23年-解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本模板_第1頁(yè)
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本模板解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（公司）：地質(zhì)：法定代表人：職工代表（如有）：乙方（職工）：聯(lián)系地質(zhì)：一、解除原因雙方約定解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋篲____________________。二、解除手續(xù)1.解除時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，勞動(dòng)合同將于____年____月____日解除。2.待遇處理：乙方在解除勞動(dòng)合同后享有的待遇及補(bǔ)償方式如下：（1）工資和加班費(fèi)結(jié)算情況：乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定或公司規(guī)定的相關(guān)規(guī)則結(jié)算上述費(fèi)用。（2）年假和未休假處理：乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理年假結(jié)算，并與公司進(jìn)行結(jié)算。（3）社保和公積金處理：乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理社保和公積金的注銷手續(xù)，并與公司進(jìn)行結(jié)算。（4）其他待遇：雙方根據(jù)具體情況協(xié)商解決。3.工作交接：乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前完成工作交接，并將相關(guān)工作資料交還給甲方。三、知情義務(wù)1.乙方同意不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得對(duì)甲方造成損害。2.甲方同意向乙方提供合法、有效的勞動(dòng)關(guān)系證明，以便乙方進(jìn)行后續(xù)的工作就業(yè)。四、其他約定1.爭(zhēng)議解決：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽

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