第頁共頁環(huán)衛(wèi)年度考核表(五篇)環(huán)衛(wèi)年度考核表篇一我處現有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數的64%，成為城市環(huán)衛(wèi)管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負責同志非常重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把施行“女職工關愛行動”作為貫徹施行《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》的重要舉措，作為實現好、維護好、開展好廣闊女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負責同志任組長、工會主要負責同志任副組長的“女職工關愛行動”推進工作領導小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開展提供了強有力的組織保證。在環(huán)衛(wèi)日常工作非常繁重的情況下，屢次召開會議對此項工作進展研究部署，協調會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進。我們貼近環(huán)衛(wèi)實際，緊緊圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題，積極開展了“五個一”關愛女職工行動，實在把關愛和溫暖送到她們心中。組織一次安康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫(yī)院舉辦的“關愛女職工安康援助”免費體檢活動，實在加強對女職工多發(fā)病、常見病的防治，做到早發(fā)現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體安康。簽訂一項專項協議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環(huán)衛(wèi)處女職工特殊權益保護專項協議》，對涉及女職工權益方面的問題，認真對待，及時解決。開展一次勞動保護。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護大檢查，給全處環(huán)衛(wèi)一線女工每人定制發(fā)放了2套帶有反光標志的橘紅色平安標志服和夏季寬檐遮陽帽，同時催促各基層環(huán)衛(wèi)所認真抓好女工作業(yè)期間的平安措施。針對夏季高溫降臨的實際情況，及時調整作業(yè)時間，防止高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。調整一次勞開工資。針對包括廣闊女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經過不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。施行一次送溫暖工程。通過下發(fā)調查表和深化困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析^p它們的困難原因和幫扶需求，并從經濟救助、就業(yè)上幫助〔幫助其下崗家庭成員再就業(yè)〕、生活上扶助〔開展黨員干部與特困職工結對幫扶活動〕，使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進了各項工作的登臺階。在新的一年里，我們將在上級工會組織的關心指導下，進一步完善和開展女工工作的長效機制，把各項要求用制度的形式固定下來，實在維護好、實現好、發(fā)揮好女職工的合法權益和特殊利益。一要發(fā)揮職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心，有針對性地開展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際，加大幫扶力度，關注和維護女職工的身心安康，為她們提供細致、周到的關愛。二要優(yōu)化機制，實在____。加強對女工的____教育，增強維意識。按照“組織起來，實在____”的工作要求，重點加強女工自身權益教育，積極推動保護女職工權益的各項法律法規(guī)的貫徹落實，深化____意識，逐步建立健全“參與、效勞、監(jiān)視”的____工作機制，著力構建工會女職工組織____工作的新格局。三是實在為女職工辦實事、辦好事。進一步激發(fā)廣闊女職工在效勞市、打造新環(huán)衛(wèi)、謀求新跨越上再作新奉獻。環(huán)衛(wèi)年度考核表篇二光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的效勞期即將到了。我公司自去年有幸在平湖市區(qū)城西片清掃保潔與垃圾搜集效勞工程中中標以來，從開場的混亂到如今有條不紊地進展著，離不開環(huán)衛(wèi)處領導們的支持和幫助，離不開現場管理人員的催促管理，離不了廣闊保潔人員的辛勤工作。自創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，我市始終按照“創(chuàng)衛(wèi)為民、創(chuàng)衛(wèi)惠民”的創(chuàng)立宗旨，以三個“十大系列工作”為抓手，著力在“提升市民素質、提升城市的形象和改善人居環(huán)境、改善投資環(huán)境”。我公司緊緊圍繞環(huán)衛(wèi)處的工作目的任務，按照國家衛(wèi)生城市標準，堅持以實現環(huán)衛(wèi)管理長效化和精細化為目的，按照強化管理，落實責任，抓好隊伍建立的工作思路，以強化監(jiān)視考核為著力點，不斷穩(wěn)固提升我公司的環(huán)衛(wèi)管理和程度，時刻承受人民群眾和社會的監(jiān)視，積極開展環(huán)衛(wèi)工作，盡心盡力做好創(chuàng)衛(wèi)工作和各項檢查，努力為平湖市的環(huán)境衛(wèi)生工作盡一份綿薄之力。回憶一年的保潔工作，總結如下：一、為了更好、更及時、更全面地做好市區(qū)道路保潔工作，起初聘用務實、優(yōu)秀的管理人員兩名，在不斷的總結管理、保潔工作中經歷和教訓的同時，又新增一名管理人員，安排好早晚輪班，確保工作時間管理人員都在崗，更好、更及時處理突發(fā)事件，應對緊急情況，上級領導可隨叫隨到。二、開展并落實管理人員和保潔人員的平安教育工作。長提、長講、長掛嘴巴的道路交通平安和保潔作業(yè)平安，確保生命平安得以保障，確保環(huán)衛(wèi)保潔工作得以順利進展。三、在日常保潔工作、每月的月度考核和平時的檢查、抽查中發(fā)現存在一些問題：1、局部路段的普掃工作不及時、不到位，尤其是在落葉期間。管理人員催促保潔員做好每天的普掃工作，在落葉期間加班加點工作。2、早餐店門口、水果店門口、夜排檔擺放處、臨時菜場周圍的圾清理較多，影響了整體的道路保潔質量。對于這些重點、特殊路段加強了巡回保潔力度，對于垃圾清理工作做到日產日清。3、有的小區(qū)存在衛(wèi)生死角，通知保潔人員進展及時清理，對于雜物較多處安排機動人員幫助一起清理并將垃圾清運干凈。4、局部路面、橋面、道板面、墻邊、小區(qū)沿邊處有雜草，一經發(fā)現要求保潔人員進展及時去除，再噴灑草甘膦和甲磺隆除草劑。5、行道樹樹穴內存在煙蒂、狗屎和碎石等，要求保潔人員每天在普掃完畢后挨個檢查去除樹穴內的雜物，確保樹穴內的干凈衛(wèi)生。6、局部保潔人員有遲到早退現象，未到時間等候在垃圾中轉站，公司安排人員進展不定期地抽查，以教育為主，對屢教不改者按公司有關規(guī)定予以處分。7、有的樹穴內有狗屎、煙蒂和一些零星的建筑垃圾為清理干凈。8、桶換桶人員在換桶時地面清掃不干凈，還存在超載現象，由于為外來人員居多，公司管理人員及負責人對其進展耐心說教，不斷改良工作方式，確保地面干凈，行駛平安。