第頁(yè)共頁(yè)國(guó)企聘用合同制(11篇)國(guó)企聘用合同制篇一乙方(受聘人員)姓名：________________性別：_________年齡：_______民族：__________民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_________________________________：_____________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從__________________年_______月________日至________年_______月_______日止。試用期三個(gè)月。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在______________________位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月為_(kāi)______________________________三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障平安和安康的工作條件和環(huán)境。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的試用期的工資為月__________________，試用期滿(mǎn)，按根本工資加考核工資和績(jī)效工資綜合發(fā)放，詳細(xì)見(jiàn)甲方的相關(guān)制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3、具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;(3)乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)3個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4、具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。2、有權(quán)享受有關(guān)保險(xiǎn)、福利待遇。3、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)申請(qǐng)甲方解除聘用合同。匚)乙方的1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1、提出書(shū)面通知。2、填寫(xiě)《員工離任通知書(shū)》3、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、辦公用品、勞開(kāi)工具、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。4、交接工作。5、甲方出具解除勞動(dòng)合同證明。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。十、本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):代表：乙方(簽名)：年月日國(guó)企聘用合同制篇二甲方：___________________________乙方：___________________________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________________________。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差效勞之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)消費(fèi)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲辦，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲辦事由和方法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲辦記錄列為甲方考核乙方之根據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提早1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方(蓋章)：___________代表人(簽字)：__________________年______月____日乙方(簽字)：____________________年______月____日國(guó)企聘用合同制篇三聘請(qǐng)方：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕應(yīng)聘方：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，進(jìn)步績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。三、權(quán)利義務(wù)〔一〕甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案；2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度；5、監(jiān)視乙方的工作(二)乙方職責(zé)：1、對(duì)甲方的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并承受甲方董事會(huì)的監(jiān)視。保證甲方平安消費(fèi)，長(zhǎng)效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員；9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。四、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四局部組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。根本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當(dāng)月銷(xiāo)售及利潤(rùn)完成情況以績(jī)效形式予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)占比按超出利潤(rùn)局部的.10%計(jì)算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)展年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。乙方同時(shí)享有保險(xiǎn),休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。六、違約責(zé)任：甲方違約責(zé)任：1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目的，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之五支付違約金；2、乙方履行管理職責(zé),無(wú)重大失誤,甲方無(wú)權(quán)終止合同,否那么視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需支付乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金；乙方工作失誤的斷定,需由公司主管以上人員開(kāi)會(huì)決議,以不記名形式投票表決；3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的聲譽(yù)或以任何方式對(duì)乙方進(jìn)展人身攻擊,如有違背需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門(mén)處理。乙方違約責(zé)任：1、執(zhí)行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目的負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目的的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；3、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。七、甲乙雙方如有不可預(yù)見(jiàn)事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承當(dāng)違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：___年___月___日國(guó)企聘用合同制篇四甲方：姓名:身份證號(hào)碼:乙方：姓名:身份證號(hào)碼:1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。3、工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方消費(fèi)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動(dòng)報(bào)酬：按計(jì)件消費(fèi)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)展批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于消費(fèi)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提早1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，消費(fèi)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的;甲方違背勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。任何一方提早解除協(xié)議，均應(yīng)提早30天通知對(duì)方。7任何一方違背本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)展仲裁。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：年月日國(guó)企聘用合同制篇五聘用單位(甲方)______________應(yīng)聘人(乙方)_________________性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在_________崗位從事_________工作，雙方商定如下條款，共同遵守。一、本合同有效期____年，從_________年____月到_________年____月。二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。四、本合同的變更、終止和解除，按上級(jí)組織、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流效勞機(jī)構(gòu)鑒證前方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的根據(jù)。六、合同期間，乙方承受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿(mǎn)前____個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違背本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、本合同一式____份，甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、區(qū)人才效勞中心各執(zhí)____份。甲方(簽字)_____________乙方(簽字)______________________年____月____日國(guó)企聘用合同制篇六根據(jù)《_勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元。全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問(wèn)乙方。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、承受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每________年簽訂一次。4、食堂員工為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資600元，按月發(fā)放。5、寒暑假不享受工資待遇。6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)展慰問(wèn)。