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文檔簡介

建行員工勸退申請書尊敬的建行人力資源部門：我是建行XX分行的一名員工，目前擔任柜員一職。我特此向您提交勸退申請書，希望能夠得到您的審慎考慮和支持。首先，我要表達的是對建行的感激之情。加入建行已有五年時間，這期間我得到了公司的培養(yǎng)和關(guān)懷，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。建行作為國內(nèi)領(lǐng)先的銀行之一，一直以來致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，這也是我加入建行的初衷。然而，近來我深感自己與崗位之間存在著一些不可調(diào)和的矛盾，因此決定申請勸退。首先，工作環(huán)境和壓力對我造成了巨大的影響。柜員工作需要長時間站立，每天要面對大量的客戶需求，加上高強度的工作壓力，使得我身心疲憊。無論是高峰期還是非高峰期，工作強度都很大，很難有時間放松和調(diào)整。這對我的身體健康和心理健康都帶來了不可忽視的負面影響。其次，工作內(nèi)容與個人興趣不符。在五年的工作經(jīng)歷中，我逐漸認識到自己對金融行業(yè)的熱情并不如當初加入時那樣高漲。與此同時，我對其他領(lǐng)域的興趣也逐漸增長，希望能夠追求更適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。在這個過程中，我意識到留在建行對我個人的成長和發(fā)展并不是最好的選擇。此外，我也觀察到了建行人才流失的現(xiàn)象。在過去的一年里，分行已有多位員工陸續(xù)離職，這令我深感擔憂。作為一家國內(nèi)知名的銀行，建行應(yīng)該更加重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人價值，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。然而，我個人感受到的是管理層對員工的關(guān)心和支持不足，這也是我決定離開的主要原因之一。在此，我要鄭重向您申明，我的離職決定并非一時沖動，而是經(jīng)過深思熟慮的結(jié)果。我希望能夠以一種和平友好的方式離開，同時保持良好的工作關(guān)系。我將盡最大努力完成手頭工作，并在離職前確保工作的平穩(wěn)交接。最后，我再次感謝建行給予我的機會和培養(yǎng)。我相信建行會繼續(xù)在金融領(lǐng)域取得輝煌的成就，我也會在未來的職業(yè)道路上追求更好的發(fā)展。衷心希

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