第頁共頁年會總結感謝領導(十六篇)年會總結感謝領導篇一1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以致營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)好心提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok。2、年會通知的正式發(fā)放：我們根本做好了年會整個流程，環(huán)節(jié)，細節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比方理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去這明顯是我的瀆職所在，導致總經(jīng)理親自給我，較客氣的訓了我一頓。我承受！在日常的工作中，真的不能無視每一個細節(jié)，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī)；二是為了負責。真的落下一個人，都是我的瀆職所在！從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面！這就是工作的作風！感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛！知錯就改，堅強的挺過來，沒問題！路在腳下，路在前方！年會總結感謝領導篇二我于20xx年月來單位工作，如今在市場營銷部門工作。回憶這一年保健品的工作歷程，作為公司的銷售人員工作獲得了一定的成績，在完成了公司的既定目的的同時，也存在不少的問題，為了更好的完成工程的營銷工作、實現(xiàn)雙贏，特對階段性的銷售工作進展總結。剛到銷售、籌劃部門時，對銷售、籌劃方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比擬陌生。在公司領導、同事的幫助下，很快理解到銷售的性質、以及銷售對象、以及雙方的互相合作性質及內容。作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口。自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要進步自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的根底上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。經(jīng)過一年多的磨練也使我個人的才能得到了鍛煉，進步?？偨Y這一年緊張有序的工作，個人認為可總結以下幾方面：1、對招商客戶的跟蹤回訪不及時。由于多方面原因我銷售人員外出時機較少，從而減少了與客戶的互相溝通，這種情況下好多客戶會把我們淡忘掉以致于好多合作時機會在這種情況下丟掉。2、沒有注重自己銷售理論知識的進步，自己主動學習理論知識的才能有待進步。3、與客戶的溝通不到位。由于從事銷售工作經(jīng)歷缺乏、想到做到的不周全以致于會出現(xiàn)些棘手的問題?；貞涍^去是為了更好的把握將來，在新的一年里我將會對自己有更高的要求，以平穩(wěn)的心態(tài)去工作，給自己一個準確積極的定位：1、積極努力完成公司的要求，為公司奉獻自己的一份力量。2、全方面加強學習、努力進步自身業(yè)務程度，加強專業(yè)理論知識的學習。3、做好客戶信息的歸納，階段性的做客戶回訪工作。定期對銷售市場做調查，以便做一個準確的定位。4、積極、熱情與客戶溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。最后很感謝公司為我提供一個很好的平臺。使我在這個大家庭中得到鍛煉并漸趨成熟，感謝領導以及同事對我的關心、幫助。相信我將會以更好的狀態(tài)投入來年的工作。年會總結感謝領導篇三我雖然來公司不滿一年，但有幸參與了裕恒佳“相逢20xx，給力20xx”年會的籌劃，可以說，此次活動的籌劃是可圈可點的，現(xiàn)大概總結如下：1、節(jié)目銜接不夠：節(jié)目數(shù)量少，程度有限，且在聯(lián)歡會之前根本就沒有彩排，導致節(jié)目銜接及演出的時候效果不是很理想。而且臨時節(jié)目也應該提早打好招呼，不能占用演出的太多時間，否那么就會導致事先精心準備的節(jié)目，沒有演出，讓已經(jīng)準備了節(jié)目的人很失落。2、統(tǒng)籌力度不強：活動現(xiàn)場就需要導演、節(jié)目負責人、主持、演員、音響、暖場、效勞人員、攝影攝像等統(tǒng)一配合，但是本次出現(xiàn)的統(tǒng)籌力度相對不理想，比方演員候場、中間音樂播放準備、攝影攝像等等。3、工作缺乏細致：在會議時沒有提早檢查投影儀與電腦的銜接，也沒有試音響效果；在晚會時對于頒獎這個環(huán)節(jié)，做的比擬亂，沒有到達預期的效果4、就餐情況：本次年會的舉辦地環(huán)境是非常好的，可是由于資金缺乏的緣故，大家在用餐這一塊并沒有盡興1、一定要有彩排，節(jié)目表演要有彩排，主持人要把詞記住，音響一定要走一遍，尤其看有沒有遺漏的東西。2、專人專責，各司其職，主持、演員、音響、節(jié)目負責人，有條不紊。3、節(jié)目一定要有審查和彩排環(huán)節(jié)，要抽出專門的時間給演員和工作人員去練習、熟悉工作。三、活動亮點：1、抽獎互動環(huán)節(jié)效果很好，一定要調動大家的積極參與，游戲要選擇惡搞的、參與性強的、有創(chuàng)意的節(jié)目。2、即興表演環(huán)節(jié)超出期待，效果不錯，尤其是最后抽大獎時大家的積極演出節(jié)目成為整個晚會的亮點。3、主持人臨時應變、現(xiàn)場應急處理相對較好，效勞人員、暖場人員發(fā)揮到了宏大作用。4、較好的克制了準備聯(lián)歡會時間短、人員少、資金缺乏的問題。今后活動的舉辦一定要早準備，細致認真；要做好統(tǒng)籌，各方面協(xié)調工作，分工明確，各司其職；要做好彩排、預言演保證良好效果的前期工作；對于突發(fā)事件要做好預案，在事情發(fā)生時及時做好應急處理工作；預算、外聯(lián)等工作也要做到細致、妥當，最好是圓滿；活動之后要做好總結，對資料、物品等做好存檔，以便今后資再利用。希望公司今后的活動可以越辦越好年會總結感謝領導篇四為了總結表彰xxxx迎新xxxx，公司于xxxx年2月4日在鄭東新區(qū)龍湖玖號酒店成功舉辦晚會。這次晚會在行政人事部的努力及相關部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此，對本次年會做出相關總結，主要目的是做到查漏補缺，只有盡可能多的發(fā)現(xiàn)工作過程中的缺乏與失誤，才可以更好的總結經(jīng)歷，更好的防止在以后的工作中再次出現(xiàn)。現(xiàn)將此次年會工作總結如下：行政人事部做出完善的年會籌劃案〔年會由總結表彰、領導講話、文藝節(jié)目表演、抽獎四個環(huán)節(jié)構成〕，明確了年會期間各小組的詳細工作內容，考慮比擬周全，分工比擬詳細，為年會的舉辦提供了詳細工作指導。