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文檔簡介

南充技師學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、骨干教師引進(jìn)方案來源：南充市人力資源和社會保障局時(shí)間：2014-07-17閱讀：438次南充技師學(xué)院

專業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、骨干教師引進(jìn)方案

南充技師學(xué)院是2014年5月經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的，以培養(yǎng)高級工、預(yù)備技師、技師層次的高技能人才為主的專門院校。為進(jìn)一步提高教學(xué)管理水平，加快專業(yè)建設(shè)步伐，加強(qiáng)一體化教學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)專業(yè)負(fù)責(zé)人（系主任）2名、管理骨干2名、學(xué)科帶頭人3名、課程建設(shè)負(fù)責(zé)人3名、一體化骨干教師15名。

一、引進(jìn)職位崗位層次專業(yè)類別崗位人數(shù)基本薪酬1專業(yè)負(fù)責(zé)人機(jī)械工程系系主任112萬—15萬/年汽車工程系系主任12管理

骨干教學(xué)業(yè)務(wù)管理教務(wù)長113萬—15萬/年人力資源開發(fā)與管理人力資源總監(jiān)110萬—12萬/年3學(xué)科帶頭人幼兒教育教研室負(fù)責(zé)人110萬—12萬/年護(hù)理教研室負(fù)責(zé)人1飯店管理教研室負(fù)責(zé)人14課程建設(shè)負(fù)責(zé)人汽車電子類教研組長110萬/年汽車構(gòu)造類教研組長1汽車鈑金類教研組長15一體化骨干

教師機(jī)械制造與加工骨干教師18萬/年汽車電子電路骨干教師3汽車構(gòu)造骨干教師3汽車鈑金、噴涂骨干教師3幼兒教育骨干教師2護(hù)理骨干教師2飯店管理骨干教師1合計(jì)25二、引進(jìn)條件

（一）專業(yè)負(fù)責(zé)人

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