yīng)按照以下基本程序進(jìn)行處罰:根據(jù)企業(yè)問(wèn)題的嚴(yán)重程度,采取立即行政處罰或者發(fā)出整改通知限期整改。如查實(shí)問(wèn)題較為嚴(yán)重的,將被予以行政罰款。罰款金額由企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、事故責(zé)任比例等多個(gè)因素決定。違反法律法規(guī)的企業(yè)將被列入不良企業(yè)公示名單,隨之而來(lái)的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)上的種種限制。第四章監(jiān)督管理第十條監(jiān)督機(jī)制為加強(qiáng)企業(yè)的安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)管理,建立健全安全環(huán)保和文明生產(chǎn)管理的監(jiān)督管理機(jī)制。必要時(shí)采取下列監(jiān)督措施:督促企業(yè)建立健全安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)管理制度。加強(qiáng)安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)的信息化、智能化管理。定期檢查、考核企業(yè)的安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)管理工作。對(duì)存在安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)問(wèn)題比較突出、嚴(yán)重的企業(yè)實(shí)行隨時(shí)監(jiān)督管理,如有必要,可以派出監(jiān)察人員駐廠(chǎng)辦公。第十一條監(jiān)督機(jī)構(gòu)生產(chǎn)安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)的監(jiān)管工作,由市級(jí)以下地方人民政府各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和環(huán)保部門(mén)、文明生產(chǎn)辦公室、國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督檢測(cè)機(jī)構(gòu)等共同組成。第五章附則第十二條獎(jiǎng)懲管理與國(guó)家政策的關(guān)系本獎(jiǎng)懲管理辦法所列舉的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施僅是協(xié)助國(guó)家法規(guī)和政策的具體化。在具體應(yīng)用本辦法時(shí),企業(yè)應(yīng)始終堅(jiān)持安全、環(huán)保生產(chǎn)和文明生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)的要求,遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),不得侵犯國(guó)家和群眾的利益和權(quán)益。第十三條管理辦法的解釋對(duì)于本管理辦法中存在的問(wèn)題和忽略的規(guī)定,應(yīng)根據(jù)國(guó)家《生產(chǎn)安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法規(guī)進(jìn)行解釋。第十四條生效時(shí)間本獎(jiǎng)懲管理辦法自公布之日起生效。其中,違反規(guī)定將被懲罰的內(nèi)容將于規(guī)定公布的15天后生效。結(jié)語(yǔ)規(guī)范化的安全環(huán)保和文明生產(chǎn)管理是企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的基礎(chǔ)。本獎(jiǎng)懲管理辦法不僅保障了人民群眾的安全和健康,也對(duì)企業(yè)進(jìn)

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