2023年職員試用期工作總結(jié)職員試用期工作總結(jié)1

時間如梭，歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬間，幾個月的20xx生活猶如夢一般的在我回憶里留下了深深的腳印，這里有初來乍道的懵懂，有刻苦學習的辛酸，更有閱歷積累的喜悅。這一切，首先要感謝領導給我的這次增長才智的機會，讓我的成長歷程多添一份光彩；其次，也要感謝各位前輩賜予我的幫助與關(guān)懷，讓我在學習過程中能夠節(jié)約時間，便利快捷的駕馭各個崗位的工作技巧。如今，轉(zhuǎn)正在即，我將把我在20xx信用社試用期間的工作向領導匯報一下，希望領導滿足我的表現(xiàn)。

邁入20xx，首先接受的是培訓，在二十幾天的培訓過程中讓我對農(nóng)村信用社有了初步的了解，知道了這是一個服務于農(nóng)村、農(nóng)夫、農(nóng)業(yè)的金融機構(gòu)，也對農(nóng)村信用社的業(yè)務平臺有了初步的了解，對于即將面臨的工作環(huán)境有了初步的相識，在學習過程中全面的、系統(tǒng)的接受了農(nóng)村信用社各項制度的培訓，初步了解各項技能，為我走向工作崗位打下了良好的基礎。

走進20xx，20xx信用社為我供應了一個發(fā)展自我的平臺。幾個月來，我分別在幾個不同的崗位上練兵，先后做過大額支付、同城票據(jù)交換、現(xiàn)金出納等崗位，最終始終做對公記帳的崗位上至今。通過崗位輪換，讓我在各個崗位上深深的相識到了崗位責任制的重要性，了解了這是一個金融機構(gòu)，而不同于一般企事業(yè)，它要求的剛好性、精確性是不容置疑的，要求我們必需要有嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?，一絲不茍的對待每一項任務，以便應對隨時可能出現(xiàn)的風險。

做為一名記帳員，幾個月的工作實踐，使我深刻體會到：做好一個記帳員，就要做到“三講”、“三勤”、“三講”即講信用、講感情、講道德，講信用就是不違反儲戶的意愿，以儲戶滿足為追求；講感情就是以誠意贏民心，讓儲戶對你沒有戒備心，真心實意支持你；講道德就是要樹立高尚的人格，以自己良好的思想道德品行贏得群眾對你的信任。“三勤”即腦勤、嘴勤、腿勤。腦勤就是勤于思索、勤于學習，拓寬思路，發(fā)展業(yè)務；嘴勤就是多向群眾做思想動員工作，多宣揚存款的意義和好處，贏得儲戶的理解和支持；腿勤就是要樹立公仆意識，鋪下身子多跑腿、多服務，感動儲戶，拓展業(yè)務。

通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年高校里所學學問的鞏固與運用。在工作中，我體會到了實際的工作與書本上的學問是有肯定距離的，并且須要進一步的再學習。雖然我接觸的業(yè)務多集中于比較簡潔的前臺會計業(yè)務，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序供應了極大的幫助，使我在銀行的基礎業(yè)務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。

俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特殊是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于高校本科生，就是因為他們的動手實力要比本科生強。從這次實習中，我體會到，假如將我們在高校里所學的學問與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的實力與比較系統(tǒng)的專業(yè)學問，這才是我們學習與實習的真正目的。

總之，幾個月來，我雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有肯定差距。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為農(nóng)村信用社再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

職員試用期工作總結(jié)2

敬重的領導：

您好!

