2023年職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)1

在老師專業(yè)技術(shù)發(fā)展學(xué)習(xí)中，本人嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的專業(yè)發(fā)展安排，制定了本人自己的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，真心對待這一學(xué)習(xí)，一步步扎扎實實在發(fā)展自我，使自己在學(xué)習(xí)中專業(yè)水平得到提升，歷經(jīng)艱辛之后收獲著勝利的喜悅?，F(xiàn)將本人近年來的學(xué)習(xí)狀況及思想觀念和教化行為上的改變總結(jié)如下。

一、換位思索，讓學(xué)生成為課堂的主子。

新課改是以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念，力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活實力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)建實力等方面有卓越的表現(xiàn)，努力追求創(chuàng)建相對寬松的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教化體系，提倡學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇，在嘗試中學(xué)會負(fù)責(zé)，在參加中發(fā)展自我，強(qiáng)調(diào)教化教學(xué)與生活及社會實踐相結(jié)合，使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí)，把課堂與社會，把課堂與家庭結(jié)合起來，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。那么，在教學(xué)中我就本著導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教的原則，站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，把教學(xué)過程變成在老師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的過程。老師要細(xì)心設(shè)計學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習(xí)活動中，獲得學(xué)問發(fā)展實力。在這個過程中，老師要放手讓學(xué)生自我思索、自由表達(dá)、要敬重學(xué)生的人格，重視學(xué)生的不同見解、激勵學(xué)生大膽發(fā)言，巧設(shè)問題，讓學(xué)生在課堂上真正成為學(xué)習(xí)的主子。

二、注意課后反思，積累閱歷和材料

在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)過程中，我剛好對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)賜予剛好評價和反思，不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會、閱歷和資料，有利于教學(xué)工作的深化進(jìn)行，有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)實力。每教完一節(jié)課后，我都要找不足之處，想應(yīng)做之法，留下瞬間感悟，不斷積累勝利的閱歷。擅長發(fā)覺問題、總結(jié)閱歷，不斷改進(jìn)和提高，實現(xiàn)自我價值，我要為實現(xiàn)追求的目標(biāo)而加倍努力，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。

三、教研活動的開展磨礪了我

學(xué)校的發(fā)展靠老師，老師的素養(yǎng)確定著學(xué)校的命運。我主動的參與學(xué)校組織的各種教研活動。在教研活動中，我不畏艱難，主動發(fā)言，不斷的體驗與感悟，推敲與揣摩中我的教學(xué)技藝越來越提高。學(xué)校還常常組織我們在多媒體教室進(jìn)行新課程教改的理論的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，進(jìn)而幫助我們解決教學(xué)過程中所遇到的各種問題。通過不斷的學(xué)習(xí)我真正領(lǐng)悟到了與時俱進(jìn)的含義，要想不被社會所淘汰就得不斷學(xué)習(xí)、不斷充電、不斷更新教化理念。只有這樣才有可能成為一個領(lǐng)導(dǎo)信任，家長放心，學(xué)生寵愛的好老師。

教化是一項高難度的藝術(shù)工作，要做好它，是非常不簡單的。但我堅信，只要愛崗敬業(yè)，踏實工作，就肯定會有所收獲的。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。所以無論將來是怎樣的辛苦，我都將會接著努力，多問，多想，多學(xué)習(xí)，多探究，爭取更大的進(jìn)步。

總之，經(jīng)過多來的教學(xué)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我雖然取得了一些點滴的成果，但仍舊還存在著一些不足，在今后的教學(xué)中，我將加強(qiáng)接著加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，剛好反思，仔細(xì)總結(jié)，在課程教材改革的征途上做出新的成果。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)2

大家都習(xí)慣在職業(yè)生涯中制定目標(biāo)并設(shè)定一個最終期限，這可以幫助你衡量你是否正在朝著正確的方向前進(jìn)，保持你的動力。這里有一些常見的職業(yè)生涯的目標(biāo)并不實際，所以你可能須要把他們從你的名單中清除出去。

1、每兩年得到一次提升

晉升時辰表往往是不太清晰。當(dāng)然，一些公司有明確的時辰表，但許多公司可能沒有為員工建立完善的晉升程序。另外，你想要達(dá)到的角色隨著時間的推移可能完全變更。因此，相較于確定你要在肯定的時間達(dá)到一個目標(biāo)，不如視察公司文化，組織結(jié)構(gòu)，并提出關(guān)于一些公司內(nèi)的增長初步的問題。人們可能會看到他們的角色在不同的階段的基礎(chǔ)上的各種因素的轉(zhuǎn)變，這比你隨意定一個期限更有用。例如，假如你身處的工作環(huán)境是當(dāng)一個管理者離開時目標(biāo)方能實現(xiàn)，您可能須要考慮在你目前所扮演的角色中創(chuàng)建新的價值，專注于給團(tuán)隊帶來更大的價值會帶給你更令人心動的機(jī)會。

2、在五年內(nèi)賺超過10萬美元

工資、閱歷、你所擁有的一些東西以及一點小期盼的確是一種生活方式的基礎(chǔ)。因此，針對此設(shè)置一個職業(yè)生涯的最終期限讓你的收入增加一倍是常見的，且賺更多的錢可以激勵你做事情。但設(shè)置一個最終期限肯定會導(dǎo)致一個假象：更多的錢會帶來更多的歡樂，一旦你達(dá)到這個數(shù)字你全部的問題就會消逝。所以，在你擔(dān)當(dāng)一個新角色前，不要僅僅激烈于工資的提升，而要問問自己多出的那些薪水將會帶來怎樣的變更（相較于每日令人生畏的工作）。你或許會發(fā)覺，假如你現(xiàn)下的薪水足夠支付帳單，你會很樂意放棄一個耗時長卻不那么有創(chuàng)建性的工作,以便你其他部分的生活得到豐富。

3、在三年內(nèi)離開一家公司

跳槽意味著有很多要擔(dān)憂的事情，所以很多人也隨意地設(shè)定了離開的期限，這樣他們就不會在一個公司工作太久?；蛟S一份工作并不全然意味著與你所希望的東西并行，或者并沒有取得進(jìn)步。但是，對將來的機(jī)遇保持留意力會使你分心，關(guān)注不到當(dāng)前你所能得到的機(jī)會。習(xí)得更多技能以使自己有資格抓住更多機(jī)會——讓自己成為這個公司或者其它地方的機(jī)會。這會幫助你建立起一個更平衡的思維形式，無論是對于現(xiàn)在還是將來。創(chuàng)建職業(yè)期限僅僅是關(guān)于平衡的問題，預(yù)先安排是設(shè)想你想要成就哪些事情的一種牢靠的方式，但是假如你以非黑即白的看法去看待那些期限，它就會失去價值。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)3

