2023年銷售試用期工作總結(jié)銷售試用期工作總結(jié)1

我是在秋天來到公司的，不知不覺現(xiàn)在已經(jīng)到冬天了，x個(gè)月的試用期就這么過去了。x個(gè)月的房產(chǎn)銷售工作，很好地熬煉了我，給了我很多的幫助，讓我在短時(shí)間內(nèi)，快速地成長起來。這x個(gè)月里面，最大地收獲，是讓我知道了工作的艱辛，在工作里面，肯定要適度地變更自己，而不是我們?nèi)プ兏ぷ鳌?/p>

我們房產(chǎn)銷售員每一天都必需要穿上制服，西裝、領(lǐng)帶一樣都不能少。就跟網(wǎng)上說的一樣，每天西裝革履的，除了領(lǐng)導(dǎo)，還有可能是銷售。剛進(jìn)來的時(shí)候，還是天氣最燥熱的“秋老虎”季節(jié)，出去幾分鐘都是一身的汗，一點(diǎn)都不想離開空調(diào)，可是我們做房產(chǎn)銷售的照舊須要穿著西裝，系著領(lǐng)帶，帶領(lǐng)客戶出去看房子。逛完一趟下來，后背已經(jīng)濕透了。坐在客戶的車?yán)锩?，都不敢把后背靠在靠墊上，生怕弄臟客戶的車。到了現(xiàn)在這個(gè)冬天，我們照舊是這一身，帶著客戶去看房子，再冷也只能忍著，等客戶出去之后，才抓緊把棉襖拿出來穿上，那時(shí)候有手都被凍僵了。這樣的一種挑戰(zhàn)，很好地熬煉了我的意志力，因?yàn)槭俏易约赫业墓ぷ鳎晕冶匦枰獔?jiān)持下來，不能夠輕易就放棄，不能讓別人看輕我。

最終，就是口才的問題了。作為一名房產(chǎn)銷售，本質(zhì)上還是銷售，所以對(duì)于口才是特別看重的。所以在試用期里面，我在沒有客人過來的時(shí)候，我就早售樓大廳的交樓，看關(guān)于房產(chǎn)的雜志、視頻，學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)問。這樣在客戶過來的時(shí)候，我就能夠很好的回答客戶的各種各樣的問題，能夠給客戶更多的建議，更客戶在看房的時(shí)候，有更多的話題可以聊，避開場面陷入尷尬。這也是我在試用期里面，做出來好幾單業(yè)務(wù)的制勝法寶。

銷售試用期工作總結(jié)2

試用期在轉(zhuǎn)瞬間就要結(jié)束了，在這里我來把這期間的工作做一下鑒定：

1.在對(duì)待自已的業(yè)績上，我會(huì)為自已的目標(biāo)或每一階段的目標(biāo)，設(shè)好一個(gè)較易完成的量，當(dāng)然是以前期高點(diǎn)為目標(biāo)，哪怕在這個(gè)月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會(huì)覺得我在增長中，因?yàn)槭沁@樣，我始終保持著一種樂觀的看法去對(duì)待工作。

2.我定的目標(biāo)是在其次次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認(rèn)同我服務(wù)少的客戶，多認(rèn)同我兩點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容而以，因?yàn)檫@是我在第一次中，所判定的一些可簡單再次切入的點(diǎn)。我信任一次又一次的認(rèn)同，將帶來我最終的勝利。

3.工作期間我學(xué)習(xí)了《公司管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提示自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。堅(jiān)持每天上班提早到公司，打掃衛(wèi)生，為同事創(chuàng)建一個(gè)干凈的工作環(huán)境。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參與公司的每次的培訓(xùn)。要求主動(dòng)上進(jìn)，始終嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê椭鲃?dòng)的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮蚁嘧R(shí)到，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷售員的重要性。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作看法，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充溢而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳羁捶ê土己玫纳钭黠L(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

在做好本職工作的同時(shí)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。由于這個(gè)工作崗位的重要性，我在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足。

一學(xué)期來，本人仔細(xì)備課、上課、聽課、評(píng)課，剛好批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種學(xué)問，形成比較完整的學(xué)問結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，敬重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順當(dāng)完成教化教學(xué)任務(wù)。一下就是我對(duì)自我的工作鑒定：

首先要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

課前打算。備好課：仔細(xì)鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清晰，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，駕馭學(xué)問的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好；了解學(xué)生原有的學(xué)問技能的質(zhì)量，他們的愛好、須要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新學(xué)問可能會(huì)有哪些困難，實(shí)行相應(yīng)的預(yù)防措施；考慮教法，解決如何把已駕馭的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動(dòng)。

課堂上的狀況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，留意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意留意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)建良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面對(duì)全體學(xué)生，留意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的愛好，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

其次要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。小學(xué)生愛動(dòng)、好玩，缺乏自控實(shí)力，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對(duì)這種問題，抓好學(xué)生的思想教化，并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善起先，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，全部的人都渴望得到別人的理解和敬重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的境況、想法表示深刻的理解和敬重，還有在指責(zé)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

然后主動(dòng)參加聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

最終培育多種愛好愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴(kuò)寬學(xué)問面，為教學(xué)內(nèi)容注入簇新血液。

在這個(gè)日新月異的社會(huì)里，各方面對(duì)老師的素養(yǎng)要求更高，在今后的教化教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美妙的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。

繁忙而有序的工作，在不知不覺種又迎來了新的一年，回想這一年的工作歷程，作為xx公司的一名員工，我深深感到xx公司蓬勃發(fā)展的熱氣，拼搏的精神。我是xx公司銷售部門的一名一般員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)方面的學(xué)問不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。

作為銷售部中的我，深深覺到自己身肩重任。作為公司的門面，公司的窗口，

自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)公司的形象。所以我提高自身的素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