首先感謝您們給我到公司工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激烈。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力氣。

我是XX年12月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。特別感謝我的領導和同事們，他們給了我許多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上快速入手。

雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注意人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更主動的心態(tài)投入到每天的工作中。

依據(jù)公司的須要，接下來起先做關(guān)于流程模塊的工作?？偨Y(jié)3個多月來的工作：

XX/12/14—XX/1/1剛起先的半個月時間，主要是熟識工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團隊，試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教育，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范，模塊的業(yè)務邏輯怎樣，功能如何實現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。

XX/1/1—XX/2/11：主要就是模塊的開發(fā)獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力，使我個人的耐性、細心程度及對工作的合理支配得到了熬煉，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來越得心應手。

XX/2/15—XX/3/1這一個月應當是技術(shù)方面收獲的一個月，新年來，組長讓我?guī)椭砗笈_，將近一個多星期的學習，對后臺類的結(jié)構(gòu)有了更一步相識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計，的確很精彩。

XX/3/1—XX/3/15職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后起先運用。

XX/3/15—至今公司搬遷后，由于eli服務連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是幫助組長寫開發(fā)文檔。

工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(《重構(gòu)-改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《javascript王者歸來》...)。努力提高自己的綜合素養(yǎng)，努力成為公司所須要的合格人才。

我深知一名程序員，不僅須要有耐性、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我深信我本人肯定能做到這些。

我本人工作仔細，注意團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。勝利地完成各項工作。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領導的認同，以便更主動深化地開展工作。

職員試用期工作總結(jié)3

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合有關(guān)集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。

職員試用期工作總結(jié)4

20xx年x月x日，我通過面試，來到xx公司財務部工作，不覺已經(jīng)工作兩個月了，在這兩個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細了解公司的發(fā)展狀況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟識財務相關(guān)日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作實力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么具體，這么仔細，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中許久做下去。

二、工作方面

端正工作看法，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐性細致地做好財務工作。我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽，虛心學習且也許了解部門的相關(guān)財務和業(yè)務往來，同時也完成了領導支配的任務，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司，xx有限公司的財務部做會計，當時我非常膽怯 ，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔憂，不過在領導和同事的激勵下，我加班加點，虛心學習，看大量有關(guān)書籍，了解了公司概況之后我漸漸就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店起先籌辦修建過程中，我嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都仔細核對發(fā)票、賬單，依據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。根據(jù)財務制度，我細化當月收支狀況，搞好每月例行對賬。

2.主動主動地搞好文案管理。對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進行分類存檔，我仔細搞好錄入和編排打印，并依據(jù)工作須要，制作表格文檔。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時主動主動地完成上級領導交辦的其他事情，并主動參加昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。不能主動主動地發(fā)揮仔細鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作須要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。在工作中也常常馬虎，不注意細微環(huán)節(jié)，就只知道也許就起先做了，到最終自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，最主要的是肯定要留意細微環(huán)節(jié)方面以便以后工作順當進行，同時以更大的熱忱投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次，我也將注意熬煉自己的應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及創(chuàng)建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

首先我要感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，擔當會計一職，轉(zhuǎn)瞬間三個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作如下自我鑒定。

進公司以來，本人敬重領導，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的.工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論學問，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領導、同事們請教，向他們學習，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己。近三個月的工作，培育了我細致、仔細、虛心的工作看法。我的工作內(nèi)容包括：預制金蝶記賬憑證、上報統(tǒng)計報表等。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺自身問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升自己實力，仔細剛好做好每一項任務，同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我特別珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，同時熬煉自己、提升自己短板，和公司一同成長，同公司一起展望美妙的將來。

職員試用期工作總結(jié)5

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關(guān)切及同事們的幫助下，讓我學到了新的學問，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及企業(yè)將來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所駕馭的學問和工作閱歷在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作狀況總結(jié)如下：

一、自身狀況

1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作看法端正，對本職工作具有肯定的實力和實踐閱歷，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。

2、擅長學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有肯定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己主動開動腦筋想方法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作實力有了肯定程度提升。

3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，主動主動地協(xié)作同事完成本部門的工作。

4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。

二、工作狀況

1、進一步完善人力資源的工作流程：

1）依據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展聘請渠道與信息量的采集工作，根據(jù)駕馭的第一手資料篩選參與初審面試，依據(jù)初審狀況舉薦給相關(guān)領導進行復試；