11月7日晚，新聞與傳播學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會在實c102教室勝利舉辦了新聞與傳播學(xué)院職業(yè)規(guī)劃大賽初賽。出席本次大賽的有曾利斌副書記，龍思思老師，鄭爽老師，蘇運生老師，鐘春燕老師?，F(xiàn)將職業(yè)規(guī)劃大賽工作總結(jié)如下：

一、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的高度重視和大力支持。

在迎新大會上，曾利斌副書記讓大一新生著手寫自己的“職業(yè)生涯規(guī)劃”，并讓他們上交自己的職業(yè)志向。這為學(xué)院舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽做好了打算。

針對大一新生上交的職業(yè)志向，蘇運生老師和鐘春燕老師剛好讓主席助理著手建立“學(xué)長制”，組織職業(yè)愛好相同的同學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、探討和溝通。

朱子木老師親自到珠海跟大家說明寫職業(yè)規(guī)劃大賽的重要性，并召開部長級會議，傳達(dá)本次活動的重要性。

大賽當(dāng)天，曾利斌副書記，龍思思老師，鄭爽老師親自擔(dān)當(dāng)評委，對參賽選手進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選和中肯的點評。給了在場的同學(xué)很多啟發(fā)。

二、策劃完備

在接到“職業(yè)發(fā)展協(xié)會”的通知后，院團(tuán)委學(xué)生會馬上確定活動負(fù)責(zé)助理為杜小英，負(fù)責(zé)部門為學(xué)調(diào)部，并于10月13日做好了策劃，對各部門工作做了具體的分工，對賽場布置做了具體的說明。使得在打算校運會、中國文化節(jié)、《新聞學(xué)生》調(diào)研版、舉辦學(xué)院講座的同時，職業(yè)規(guī)劃大賽能夠如期實行。

三、各班主動協(xié)作

10月19日晚上10點，負(fù)責(zé)本次活動的負(fù)責(zé)人招開了班委會議，會上向班長、副班長、學(xué)習(xí)委員說明白這次活動的意義，以及希望各班主動協(xié)作的想法。在會上，各班班委主動響應(yīng)，推舉班級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)此次工作。各班負(fù)責(zé)人表現(xiàn)出極大地?zé)岢篮拓?fù)責(zé)的看法，剛好收集班上同學(xué)的作品，并剛好上交。10月29日，負(fù)責(zé)人召集班長、副班長、學(xué)習(xí)委員組成班級評議小組，八個班的作品交叉互改，并于11月2日選出了前二十名。

四、學(xué)調(diào)部有條不紊的進(jìn)行工作

在收集齊八個班的作品后，剛好將各班作品均等分為八份，并讓各班交叉互改，選出前二十名。11月2日，學(xué)調(diào)部部長、副部長以及主席助理仔細(xì)評比前二十名的作品，并于11月3日評出前十二名，并發(fā)短信通知入圍選手開會，說明參賽事宜，并跟進(jìn)其打算狀況。

五、不足之處

由于閱歷不足，以及各部門溝通存在問題，職業(yè)規(guī)劃大賽也存在很多不足之處，須要盡快改正或改進(jìn)。

1、教室問題：

策劃書中明確要求秘書處借階梯教室，但秘書處回答說借不到。之后便向老師懇求幫助，主席助理在鐘春燕老師的幫助下，借到了階梯教室（階四）。但由于溝通方面出現(xiàn)問題，主席助理不知道已有人為職業(yè)規(guī)劃大賽借了教423，故在沒有退教423的狀況下，又借了階梯四。

由于職協(xié)更改作品提交日期，為了讓同學(xué)們有充分的時間打算，大賽推遲了一周。10月28日，秘書處的干事去將階四換成11月6日的競賽教室。但是仍舊沒有退教423，導(dǎo)致10月31日（原定于此日進(jìn)行競賽）教423開了門和多媒體，而沒人運用和愛護(hù)，使得學(xué)校教學(xué)設(shè)備處于危急之中。為此，珠海學(xué)院對新聞與傳播學(xué)院進(jìn)行指責(zé)教化，并宣布不再借多媒體教室給新聞與傳播學(xué)院。

為此，秘書部部長在蘇老師和鐘老師的幫助下，幾經(jīng)周折，才接到c102，使得大賽得以順當(dāng)進(jìn)行。

針對這個問題，秘書處以后會派專人負(fù)責(zé)借教室的事宜，并盡力借到符合活動的教室。

2、會場出現(xiàn)的問題

①由于秘書處在打印前沒有剛好更改會場變動狀況，導(dǎo)致流程表出現(xiàn)多次涂改。給嘉賓和評委老師不好的印象。

②由于工作人員都是新干事，沒有會場工作閱歷。使得會場有些混亂

③沒有強(qiáng)制學(xué)院學(xué)生會的干事和部長前來做觀眾，導(dǎo)致觀眾太少，場面冷清。

④在競賽最終環(huán)節(jié)，沒有做好把門工作，使得很多觀眾提前離開。使場面更加尷尬。

⑤大多數(shù)選手沒有把握好時間。希望以后開展類似活動前進(jìn)行彩排。并對進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行跟進(jìn)。

針對這些問題，以后會場負(fù)責(zé)人在支配工作前肯定要強(qiáng)調(diào)工作要求，工作范圍等留意事項。秘書處在了解活動變動狀況后肯定要剛好更改流程表等相關(guān)文件的信息。在組織和宣揚方面要做到位，肯定要確保觀眾的數(shù)量，維持會會場秩序。對參賽的選手要進(jìn)行跟進(jìn)，詢問其是否須要幫助等。總之，以后活動中要更加注意細(xì)微環(huán)節(jié)。

