版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教育科學(xué)特殊教育專項(xiàng)課題申請(qǐng)·評(píng)審書課題名稱課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位填表日期2022年修訂一、數(shù)據(jù)表課題名稱關(guān)鍵詞負(fù)責(zé)人姓名性別民族出生日期行政職務(wù)專業(yè)職務(wù)最后學(xué)歷最后學(xué)位工作單位電子信箱通訊地址郵政編碼聯(lián)系電話主要參加者姓名出生年月專業(yè)職務(wù)學(xué)歷學(xué)位工作單位預(yù)期最終成果預(yù)計(jì)完成時(shí)間年月日二、負(fù)責(zé)人和課題組成員近五年來(lái)已開展的相關(guān)工作和取得的研究成果成果名稱研究者成果形式發(fā)表或交流情況(刊物、出版單位或?qū)W術(shù)交流層次)發(fā)表出版時(shí)間(或完成研究時(shí)間)三、課題設(shè)計(jì)論證·本課題的核心概念界定、相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述、選題的背景及研究?jī)r(jià)值·本課題的研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究重點(diǎn)·本課題的研究思路、研究方法或研究步驟(限3000字內(nèi))四、完成課題的可行性分析·已取得相關(guān)研究成果的社會(huì)評(píng)價(jià)(引用、轉(zhuǎn)載、獲獎(jiǎng)及被采納情況),主要參考文獻(xiàn)(限填10項(xiàng));·課題負(fù)責(zé)人的主要學(xué)術(shù)經(jīng)歷;主要參加者的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)驗(yàn)、組成結(jié)構(gòu)(如職務(wù)、專業(yè)、年齡等);·完成課題的保障條件(如研究資料、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、配套經(jīng)費(fèi)、研究時(shí)間及所在單位條件等)。(限1000字內(nèi))五、預(yù)期研究成果主要階段性成果(限報(bào)10項(xiàng))序號(hào)研究階段(起止時(shí)間)階段成果名稱成果形式承擔(dān)人最終研究成果(限報(bào)2項(xiàng))序號(hào)完成時(shí)間最終成果名稱成果形式負(fù)責(zé)人六、課題負(fù)責(zé)人所在單位意見對(duì)課題研究經(jīng)費(fèi)資助的數(shù)額、保障課題研究所需時(shí)間、承擔(dān)對(duì)課題研究的管理職責(zé)等的承諾。公章:負(fù)責(zé)人簽章:年月日七、市(州)教育局(高校)意見·本單位完全了解教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)管理規(guī)定,完全意識(shí)到本聲明的法律后果由本單位承擔(dān)。保證課題申報(bào)的真實(shí)性,認(rèn)可課題申報(bào)人及其所在單位的申報(bào)資格,同意上報(bào)教育廳?!て渌庖姽拢贺?fù)責(zé)人簽章:年月日—7—八、省教育廳意見省教育廳意見
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 診所無(wú)菌操作制度
- 警務(wù)室五個(gè)制度
- 2026西安未央湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘參考考試試題附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘21人備考考試試題附答案解析
- 2026北京協(xié)和醫(yī)院婦科內(nèi)分泌與生殖中心合同制科研助理招聘參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026貴州貴陽(yáng)市息烽縣衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026山東濟(jì)寧曲阜市事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年楚雄州武定縣公安局特巡警大隊(duì)招聘輔警(2人)備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026貴州遵義清華中學(xué)教師招聘4人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年杭州市富陽(yáng)區(qū)春建鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)格隊(duì)伍招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中國(guó)國(guó)際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會(huì)考試附有答案
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識(shí)試題及答案
- 中燃魯西經(jīng)管集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)2026
- 資產(chǎn)接收協(xié)議書模板
- 數(shù)據(jù)中心合作運(yùn)營(yíng)方案
- 印鐵涂料基礎(chǔ)知識(shí)
- 工資欠款還款協(xié)議書
- 石籠網(wǎng)廠施工技術(shù)交底
- 新建粉煤灰填埋場(chǎng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論