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江蘇省事業(yè)單位聘用合同范文江蘇省事業(yè)單位聘用合同甲方（單位）：江蘇省事業(yè)單位乙方（個人）：根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方事業(yè)單位職位的事項達成如下合同：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任職位：__________________第二條聘用期限本次聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日，共計____年。第三條工作地點乙方在職期間的工作地點為甲方規(guī)定的地點，隨甲方工作需要可能會有變動。第四條工作內(nèi)容和工作時間1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_____________2.乙方的工作時間為每周____小時（具體安排以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）。第五條職務(wù)和級別乙方的職務(wù)和級別為：_____________第六條工資和待遇1.乙方的基本工資為____元/月。2.乙方享受的浮動獎金、崗位津貼、績效工資等待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條福利待遇乙方享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。第八條工作紀(jì)律和保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)的機密信息。第九條合同終止（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方辭職或甲方解聘；（4）因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致本合同無法履行。2.甲乙雙方均有權(quán)在提前______天書面通知對方的情況下解除本合同，但須支付相應(yīng)違約金。第十條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條其他約定1.本合同的未盡事項，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自____年__

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