這次大賽所出現(xiàn)的多處問題和不足，是負(fù)責(zé)部門和主席助理的責(zé)任。由于閱歷的不足和工作跟進(jìn)的不到位，一些錯誤導(dǎo)致了大賽的整體效果。經(jīng)過舉辦此次競賽的和對競賽進(jìn)行總結(jié)，信任會在今后的類似活動中有所完善和進(jìn)步。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)4

20xx年3月，剛剛從(學(xué)校畢業(yè)或者從某個行業(yè)離職)的我，走進(jìn)了（自己公司名稱）這個大家庭，至今為止，已經(jīng)都過去大半年了，在這大半年里，雖然有些許累，但是我覺得這一切都是值得的。因為在這里，我始終都在不斷的成長！

從未接觸過（自己工作的行業(yè)）這一行業(yè)，也從來都不知道（自己工作的行業(yè)）行業(yè)的運行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深化，一點點地了解這個行業(yè)，并且融入到這個工作中去。這全部的一切都要感謝（自己公司名稱），不是什么恭維的話，而是真心的覺得感謝，作為一個（畢業(yè)生或者剛從某行業(yè)離職的人），我什么都不懂，是（自己公司名稱）給了我一個機(jī)會。因為許多公司在聘請時，大部分都會選擇有工作閱歷，對工作業(yè)務(wù)熟識的員工。所以像我這樣的（應(yīng)屆畢業(yè)生或者不懂這一行的外行人）對于許多自己喜愛工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候，不斷的被告知閱歷不足然后退還了我的簡歷表。還好，在我輾轉(zhuǎn)在各個人才聘請會的'時候，我找到了公司，然后經(jīng)過面試，我被錄用了！

從起先在項目上工作以來，公司不斷的組織在職員工培訓(xùn)，我也主動的參與公司的每一個培訓(xùn)，公司每一個優(yōu)秀的培訓(xùn)講師手把手的把我這個門外漢，一點點帶到（自己工作的行業(yè)）這個行業(yè)中來。可以說，我現(xiàn)在在崗位上全部所運用的學(xué)問，技能，都是公司的培育下得來的，所以我對公司真的是特別的感謝。

20xx年立刻就要結(jié)束，在將來新的一年里，我確定運用我在公司所學(xué)到的，在后勤這個崗位上，來更精彩更快的完成我的每一項工作，每一個領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。就像在培訓(xùn)時，我們的培訓(xùn)師所說的說的做好自己的本分工作，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的狀況。做好公司里的機(jī)要秘書，為公司的每一份文件高度保密！我信任20xx就是一個嶄新的將來，所以我肯定會好好的努力，努力跟上公司發(fā)展的步伐，與公司一同成長，我始終堅信沒有最好，只有更好！

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)5

許多小伙伴在選offer時，都會糾結(jié)關(guān)于工作城市的選擇。在這些糾結(jié)中，大家都會關(guān)切的一個主要問題是，假如去一線城市工作，那買不起房該咋辦。那么問題來了，假如你去一線城市工作，一線城市也并未許諾給你供應(yīng)一套房子呀。誠然，許多小伙伴之所以依舊去一線城市工作的緣由在于，一線城市的社會分工更加細(xì)，能提多的就業(yè)機(jī)會，能見更多的市面，能遇見更多志同道合的人。雖然短暫不能買房，但租房也不錯。再說啦，有些小伙伴會覺得說，實現(xiàn)人生價值是更重要的事情。再說啦，年輕買不起房很正常，但是通過自己的不斷努力說不定就有機(jī)會，再說啦，一線城市蘊含著無限的可能。而這些一線城市所蘊含的可能性是二線、三四線城市所無法相比的。

對于一個有幻想的小伙伴而言，在一線城市談?wù)摶孟胧羌档帽毁潛P和激勵的，可回到二線、三線和四線城市，可能會活的很孤寂，因為，你找到志同道合小伙伴的機(jī)遇比一線城市小的多?！敖煺叱嘟吆凇钡牡览泶蠹叶贾溃@也是一線城市更簡單找到志同道合的小伙伴的緣由，緣由大家也都知道，什么樣的人遇見什么樣的人。所以，假如你想證明自己的價值，那北上廣杭深還是適合你，假如你想選擇穩(wěn)定的生活，那在家鄉(xiāng)工作也不錯，怎么選都對，你的人生是自己的，和別人比并沒有什么卵用。要知道，敏感、在意他人的眼光和攀比心是自己對自己不自信的表現(xiàn)。自己的人生，請自己說了算。

對了，許多小伙伴都會說，當(dāng)自己做出選擇的時候，自己爸媽和親朋好友總會有一些干預(yù)咋辦，這就考驗大家和爸媽的溝通技巧啦。當(dāng)然啦，假如用自己的實力證明給爸媽看，那就最好啦。終歸，溝通從某種程度來說，也會敗給實力，一方面軟磨硬泡，另一方面漸漸的積攢實力也不錯嘛。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)6

為了能夠快速的融入到某某單位的工作環(huán)境中去，為了能夠?qū)χ袊窈绞聵I(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，同時，也為了提升自己的綜合實力和職業(yè)素養(yǎng)，我將對今后在安技中心的工作進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。詳細(xì)說來，就是在重新相識自我和對民航業(yè)、安技中心分析的基礎(chǔ)上，找到與自己、與中心最匹配的職業(yè)發(fā)展道路，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)所需的實施方案。“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”，即全面、深化、客觀的分析和了解自己?？梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海赫Q生于黃河邊一個一般的農(nóng)夫家庭。艱苦的成長環(huán)境塑造了我勇于挑戰(zhàn)、堅忍不拔的堅毅意志，純樸和善的父母教會了我誠懇守信、與人為善的處世原則，十年高等教化的經(jīng)驗賜予了我廣博深厚的學(xué)問積淀。

(一)愛好及特性

廣泛的個人愛好和業(yè)余愛好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我相識和結(jié)交了眾多的摯友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培育了我活潑開朗、友善待人的特性特點和性格取向。漫長而豐富的學(xué)習(xí)歷程和實習(xí)經(jīng)驗造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅毅意志，養(yǎng)成了我細(xì)致仔細(xì)、踏實、追求完滿的做事風(fēng)格。