每一個(gè)項(xiàng)目的銷售過程，都是我對(duì)銷售工作的積累、挑戰(zhàn)。所以我必需在工作中不斷總結(jié)與反思，這樣才能做到更好。辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我深信著這一點(diǎn)。因此自從我進(jìn)入xx公司的那一刻起，我就始終保持著仔細(xì)的工作看法和主動(dòng)向上的進(jìn)取心。無論在哪個(gè)崗位上都努力做到最好，

作為銷售員充分的熟識(shí)產(chǎn)品；熱誠的對(duì)待客戶；腳踏實(shí)地的跟進(jìn)客戶，使不行能變成可能、使可能變成現(xiàn)實(shí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。與此同時(shí)由于我在多個(gè)項(xiàng)目參加過銷售，期間所積累的老客戶對(duì)我仔細(xì)的工作和熱忱的看法，都抱以充分的確定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作成果能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財(cái)寶，也是我最值得傲慢的。

在工作中我覺得看法確定一切，當(dāng)個(gè)人受挫時(shí)，看法最能反映出你的價(jià)值觀念。主動(dòng)、樂觀者將此歸結(jié)為個(gè)人實(shí)力、閱歷的不完善。人生是須要積累的，有閱歷的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅(jiān)信只要方向正確，方法正確，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結(jié)牢固實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。

銷售試用期工作總結(jié)3

試用期的工作短暫又充溢，做銷售這一行我初次踏入，自己的這幾個(gè)月的試用期真實(shí)的感受到的了一名銷售的不易，一個(gè)工作須要我們花時(shí)間去適應(yīng)，就像這次的工作一樣，我們總是在工作的時(shí)候面臨著這些不適應(yīng)，只有通過字自己的不努力，讓工作變得充溢輕松，試用期我始終在努力，在同事們領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，許多技能自己不知道的一些銷售學(xué)問大大的提升了，在工作中實(shí)力是一個(gè)關(guān)鍵，我們自己有一個(gè)很高的實(shí)力做好這間事情肯定是有成就感的，現(xiàn)在試用期工作結(jié)束，我不敢說自己做到的了怎樣怎樣，但這試用期的工作我真正的覺得自己做好了，我信任一個(gè)工作組好肯定是值得慶祝的，也就這試用期的工作我做一番總結(jié)。

一、初步適應(yīng)工作

來到xx房地產(chǎn)公司，我作為一名新人，其實(shí)內(nèi)心還是許多感想的，做這個(gè)工作的時(shí)候我始終在想著自己將來的一個(gè)方向，這須要堅(jiān)決地意志，我也知道作為一名房地產(chǎn)銷售工作不是一個(gè)簡潔的活，我時(shí)常會(huì)把這個(gè)工作當(dāng)自己將來的規(guī)劃，剛起先就是很不適應(yīng)，自己初次做銷售工作許多東西其實(shí)它不是一個(gè)的好的選擇，就比如說這個(gè)工作，但是我還是堅(jiān)決了自己，我覺得工作往往就是須要這樣的形式去取面對(duì)，適應(yīng)跟不適應(yīng)也就是我們努力一點(diǎn)點(diǎn)罷了，剛起先做這個(gè)工作，我始終在適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作，這是肯定的，適應(yīng)這里環(huán)境從日常的工作做起，房地產(chǎn)銷售須要一個(gè)穩(wěn)重的心態(tài)，穩(wěn)重的'心態(tài)就是在工作中不斷打磨，打磨自己內(nèi)心的那份堅(jiān)決。

二、工作經(jīng)過

說到自己這試用期的工作經(jīng)過，這是一個(gè)很值得一提的，我是從來沒有做過這份工作，但是來到了xx公司我其實(shí)很感動(dòng)，這里許多同事都是精英分子，許多同事都情愿把自己的心得跟我講，盡管是在試用期但是我的心態(tài)的始終很好，我也想做出一番好的業(yè)績美當(dāng)然這在當(dāng)時(shí)好像離我很遙遠(yuǎn)，就是因?yàn)檫@樣我也在漸漸的適應(yīng)，我很是好學(xué)學(xué)習(xí)每一個(gè)人的閱歷一些銷售方面的學(xué)問，我喜愛深究或許一件事情我會(huì)反復(fù)的琢磨，但是我的確不厭其煩，試用期短短的時(shí)間，我在平常的工作中還是學(xué)習(xí)到了許多，這不僅僅是同事們的閱歷，還有我在日常工作中跟客戶溝通的一些閱歷，這是我漸漸的積累的，試用期我的業(yè)績不明顯，但是我的進(jìn)步是看得見的。

三、自身不足

我太過于鉆一個(gè)牛角尖，其實(shí)做房地產(chǎn)銷售是須要敏捷應(yīng)用的，有著些缺點(diǎn)我肯定會(huì)逐步的改善，把銷售工作做好。

今后的工作中我還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、學(xué)問技能，遵守良好的職業(yè)道德。最終，我將不懈的努力和拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。更好的服務(wù)于公司。

銷售試用期工作總結(jié)4

幾個(gè)月的時(shí)間在勞碌間疾馳而過，要不是有同事提示我，我可能都要把這件事給忘了！沒錯(cuò)，經(jīng)過了這么久的工作，我的實(shí)力最終得到了認(rèn)可！我就要轉(zhuǎn)正了！雖然只是一件一般的事情，或許可能只要做好點(diǎn)就會(huì)是必定的事情，但因?yàn)槲沂冀K都在拼上全力的在工作上努力，我信任這是對(duì)我工作上的一種認(rèn)可！這樣在工作中我也更有勁了！

雖然我在這幾個(gè)月的試用期期間，我始終都是拼上全力的去工作，但說實(shí)在的，因?yàn)閭€(gè)人閱歷不足等緣由，我在這段時(shí)間的業(yè)績實(shí)在是不盡人意。但我并沒有放棄！作為對(duì)自己將來充溢信念的人，不管別人怎么樣，我并不情愿停留在僅僅達(dá)到工作目標(biāo)這個(gè)點(diǎn)上。我想要比別人做的更好！更多！

