第第頁(yè)護(hù)士崗位工作職責(zé)（7篇）演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，用到演講稿的地方越來越多，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？范文為您精心收集了7篇護(hù)士崗位工作職責(zé)，希望能夠給您提供一些幫助。護(hù)士崗位工作職責(zé)篇一1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)劃，執(zhí)行護(hù)理措施，進(jìn)行效果評(píng)估；2、執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本；4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；5、對(duì)病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。護(hù)士崗位職責(zé)篇二一、提前10—15分鐘到病區(qū)，完成物品清點(diǎn)交接、治療室、操作臺(tái)的清潔消毒及治療用物的準(zhǔn)備工作。二、參加晨會(huì)，聽取夜班交班。三、負(fù)責(zé)病區(qū)藥品的請(qǐng)領(lǐng)、保管；負(fù)責(zé)毒、麻、劇限及精神用品的補(bǔ)充、檢查及保管，保證各種藥品無過期。四、負(fù)責(zé)輸液用藥的配置工作。了解常用藥物性質(zhì)、作用、用法、劑量、不良反應(yīng)等，熟悉各種藥物的配伍禁忌；嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度及無菌技術(shù)操作原則。五、負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療用品及無菌物品的'對(duì)換、保管、使用及處理，嚴(yán)格按要求存放，定期檢查。六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，負(fù)責(zé)進(jìn)行空氣消毒及培養(yǎng)，按要求配制、監(jiān)測(cè)各類消毒液。七、做好醫(yī)用垃圾的分類處理。八、保持治療室的清潔、整潔。九、與主班護(hù)士、總務(wù)護(hù)士完成當(dāng)班醫(yī)囑查對(duì)工作。護(hù)士崗位職責(zé)篇三1、每日清點(diǎn)急救藥品、器材、完好率100%，簽全名。2、及時(shí)辦理新入院病人的住院登記及出院病人的`出院手續(xù)。3、準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行醫(yī)囑。及時(shí)通知專業(yè)護(hù)士執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑及更改醫(yī)囑。4、堅(jiān)持每日大查對(duì)醫(yī)囑。5、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，決不多收、漏收及亂收。耐心解釋病人提出的問題。6、每日清點(diǎn)、交接毒麻藥品、簽名。7、每日負(fù)責(zé)各種無菌包的`檢查、準(zhǔn)備、及更換。每周二大消毒，簽名。8、負(fù)責(zé)氧氣枕、吸氧管、氧氣筒、氧氣表、濕化瓶、吸痰器、心電監(jiān)護(hù)儀等急救設(shè)備的檢查及準(zhǔn)備工作。.護(hù)士面試問題及答案篇四問題一、你如何對(duì)待個(gè)別醫(yī)務(wù)工違背規(guī)則收受紅包？你假如遇到這種狀況，你會(huì)怎樣做？答：這個(gè)問題的提出是十分鋒利的，并且在事業(yè)單位招聘護(hù)士常見面試題中經(jīng)常呈現(xiàn)的一道試題。作為招聘者，面對(duì)這樣的問題你首先要給與否認(rèn)。假如遇到這種狀況，我當(dāng)然是回絕的，并且你會(huì)理正言辭的向病人回絕，闡明你回絕的緣由，并向病人保證，即便不受紅包，你也會(huì)嚴(yán)厲依照一名護(hù)士的職業(yè)道德規(guī)范來嚴(yán)厲請(qǐng)求本人的，并且公平認(rèn)真的看待每一位病人，行使治病救人的天職。問題二、國(guó)度正在鼎力開展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決議，從今年起，一切新錄用醫(yī)務(wù)人員，必需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院效勞5年，你以為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大？答：首先這道題是對(duì)你可以忍耐護(hù)士這個(gè)職業(yè)吃苦耐勞特性的考驗(yàn)，護(hù)士這個(gè)職業(yè)的職業(yè)請(qǐng)求就是可以有耐煩，有自信心，并且可以善待每一個(gè)你效勞的病人。去基層鍛煉，是國(guó)度推出的政策，在這種大政策的環(huán)境下，作為一名醫(yī)務(wù)工，應(yīng)該無條件的服從，況且在基層的鍛煉過程中個(gè)，你會(huì)收獲到在市級(jí)醫(yī)院所不能學(xué)到的東西，這其中包括你處置突發(fā)事情的才能和與不同基層的人溝通的才能。問題三、請(qǐng)問當(dāng)一名好醫(yī)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？答：1.廣博的學(xué)問。除了醫(yī)學(xué)課本的學(xué)問以外，還要有臨床的理論經(jīng)歷，關(guān)于某種體征，讀書百遍，也不如親身去摸一摸，看一看取得的信息量更大。此外還最好對(duì)不同患者的人文背景有所理解。2、良好的溝通與交流才能。一方面這種才能能夠協(xié)助醫(yī)生更為高效、精確的獲取病史材料，同時(shí)也能讓患者更好的了解疾病的理想狀態(tài)，患者可以更好的了解疾病，就能更好的了解醫(yī)生的努力，從而樹立良好的醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)生的道德與法律風(fēng)險(xiǎn)。3、良好的邏輯判別與推理才能。這是疾速有效的診斷疾病所必需的。醫(yī)生將終生鍛煉并受益于這種才能。4、良好的諧和才能和協(xié)作身體。如今，醫(yī)療行為常常不再由醫(yī)生一個(gè)人完成，而是一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)系統(tǒng)。而作為醫(yī)生，處于這運(yùn)作體系的中心，一切都在盤繞著醫(yī)生為患者制定的診療方案運(yùn)轉(zhuǎn)。這是一種值得敬畏的權(quán)利。醫(yī)生應(yīng)該在紛繁的臨床工作中布置事務(wù)的輕重緩急、諧和整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，使患者取得合理有效的治療。5、控制本人心情的才能。醫(yī)生也是普通人，也會(huì)有七情六欲，但是，情感要素，無論是正性的、還是負(fù)性的，都會(huì)影響醫(yī)生的判別才能，為了對(duì)患者可以有一個(gè)客觀公正的判別，應(yīng)該控制本人的心情。問題四、假定你在某單位工作，成果比擬突出，得到指導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎樣看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎樣辦？答：1.成果比擬突出，得到指導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情，以后愈加努力2、反省一下本人是不是對(duì)工作的熱心超越度同事間交往的熱心了，增強(qiáng)同事間的交往。共同的興味喜好。3、樂于助人，不再指導(dǎo)前撥弄是非4、和指導(dǎo)私人世的接觸不能太過火，形成馬屁精的形象。