(二)探討實力

學(xué)習(xí)努力，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)踏實，科研實力較強(qiáng)，先后在《學(xué)習(xí)時報》、《上海經(jīng)濟(jì)探討》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，參加編寫《中國糧食發(fā)展報告》、《西方社會科學(xué)概覽》等叢書5本，執(zhí)筆《擴(kuò)大內(nèi)需與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整互動關(guān)系探討》、《21世紀(jì)初期中國糧食平安發(fā)展戰(zhàn)略與對策探討》等國家級課題7項，具備較強(qiáng)的探討實力和培育潛力。在注意經(jīng)濟(jì)學(xué)理論學(xué)習(xí)和探討的同時，廣泛涉獵多個學(xué)科領(lǐng)域，遴選大量經(jīng)典著作進(jìn)行閱讀，具有較寬的學(xué)問面和較高的理論素養(yǎng)。

(三)踐行實力

主動參與社會實踐，先后從事高校教學(xué)、編輯、翻譯、軟件測試和課題探討等工作，逐步形成了自己在工作中獨特的分析推斷實力、項目執(zhí)行中嫻熟的駕馭實力和組織管理實力，能夠獨自開展工作。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)7

我叫××，現(xiàn)為××物業(yè)處經(jīng)理。99年底中專畢業(yè)后，于20xx年4月2日成為×××的一名正式員工。剛?cè)肼殨r，工作中總有一些茫然的感覺，找不到方向，找不到自己的位置。工作多年后，體會到那時自己茫然其實是因為沒有工作閱歷，太缺乏信念。

轉(zhuǎn)瞬間，在公司工作已經(jīng)12年了，我從最基礎(chǔ)的內(nèi)勤做起，先后工作的崗位有文印檔案管理員、經(jīng)營業(yè)務(wù)員、社區(qū)文化主管、辦公室主管、經(jīng)理助理、項目經(jīng)理。工作中我體會到只要在自己的本職崗位上努力學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)、盡心盡職的做好每一項工作、嚴(yán)格的要求自己，就肯定會有所收獲。

自參與工作以來，與以前的自己相比，我認(rèn)為自己的成就是我每年都在進(jìn)步，是××讓我懂得人要活到老學(xué)到老，學(xué)無止境，只有不斷的學(xué)習(xí)，才是提高晉升的途徑。我每年都有支出肯定的費用進(jìn)行智力投資，給自己充電學(xué)習(xí)。20xx年我用4年的時間自修了法律?？普n程，并取得了大專學(xué)歷；20xx年參與了勞動保障部組織的物業(yè)管理員考試，并取得資格證；20xx年參與了建設(shè)部組織的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書的培訓(xùn)，并取得證書；20xx年我學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)學(xué)問，并通過考試取得了會計從業(yè)人員資格證；20xx年10月我參與了專升本成人高考，通過考試已經(jīng)被錄用；20xx年我的學(xué)習(xí)安排是參與注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)考試。

與我的同學(xué)和同事相比，我認(rèn)為自己的成長成就還是懂得學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)給我?guī)淼臒o形財寶，是別人比不上，也搶不走的。

20xx年5月我給自己制定的遠(yuǎn)期目標(biāo)是在20xx年成長為一名合格的物業(yè)項目經(jīng)理，20xx年1月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與激勵下，我來到×××物業(yè)任項目經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多時間了。

在這一年多的時間里，我通過努力，把自己的所學(xué)和所經(jīng)驗的全部用于服務(wù)業(yè)主，20xx年×××物業(yè)費全年收費率達(dá)到93%，比20xx年增長9個百分點；20xx年×××小區(qū)通過了石家莊市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)評比。

總結(jié)自己以往的工作，和過去的自己相比、與我的同事同學(xué)相比，我讓為當(dāng)前自己差距及要改進(jìn)提高的主要有：1、以事業(yè)心態(tài)看待我的工作。具備行業(yè)專業(yè)實力是一個合格職業(yè)經(jīng)理人的前提，一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必定擁有遠(yuǎn)大的理想和事業(yè)心。我不能僅僅將自己的工作崗位視為謀生的手段，而是將它視為自己施展理想的舞臺。物業(yè)服務(wù)這一行業(yè)，已經(jīng)是我對自己進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃，既然選擇了，就要向更專業(yè)的層級努力。

在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過關(guān)注每個工作細(xì)微環(huán)節(jié)，言談舉止、衣著禮儀、每天工作的日清日畢、整體工作詳細(xì)環(huán)節(jié)的落實、團(tuán)隊成員的激勵、成本的限制等等，每一個微小之處的提升才能構(gòu)成整體管理水平的提升，也才能實現(xiàn)經(jīng)理人自身管理水平的提升。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)的法律政策文件越來越完善，小區(qū)業(yè)主的維權(quán)意識也越來越強(qiáng)，所以加大物業(yè)服務(wù)法律和政策性文件的學(xué)習(xí)也是特別重要的，依靠法律和政府文件開展工作對于物業(yè)企業(yè)是有益的。

成長一為個合格的物業(yè)項目經(jīng)理，我深知自己距離這個標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn)，但我會一如既往保持努力向上學(xué)習(xí)的激情，用自己的所學(xué)回報公司對自己的培育。

我的近期是目標(biāo)是于20xx年底順當(dāng)?shù)耐瓿伞痢列^(qū)創(chuàng)建河北省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的工作目標(biāo)，為××物業(yè)的品牌建設(shè)增磚添瓦；同時×××小區(qū)物業(yè)費收費指標(biāo)達(dá)到公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，限制收支平衡，為公司爭取更大的效益。

我的遠(yuǎn)期目標(biāo)是盡快的成為一名合格的項目經(jīng)理，成為一名職業(yè)經(jīng)理人。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)8

一、總結(jié)與回顧

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的限制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成果。

1、門店收銀的變革

20xx年下半年無錫分部接總部通知門店收銀POS收款將啟用通聯(lián)支付，通聯(lián)支付對于無錫分部每個門店財務(wù)人員包括我都是一個全新的事物，通聯(lián)公司人員主動協(xié)作我做好對無錫分部21家門店全部財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進(jìn)行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。

通聯(lián)支付干脆聯(lián)機(jī)刷卡，避開了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進(jìn)行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。