為此，我在培訓(xùn)期間就起先不斷的問帶教同事一些問題，一些實(shí)際的狀況?；蛟S是我問的太過頻繁，連帶教的同事都快被我問煩了，既然這樣，我又去和其他的同事打好關(guān)系，去學(xué)習(xí)他們?cè)诠ぷ髦欣鄯e的那些閱歷。等我們這些新人對(duì)學(xué)問和工作都熟識(shí)的差不多了的時(shí)候，我們就起先第一次的工作了！

但在實(shí)際工作起先之后，我卻發(fā)覺了自己的弱項(xiàng)，雖然在之前問了這么多，但當(dāng)實(shí)際運(yùn)用起來的時(shí)候卻反而覺得學(xué)的太雜亂。這或許就是“多嚼不爛”吧，對(duì)此我也深深的反省了自己，好好的花時(shí)間在下班后梳理了自己的學(xué)問。

在之后的一段時(shí)間里，我們就是不斷的在打電話、被拒絕、打電話……這樣的簡潔輪回中度過，有段時(shí)間我是真的已經(jīng)麻木，真的認(rèn)為，就算接著這樣下去也是不會(huì)有什么結(jié)果。可就在這時(shí)，就在我麻木的像平常一樣撥通號(hào)碼之后，對(duì)方卻沒有掛斷電話，也沒有說拒絕，而是向我詢問了具體狀況！這是我在工作中第一次感受到了這么大的驚喜！但是我不能慌亂，我抓緊調(diào)整好自己的心態(tài)，信念的起先回答并舉薦。

這次的事情給了我很大的激勵(lì)，盡管這可能單純的只是當(dāng)時(shí)的我運(yùn)氣爆發(fā)，但這也是讓我能接著在這里做下去的主要緣由。之后我也有了其他的一些客戶，但這個(gè)客戶恒久會(huì)是我最重視的一位。

總結(jié)一下這段時(shí)間，雖然艱辛且充溢挑戰(zhàn)，但卻也從不缺少暖和和驚喜！同事間的互幫互助，領(lǐng)導(dǎo)們的主動(dòng)激勵(lì)，這都讓這個(gè)工作變得華蜜起來！

銷售試用期工作總結(jié)5

我于xx年x月x日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要和自身的選擇，目前擔(dān)當(dāng)銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作。

公司主動(dòng)向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的愛護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是須要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

x個(gè)多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，肯定的敬重聽從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的，有一個(gè)主動(dòng)向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展全力以赴。

銷售試用期工作總結(jié)6

當(dāng)時(shí)進(jìn)入房地產(chǎn)絕不是一時(shí)腦熱，一時(shí)沖動(dòng)，我為此安排了很久，更是在多個(gè)角度進(jìn)行了考慮。最終我選擇來到我們公司也是做了足夠的打算，而這x個(gè)月的歷練更是讓我確定了內(nèi)心的答案。我沒有做錯(cuò)選擇，也沒有辜負(fù)自己的努力。這條路，我想一路走到黑，英勇的堅(jiān)持下去，拼下去。此次試用期就要結(jié)束了，我也迎來了始終期盼的轉(zhuǎn)正。再次為自己x個(gè)月的銷售工作做一次總結(jié)和鑒定。

一、試用期間的進(jìn)步

試用期x個(gè)月并不是很長的一段時(shí)間，這段時(shí)間我主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，從中盡快的進(jìn)步，突破自我。而在這個(gè)階段，最重要的就是要自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找重點(diǎn)，挑著學(xué)比盲目學(xué)習(xí)更要有效、快速。作為一個(gè)新人，我還有太多太多的東西須要學(xué)習(xí)，也有許多的領(lǐng)域須要去了解，駕馭了這些之后才能把這份工作做好。其次這期間經(jīng)過自己的不斷努力，我也小有成果，在上個(gè)月的時(shí)候，我勝利的成交x單。這要感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫襯，另一部分也要感謝這x個(gè)月自己努力的學(xué)習(xí)和嘗試。只有真的踏出了那一步，我們才有創(chuàng)建新驚喜的實(shí)力！

二、職業(yè)看法的重要

作為一名房地產(chǎn)的銷售，最重要的也就是個(gè)人的看法和誠信度了?；蛟S誠信在我們段時(shí)間內(nèi)難以讓他人體會(huì)到，但是看法的確給人的第始終覺。而我們的看法也有許多時(shí)候可以呈現(xiàn)我們自身的誠信。所以作為一名銷售，最重要的還是要保持一個(gè)良好的職業(yè)看法，培育好的職業(yè)心情，在工作上不因心情而犯錯(cuò)。

銷售試用期工作總結(jié)7

xx年就快結(jié)束，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的一年就伴隨著新年伊始即將接近?？梢哉f，xx年是公司推動(dòng)行業(yè)改革、項(xiàng)目啟動(dòng)、拓展市嘗持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度工作狀況總結(jié)如下：

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的安排和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要，xx年對(duì)于公司來說經(jīng)驗(yàn)了許多，其中我身在的xx度假村項(xiàng)目內(nèi)：

xx項(xiàng)目的勝利為很多人解開了它神奇的面紗、xx大酒店的開業(yè)終結(jié)了一年來工程的細(xì)心鑄就，接下來的xx度假會(huì)所以及別墅區(qū)的開業(yè)，我信任xx度假村項(xiàng)目的明天將更加美妙，也堅(jiān)決了我在工作崗位上努力奮斗的信念。

總結(jié)了一年的工作下來，在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想相識(shí)和工作實(shí)力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

下一步的準(zhǔn)備，在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，剛好與四周的同事進(jìn)行溝通，聽取身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的看法并把它實(shí)施在工作中，接下來的工作我會(huì)接著努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，剛好訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力氣，要合作才會(huì)勝利，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我信任：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司的將來猶如浩瀚雄鷹，展翅高飛。