會場布置組對于年會相關背景板設計、年會場地內外的布置、所有年會所需物品的采購，對年會成功舉辦起到了至關重要的作用，并較大程度的提升了年會檔次。文藝節(jié)目組為年會的文藝節(jié)目表演環(huán)節(jié)提供了豐富又有創(chuàng)意的節(jié)目表演，節(jié)目表演人員的積極、熱情、踴躍為節(jié)目的籌備減輕很多壓力，而精彩的文藝節(jié)目表演不僅進步了年會整個質量、同時豐富了整個年會內容。迎賓組/禮儀組的四位美女是年會的一道美麗風景線，她們的身影使得整個年會錦上添花。年會的音樂播放、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的配合都較為順利，雖有小錯誤不斷，但無傷大雅，未出現(xiàn)大的紕漏。后勤組、禮儀組積極配合工作，保證了節(jié)目的有序進展。主持人表現(xiàn)不俗，雖不是專業(yè)主持或播音，但節(jié)目的銜接較為流暢。文藝節(jié)目組節(jié)目的選擇的比擬符合公司員工的審美標準，使觀眾享受到了一場視聽盛宴，使現(xiàn)場氣氛屢屢到達高潮。節(jié)目完畢后組織全體員工進展了合影紀念，很有紀念意義。節(jié)目表演完畢后，自由發(fā)揮時間讓現(xiàn)場又一次到達互動表演的高潮。年會期間所有經(jīng)費的支出及核算較為精細和負責。年會時間安排較合理，未出現(xiàn)讓員工看表演餓肚子的情況。搜集了晚會的照片和對本次年會的錄像工作安排。年會總結感謝領導篇五20xx年的工作已經(jīng)告一段落，我負責主辦，包括做賬、報稅、出報表等。在這里我對我近來的工作進展一下總結。由于公司之前沒有主辦會計，也沒有建賬，我一切從零開場，在做賬的過程中也發(fā)現(xiàn)了一些不標準的地方，例如報銷單據(jù)的歸類比擬雜，其實財務工作就是表達在這既密雜又繁瑣的單據(jù)上，工作中一定要做到分門別類，每一筆單據(jù)都清清楚楚，由于財務具有保密性我在這里不多表達，我想隨著財務制度的制定、施行，我們會在這一塊會做的很好。我們是在x月x日遞交的資料，x月x日稅務部門到我們公司實地勘察，也查閱了公司賬務，從x月x日起認定我公司為增值稅一般納稅人。由于公司制度的不完善，致使我在工作過程中遇到一些阻礙，故起草了上述制度，在制度中肯定有不完善的地方，以后隨著公司的開展再因時適宜的修訂，希望我們一起遵循。高企認定對我們公司將來的開展意義重大，我參加會議的原因是在高企認定中財務數(shù)據(jù)對申報也很重要，特別是研發(fā)費用的歸集，是否單獨列賬、歸集的是否合理，有沒有相應工程的支撐，審計機構的選定等等，當然在這個工作中也需要其他部門的支持。在過去的工作中，我一定存在缺乏和不周的地方，懇請領導與同事們批評指正，您的一言一語都將對我以后的工作起到莫大的支持和鼓舞，同時我也為明年的工作做好了準備，在接下來一年的工作中我要做到：1、積極鉆研會計專業(yè)知識，掌握技術方法;嚴守職業(yè)道德。2、按照規(guī)定編制全年、每季、每月的財務報表，所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。3、完善公司內部管理制度。4、維護良好的銀企關系和稅企關系。5、指導和幫助出納工作。在即將到來的20xx年，我會以飽滿的熱情投入到工作中去，在此祝愿公司開展蒸蒸日上!最后提早祝大家新年快樂、心想事成!年會總結感謝領導篇六自從xx來到xx單位工作以來，已經(jīng)有一年的時間了，在這一年中，加強學習，努力適應工作的需要，經(jīng)過一年的學習和工作，已能勝任如今的工作崗位，現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結如下：20xx年，在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xxx這個大家庭中，個人的工作技能和工作程度有了顯著的進步?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，而這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，而在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都可以積極配合做好后勤保障工作，亦要與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學開展的目光對待一切，才能適應景區(qū)將來的開展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷進步了自己的政治理論程度。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氣氛。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建立與開展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強效勞意識和大局意識。對辦公室工作，可以提早考慮，對任何工作都能做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提早十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時清掃兩位領導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。而在發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，這按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，而我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原那么，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其別人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱情效勞。5、制度建立方面，以“科學管理為主，人性關心為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進展了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、標準化作出了一定奉獻。并且，這些管理制度的完善，這充分表達了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。