2、SAP上線

SAP上線后大家總覺得不適應(yīng)，沒有前期V5系統(tǒng)好，V7系統(tǒng)的上線對于門店財務(wù)和庫房來說并沒有太大的變更，系統(tǒng)新增了發(fā)票管理、支票解鎖、贈票登記、門店雜項收費等功能，使門店財務(wù)工作更加細(xì)化，某種程度上也是加大了分部財務(wù)對門店財務(wù)的管控。門店庫房在新系統(tǒng)上線后，對于商品、贈品的管控更加微小。每個新事物的產(chǎn)生，須要一段時間去適應(yīng)和磨合，只有在日常工作過程中發(fā)覺問題，解決問題才能不斷提升自己的業(yè)務(wù)學(xué)問水平，更熟識系統(tǒng)、掌控系統(tǒng)，從多方面了解門店財務(wù)、庫房的工作狀況。

3、人員問題

無錫分部門店的不斷擴(kuò)充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注意儲備人員的培育及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟識,真正做到駕熟就輕,服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。

時間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。作為財務(wù)人員，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

二、20xx年目標(biāo)

20xx年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：

（1）：培育門店一些優(yōu)秀的會計及收銀組長，將他們提升為有效的門店財務(wù)主管儲備人員（人數(shù)占比為80%）。

（2）：仔細(xì)做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，剛好發(fā)覺問題解決問題。

（3）：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度支配門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)實力。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)9

一、引言

高校生活中充溢了自由和歡樂，在這樣一個輕松舒適的環(huán)境很簡單沒有了過大的社會壓力，簡單迷失自我，丟失既定目標(biāo)。因此制定一個切實可行的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們撥開迷霧，全面的相識自己，選擇適合自己前進(jìn)的道路。

二、自我分析與評價

本人性格開朗，做事細(xì)心有耐性，為人寬容、大氣、善解人意，有奮進(jìn)、向上的志氣和力氣；并擅長勸服和鼓舞他人。

家里最大的希望——成為有用之才，性特別向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出漫步、閑聊，還有上網(wǎng)。喜愛看小說、雜文等。平常與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、摯友、老師關(guān)愛。喜愛創(chuàng)新，動手實力較強(qiáng)。做事仔細(xì)、投入，但缺乏毅力、恒心、耐性。學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致始終不能成為尖子生。有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和特性。

2、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份主動向上的熱忱鞭策自己，久而久之，就會漸漸培育起來，充分利用始終關(guān)切支持我的浩大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、摯友請教，剛好指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)安排以針對改正。常常熬煉，增加體質(zhì)，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

3、將來人生職業(yè)生涯規(guī)劃

依據(jù)自己的愛好和所學(xué)專業(yè)，在將來應(yīng)當(dāng)會向計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人特對將來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下：

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)10

提到職業(yè)規(guī)劃，許多人的第一個疑問就是有必要規(guī)劃嗎?不少人沒有規(guī)劃，事業(yè)也很勝利啊，但是我能舉出更多因為規(guī)劃而勝利，不規(guī)劃而失敗的例子。我們考慮問題時，不能僅僅著眼于個例，要看概率。比爾·蓋次輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成了世界首富，但大部分人都不會因此而效仿他，我們還是會力爭走考個好高校、找份好工作這樣一條平常路，因為對普羅大眾來說這條路勝利的概率更大。所以，假如你不是前面序言中所說的有個好爸爸，是個富二代，或者想一夜成名、一夜暴富的人，而是像平凡人一樣沒有背景，必需走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲得勝利的職場人士，不妨做做職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃原委有何作用呢?詳細(xì)如下：

1.確認(rèn)喜愛或擅長的工作

全部人都希望從事喜愛又擅長的工作，或者至少滿意其一。有些人很幸運，不用規(guī)劃就找到了這樣的工作。但更多的人卻處于迷茫中，而現(xiàn)在社會分工越來越細(xì)，職能越來越多，你不行能通過一一嘗試來確認(rèn)，那么，你可以借助職業(yè)規(guī)劃找到自己的愛好與優(yōu)勢，從而確認(rèn)喜愛又擅長的工作。

2.最大限度地避開職業(yè)生涯中的失誤與風(fēng)險

失誤是指主觀所犯的可以避開的錯誤。在職業(yè)生涯中失誤隨處可見，譬如不了解職業(yè)信息，會錯失許多工作機(jī)會;不清晰自己的愛好與實力，就無法確認(rèn)應(yīng)當(dāng)從事什么職業(yè);沒有職業(yè)目標(biāo)，會奢侈許多時間、精力，做無用功;有了職業(yè)目標(biāo)，行動不正確就無法達(dá)成目標(biāo)。通過閱讀本書并按建議去實行可以盡量避開失誤。

案例：當(dāng)年我與面試官平起平坐。白軍1997年參與工作，就職于一家食品公司，從事銷售工作。公司中等規(guī)模，待遇不高。1999年網(wǎng)絡(luò)公司興起，重金網(wǎng)絡(luò)大量人才。他抱著玩玩的看法應(yīng)聘了一家公司，沒想到被錄用了。這是一個與食品完全不同的行業(yè)，這份工作始終令他力不從心，但因為熱門，他留了下來。令人始料未及的是，20xx年網(wǎng)絡(luò)公司大批關(guān)門、裁員，他不幸也成了失業(yè)的一員。在失業(yè)的壓力下，他“病急亂投醫(yī)”，進(jìn)入了一家自己并不滿足的食品公司。不知不覺在這家公司已經(jīng)工作近三年了，所以當(dāng)獵頭公司向他舉薦了一家業(yè)內(nèi)知名公司時，他特別興奮。但是讓白軍萬分意外的是，他發(fā)覺自己的面試官竟是當(dāng)年的點頭之交!兩人當(dāng)時同樣是剛?cè)胄械幕鶎愉N售人員，雖然屬于不同的公司，卻經(jīng)常能夠在同一個經(jīng)銷商那里碰面?？墒俏迥赀^后，別人已經(jīng)升至區(qū)域經(jīng)理，白軍卻坐在那里，等待著被他面試和選擇。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)11

年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實，除非你要渾渾噩噩終了此生，否則，職涯規(guī)劃是人生必不行少的內(nèi)容。因此，千萬不要以為個人年度規(guī)劃是做給主管的。其實，做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過去，發(fā)覺不足，以備將來更好發(fā)展的一次自我諦視的好契機(jī)。