銷售試用期工作總結(jié)8

光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)進(jìn)入貴公司x個(gè)月了，通過這x個(gè)月的學(xué)習(xí)和熬煉，讓我進(jìn)一步了解到“一分耕耘一分收獲”這句話的含義，也讓我堅(jiān)信百分百的勝利是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每當(dāng)我走在市場里，我都感到無比驕傲，因?yàn)槭袌鲆呀?jīng)接受了xx。認(rèn)可了xx。信任了xx。這就是我作為xx公司一員至高無上的榮譽(yù)，xx公司那種堅(jiān)貞不虞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神已溶入了我的思想，給了我前進(jìn)的動(dòng)力，使我激情奮勉，斗志昂揚(yáng)去迎接更多的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝一切競爭對(duì)手，獲得更多的客源!

在工作中，我以熱忱為起點(diǎn)，一勤勞為手段，用真誠的看法去站在經(jīng)銷商的立場為他們解除后顧之憂，讓他們對(duì)xx食品放心，對(duì)我放心!徹底贏得他們的信任。對(duì)于我們的競爭對(duì)手我特殊關(guān)注，如：他們的促銷活動(dòng)，或分銷方案，了解本質(zhì)，知己知彼，百戰(zhàn)不殆，然后做出我們自己的風(fēng)格，打好防衛(wèi)戰(zhàn)，抵制其它產(chǎn)品的入侵，對(duì)于我們本公司的讓利活動(dòng)，我更應(yīng)當(dāng)宣揚(yáng)到位，讓每一家商戶都了解其詳情，同時(shí)還要協(xié)作終端銷售員的工作，讓商戶感覺我們有完備的售后服務(wù)和強(qiáng)大的推銷力度;在市場中，我應(yīng)當(dāng)做到今日去宣揚(yáng)，明天去回訪的工作看法!

還有作為一名銷售員，要常?？偨Y(jié)工作閱歷，學(xué)習(xí)他人的工作方法，來完善自己，充溢自己，真正做到仔細(xì)。專心，去做好一名業(yè)務(wù)員，一名xx有限公司合格的銷售員。

所以，我自愿申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為貴公司正式員工，接著為公司的發(fā)展添磚加瓦，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查認(rèn)可。轉(zhuǎn)正以后我要更加努力學(xué)習(xí)，對(duì)公司聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，對(duì)同事同心同德，相互協(xié)作，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，盡我所能為嘉豪公司貢獻(xiàn)自己最大的力氣，做好公司優(yōu)秀員工。公司以我為重，我為公司為榮！

銷售試用期工作總結(jié)9

20xx年即將過去，來國美電器入職已有3個(gè)多月的時(shí)間中，我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，接近年終，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。

我是今年9月份入職國美電器咸寧一店的，我是沒有電器營銷閱歷的，僅憑對(duì)銷售工作的熱忱，在主任和同事的幫助下很快的適應(yīng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我的工作崗位是三洋彩電專職營業(yè)員，明確我的工作職責(zé)是：

(1)通過自己的商品學(xué)問、服務(wù)技巧完成上級(jí)分部和主任下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)幫助彩電主任對(duì)所轄區(qū)域促銷員進(jìn)行管理，以達(dá)成銷售任務(wù)及主推任務(wù)為目標(biāo)。

(3)有責(zé)任督促促銷員、臨時(shí)促銷員執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策等，對(duì)促銷員、臨時(shí)促銷員有損企業(yè)信譽(yù)的言行有制止、檢舉、上報(bào)的義務(wù)。

(4)依據(jù)所轄區(qū)域及接近區(qū)域促銷員缺崗的狀況剛好補(bǔ)崗，保證在各區(qū)域范圍內(nèi)每一位顧客都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(5)嚴(yán)格根據(jù)分部價(jià)格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。

(6)依據(jù)主任的指令，完成下市淘汰機(jī)型，滯銷商品，樣機(jī)及殘次銷售任務(wù)。

(7)負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(jī)(包括樣機(jī)卡、功能卡、價(jià)簽)展臺(tái)和賣場、美化布置的維護(hù)，確保本區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)符合公司的相關(guān)規(guī)定。

(8)接受公司的培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等，主動(dòng)熱忱地接待每一位顧客，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客須要了解地問題。

(9)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的售后服務(wù)，出店宣揚(yáng)等工作堅(jiān)決執(zhí)行。

回顧這三個(gè)月的工作狀況，我遵照我的工作職責(zé)，基本完成了肯定的銷售量，并且在同事的幫助下學(xué)習(xí)到許多彩電銷售的學(xué)問和技能。也幫助主任完成了一些本科的工作任務(wù)，得到大家的認(rèn)可!但是自己終歸是銷售行業(yè)的新手，仍存在許多不足。例如：(1)銷售學(xué)問技能上有待提高，(2)不能百分百完成銷售任務(wù)，(3)幫助主任管理工作上還有待進(jìn)步等等......