在工作中，我努力從每一件事情上進展總結，不斷探究，掌握方法，進步工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，在平時工作和生活中，我都可以做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己缺乏，不斷進步政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從清掃衛(wèi)生等小事做起，亦要嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步進步。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多缺乏，比方在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶然會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠慎重。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去考慮、去謀劃、取長補短，進步自身的工作程度。2、必須進步工作質量，要具備強烈的.事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進展考慮、總結，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。年會總結感謝領導篇七一年的工作已接近尾聲，在對前期工作的考核和總結的根底上，我認真對照，逐條檢查，客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn)，在公司各級領導和同事們的真誠指點和幫助下，正視工作中的缺點和缺乏，積極發(fā)揮工作中的各項成績，努力做到克制缺乏，保持成績，根本可以獨立完本錢職工作，現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結：1.完成情況綜述。2.未完成情況分析^p并說明。3.職業(yè)精神剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比擬陌生。在公司領導的幫助下，我很快解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表一個企業(yè)的形象。所以更要進步自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的根底上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。看似簡單的工作，更需要細心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調的工作成為銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從陌生到熟悉，進一步解公司的房地產工程及相關客戶等工作內容。剛開場由于對房地產知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們答復客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)歷缺乏，部門領導和同事都向我伸出援助之手，給我很多好的建議和幫助,及時化解一個個問題。每接待一次客戶后，還要擅長總結經(jīng)歷和失誤，防止同一類過失的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的進步。隨著工作的深化，現(xiàn)已開場接觸銷售部管理的客戶工作，拜訪、催款是一門語言藝術，這不僅需要好的表達方式，還需有一定的經(jīng)歷。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立好公司形象。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給我工作的動力;第二是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給我工作的舒暢感和踏實感。房地產市場的起伏動亂，公司于20xx年與xxx公司進展合資，共同完成銷售工作。我積極配合xxx公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前籌劃完成廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定根底。最后以xxx個月完成合同額xxx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有進步。20xx年下旬公司與xxx公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部，我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我根本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和解，我立即進入角色并且嫻熟的完成自己的本職工作。由于房款數(shù)額宏大，在收款的過程中我做到慎重認真，現(xiàn)已收取上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一過失。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自己的工作經(jīng)歷，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。年會總結感謝領導篇八馬帶祥云去，羊鋪錦繡，轉眼間又過了一年，回憶2024年，公司在正確的領導下，在全體員工的團結協(xié)作中，按照各級組織的工作思路、目的、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均獲得了優(yōu)異的成績。2024年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，公司組織全體員工于年1月17日參加了為期3天的迎新春系列活動。早上10點，公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探究訓練，拓展訓練分為了融冰之旅，熱身游戲，定向越野等訓練工程，在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探究訓練中很好的進步了團隊的合作精神，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情?；顒又谢锇閭內翰呷毫Γ掠诔挟斬熑纬浞职l(fā)揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調整目的，以追求更高的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資下，體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目的與整體目的，體會個人成長與公司成長密不可分。