一、你了解目標(biāo)規(guī)劃有多重要嗎

盡管管理學(xué)已經(jīng)深化人心，但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃、時間規(guī)劃等等對自己的人生和事業(yè)起至關(guān)重要作用的一些科學(xué)手段，仍舊信奉任憑自然。所以，我們不僅要重視對目標(biāo)的規(guī)劃，更應(yīng)當(dāng)持之以恒堅持規(guī)劃、持續(xù)執(zhí)行規(guī)劃。只要長期堅持，必能看到規(guī)劃帶來的好處。這里我們借用一下哈佛對于有無目標(biāo)者的長期跟蹤調(diào)查結(jié)果（見右上圖），從圖示的比照結(jié)果中你是否感受到目標(biāo)的建立，對人生和事業(yè)有多么重要？

二、個人規(guī)劃前需先了解團(tuán)隊目標(biāo)

主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo)，甚至調(diào)整其目標(biāo)，是因為要考慮整個團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)計及達(dá)成。因此，作為屬員必需先細(xì)致了解團(tuán)隊甚至公司的年度目標(biāo)，并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來，才稱得上一個有全局觀的個人規(guī)劃。那些擅長將時間和精力用在一個確定目標(biāo)上的人，都會獲得勝利。

三、個人年度發(fā)展重點在哪里

雖然，提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、銷售力、時間管理等等這些都是我們做規(guī)劃的干脆目的所在，但是由于這些目標(biāo)往往存在相輔相成、互為因果的關(guān)系，因此，做年度目標(biāo)時我們必需有所側(cè)重。制定年度目標(biāo)時，首先要花時間想清晰每個人的精力是有限的，自己在下年度必需有所選擇側(cè)重在哪一方面尋求更大的成長突破，是學(xué)習(xí)力？是銷售力？還是發(fā)展一項獨門銷售技術(shù)？

假如希望自己借用上一年度業(yè)績有了較多積累，可以調(diào)整一下時間更多提升自己的學(xué)習(xí)力，以儲備更多后續(xù)發(fā)展的能量，你的年度規(guī)劃中就應(yīng)當(dāng)增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃。假如你萌生了發(fā)展組織的念頭，就要多留意增員與留存方面實力的培育。

四、業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃要兼具合理性和挑戰(zhàn)性

人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望，正因為如此，人類才能夠從猿進(jìn)化成人。此外，不論是業(yè)績目標(biāo)，還是人力發(fā)展目標(biāo)，預(yù)先規(guī)劃，不過是為了更加明確前進(jìn)方向，讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此，在規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)時，肯定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們恒久不要遺忘人性中自我膨脹的弱點，不要遺忘在社會行進(jìn)過程中時時常留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管，你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看，甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感，但是，切記：打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn)。到頭來，交不了差，丟的還是自己的臉。

五、如何設(shè)定合理的目標(biāo)

制定規(guī)劃前，要先自行總結(jié)一下剛剛過去的一個規(guī)劃周期里目標(biāo)達(dá)成狀況，特殊是客觀分析那些沒有達(dá)成的目標(biāo)，力求從中找出自身的不足之處，以及須要怎樣的改進(jìn)。由于人類往往存在很大自我相識的盲區(qū)，所以，在初步規(guī)劃后，可以將自己的規(guī)劃拿給家人、好友，或是關(guān)系比較“鐵”的同事，也可以拿給主管或上司，請他們幫你檢視自己規(guī)劃的目標(biāo)是否太過志向主義？整個規(guī)劃是否缺失了針對克服或改善自身不足或缺點的相關(guān)內(nèi)容？

六、怎樣的目標(biāo)才有挑戰(zhàn)性

目標(biāo)有無挑戰(zhàn)性，其實每個人自己心里最清晰。所謂挑戰(zhàn)性，是說既不要高不行攀，又要有肯定實現(xiàn)難度。因為只有樹立這種有肯定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，努力的過程才有價值，成長的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo)，不能算作目標(biāo)，會使目標(biāo)制定失色許多。所以，只要自己希望在新年度里，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。

七、目標(biāo)數(shù)字化與行動詳細(xì)化

在目標(biāo)規(guī)劃中，數(shù)字化和詳細(xì)化行動方案的擬定，是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。

只有形容詞的空泛目標(biāo)沒有任何意義，所以要把工作安排的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化、數(shù)量化、金額化。甚至，連學(xué)習(xí)安排都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)料花費多少時間學(xué)得某類技術(shù)，或獲得某項專業(yè)證照。

有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行安排，因為高度可行性規(guī)劃，除了讓你在落實目標(biāo)時有依循的步驟，另外也會讓主管更信任與支持你的規(guī)劃。

八、來一次面對面溝通

個人規(guī)劃，完成初稿后，肯定要打印一份先交給主管，然后與主管約一個時間和自己來一次面對面的溝通，而不只是用電子郵件把工作安排傳送給主管。

你也可以藉由面對面的機(jī)會，告知主管你的中長期目標(biāo)，比如你希望用兩年時間達(dá)成國際龍獎IDA獎項，或者希望可以用三年時間完成團(tuán)隊達(dá)成50人人力目標(biāo)等。然后請主管針對你的這些規(guī)劃給出建設(shè)性看法。

九、大聲說出你的規(guī)劃目標(biāo)

確定規(guī)劃后，向家人、摯友，以及團(tuán)隊事業(yè)伙伴說出自己的年度目標(biāo)，對達(dá)成目標(biāo)的信念和執(zhí)行力有著不行估量的作用。因此，對自己經(jīng)過縝密思索制定的目標(biāo)規(guī)劃，肯定要找機(jī)會向他人公告出來，因為，不論是懷疑的目光，還是情愿為你見證的熱切期盼，都將對你全力達(dá)標(biāo)大有裨益。更重要的是，因為已經(jīng)公布了自己的目標(biāo)，更有動力去實現(xiàn)它。

走過必留下痕跡，時間荏苒，又到了歲末。站在新舊交替的檔口，我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)驗的那些故事，總結(jié)一年里的得與失。身為保險從業(yè)人員的我們，回顧行業(yè)這一整年的表現(xiàn)，則可謂是五味雜陳，酸甜苦辣種種余味唯恐各自也都能身臨其境、感同身受?；蛟S，對大多數(shù)從業(yè)人士來說，這一年，走得并不順暢。