作為一名營業(yè)員，我的職責(zé)就是服務(wù)好每一位顧客，在壓力面前，我考慮得更多的是如何提高銷量。我經(jīng)常告戒自己不要松懈，做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫，為了讓自己滿懷激情，我也會(huì)嘗試早上起床對(duì)著鏡子微笑的方法，每次達(dá)成一筆銷售，總會(huì)有一份樂趣在其中。我總是特別留意本賣場其他品牌每月的銷售狀況，因?yàn)槲倚湃螜C(jī)會(huì)都是留給那些有打算的人，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我特別留意聽其他促銷員是怎么賣電視的，我認(rèn)為學(xué)習(xí)型的營業(yè)員更專業(yè)，更有勸服力。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快，尤其是彩電，從一般顯象管電視發(fā)展到數(shù)字純平電視，再到數(shù)字高清時(shí)代，現(xiàn)在是平板電視逐步化，只有短短兩年多時(shí)間，彩電品牌十多家，每個(gè)品牌都在想盡方法挖掘賣點(diǎn)，打擊對(duì)手。如何能發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢，打擊對(duì)手的劣勢，我也想了許多的方法，下了許多的工夫。

對(duì)于20xx年，我算是交了一份合格的答卷，商場如戰(zhàn)場，在變化莫測的家電行業(yè)里，我還要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地努力，用更敬業(yè)更專業(yè)的精神完成我20xx年的答卷，我愿與全部從事營銷的摯友們共勉。

銷售試用期工作總結(jié)10

一、試用期內(nèi)完成的工作

1、銷售狀況

近幾個(gè)月來，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)銷商的共同努力下，市場實(shí)現(xiàn)銷售萬元，收益率為；低檔白酒占總銷量分，其中首歌和大曲簡潔安裝；中檔白酒在總銷量中占五星和四星。其中5月份銷量萬元，占，月銷量萬，月銷量萬，占。

2、市場管理和市場維護(hù)

依據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價(jià)格，對(duì)經(jīng)銷商的交貨區(qū)域和交貨價(jià)格進(jìn)行限制和監(jiān)督，并督促統(tǒng)一批發(fā)價(jià)格的執(zhí)行，在肯定程度上防止了低價(jià)傾銷和逆向竄貨。

通過對(duì)各銷售終端的長期溝通和指導(dǎo)，結(jié)合公司的營銷策略，在各終端張貼酒的統(tǒng)一價(jià)簽，使產(chǎn)品的銷售價(jià)格達(dá)到公司的指導(dǎo)價(jià)。依據(jù)公司對(duì)超市、酒店和零售店的要求展示產(chǎn)品，并動(dòng)員和幫助商店保持產(chǎn)品的整齊。店面和柜臺(tái)干凈整齊，針對(duì)我們的產(chǎn)品展示宣揚(yáng)相應(yīng)的禮品政策，以達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌推廣的目的。

3、市場開發(fā)

今年上半年，總共有個(gè)開發(fā)商、酒店和餐廳。一些新開發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)是其他新增網(wǎng)點(diǎn)為單位市區(qū)中小型零售終端，其上的產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)。

4、品牌推廣和推廣

為了提高消費(fèi)者對(duì)“酒”的認(rèn)知度，樹立品牌形象，進(jìn)一步打造消費(fèi)者的品牌忠誠度，依據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣揚(yáng)標(biāo)記，在客流量大、收視率高的地段和生意好的零售網(wǎng)點(diǎn)張貼了首以上的海報(bào)，并聯(lián)系和幫助廣告公司制作各種廣告廣告牌，已完成；主動(dòng)有效地執(zhí)行公司的旅游政策和統(tǒng)計(jì)人數(shù)，主動(dòng)協(xié)作公司對(duì)遂寧地區(qū)客戶參觀公司的引導(dǎo)工作。這一系列工作對(duì)公司的歷史和文化有很好的宣揚(yáng)效果，有效地提升了品牌形象和品牌意識(shí)，讓家鄉(xiāng)人進(jìn)一步了解和了解了我們公司。

5、銷售數(shù)據(jù)管理

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求，完善了各類銷售數(shù)據(jù)的管理，建立了經(jīng)銷商拉貨臺(tái)帳和經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表，并剛好報(bào)送了周銷售報(bào)表和月銷售報(bào)表。各種銷售數(shù)據(jù)文件以紙質(zhì)和電子版保存，使月度安排更加客觀精確。每月月底，從經(jīng)銷商、單個(gè)產(chǎn)品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面對(duì)本月銷售狀況和累計(jì)銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，更精確客觀地反映市場狀況，指導(dǎo)今后的銷售工作。

二、工作安排

雖然我在試用期做了許多工作，但由于我在銷售方面的時(shí)間短，缺乏營銷方面的學(xué)問、閱歷和技能，我的工作有些方面不到位。有鑒于此，我打算在接下來的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，把各項(xiàng)工作做好。

1、努力學(xué)習(xí)提高商業(yè)水產(chǎn)品

第一，花時(shí)間通過各種渠道學(xué)習(xí)營銷學(xué)問(尤其是營銷學(xué)問)，學(xué)習(xí)一些勝利的營銷案例和前沿的營銷方法，讓自己的營銷工作有肯定的學(xué)問支撐。二是向市場上其他行業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域業(yè)務(wù)、營銷人員進(jìn)行詢問、溝通、學(xué)習(xí)，從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)營、把握到人際溝通都大大提升自己。

2、進(jìn)一步拓展銷售渠道

單位城市市場的銷售渠道比較簡潔，大部分產(chǎn)品都是因?yàn)楦鞣N緣由通過流通渠道銷售。接下來，在做好分銷渠道的前提下，進(jìn)一步拓展超市、餐廳、酒店、團(tuán)購等渠道。下半年，我們將加大工商、教化、林業(yè)三大系統(tǒng)的工作力度，增加系統(tǒng)數(shù)量和接待任務(wù)，逐步向其他企事業(yè)單位滲透。

3、做好市場調(diào)研

對(duì)市場進(jìn)行進(jìn)一步的探討和探究，具體記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案資料，在更強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持下做出一些分析和對(duì)策，使其更科學(xué)，彌補(bǔ)閱歷和感官學(xué)問的不足。了解和駕馭公司產(chǎn)品及其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售狀況和整個(gè)市場的走勢，以應(yīng)對(duì)各種市場狀況，剛好調(diào)整營銷策略。

4、與客戶親密合作，做好銷售工作

幫助經(jīng)銷商穩(wěn)定現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)群體，同時(shí)做好客戶關(guān)系，全面拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在消費(fèi)群體。最終，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以后的工作多給些建議和指導(dǎo)！