年1月18日早上，公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。下午入駐了滴翠溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會。在主持人華美的一段開場白后，年公司的年會正式開場了，年會開場首先由公司的領導陳總做了重要發(fā)言，陳總對公司一年來所獲得的成績給予肯定，大方激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。在后來就是氣氛活潑的年會活動，抽獎等沖動人心的環(huán)節(jié)，整場年會的氣氛熱烈歡躍，游戲、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮。年1月19日中午，公司全體成員來到了著名的南海影視城，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風采，感受影視旅游的獨特魅力。下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情，返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽，游戲過程中，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區(qū)，不同部門組成，但如今我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力。“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會獲得應有的成績。年會總結感謝領導篇九年會終于在大家的期待中圓滿完畢，這次年會從活動籌劃寫籌劃書，然后召集開會搜集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累，但是我學到了很多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的時機，真的很感謝，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的時機;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列，對臺詞，為了晚會的順利進展，艷姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進展，我們幾個一邊對臺詞一邊調音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫助的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收獲很多，是是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調音的，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉，這是我的問題，你們幸苦了。正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：1、溝通交際才能有待加強，特別是表達才能，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊張就會亂腳;2、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協(xié)調好;3、執(zhí)行才能有待進步，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加明晰自己存在的缺乏，同時假設有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住時機，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。再次感謝是所有的伙伴們，有你們真好!年會總結感謝領導篇十工程管理年終工作總結20xx年以來，贛韶工程部高度重視施工消費的平安管理和工程質量管理工作，始終把施工消費的平安管理放在工程管理的首要位置，把質量管理作為工程最根底的管理工作對待，采取一系列措施夯實管理根底，突出防范重點，嚴格過程控制，注重持續(xù)改良，加強監(jiān)視考核，實現(xiàn)了平安消費有序可控，工程質量穩(wěn)定可靠，并逐步得到進步。1、工程部按照平安管理的規(guī)定標準了平安管理的內容與程序。結合本年度施工消費方案，工程部在年初組織工程部相關人員開展了危險辨識與評價工作，編制更新了危險、重大危險清單和《贛韶工程部重大平安風險控制手冊》，并在此根底上編制了t梁制作、軌排制作、鋪軌架梁、疏解線特大橋施工、韶關東站改造施工等工程的施工組織設計、平安專項方案、施工技術交底和作業(yè)指導書，按照規(guī)定程序報有關人員和單位批準后發(fā)布執(zhí)行。2、建立和健全平安管理的各項制度，加大監(jiān)視與考核，推動平安保證體系的正常運轉。20xx年，工程部更新了平安管理的各項制度和平安管理目的，制定了平安保證方案。工程部突出了工程經(jīng)理作為工程平安管理第一責任人的權利與責任，嚴格落實平安消費崗位責任制度、平安消費管理領導包保制度、平安消費值班制度、平安消費例會制度、平安消費教育培訓制度、平安消費檢查制度、平安消費驗收制度、平安消費整頓、改良、考核與獎懲制度。工程部在每周、每月的平安檢查中，均把制度落實情況列入重要的檢查內容，以推動各項制度的落實。3、工程部完善了平安體系和平安管理組織機構建立，并維持了平安管理體系的良好運轉。工程部、工程部各分部、作業(yè)隊都安要求配置了相關的職能人員，并根據(jù)要求，對工程部領導、專職平安人員、特種工種人員、各級管理人員及全體參建員工進展了相應的平安教育培訓，做到了100%持證上崗。4、工程部根據(jù)工程詳細情況，針對平安防范重點，采取有效措施，保證施工消費和施工現(xiàn)場平安。工程部突出了疏解線特大橋、深路塹邊坡防護施工、鋪軌架梁作業(yè)等重點工程的平安防范措施，全部施工人員必須經(jīng)平安培訓，考核合格后持證上崗；技術負責人必須對現(xiàn)場進展書面平安技術交底，并發(fā)放作業(yè)指導書，并簽字存檔；全部施工必須按批準的施工方案執(zhí)行，不得擅自改動，平安防護設施、個人平安防護用品必須經(jīng)技術負責人、專業(yè)平安人員驗收合格備案后使用，并有平安員進展現(xiàn)場盯控。同時根據(jù)韶關當?shù)貤l件，采取了防臺風、防洪防汛、防冰雹雷擊等自然災害措施，并制定了相應的應急預案，按照方案進展了演練。特別針對疏解線特大橋連續(xù)梁施工，工程部編制了橫向移梁方案，并邀請業(yè)主、監(jiān)理單位代表和有關專家進展了論證，根據(jù)專家意見修改完善后報上級部門批準。