然而，正如俗語所云，道路越泥濘，留下的腳印就越深。正因為走得不順暢，我們才更情愿也更須要回顧和省思，值得回顧的東西也更多。茶余飯后，我們不妨思索：在即將逝去的這一年里，我們的銷售實力是否又在原有的基礎(chǔ)上有了新的提升，為更多的客戶送去了保障和愛心？我們是否在銷售中讓客戶蒙受了損失而讓行業(yè)備受指責(zé)，進(jìn)而失去了一批原本不錯的客戶？每天勞碌辛苦地工作，我們的工作績效是否與往年比較攀升到了新臺階？思索工作中的收獲之余，我們也不妨思索，健康是工作的基石，我們的健康狀況又維持得如何？手中的財寶是否有了更多的積累？我們又為家人做過哪些事情，是否讓家庭更加和諧美滿？

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)12

“老師”一個平凡而又宏大的職業(yè)，在經(jīng)過了學(xué)校組織的青年老師職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)之后，我對老師這份職業(yè)有了更加全新的相識，也更加酷愛這份工作。

通過這次培訓(xùn)，我懂得了比“學(xué)高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻相識和堅決信念，這是21世紀(jì)老師素養(yǎng)的最重要的方面。老師必需時刻牢記自己肩負(fù)的社會和歷史責(zé)任，不斷提高自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，自覺維護(hù)老師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、細(xì)心育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

通過培訓(xùn)我也對老師的舉止行為有了更深的相識，老師的勞動和其它的勞動不同，是老師用語言去干脆影響學(xué)生。它不但表現(xiàn)在教學(xué)中，同時也表在老師情感對學(xué)生的特別感染和言行意志對學(xué)生影響的作用上。老師的勞動并不僅僅包括課堂上的口頭傳授學(xué)問，更包括課堂外的學(xué)問，即老師所擔(dān)負(fù)的雙重任務(wù)，教書和育人，而且由于老師勞動本身還具有創(chuàng)建性、長期性、長效性等特點。老師對學(xué)生的影響不會隨著學(xué)業(yè)的結(jié)束而消逝，這就要求老師必需重視對學(xué)生的言傳身教，對學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。十年樹木，百年樹人。既說明培育人材是百年大計，也反映出人的培育要經(jīng)過長時間的過程。因此，人材的培育，要靠老師的言傳身教去影響。小學(xué)生的世界觀沒形成，可塑性很強(qiáng)，假如受到不良教化的影響，以后就很難培育他們成材，更難以成為創(chuàng)建性的人才。再次，在現(xiàn)實生活中，很多老師，在理論上懂得言傳身教的重要性，而自己行為卻不堪為學(xué)生的表率，不利于學(xué)生的成長，不利教化的勝利。所以作為一名人民老師，人類靈魂的工程師，特殊是班主任，就更應(yīng)當(dāng)做到言行一樣，給學(xué)生作出表率。

作為一名新老師，要做到為人師表，我還有很多地方要學(xué)習(xí)，我將以老老師們?yōu)榘駱?，恪守老師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的摯友，爭取早日成為一名合格的人民老師。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)13

小樂是個沒有主見的人，當(dāng)年考高校的時候，社會上興起一股計算機(jī)熱潮，小樂因此也進(jìn)了一所聞名高校的計算機(jī)系。上高校的時候就感覺讀計算機(jī)不是自己的特長，不太適合自己，他也沒有轉(zhuǎn)系。畢業(yè)后，小樂進(jìn)入了一家IT公司工作，當(dāng)時雖然酬勞優(yōu)厚，但后來IT行業(yè)萎縮，薪水也起先下滑。小樂看到報紙上說開某種網(wǎng)站很賺錢，于是他利用這幾年工作積累的一些錢也去做了一些投資，沒想到一夜之間，形形色色的網(wǎng)站像雨后春筍一樣冒了出來，自己的網(wǎng)站也半死不活，反而讓他賠了許多時間精力和金錢。最近，他又想轉(zhuǎn)行了，探討了許多報紙，發(fā)覺有好多新興行業(yè)好像都挺不錯的，可是，原委自己適合做什么?能做好什么?迷茫之中，他望專家能給他一些建議。職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，小樂的案例是陷入“羊群效應(yīng)”的職場人的典型?！把蛉盒?yīng)”是管理學(xué)概念。通常一個羊群(集體)是一個很散亂的組織，平常大家在一起盲目地左沖右撞。假如一頭羊發(fā)覺了一片肥沃的綠草地，并在那里吃到了簇新的青草，后來的羊群就會一哄而上，爭搶那里的青草，全然不顧旁邊虎視眈眈的狼，或者看不到其它還有更好的青草。羊群效應(yīng)的出現(xiàn)一般在一個競爭特別激烈的行業(yè)上，而且這個行業(yè)上有一個領(lǐng)先者(領(lǐng)頭羊)占據(jù)了主要的留意力，那么整個羊群就會不斷摹仿這個領(lǐng)頭羊的一舉一動，領(lǐng)頭羊到哪里去吃草，其它的羊也去哪里淘金。引申到職場上，人云亦云，盲目追逐市場熱點的人也屬于“羊群效應(yīng)”。

職業(yè)規(guī)劃專家對此提出三條對策：

第一，發(fā)覺只屬于你的青草。熱門的職業(yè)并非就肯定適合你。選擇職業(yè)時應(yīng)當(dāng)要想到自己是否感愛好，是否擅長，這個行業(yè)是否有發(fā)展前景。只要有獨具匠心的眼光，不追隨熱門行業(yè)，依據(jù)自己的實際狀況進(jìn)行理性的規(guī)劃，發(fā)覺了只屬于你的青草，那么，很有可能當(dāng)別的羊群來這里吃草的時候，你已經(jīng)是這里的老法師了。

其次，留心青草邊上虎視眈眈的狼。任何行業(yè)里都存在風(fēng)險。草原里既有草，也有狼。就像羊在一塊肥沃的草地上吃草時要隨時留意草原狼一樣，職場人也須要對行業(yè)里的各種不利因素了如指掌，洞察到自己所在行業(yè)潛藏的危機(jī)。

第三，想好一旦草地吃光后的對策。無論多么肥沃的草地總有被吃光的一天，同理，無論多熱門的行業(yè)總有變冷的一天。可能在現(xiàn)在的崗位上做的很快樂，但是當(dāng)行業(yè)萎縮時怎么辦呢?和別的羊一樣接著爭奪已經(jīng)不多的草嗎?聰慧的羊肯定會有備無患，早就想好自己的應(yīng)對方法。最好的方法是為自己制訂一份詳盡的職業(yè)規(guī)劃，比如說制訂自己的職業(yè)生涯的備選方案，或者干脆自己種一個草場，用原始資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)……只要你能夠提前做打算，當(dāng)危機(jī)真的來臨的時候，你就是最瀟灑的那只羊。