問題五、指導(dǎo)作報(bào)告有一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，因而狠狠的批判了你，而這個(gè)數(shù)據(jù)是你的同事小王提供的，你會(huì)怎樣辦？答：不要過多地解釋，由于指導(dǎo)或許曉得數(shù)據(jù)不是我做的，況且是工作匯報(bào)后批判的我，而不是當(dāng)眾批判。但是這個(gè)事情是由我擔(dān)任的，指導(dǎo)只會(huì)批判擔(dān)任人。過多的解釋，指導(dǎo)會(huì)以為我是一個(gè)不勇于承當(dāng)義務(wù)的以至是擅長(zhǎng)推脫義務(wù)的人。只需說，是我工作沒做好，還讓您省心，以后會(huì)愈加仔細(xì)的，請(qǐng)指導(dǎo)放心。然后私底下跟小王溝通，通知他指導(dǎo)由于他數(shù)據(jù)做錯(cuò)而批判了我，而我沒有指出是小王的錯(cuò)誤，希望小王以后工作能認(rèn)真些，大家只要都配合好，指導(dǎo)才會(huì)更信任我們。并提示本人在以后小王交過資料后要認(rèn)真核對(duì)。我應(yīng)該坦率地向指導(dǎo)供認(rèn)本人的錯(cuò)誤，就說：“由于我的工作忽略，沒有核實(shí)小王作出的數(shù)據(jù)能否正確，招致今天的工作失誤，今后我一定會(huì)在工作中認(rèn)真細(xì)致，盡量防止相似的錯(cuò)誤發(fā)作?！笔紫葢?yīng)該虛心承受指導(dǎo)批判，慶幸本人的錯(cuò)誤被指導(dǎo)指出。應(yīng)該向指導(dǎo)解釋：對(duì)不起，是我工作大意，以后多加留意，以后一定要做到每一項(xiàng)事實(shí)、每個(gè)數(shù)字、每項(xiàng)工作核實(shí)分明、精確無誤。問題六、作為一名醫(yī)務(wù)工，你以為你有哪些優(yōu)勢(shì)和缺乏？答：1.我是一名醫(yī)務(wù)工，從事醫(yī)務(wù)工作，可以接觸形形色色的人，經(jīng)常處置一些緊急事情，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的才能，遇事比擬冷靜、處置事情層次清楚，痛快利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)健、耐煩細(xì)致。2、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體，能和同事樹立起一種互相信任的協(xié)作關(guān)系，有良好的傾聽才能和溝通才能，能和其別人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，看待工作認(rèn)真努力，可以及時(shí)完成，并且很樂意協(xié)助同事，樂于承當(dāng)本職工作以外的工作，而且在工作中這種身體得到了進(jìn)步和完善。3、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著缺乏之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)歷少等，只要經(jīng)過本身不時(shí)地發(fā)現(xiàn)，再矯正，并真誠(chéng)、虛心腸向他人討教學(xué)習(xí)，才干克制缺陷，不時(shí)完善自已。問題七、如今，大多數(shù)人工作都是忙繁忙碌的，工作效率卻不高，請(qǐng)你談?wù)勅绾芜M(jìn)步工作效率？答：1.是明白分工，并請(qǐng)求制定工作方案，定期督查工作進(jìn)度。使每個(gè)人都有義務(wù)感和緊迫感。2、是樹立績(jī)效測(cè)評(píng)機(jī)制，并將測(cè)評(píng)成果直接和獎(jiǎng)金掛鉤。3、進(jìn)步和堅(jiān)持工作激情是進(jìn)步工作效率的前提，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。4、每周有固定的時(shí)間交流工作經(jīng)歷，提收工作中遇到的問題大家一同處理，尋覓最適宜的工作辦法。護(hù)士述職報(bào)告篇五各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報(bào)告，期望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好情緒。20xx年對(duì)于我來說，是成長(zhǎng)的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長(zhǎng)，我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢？經(jīng)過一段時(shí)間的了解，本著關(guān)心，愛護(hù)，尊重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在那里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，能夠反映出一個(gè)人的修養(yǎng)；一個(gè)動(dòng)作，能夠折射出一個(gè)人的品質(zhì)；一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言禮貌，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體此刻科室內(nèi)部，它能夠擴(kuò)展到方方面面，大到用心參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不明白該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他們?cè)儐枺椭鲃?dòng)問他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何狀況下，都會(huì)微笑著應(yīng)對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一齊制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí)，保障了最高效，最用心的工作熱情。精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能，個(gè)性是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一齊討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時(shí)了解患者狀況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。當(dāng)然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，應(yīng)對(duì)一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人就應(yīng)吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。透過近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的狀況，以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù)。心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。護(hù)士的崗位職責(zé)篇六一、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效，滿足病員對(duì)護(hù)理工作的需要。三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。四、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況。五、參與本組醫(yī)生查房，及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)