5、加強平安教育培訓，積極開展各項平安活動。工程部不僅落實工程部本年度平安教育培訓方案，還根據(jù)平安消費形勢，及時組織了有針對性的專項學習，如對平安消費法律法規(guī)的學習、鐵路營業(yè)線施工知識培訓學習等。工程部根據(jù)上級要求，開展了平安消費大檢查活動、平安消費大檢查“回頭看”活動、“平安消費月”活動、堅持按鋪架主線進展路基工程平安質量隱患排查活動等專項活動，通過這些專項活動的開展，強化了廣闊員工的平安意識，及時消除了平安隱患。6、工程部努力進步檢查質量，落實閉環(huán)整改。工程部在進展平安檢查時，可以做到目的明確、針對性強，內容詳實、標準嚴格、方法科學合理，組織人員得當，以進步檢查質量。對于檢查出的問題，工程部從原因分析^p、整改措施制定、整改責任人、整改時間、整改完成人、整改效果認定幾個環(huán)節(jié)進展控制，確保將隱患及時徹底消除。7、工程部結合廣鐵集團要求，搞好平安預警與卡控工作。平安預警與卡控是廣鐵集團平安管理的重要科學成果，目前正在進一步推廣中。廣鐵集團對平安預警與卡控制定了一套完好的方法，涉及到施工、監(jiān)理、建立各單位對現(xiàn)場的管理，貫穿于施工的整個過程。工程部在施工過程中嚴格執(zhí)行平安預警與卡控方法，做到防患于未然。8、確保平安投入到位。平安消費最根本的問題是投入保障問題。工程部從組織保證、技術保證、物資保證、資金保證等幾個方面確保投入到位，保證各項平安措施可以落到實處。今年工程部根據(jù)施工實際需要，增加了專業(yè)平安管理人員、標準了施工組織設計和施工方案的編寫、審核和審批、裝備了平安防護用品、落實了平安防護設施，加強了平安教育培訓和宣傳工作，建立了平安費用使用臺帳，做充分發(fā)揮了平安費用的作用。9、今年以來，工程部強化了以工程負責人為首的質量保證體系和組織管理構造，并采取以下措施加強了質量管理?！?〕細化工程部質量管理職責與分工，明確工程總工及各級技術負責人質量管理責任與權限?！?〕扎實開展技術培訓和質量培訓，著重進步操作人員的理論程度和實際操作程度?！?〕針對關鍵工序、特殊過程編制專項質量技術標準、保證措施和作業(yè)指導書。嚴格落實作業(yè)指導書和技術交底制度。〔4〕對于關鍵工序、特殊過程實行專業(yè)人員連續(xù)監(jiān)控，領導盯崗制度?！?〕嚴格過程控制，嚴把檢驗、試驗、測量、驗證關?！?〕明確物資、材料、設備的質量管理標準和控制流程，從根底上消滅不合格品的出現(xiàn)?！?〕進步全員質量意識，嚴格落實工程內部質量管理“三檢制”和隱蔽工程檢查驗收制度?！?〕堅持“質量第一、預防為主”的方針，施行“方案、執(zhí)行、檢查、處理”〔pdca〕循環(huán)工作方法，克制質量通病，持續(xù)進步工程質量。10、加強了監(jiān)視與考核。今年以來，工程部加強了對質量管理和平安消費管理的監(jiān)視與考核，對于在施工現(xiàn)場違規(guī)操作和違章作業(yè)的6名同志給與批評、教育和經(jīng)濟處分，對與平安管理中工作存在錯誤和食物的4名同志給與了經(jīng)濟處分和行政處分。總體上看，工程部目前平安目的明確、各項平安管理制度健全、平安保證體系日益完善，管理體系運轉正常，平安消費總體有序可控，但也存在著一些缺點，詳細表現(xiàn)如下：1、限于工作經(jīng)歷缺少和理論程度不高，咱們的施工組織設計、施工方案有時還缺乏針對性、科學性，有時還有破綻。2、由于工作的階段性太強，缺乏連續(xù)性，勞務工種更換頻繁，平安培訓存在不及時現(xiàn)象，效果保持較差。3、現(xiàn)場管理仍有待進一步加強，突出表如今技術交底、作業(yè)指導書編寫不標準、執(zhí)行不標準、監(jiān)視不到位。4、全體人員平安意識有待進一步進步，作業(yè)人員平安操作技能有待進一步加強。目前，工程部正在進展軌排消費作業(yè)、鋪軌架梁作業(yè)、制梁消費和線路養(yǎng)護作業(yè)和疏解線特大橋連續(xù)梁施工。軌排消費作業(yè)、鋪軌架梁作業(yè)各種設備已通過工程部、監(jiān)理單位、業(yè)主單位驗收，并通過了第三方檢測，設備維修保養(yǎng)正常，并堅持每天檢查保養(yǎng)。鋪架作業(yè)隊全部人員和特種工作操作人員均經(jīng)培訓考核，持證上崗。施工組織設計和專項方案已按規(guī)定審批，并得到正確執(zhí)行?，F(xiàn)場施工有專職平安員監(jiān)視檢查，線路鋪通后按工程線運營進展管理，正在安裝平安警示標識和防護設施，排除社會傷害，沒有明顯平安隱患。工程部對協(xié)作隊伍平安資質已進展了審查，杜絕了不合格隊伍的進入。各協(xié)作隊伍均已建立了內部平安保證體系。工程部與協(xié)作隊伍均簽署了平安消費合同或在合同內規(guī)定了平安消費的內容。協(xié)作隊伍可以遵守工程部各項平安管理制度，正確響應工程部平安管理的要求，服從工程部的平安管理。寫作隊伍可以安要求裝備專兼職平安消費管理人員。存在的缺乏是，協(xié)作隊伍平安管理人員存在兼職現(xiàn)象，對于發(fā)現(xiàn)的問題在整改上有不及時現(xiàn)象，業(yè)務程度也有待進一步進步。1、進一步建立和健全各項平安管理制度，抓好各項制度的落實工作。通過健全管理制度堵塞管理上的破綻，通過落實制度來發(fā)揮制度的保障作用。2、培訓和補充平安管理人員。工程部直接組織施工的，必須按國家規(guī)定配齊各種管理人員和平安專職人員，企業(yè)可以給與解決的，由其企業(yè)給與裝備，企業(yè)不能解決的，工程部采取委托培訓，自己培訓或工程部聘請的方式解決。工程由協(xié)作隊伍直接組織施工的，工程部要加強現(xiàn)場管理，嚴格合同管理，要求協(xié)作隊伍配齊相關人員，并保證人員資質、才能符合要求，假如經(jīng)工程部反復要求仍不能到達要求，工程部要采取相應措施予以處置。工程部要進一步加強學習培訓工作，根據(jù)消費任務布置學習課題，采用實際案例進步學習興趣，確保學習時間和學習質量，嚴格考試與考核，保證學習效果，以全面進步效勞意識、平安意識和質量意識，進步業(yè)務程度和平安操作技能。3、嚴格施工組織設計、施工方案、專項平安方案的編制、審批和執(zhí)行程序，符合專家論證標準的一定要請專家論證，并按規(guī)定審批。同時通過委外培訓、內部培訓、自我學習進步技術人員、平安管理人員業(yè)務程度。4、嚴格對協(xié)作隊伍管理。下一步要加強對協(xié)作隊伍管理，全面落實架子隊管理和實名制管理。工程部不僅要建立協(xié)作隊伍合同檔案、工資發(fā)放檔案，還要建立協(xié)作隊伍培訓檔案、技術技能檔案和工作業(yè)績檔案，盡可能的穩(wěn)定協(xié)作隊伍及協(xié)作隊伍人員，以利于保持培訓效果，進步管理程度。5、強化現(xiàn)場管理。一方面要強化施工消費的過程控制，即工序管理、分局部項工程管理和現(xiàn)場檢驗、試驗管理，即實現(xiàn)平安質量進展全過程控制，另一方面要加強文明施工管理和平安消費管理，加強環(huán)境管理，及時排除一切干擾因素，確保平安消費，并穩(wěn)步進步工程質量。