第頁共頁2023勞動用工合同協議范文【合同協議范文】勞動用工合同協議甲方（雇主）：（單位名稱）乙方（雇員）：（個人姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協議：第一條合同期限1.本合同期限為______（具體期限），自______（年）年______（月）日______（日）起至______（年）年______（月）日______（日）滿期。屆滿后，本合同自動失效。2.乙方在期滿前三個月向甲方提出書面辭職通知并經甲方同意的，合同可以解除。3.本合同滿期前30日內，甲乙方應進行續(xù)簽合同的討論和協商。第二條工作內容和地點1.乙方被聘為______（崗位），負責______（具體工作），工作地點為______（辦公地點）。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求完成各項工作任務，并遵守甲方的工作紀律和管理制度。3.工作期間，乙方必須遵守國家相關法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法、違規(guī)的行為。第三條工作時間和休假1.工作時間為每周______小時，其中每天工作______小時。2.乙方享有按國家相關法律規(guī)定享受的各項休假制度，包括年休假、事假、病假等。3.乙方需要休假的，應提前______天向甲方提出請假申請，經甲方同意后方可休假。第四條薪酬和福利1.乙方的薪酬總額為人民幣______元，按月支付。2.乙方享有甲方為員工提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等。3.乙方參加社會保險和住房公積金的繳納比例按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務1.乙方在工作期間對于甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)資料及商業(yè)聯系人等信息應保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)資料用于個人私利或以任何方式泄露給第三方。3.乙方在離職后依然應當承擔保密義務，不得利用離職后掌握的甲方商業(yè)秘密和商業(yè)資料損害甲方的利益。第六條違約責任1.甲方如有違反合同約定，應向乙方支付相應的違約金，并承擔由此造成的其他損失。2.乙方如有違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此而遭受的損失。3.乙方違反勞動紀律和工作要求，或因故意失職而嚴重損害甲方利益的，甲方有權解除合同。第七條爭議解決1.甲乙雙方如有發(fā)生勞動糾紛，應首先通過友好協商方式解決。2.如協商不成，可申請勞動爭議仲裁或向人民法院訴訟解決。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商另行約定。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：簽署日期