銷售試用期工作總結(jié)11

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我加入了xx城，有幸成為一份子，本著對(duì)這份工作的酷愛，抱著主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)看法，有心做好每一件事。

今年的x月x日，我正式的成為一名代表，到現(xiàn)在已經(jīng)x年了，這x年我時(shí)間里，我學(xué)到了許多的東西，現(xiàn)在就這半年的工作做一個(gè)終結(jié)。

對(duì)于xx地產(chǎn)，我是第一次接觸到，詳細(xì)的東西也不太了解，我以前做過房屋經(jīng)濟(jì)人，對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)有一點(diǎn)初步的相識(shí)，到之后對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有了更進(jìn)一步的了解，到實(shí)戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標(biāo)，以前都覺得賣房子嘛，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產(chǎn)必需是主動(dòng)出擊，自己去找尋目標(biāo)客戶。

x月底，公司支配我們?nèi)チ藊x城學(xué)習(xí)，我們體會(huì)到了作為一個(gè)招商員的辛苦，工作雖然繁忙，但整個(gè)團(tuán)隊(duì)充溢激情，他們每天都工作到x點(diǎn)，回來還要寫報(bào)告，回家就x點(diǎn)了，第x天依舊精神飽滿的上班。我們xx團(tuán)隊(duì)才過去很不適應(yīng)氣候，天氣正好那幾天又熱又悶，我們xx市的x月，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道，應(yīng)當(dāng)穿夏裝了，由于不適應(yīng)氣候，我們熱得都喘不過氣了，這里的天氣又干燥，我們的身上都干得起皮了，雖然不適應(yīng)，但我們還是堅(jiān)持了下來，等到了xx城預(yù)售卡那天，我們看到了我們的希望，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學(xué)到許多東西，同時(shí)也能有很好的回報(bào)。

x月，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作，作市場調(diào)查，我們調(diào)查了新xx市場的租金，商戶經(jīng)營的狀況，與商戶做了初步的溝通，收了商戶的名片，這其中我們學(xué)到了許多的東西，懂得了怎么樣去和商戶溝通，學(xué)習(xí)了許多的建材學(xué)問。

銷售試用期工作總結(jié)12

來到我們店加入這個(gè)大家庭也差不多有x個(gè)月的時(shí)間了吧，說實(shí)話試用期早就已經(jīng)過去了一周的時(shí)間了，但是因?yàn)殇N售工作的特別性，始終沒有抽出時(shí)間來寫一寫自己在試用期里面的工作總結(jié)，始終到今日才擠出一點(diǎn)時(shí)間了，這長時(shí)間勞碌的工作下得到一會(huì)兒的休息時(shí)間反而不適應(yīng)了，所以確定好好回顧下自己前面x個(gè)多月的工作。

首先，我是非常感謝我們xx店賜予我這個(gè)銷售的工作崗位的，讓我能夠有一個(gè)學(xué)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。在這里工作的幾個(gè)月幫助我學(xué)習(xí)到了許多的東西，令我感受最深的是我們公司的同事相處氛圍真的是特別的好，我的上一份工作就是做汽車銷售，可是那個(gè)公司的同事相處氛圍真的是特別的惡劣，令我辭職的緣由就是公司銷售員常常出現(xiàn)搶單的行為，好不簡單談了輛車就要簽約交錢了，結(jié)果就被別的同事知道了就給私下聯(lián)系就讓別人給簽走了這樣的事情話還不是一次兩次，跟領(lǐng)導(dǎo)反映就沒用，所以我就辭職來到了我們公司，成為了一名汽車銷售助理。而這x個(gè)多月的工作，真的讓我覺得我們公司的相處環(huán)境真的好，同事之間相處的非常融洽，相互幫助的那種，公司的領(lǐng)導(dǎo)也是非常地關(guān)切我們的工作，常常來慰問我們的狀況。

言歸正傳，現(xiàn)在將我這x個(gè)多月的工作總結(jié)如下：

之前我的工作是汽車銷售，我現(xiàn)在的工作是銷售助理，其實(shí)也是我自己的選擇了，因?yàn)橹霸谄囦N售員的崗位上面工作了很長的時(shí)間，想要換個(gè)工作換份心情。工作崗位的轉(zhuǎn)換，以久意味著工作要求和職責(zé)的轉(zhuǎn)換，所以這對(duì)我而言又是一個(gè)新的起先，因?yàn)槭窍嚓P(guān)的工作，所以我在銷售助理的崗位上面學(xué)習(xí)還是比較快的，也能夠很好地幫助銷售員完成銷售任務(wù)。我要做的'工作就是幫助銷售員，做好給項(xiàng)前期工作，比如在做銷售介紹的時(shí)候，我就要提前打算好接待，或者各項(xiàng)文件的打印整理等等，以及各種車型的相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，幫助銷售員更好地了解產(chǎn)品。

在這汽車銷售助理的崗位上面，我從主動(dòng)這轉(zhuǎn)變成了幫助者，所以就要求我的工作必需要更加的四平八穩(wěn)，更加的細(xì)致，這樣才能夠幫助銷售員做好工作，幫助他們發(fā)覺其中的一些小問題。所以者x個(gè)月的時(shí)間，我的工作實(shí)力變得更加的細(xì)致、專心和用心。者x個(gè)多月的工作，更加的讓我知道做好這份工作的不簡單，我必需要保持不斷學(xué)習(xí)才能夠在這個(gè)崗位上面做的更好、走的更遠(yuǎn)，所以在今后的工作中，我也會(huì)在工作之余，擠出時(shí)間來收集、學(xué)習(xí)汽車相關(guān)學(xué)問的！

銷售試用期工作總結(jié)13

一、員工的考勤管理

我公司的考勤管理，現(xiàn)在的基本狀況如下：

①經(jīng)理干脆管理人員的請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作；

②前臺(tái)、業(yè)務(wù)部、督導(dǎo)、XX在平常的工作中對(duì)專賣店人員的工作狀況和考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督并反饋；