年會總結感謝領導篇十一各位員工：大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體安康，萬事如意，合家幸福！律回春暉漸、萬象始更新。我們辭別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美妙的祝愿。20xx年，是不平凡的一年，xxx歷經(jīng)坎坷、曲折，卻仍然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，消費任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，xxx人齊心協(xié)力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，參加到xx的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了消費管理小組、質量管理小組、平安管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提早做好消費方案，提早落實產前工作，優(yōu)化消費流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條消費線〔比年初預計十二條線差一點〕，總員工人數(shù)280人、年產量做到43多萬件消費規(guī)模。20xx年全年產量86萬件，超過了___年的84萬件。通過把消費目的和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目的96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化消費工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建立等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著安康、穩(wěn)定、強勁的開展勢頭。員工年收入也到達50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入到達了80000元左右，同比___年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣闊員工的意見和建議，比方在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比擬好的改良。我們獲得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱辛奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對xxx開展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有xxxx的今天。成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但獲得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的缺乏，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠標準，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種互相信賴的狀態(tài)；進一步標準消費流程，實行消費現(xiàn)場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目的，并且制定目的有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的開展前景廣闊，我們的消費規(guī)模目的為16條消費線，員工總人數(shù)450人，年產目的146萬件；經(jīng)營形式目的為外貿、內銷形式共同有序開展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入打破30000元，班組長以上年收入打破41000元。但是，在面臨競爭愈加劇烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司開展：首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比方靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目的方案為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地施行績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要表達在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際消費過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比擬難的工序，提早對員工進展培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補缺乏，并嘗試單件流消費形式。第五，加強培訓，對員工進展平安消費、標準操作、強化反浪費意識以節(jié)約本錢等方面培訓；對班組長進展平安消費、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進展“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進展，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建立方面，我們多聽取廣闊員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下根底，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部創(chuàng)立打下根底的。最后，就是要我們所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目的。我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的xxx員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華美的篇章。