2）針對新入職員工剛好建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案；

3）在肯定時間內(nèi)對新入職員工進行跟蹤考察；

4）在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；

5）完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制，剛好完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

2、為肅穆公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，訂正此前存在考勤機制不規(guī)范的狀況，幫助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，幫助公司領導參加編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并幫助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；

4、對全司每名員工的自然狀況、錄用資料、工作經(jīng)驗及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并剛好整理歸檔。依據(jù)人事信息管理的須要，為公司精確駕馭內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領導決策供應依據(jù)。

5、主動完成領導支配的其他臨時性工作任務。

三、工作建議

在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的狀況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦特地的理論培訓，使其在駕馭肯定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)學問后，再正式上崗。以保障其崗位勝任實力與生產(chǎn)平安。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)

產(chǎn)業(yè)，須要強有力的技術(shù)力氣作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的聘請力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進公司做大做強。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后起先繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導賜予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業(yè)務學問，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰慧才智。

職員試用期工作總結(jié)6

兩個月試用期已經(jīng)從前，我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作狀況比較懂得。而且在這兩個月里，我在公司xx總經(jīng)理和xx會計的引導下，在公司同仁的救濟下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的意識和深化的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，全部都將是新起先

都有一個從生疏到熟識及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好全部工作的基礎。剛開端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到最佳，以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。

1、嚴格根據(jù)財務軌制的懇求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、實現(xiàn)財務負責人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡潔，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有肯定的幫助，但許多事務還須要從新意識跟懂得，學習跟實際彼此融合才華產(chǎn)出成果，成果的獲得離不開單位領導的耐性訓誨和無形的言教，離不開公司同仁的關(guān)切和支持。

三、要作好出納工作絕不行能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”。

它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位。作為一個合格的出納，必需具備以下的基本請求：一、學習、理解和把持政策法規(guī)和公司制度，始終先進自己的業(yè)務水平和常識技能。二、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度，發(fā)揮財務操縱、監(jiān)督的作用。三、出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四、出納人員要有較強的保險意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保留分工，各負其責，并相互牽制。四、很好的溝通才能。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通才能。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度，以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領悟和總結(jié)。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支撐和關(guān)懷，這是對我工作最大的確定和激勵，我真誠的表示感謝！

職員試用期工作總結(jié)7

在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人仔細學習，嚴格履行工作責任，本人在試用期間，較好地完成了本職工作任務?，F(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下，希望大家提出珍貴看法。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

進公司以來，本人敬重領導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務學問。主動參與公司里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進公司以來，在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就駕馭和熟識本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料精確、整齊、清楚，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家運用。

三、忠于職守，嚴格做好

在文字錄入的同時，能仔細執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥當保管，印后能剛好把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥當處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕奢侈

為了明確文印室里的辦公耗材運用狀況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復印或油印超出材料，都要照實登記?！皡栃泄?jié)約，杜絕奢侈”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順當進行，并在工作中學會這些設備的簡潔修理與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后準備

自從擔當打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成果，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都須要在今后的工作中加以改進。今后，我肯定會倍加努力學習，刻苦鉆研文秘學問、電腦學問、企業(yè)管理學問等各方面的學問，努力提高自身綜合素養(yǎng)，做好個人工作安排，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興盛發(fā)達做出自己應有的貢獻。

職員試用期工作總結(jié)8

可以說，在20xx年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司支配給我們的公司，信任我們肯定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，信任我們肯定能夠做好！xxx是集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得肯定的成果。為了總結(jié)閱歷教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

20xx年財務審計工作的簡要回顧：

（一）財務方面的工作

1、增加財務服務意識

20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透亮、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金運用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生變更，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局（公司）的財務制度，集團公司的實際狀況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、精確、完整；強化財務的預料、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策供應有效的、剛好的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

