下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個人勞務合同協(xié)議書參考范文個人勞務合同協(xié)議書甲方:(雇主單位名稱)地質:方式:法定代表人:乙方:(勞務人員名稱)地質:方式:根據(jù)《勞動法》及其他相關法律、法規(guī),甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下勞務合同:第一條工作內容1.2乙方應按照甲方的規(guī)定,準時、認真、負責地完成工作任務,并保證工作質量。第二條工作時間和地點2.1工作時間為:(具體工作時間)2.2工作地點為:(具體工作地點)第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資標準為:(具體工資標準)3.2工資支付時間為:每月(具體時間)結算工資。3.3乙方享受的福利待遇包括:(列出具體福利待遇,如社會保險、住房公積金等)第四條合同期限4.1本合同的期限為:自(起始日期)至(終止日期)。合同期滿后,協(xié)議終止。第五條責任和違約5.1若乙方未按照本合同約定履行義務,甲方有權解除合同,并無需支付賠償金。5.2若甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇,乙方有權要求甲方支付相應的賠償金。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和工作結束后,應對所涉及的商業(yè)秘密、技術資料等予以保密。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)機密、技術資料等泄露給任何第三方,如有違反,應承擔相應的法律責任。第七條變更和解除7.1本合同任何一方要求變更或解除合同,應提前(具體天數(shù))書面通知對方。7.2雙方一致同意解除合同的,應簽訂解除協(xié)議,并確認雙方的權益和義務。第八條其他8.1本合同以書面形式為準,附加協(xié)議、補充協(xié)議等均為其有效組成部分。8.2本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商,并以書面形式確認。第九條爭議解決9.1本合同的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交相關部門或仲裁機構處理。第十條合同生效10.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考菏澤成武縣招聘初級綜合類崗位人員63人筆試模擬試題及答案解析
- 2026廣東中山大學腫瘤防治中心影像科謝傳淼教授課題組自聘技術員招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2025年金融會計筆試試題及答案
- 2025年工具鉗工綜合考核試卷及答案
- 2025年金融會計考試試題及答案
- 2025年超聲醫(yī)學測試題庫及答案
- 2026年度濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員筆試參考題庫及答案解析
- 2026新疆可克達拉金海生物科技有限公司招聘18人筆試參考題庫及答案解析
- 2026云南玉溪市元江縣鴻達產業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年西雙版納州人力資源和社會保障局公益性崗位招聘(3人)筆試參考題庫及答案解析
- 抹灰層陰陽角方正度控制技術
- 中國特色社會主義知識點總結中職高考政治一輪復習
- 五年級數(shù)學下冊寒假作業(yè)每日一練
- 企業(yè)管理的基礎工作包括哪些內容
- 學?!?530”安全教育記錄表(2024年秋季全學期)
- 鋁合金門窗工程技術規(guī)范
- 食材配送服務方案投標文件(技術標)
- 室性心律失常
- 《2024消費者金融知識學習偏好及行業(yè)宣教洞察報告》
- 橫穿公路管道施工方案
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
評論
0/150
提交評論