xxxx的開展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所獲得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產值上漲130%，2024年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路仍然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目的就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累到達質變的升華。昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，安康平安！謝謝大家！年會總結感謝領導篇十二從我懷著忐忑的心情走進婦二科，到如今自信的走出婦二科，如今已經(jīng)年底了，期間有太多的話想說……在如此溫馨又緊張的環(huán)境中，我看到了一支優(yōu)秀的護理團隊，教師們分工合作，有一套自己的工作流程和方法，從開場上班起，教師們每一分鐘都有自己的工作，不同的鈴聲，“喂，您好，請問有什么事兒嗎？永遠在治療室內等待的第二組液體，一切看起來都那么簡單，但又具備應急一切突發(fā)事件的才能，如此有素質的團隊，也教誨了我們這一批實習生，工作要慎重，細心，大膽，認真。在此我真心的感謝我的護士帶教教師，是她鼓勵我走出了第一步。王教師干活敏捷，操作標準，總是認真的為患者講解考前須知，安康指導。操作中總是放手不放眼的指導我，給了我很好的鍛煉時機。在本科室，一定要學會灌腸，王教師給我詳細地講解灌腸要領，考前須知，并囑我多看書，理解保存灌腸，清潔灌腸，大量不保存灌腸等的適應癥，禁忌癥，如今我已經(jīng)能單獨完成該項操作，這離不開王教師不厭其煩的教誨。我剛開場總犯一些小錯誤，教師總是敲敲我，笑著說，要注意啊，開場膽子也小，怕自己不能順利完成操作，特別是個病人打針時，總覺得技術不到，會給病人打的很疼，王教師都會在旁邊指導，私下教我一些小技巧。我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景，在治療室里，您說：“別怕，膽子放大點，不會有問題的，我在你旁邊。”我把治療車推到病人床旁，您默默地站在一旁，堅決地眼神給了我莫大的勇氣，護士在病人的理解下，我核對床號，姓名，藥名，濃度，劑量，排氣，扎止血帶，找準進針部位，消毒，再次核對，再次排氣，順利刺入血管，三松，固定針頭，第三次查對，一氣呵成，完成操作，您向我投來贊許的眼神，雖然動作有點僵硬，但我真的很快樂。同時，我也體會到良好的護患關系非常重要，不緊是對病人，也是對自己專業(yè)的認可，從而才能順利完成各項操作。在婦二科，我也忘不了余教師那次精彩的講課，使我對子宮肌瘤有了更深的理解，但愿以后會有更多類似的講課，這樣能讓我們很好的把理論和理論相結合，保證自己的護理質量。我還學到了很多，都得益于教師們的指導，我忘不了婦二科的每一位可親可敬的教師們，是您們引導我走向了工作崗位，真正意識到護士的責任與義務，也使我熱愛我的工作。婦二科的實習即將完畢，時間很短，可是也足夠讓我成長，本來迷茫的我現(xiàn)今卻滿載而歸。盡管我不知道將來的工作會怎樣，但我相信有各科教師們的幫助，加上自己的專心，一定會順利完成實習，成為一名合格的白衣天使！年會總結感謝領導篇十三尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：大家下午好！今天是我們帥特龍集團總過去、規(guī)劃將來的年度總及表彰大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里，各子公司在總經(jīng)理的帶著下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。20xx年度工作回憶20xx年，帥特龍集團被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)第87位，鄞州區(qū)企業(yè)前10強，并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。目前，我們的配套道路已根本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲群眾、奧迪等國際知名主機廠，新研發(fā)的產品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從消費傳統(tǒng)產品轉型至新階段的電子電動產品。20xx年重點投資的魚山頭消費基地早已建成并進入消費環(huán)節(jié)；20xx年對帥特龍本部進展重點投資，拆舊建新、擴大消費用房的方案也已經(jīng)完成。20xx年，鄞州南部商務區(qū)的商貿大廈和上海電鍍公司消費基地建立也在有序進展中。目前，帥特龍集團利用空間換地，進展拆遷重建、擴大消費場地的建立工作已根本完成。董事常年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽的獲得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀！向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰(zhàn)在消費一線的員工們表示最衷心的感謝！目前，集團旗下?lián)碛袔浱佚?、帥特龍模塑、上海帥特龍、寧波晶美科技四家子公司，其他消費企業(yè)也逐步歸納到上海消費基地。20xx年，帥特龍集團將實行所有權和經(jīng)營權別離，充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主才能，由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨立經(jīng)營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營形式。20xx年，由集團辦出臺相關政策，繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強迫度流程執(zhí)行情況的監(jiān)視，做到獎罰清楚。對向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟損失的人員，公司將給予1000—50000元的獎勵；對違背公司制度、給公司造成經(jīng)濟損失的人員，按制度進展處分。公司假設出現(xiàn)多支付、少支付的情況，對責任人進展相應的處分。凡事預那么立，不預那么廢。為確保各子公司在集團的領導下，沿著既定的戰(zhàn)略目的開展，集團成立預算管理小組，由集團公司負責編制預算方案，各子公司必須嚴格按照預算方案進展收支，做到有據(jù)可依，開支有度。為進步公司干部的工作積極性，公司實行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調薪，由集團公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作才能、工作責任心進展考核，發(fā)放年終績效考核獎金。