在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，小樂對自己進(jìn)行了一番新的諦視，對自己的職業(yè)發(fā)展道路重新進(jìn)行了分析，并在此基礎(chǔ)上仔細(xì)做了一番詳盡的職業(yè)規(guī)劃，通過應(yīng)聘，成為一家大公司的電子商務(wù)專家，職業(yè)發(fā)展得很好。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)14

經(jīng)過高考的奮力拼搏，我最終實現(xiàn)了人生的第一個幻想。帶著美妙的向往與希望，我來到了渭南師范學(xué)院，并被該校的傳媒工程系教化技術(shù)學(xué)專業(yè)所錄用。這個專業(yè)對于我來說是如此的生疏，我突然間感到前途一片迷茫，甚至不知所措，它究竟是一門怎樣的專業(yè)?這個專業(yè)學(xué)什么?怎樣來學(xué)?如何才能學(xué)好?將來畢業(yè)后的就業(yè)方向是什么........一連串的問題縈繞在我腦際。后來我才發(fā)覺之所以迷茫和不知所措正是因為自己沒有一個明確的目標(biāo)，對自己將來的職業(yè)生涯沒有一個系統(tǒng)的全面的規(guī)劃。人生彈指間就過了，在這人生短短幾十年內(nèi)若沒有一個好的人生規(guī)劃，好的職業(yè)規(guī)劃，那么我們很難走上勝利的道路。因此我們要在我們高校四年中為今后打下基礎(chǔ)，做好揚帆的打算，才能在四年后昂首啟航。

轉(zhuǎn)瞬間我就跨入20歲的大門了，駐足觀望，社會發(fā)展得如此快速，經(jīng)濟(jì)騰飛，科學(xué)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)遮天蔽日地向我們鋪來，人才競爭也越來越激烈，不禁感嘆，在如此殘酷的優(yōu)勝劣汰的競爭中，自己充當(dāng)?shù)氖且粋€怎樣的角色呢?能充當(dāng)?shù)氖窃鯓拥慕巧?作為一名本科生，不由得考慮起自己的將來。首先，作為一名大一新生，剛剛來到一個新的學(xué)校，面對新的老師和同學(xué)，我要努力搞好人際關(guān)系，與同學(xué)摯友和諧相處，互幫互助，多溝通。還要多參與學(xué)校及社團(tuán)組織的各種各樣豐富的活動，在活動中不斷增進(jìn)與同學(xué)之間的友情，擴(kuò)大人際交往范圍，增長見識，熬煉自己的社會實踐實力。然后，明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，既要學(xué)好文化課，也要學(xué)好專業(yè)課，在高校，我們有許多屬于自己的時間，我們要培育自學(xué)的實力，珍惜高校里的自由時間和豐富的學(xué)習(xí)資源，漸漸增加自己的學(xué)問儲備。高校也是一個不斷塑造健全人格的過程，我們要努力提高自己的思想文化修養(yǎng)，培育社會責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，要在每一次的社會實踐中，服務(wù)社會，奉獻(xiàn)社會。最終，必需制定一個契合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃。契合實際不僅要契合自身實際，還要符合社會的發(fā)展形勢.

1、自身的實際實力。

2、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和教化技術(shù)專業(yè)的發(fā)展方向.對于我，我可能會選擇努力向這幾個方面發(fā)展:

第一、應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)的信息技術(shù)類老師

(1)職業(yè)類中學(xué)最關(guān)切你是否具有技能證書，所謂的雙師型老師。

(2)職業(yè)中學(xué)信息技術(shù)類老師可以考慮分為以下六類：

a、專攻photoshop，本學(xué)期借50本書仿照書中例子，苦練制作出一張光碟。攻略：考證、參與數(shù)字媒體節(jié)，多媒體軟件大賽，同時自學(xué)coreldraw。

b、專攻flash，本學(xué)期借50本書仿照書中例子，苦練作出一張光碟，攻略考證、參與數(shù)字媒體節(jié)，多媒體軟件大賽，尤其留意結(jié)合flash腳本+photoshop學(xué)習(xí)

c、專攻web編程，深化學(xué)習(xí)dw+asp/+flash參與數(shù)字媒體節(jié)，多媒體軟件大賽，結(jié)合flash腳本學(xué)習(xí)

d、專攻網(wǎng)絡(luò)工程方向，考ccna并申請網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的企業(yè)兼職

e、專攻影視制作方向，申請在廣師視頻后期制作，通過1年時間仔細(xì)學(xué)習(xí)premiere和ae

f、專攻3d動畫方向，結(jié)合本學(xué)期3dmax和flash進(jìn)行學(xué)習(xí)。

其次、計算機(jī)方向

(1)軟件開發(fā)人員，班上部分同學(xué)可以考慮這個方向。

(2)軟件測試人員，比開發(fā)簡單些，我本科時候全系最美麗的女生目前就在北大方正電子做測試主管。

(3)多媒體制作人員，我們學(xué)院實力最強(qiáng)應(yīng)當(dāng)是這多媒體制作了，包括ui設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計和動畫設(shè)計。

(4)網(wǎng)絡(luò)工程師，不喜愛編程，且性特別向的男同學(xué)可以考慮這個崗位，主要就是系統(tǒng)支持和軟件調(diào)試。

(5)系統(tǒng)工程師，不喜愛編程，且性格內(nèi)向的男同學(xué)可以考慮這個崗位，主要就是系統(tǒng)安裝和配置等。

以上就是我對于畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃，現(xiàn)在要做的是實現(xiàn)當(dāng)前的小目標(biāo)，為將來走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

職業(yè)規(guī)劃工作總結(jié)15

工作內(nèi)容

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)詢問日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制"。

整個項目活動前期因客觀緣由相對滯后，后期嚴(yán)格根據(jù)安排時間開展，并在安排結(jié)束時間前完成整個項目，進(jìn)度限制良好!各項活動前期打算充分、宣揚到位，后期總結(jié)完善;

立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了肯定