2、做好會計工作安排，預算管理得到穩(wěn)步推動

一是細化預算內(nèi)容。依據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬具體分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透亮度。預算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增加了預算的透亮度；三是增加預算的剛性。我們注意了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)狀況，不定期的向預算委員會反饋狀況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過特地的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行狀況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增加，為做好20xx年全面預算工作積累了閱歷。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收實惠政策，我部主動辦理了20xx物流公司、20xx運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予20xx物流公司、20xx運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177。29萬元、營業(yè)稅29。48萬元的稅收實惠政策的批復以及20xx年度20xx物流公司、20xx運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

4、切實加強財務管理

依據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權(quán)管理調(diào)整為財務人員試行委派制，并采納按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要詳細負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經(jīng)秩序

依據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的支配和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)建和積累更多的財寶”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格根據(jù)市局（公司）的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自

上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，根據(jù)“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

6、加強資金管理的作用

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的運用風險，提高資金運用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順當、剛好進入市局（公司）結(jié)算中心，根據(jù)市局（公司）結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了仔細嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

20xx年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的改變，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見很多新的要求和新的沖突，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好20xx年個人工作安排，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)整工作思路，依據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。

職員試用期工作總結(jié)9

我于20xx年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關(guān)切和同事的幫助下，靠著自己的專業(yè)基礎和工作閱歷，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、個人狀況簡介

XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業(yè)高校就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;XX年10月底至今，在公司工作。

XX年9月，參與并通過了XX年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);XX年9月，參與并通過了XX年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現(xiàn)

1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提示自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提示自己我代表的是公司形象，時刻留意自己的言行。

2依據(jù)我所學的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。依據(jù)領導支配，從我來上班那天起我就起先接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、自然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是學問方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)分于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打攪張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的學問，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的學問是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主供應的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)覺我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有實力接著把這個項目做下去，直到勝利完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的相識到我的工作內(nèi)容，更使我相識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟識的設計軟件操作實力的同時，還要具備良好的學習看法和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達實力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不行少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成果，但離領導的要求尚有肯定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來用心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)支配的預見性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;在實際工作上，有時感覺專業(yè)學問和閱歷匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會留意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：

1.加強專業(yè)學問學習，學習新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學習，更要向其他同事學習。

2.加強英語的學習，努力提高口語方面的實力，使自己能盡快能運用英語和業(yè)主交談。

3.盡快的學會運用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務實力4.加強其他方面學問的學習，拓寬自己的學問面，了解更多的新學問,象管理、法律、營銷等等。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作看法、實力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝公司領導對我信任，賜予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

職員試用期工作總結(jié)10

轉(zhuǎn)瞬，自從x月來到xx銀行這個崗位已經(jīng)有三個月的時間了！雖然時間不長，但在這段時間里，我也完成了自己在工作試用期工作任務，即將轉(zhuǎn)正為正式的員工！

雖然只是試用期的工作任務，但身處xx銀行的崗位中，我卻深刻的感受到了整個企業(yè)的精神、熱忱！以及我們團隊中每位工作者主動奮斗的目標！

試用期的這些日子里，我在部門領導的教育下，充分學習并熬煉了自身的業(yè)務實力，不僅增長了自身見識，也大大提升了自己的工作實力！以下是我這次試用期的工作總結(jié)：

一、培訓的體會

在培訓階段，領導針對我們不同的個人實力，從基礎到困難，每個階段都進行了嚴格的教育和熬煉！而在學習上，我發(fā)揮自身刻苦的強項，對工作中各項學問和條例都牢牢的記住，并在后來的工作中通過實踐將紙上的學問融會貫穿！

當然，雖然在記憶中有肯定的優(yōu)勢，但很多同事們在實際的熬煉中卻有自己的特長。為此，我也主動的向同事和前輩們請教，大大改善了自己在實際工作中的不足和問題。

二、實際的工作方面

作為一名新員工，在實際的工作中，我嚴格的根據(jù)領導的教育和要求去完成自身的工作，并在工作中通過不斷的反思，相識到了自身的不足，并通過自學和請教，努力的改善了自身的問題，并取得了肯定的成果。