在市場競爭日漸劇烈的今天，減少消費過程的浪費，向消費一線要效益，進步產品質量，降低消費本錢，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)開展的必然要求，也是進步企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的方案為根底，科學合理方案消費、方案采購、方案庫存、方案用人，以實現(xiàn)平穩(wěn)有序的消費，促進資金的靈敏運轉。公司斥資1.5億元，新建了電鍍消費車間，同時從德國引進世界一流的全自動電鍍消費線。此外，公司繼續(xù)優(yōu)化全自動噴涂消費線，加快了注塑消費和裝配的自動化進程，大幅度進步了產品質量和產能，這就有利于降低勞動強度，改善勞動條件和環(huán)境。公司技術人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難，對關鍵技術、工藝進展改良，促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現(xiàn)“機器換人”的全面自動化消費目的。產品質量是企業(yè)做大做強的根本。公司要從上到下樹立質量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴格消費現(xiàn)場的質量管控，提升產品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現(xiàn)場評審，樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時，要繼續(xù)加強公司辦公場所、消費車間“6s”現(xiàn)場管理，做到預防為主，整潔有序，共同維護好企業(yè)形象。20xx年初，在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下下，公司順利進入寶馬配套體系，并成功接下幾個工程，成為德國群眾一級配套供給商，為公司翻開國內外高端汽車市場，全面實現(xiàn)產品轉型晉級打下堅實根底。20xx年，我們將繼續(xù)以市場為導向，通過技術創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢，不斷贏得公司新的開展。展望20xx年，我們將面臨更加錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，市場競爭也更加劇烈，企業(yè)需要加強自身的人才隊伍建立，堅持“走出去，引進來”戰(zhàn)略，通過不斷學習和創(chuàng)新，進步自身綜合實力。20xx年，公司方案再引進3名博士，重點引進技術創(chuàng)新強、研發(fā)實力強的高、精、尖技術人才，為研發(fā)新產品、拓寬企業(yè)開展新領域奠定根底。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創(chuàng)新及研發(fā)才能，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。20xx年，上海注塑消費基地、奉化電鍍消費基地及鄞州南部商務區(qū)大樓將陸續(xù)建成，其中上海注塑消費基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產后將極大加強公司與上海群眾、延鋒等客戶聯(lián)絡，成為主機廠身邊配套供給商，縮短公司與主機廠之間間隔，從而降低消費和物流本錢?？偼顿Y1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。此外，總投資1.5億元的晶美科技消費廠房也將于20xx年開工，并投入消費，這標志著公司電鍍消費線的規(guī)模和程度都將邁上一個新的臺階，極大進步集團的整體實力和競爭力。公司將來的開展任重道遠，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟帥特龍集團新的開展篇章，使公司獲得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也可以收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)降臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利！身體安康！闔家幸福！謝謝！年會總結感謝領導篇十四在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了xx普惠每年一次的年會，我心情特別沖動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加xx普惠公司的年會，在職期間xx普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以進步工作效率和工作質量為目的，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地理解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照xx普惠總公司的制度和標準完成每項工作，純熟掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原那么辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合xx普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守xx普惠公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕費事，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)消費經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：方案控制財務本錢、審核監(jiān)視費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資平安、準確及時進展財務分析^p。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進xx普惠公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。最后，讓我們xx普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷進步自己的業(yè)務程度和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在xx普惠全體員工的努力下，我們xx普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!年會總結感謝領導篇十五光陰荏苒，20xx年很快就要過