③平常由我不定期地采納電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤狀況，并賜予登記；

④到每個(gè)月底由各專賣店店長上報(bào)該店的考勤，我用表格的形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，此工作過去由前臺(tái)來完成。在日常的考勤抽查中，主要存在以下問題：

1.店長在沒有上報(bào)公司的狀況下隨意調(diào)整上班時(shí)間，如：把早班換成中班；

2.有的店長利用正常上班時(shí)間來總公司辦理事物（停休除外）；

3.個(gè)別店長有遲到、早退的現(xiàn)象；

4.店長在沒有請(qǐng)假的狀況下外出辦理私事；

5.個(gè)別店長在接近下班的時(shí)候到銀行辦理業(yè)務(wù)。

由于我公司專賣店日益增多，規(guī)模不斷擴(kuò)大，專賣店分布廣，每個(gè)專賣店只有2-6人，因此，在人員管理上存在較大的困難；另外，公司從20xx年至今已經(jīng)勝利地在上海開了X家專賣店，將來還要接著擴(kuò)大門店的數(shù)目，為給以后門店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ)，對(duì)員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題，而其中店長的管理尤為重要，做為專賣店的店長，他是干脆連接公司與各店的橋梁，假如店長不能以身作則，將會(huì)干脆影響整個(gè)專賣店的人員管理，針對(duì)目前的狀況，現(xiàn)提出以下方案：

方案一：進(jìn)一步完善公司的考勤制度，獎(jiǎng)懲分明，并與薪酬掛鉤。

⑴、每個(gè)月全勤者（沒有請(qǐng)病假、事假、遲到、早退）拿全額獎(jiǎng)金；

⑵、非全勤者拿本月80%的獎(jiǎng)金，并且有事假、病假、遲到、早退的按小時(shí)累計(jì)扣除工資；

⑶、事假、病假、遲到、早退沒有提前向公司人事部請(qǐng)假的按小時(shí)累計(jì)雙倍扣除工資；

⑷、店長來公司對(duì)帳或辦理公事，原則上不能用上班日，如必需用上班時(shí)間來公司辦理業(yè)務(wù)，則須到公司人事部簽到，公司按正常上班出勤對(duì)待；

⑸、此外，店長在上班時(shí)間需外出（公司除外）辦理業(yè)務(wù)的，不能占用上、下班時(shí)間。（如：某店長上班時(shí)間為7：30—20：30，7：30必需到門店，然后再外出辦理事物，上班中途外出辦理事物的，必需在下班時(shí)間之前返回）；若有特別緣由不能按上述方法辦理事物的，必需事先向公司人事部說明原由，公司依據(jù)其實(shí)際狀況按全勤對(duì)待；若理由不充分或沒

有事先向公司人事部說明緣由，則按上述第⑵條方法辦理；

⑹、店長不得隨意更改上班時(shí)間以及班次，若須要調(diào)整的必需事先向公司人事部說明狀況；

⑺、此方法從20xx年2月3日起先執(zhí)行。

方案二：每個(gè)區(qū)域選一個(gè)自律性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長（兼職），特地負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Ｙu店店長及店員的日常管理。包括：店員及店長的考勤、服裝、個(gè)人衛(wèi)生、微笑服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

二、員工聘請(qǐng)、甄選、錄用、考核、離職管理工作

1、員工的聘請(qǐng)

從我公司人員錄用和離職狀況來看，20xx年6月1日至8月23日，新錄用人數(shù)為44人，期間辦理離職人數(shù)為22人，離職率相對(duì)而言比較高，分析其緣由主要表現(xiàn)為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn)、員工晉升機(jī)會(huì)小等，到8月份出現(xiàn)聘請(qǐng)淡季，應(yīng)聘人員明顯削減，針對(duì)此狀況，公司的解決方法是在聘請(qǐng)高峰期錄用大批新員工做為備用人才，由此解決月餅銷售高峰期人員不足問題，除此之外，公司還可以拓寬聘請(qǐng)渠道，如校內(nèi)聘請(qǐng)、職業(yè)介紹所、網(wǎng)上聘請(qǐng)等，聘請(qǐng)對(duì)象除本地人，外地人也可適當(dāng)聘用，因?yàn)橥獾厝艘灿凶陨淼膬?yōu)勢：①辦理綜合保險(xiǎn)比辦理小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)費(fèi)用低；②外地人對(duì)社保的期望不高，假如是上海本地人，則有的人會(huì)希望找一家能辦理城保的公司。以上僅僅從聘請(qǐng)成原來進(jìn)行比較，當(dāng)然外地人也有明顯的不足之處，比如語言不通，這就須要在聘請(qǐng)的時(shí)候?qū)φZ言溝通實(shí)力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

2、試用期員工的考核

我公司目前對(duì)試用期人員的考核，主要是由店長干脆把看法反饋給人事部或由人事部打電話到門店聽取店長的看法，從這三個(gè)月的考核狀況來看，主要有以下狀況：

①、店長對(duì)試用期人員的考核缺少主動(dòng)性，不能主動(dòng)地、剛好地反映狀況，如X店就發(fā)生過試用期人員在快滿三個(gè)月時(shí)，因不符合公司用人要求被辭退，員工對(duì)此不滿，從而發(fā)生一些糾紛；

②、有轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記的店長對(duì)從哪幾個(gè)方面來考核員工不太清晰，對(duì)人員的評(píng)價(jià)僅僅只限于“還可以”；

針對(duì)以上狀況，建立系統(tǒng)的考核制度和流程，加強(qiáng)公司和各店長的溝通和聯(lián)系成為必要。

方案：建立系統(tǒng)的考核制度和流程。

1)試用期員工進(jìn)入專賣店一周后，由店長干脆對(duì)其進(jìn)行考核，考核項(xiàng)目包括：商品條形碼的熟記程度、對(duì)商品成分性質(zhì)的了解狀況、工作看法、勞動(dòng)紀(jì)律等，考核結(jié)果由店長干脆向人事部反映，對(duì)于不合格者賜予溝通指導(dǎo)、警告或干脆辭退。