就工作來說，我做的并不是那么的完備，因為工作閱歷的不足，我的確犯下了不少的錯誤和問題。但我擅長改進，主動進取。在發(fā)覺了問題之后，我能更加嚴格的要求自己，不斷的在工作中反省自身，并讓自己不會再犯下同樣的錯誤！

如今，經(jīng)驗了三個月的工作，我在工作中也能較好的駕馭自身的實力和技巧，雖然比起其他老同事還略有不足，但也已經(jīng)算是一名較為合格的xx銀行職員。

三、自我的不足

通過時常對自己的反思，我也意識到自己還有許多的不足和問題。如：

1.自我管理的不嚴謹。

面對自身的要求，我常常簡單放松警惕，導致了在工作中的問題。這是我自身思想和責任上的問題！

2.在工作中不夠耐性

耐性的問題也始終影響著我的工作成果，雖然比起三個月前已經(jīng)有了很大的改善，但我仍須要針對這個最大的問題進行主動的改進！

如今，三個月的時間已過，在成為了正式員工之后，我也會主動努力，讓自己順當?shù)耐瓿勺陨砣蝿?，取得精彩的成果?/p>

職員試用期工作總結(jié)11

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟識駕馭了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務支配、周邊業(yè)務接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、剛好地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領導予以批示，特別感謝！

試用期工作總結(jié)

1、在前任主管的幫助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《20xxx之友》3期第2批及2期第4批共計本的安排、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關(guān)系；

2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及學語文20xx年2、3期的盤點；

3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171。4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例限制在目標范圍內(nèi)（目標值1‰）；

4、在歷史業(yè)務流程基礎上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，削減了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的安排、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依；

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的狀況說明，并定期維護更新；對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，削減人員改變對業(yè)務的影響；

3、物料方面：通過更加合理地支配發(fā)貨安排，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，削減資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率；

4、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避開影響正常業(yè)務開展；

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整，削減打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的運用，降低包轉(zhuǎn)成本；同時通過訂單的整合及合理的安排，提高臨時人員及設備的利用率，削減發(fā)貨時間，從而降低人工成本。

ps.相關(guān)措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定具體工作安排時進行體現(xiàn)。

職員試用期工作總結(jié)12

這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡管理。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠剛好的搜集并駕馭駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調(diào)動社會力氣，最大限度的滿意下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且依據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)特點、求職意向，向用工單位、居民家庭剛好舉薦。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參加洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參加這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。

隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，肯定要更主動的為人民群眾服務，把再就業(yè)的工作落到實處。

在失業(yè)人員網(wǎng)絡的運用上，我能夠嚴格的根據(jù)規(guī)章制度辦事。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以愛護好計算機才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷、更便利的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網(wǎng)絡上出現(xiàn)了一些問題，我也能剛好的向有關(guān)單位反映，讓他們的工作人員來檢查和修理。

在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容許多，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著想，工作總結(jié)使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。

這是我主要負責的工作，但是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書，這項工作主要是對區(qū)域內(nèi)的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣揚勞動與社會保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。

在與社區(qū)居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個社區(qū)主任的幫助下使我們?nèi)缙陧槷數(shù)耐瓿闪斯ぷ?，從而能夠更加剛好的為失業(yè)人員服務。

職員試用期工作總結(jié)13

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對自己的工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)

通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關(guān)行業(yè)學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做打算。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《xx公司管理詢問建設項目建議書》、《xx公司管理詢問建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

二、變更思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要駕馭各行各業(yè)豐富的理論學問和實戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，供應整體解決方案。從自身角度考慮，一要變更思想，實行“空杯理論”的工作看法，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂“一言九鼎德勝天下”，平常領導的指導與支持、方法方式獨具匠心，恰到好處。此外，領導也給出了思路與方向，耐性視察，并剛好指導，但不大包大攬，親歷親為，