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銷售人員提成合同銷售人員提成合同一、提成計算方式銷售額在X元至Y元之間，提成比例為Y%；銷售額超過Y元，提成比例為Z%。1.2提成金額計算公式如下：提成金額=銷售業(yè)績×提成比例1.3提成金額將于每月月底結算，并在次月工資發(fā)放日期前支付給甲方。二、銷售目標與績效評估2.1乙方將根據(jù)甲方所在職位的銷售目標和績效評估標準制定合理的銷售目標，并在每季度初向甲方進行詳細說明。2.2甲方應按照乙方設定的銷售目標積極努力工作，以實現(xiàn)或超越目標。2.3乙方將定期評估甲方的銷售績效，如果甲方未能實現(xiàn)乙方設定的銷售目標，則乙方有權對甲方的提成比例進行相應調(diào)整。三、提成支付與爭議解決3.1乙方將按照本合同約定的提成計算方式和支付時限支付提成金額。3.2甲方在提成支付過程中發(fā)現(xiàn)任何問題或有其他爭議情況時，應及時與乙方溝通解決，雙方應以協(xié)商一致的方式解決爭議。3.3如果無法通過協(xié)商解決爭議，則任何一方均有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。四、保密條款4.1甲方在銷售過程中有可能接觸到乙方的商業(yè)機密和相關信息，甲方應對此類信息予以嚴格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方透露或使用該信息。4.2甲方應采取必要的措施確保對商業(yè)機密和相關信息的保密，并在本合同終止后仍然繼續(xù)承擔保密義務。五、其他條款5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。5.2除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同。5.3本合同的任何修改或補充必須采用書面形式并

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