2)試用期員工進(jìn)入專賣店一個(gè)月后，由店長干脆對(duì)其進(jìn)行考核，考核項(xiàng)目包括：收銀狀況、進(jìn)貨、退貨、輸單子、對(duì)帳、盤貨實(shí)力、勞動(dòng)衛(wèi)生、服務(wù)、工作看法、人際關(guān)系、勞動(dòng)紀(jì)律等，考核結(jié)果由店長干脆向人事部匯報(bào)，人事部可依據(jù)店長的看法多渠道地了解員工狀況，對(duì)于不合格者賜予溝通指導(dǎo)、警告或干脆辭退。

3)試用期接近三個(gè)月時(shí)，提前10天對(duì)員工進(jìn)行考核，考核項(xiàng)目包括：員工的自我評(píng)價(jià)、店長評(píng)價(jià)看法，然后由人事部確定是否賜予錄用。

以上每一個(gè)步驟，人事部都必需同各店進(jìn)步行有效的溝通，讓他們熟知自己在人員考核方面的工作內(nèi)容、工作流程及工作責(zé)任。

三、員工培訓(xùn)

在試用期三個(gè)月里，員工培訓(xùn)工作我還沒有接觸過，從這幾個(gè)月的視察中，對(duì)于公司的員工培訓(xùn)，我也有一些個(gè)人的看法：

1)無論什么培訓(xùn)都必需有需求，否則就沒有做培訓(xùn)的必要，因此培訓(xùn)需求分析是整個(gè)培訓(xùn)工作的核心。我公司現(xiàn)階段須要做什么培訓(xùn)，可以結(jié)合市場須要、給員工發(fā)放培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)表、員工的日常管理工作這三種途徑來獲得.

從市場需求來看，我公司的營業(yè)員主要還是要提高服務(wù)質(zhì)量，舉個(gè)簡潔的例子，我們到麥當(dāng)勞或肯德基去消費(fèi)時(shí)，都會(huì)有一種感覺：無論是到他們的任何一家專賣店，他們的服務(wù)都很好，服務(wù)模式都是一樣的?？梢哉f他們的員工培訓(xùn)工作是做得相當(dāng)好的，有句話說得很好：沒有服務(wù)的商品是冰冷的。為了提高我們自身的競爭力，員工的培訓(xùn)工作勢在必行，員工在工作時(shí)的語言、手勢、面部表情、眼神都特別重要，而目前公司的營業(yè)員在這方面的表現(xiàn)，差距還是很大的，包括一些店長也不能達(dá)到這一要求，假如店長不能做好這一點(diǎn)，他所培育出的新員工，同樣也是不合格的。另外，盡管公司是百年老店，我們就是閉上眼睛也會(huì)有人來買我們的月餅，但是，我們始終要牢記自己的規(guī)劃藍(lán)圖和幻想，為了實(shí)現(xiàn)過去全部的幻想，就要把每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)做好，一點(diǎn)一點(diǎn)去實(shí)現(xiàn)它。

給員工發(fā)放培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)表是采納問卷調(diào)查的方式進(jìn)一步了解員工的培訓(xùn)需求，我公司的基層管理人員也可以從優(yōu)秀的營業(yè)員當(dāng)中通過選拔、培訓(xùn)來獲得。當(dāng)然這種途徑有利有弊，有利的一面是此類員工忠誠度高、熟識(shí)公司的業(yè)務(wù)，而且對(duì)其他員工具有激勵(lì)的作用；不利的一面是此類員工缺少創(chuàng)建性，易造成***繁殖，從而阻礙公司的發(fā)展，而且還存在員工之間公允競爭的問題。企業(yè)采納這種用人途徑，須要結(jié)合實(shí)際狀況，是須要穩(wěn)定發(fā)展還是變革，找好公司用人要求的真正目的.

從員工的日常管理來看，員工違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象比較多，因此公司的規(guī)章制度同樣須要進(jìn)行培訓(xùn)，無論老員工還是新員工。

2)制定企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)，包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)、在職員工培訓(xùn)以及新員工的上崗培訓(xùn),讓公司的培訓(xùn)工作有步驟、有目的地進(jìn)行。

3)為員工制定職業(yè)規(guī)劃。有的人會(huì)問：營業(yè)員須要什么職業(yè)規(guī)劃呀？職業(yè)規(guī)劃本身也是近年來流行的簇新名詞，各個(gè)企業(yè)為趕時(shí)髦，都紛紛效仿，趕時(shí)髦不完全都是壞事情。

鍵是對(duì)員工有沒有幫助，現(xiàn)在企業(yè)的競爭就是人才之間的競爭，企業(yè)以人為本，關(guān)切員工的將來，這樣才能吸引更多的人才來我公司應(yīng)聘。就算不能幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，但畫餅充饑也算是一種精神食糧，尤其對(duì)校內(nèi)聘請(qǐng)是特別有幫助的，剛畢業(yè)的學(xué)生可塑性很強(qiáng)，可以給他們做職業(yè)規(guī)劃：從營業(yè)員到帶班、從帶班到店長、從店長到公司基層管理人員，從基層管理人員到中層管理、從中層管理到自己做老板。前途是光明的，道路是曲折的。

4)做培訓(xùn)還有一個(gè)不得不考慮的問題就是培訓(xùn)時(shí)間必需避開公司的業(yè)務(wù)高峰期，同時(shí)還要接受員工的看法。

人力資源是一項(xiàng)困難的工作，如何更好的開展工作，還必需得結(jié)合企業(yè)的詳細(xì)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，逐步完善公司的組織規(guī)劃、聘請(qǐng)與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系，從而增加市場競爭力，讓X