五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書(shū)面形式通知：1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢(qián)合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。六、乙方有以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.曠工時(shí)間超過(guò)一天的;3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;5.偽造安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。________年____月____日國(guó)企聘用合同制篇七甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)名稱(chēng)：姓名：正面免冠彩色照片(2寸)性別：出生年月：類(lèi)型：1.財(cái)政核撥□2.財(cái)政撥補(bǔ)□3.經(jīng)費(fèi)自給□4.企業(yè)化管理□民族：籍貫：省縣(市)出生地：學(xué)歷：學(xué)位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：執(zhí)業(yè)資格：批準(zhǔn)成立文號(hào)：參加工作時(shí)間：年月登記證號(hào)：進(jìn)本單位工作時(shí)間：年月地址：聘前職務(wù)：現(xiàn)聘職務(wù)：政治相貌：安康狀況：法定代表人：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)人：身份證號(hào)：國(guó)企聘用合同制篇八甲方：______________________乙方：______________________甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書(shū)并達(dá)成以下聘用合同細(xì)那么：一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為_(kāi)_______。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。二、工作內(nèi)容：1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，平安法制教育，考察合格前方可上崗。三、工作時(shí)間：根據(jù)甲方的安排進(jìn)展分配。四、工資待遇：工資為每月________元，根據(jù)甲方超市效益情況和對(duì)超市所做奉獻(xiàn)的多少進(jìn)展適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助。五、乙方違背有以下規(guī)定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權(quán)限時(shí)辭退，并給予處分。(1)在甲方未知乙方未告，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡權(quán)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí)，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。(2)乙方在任聘期間，假設(shè)不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除承受處分外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校聲譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除承受處分外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違背以上任何一項(xiàng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處分外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任，并扣發(fā)本月工資。(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無(wú)關(guān)。(6)乙方需按時(shí)上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請(qǐng)假、調(diào)班、調(diào)休或分開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng)過(guò)甲方的批準(zhǔn)同意。否那么，將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處分。(7)假設(shè)乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提早一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同，所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。六、乙方聘用期滿(mǎn)，根據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違犯國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代替寫(xiě)無(wú)效。甲方：______________________(簽字)乙方：______________________(簽字)簽訂合同日期：____________年_______月___日國(guó)企聘用合同制篇九甲方：乙方：根據(jù)《_勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為年/月。本協(xié)議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：1.工作崗位：2.工作內(nèi)容：三、聘用期間的待遇：1.根本工資：人民幣元(包括工資元，交通費(fèi)元，午餐補(bǔ)助元，2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，根據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)方法》中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)平安等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承當(dāng)。七、協(xié)議的變更、解除：1.簽訂本協(xié)議根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3.乙方有以下情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。(2).嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(3).嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責(zé)任的。八、其它：國(guó)企聘用合同制篇十甲方：乙方：根據(jù)《_勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為年/月。本協(xié)議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：1.工作崗位：2.工作內(nèi)容：三、聘用期間的待遇：1.根本工資：人民幣元(包括工資元，交通費(fèi)元，午餐補(bǔ)助元，2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，根據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)方法》中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)平安等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承當(dāng)。七、協(xié)議的變更、解除：1.簽訂本協(xié)議根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3.乙方有以下情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。八、其它：企業(yè)正式員工聘用合同范本2甲方：_____________________：_____________________乙方：_____________________身份證號(hào)碼：_______________甲方聘用乙方成為_(kāi)_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.雙方本著真誠(chéng)合作，共謀開(kāi)展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2.乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤前方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，獲得會(huì)員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并理解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5.甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)方案書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承當(dāng)乙方任何費(fèi)用。6.如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或效勞站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。7.為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售效勞工作。8.乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并承受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。9.乙方有責(zé)任為甲方搜集并分析^p當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供應(yīng)甲方。10.甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否那么甲方將取消乙方資格。11.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承當(dāng)任何責(zé)任。13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14.本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：__________________________公司簽章/代表人簽字：___________日期：__________________________乙方簽字：______________________日期：__________________________國(guó)企聘用合同制篇十一甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)：地址：住址：根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，甲方聘請(qǐng)乙方為本單位總經(jīng)理〔ceo〕。雙方簽訂本合同，并共同遵守。一、聘用期限：雙方確定聘用期限從___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作崗位：本合同聘用期限內(nèi)，乙方在甲方從事總經(jīng)理工作，并必須盡職完成甲方分配的俱樂(lè)部?jī)?nèi)各項(xiàng)其他工作。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件：雙方可根據(jù)工作崗位特點(diǎn)依法實(shí)行定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在工作期間甲方要為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇：在乙方完成甲方安排工作的前提下，甲方應(yīng)保證支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：1、總經(jīng)理每月底薪元，會(huì)籍參謀