四、在特殊季節(jié)和特殊節(jié)假日的保潔工作：1、夏季保潔中注意做好防暑降溫、防雷避雷工作，調整工作時間，發(fā)放勞保和高溫補貼，加強室外作業(yè)的平安教育工作，確保保潔人員人身平安。2、冬季結冰和大雨天，做好以撿白色垃圾為主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不暢造成路面積水。3、落葉季節(jié)加強保潔，針對工作量較大時進展加班加點清掃。4、保潔工作沒有節(jié)假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，確保假期的保潔質量不下降。五、創(chuàng)衛(wèi)、迎檢工作期間：1、為確保創(chuàng)衛(wèi)、迎檢工作順利進展，我公司增派辦公室人員與現場管理人員一起對保潔區(qū)域進展來回巡查，發(fā)現問題及時應對、處理。2、創(chuàng)衛(wèi)、迎檢期間所有兩班制保潔人員全部在崗，長白班保潔人員按環(huán)衛(wèi)處要求統一延長工作時間，桶換桶工作全員加班清運，合理安排保潔路段和保潔區(qū)域，加班加點不停地來回巡掃，及時處理灑落垃圾，及時做好垃圾清運工作。3、創(chuàng)衛(wèi)、迎檢期間對于重要路段、重點路口安排保潔人員加強保潔力度。環(huán)衛(wèi)年度考核表篇三我處在城建局及黨委的正確領導下，按照年初工作安排部署，進一步穩(wěn)固開展全國文明城創(chuàng)立成果，緊緊圍繞建立“生態(tài)經濟強區(qū)、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目的，以“城市建立打破年”活動為契機，完善精細化長效管理機制，全面進步環(huán)衛(wèi)管理程度，努力實現城鄉(xiāng)相貌大改善，城市文明形象大提升?，F將上半年來工作完成情況總結如下：1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)管理力度。堅持精細化長效管理機制，按創(chuàng)立指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護：維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進展門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng)；對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進展大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進展了全面分粉刷，并投入5萬多元購置夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門搜集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1—6月份共清運城區(qū)、農村生活垃圾____.5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng)立文明城責任目的制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面進步。4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。嚴格按城市建立打破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20屢次，去除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。1、對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大進步了工人的工作積極性。2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進展抽檢，發(fā)現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反響處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)立成果的持續(xù)開展。3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建立打破年”等活動，進展職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。4、加強內部管理，進步日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析^p工作中存在的缺乏，發(fā)現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯進步。5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氣氛，我處按照“基層黨建創(chuàng)立”創(chuàng)立要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺承受監(jiān)視，及時糾正和處理違背《廉政準那么》的行為，堅決杜絕違背《廉政準那么》行為發(fā)生，進步制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率到達100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有方案、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標到達了詳細要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克制困難，努力創(chuàng)始環(huán)衛(wèi)工作新場面。環(huán)衛(wèi)年度考核表篇四20xx年是德州市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市的關鍵年，在省環(huán)衛(wèi)協會的精心指導和市城管執(zhí)法局的正確領導下，德州市環(huán)衛(wèi)處以新機制、新形式、新開展應對新形勢、新任務、新要求，積極建立現代型環(huán)衛(wèi)，團結和帶著全體環(huán)衛(wèi)職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“兩迎一創(chuàng)”，加快四項建立，實現四個創(chuàng)新，圓滿完成了環(huán)境綜合整治、“創(chuàng)衛(wèi)”工程建立等任務，保證了第四屆太陽能大會召開期間的市區(qū)凈化程度。職工隊伍是事業(yè)開展的根底，我們不斷加強環(huán)衛(wèi)職工隊伍建立，抓穩(wěn)定、提素質，充實新穎血液、加強作業(yè)管理，實現環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目的。〔一〕穩(wěn)定隊伍，進步臨時工工資。隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的全面開展，“市、區(qū)”兩級對環(huán)衛(wèi)工作愈加重視，環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求大量增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊伍不穩(wěn)定的問題，我們克制資金困難，為環(huán)衛(wèi)臨時工每月增加150元工資，同時以高于德州市正常臨時工工資的程度，專門招聘了近150名“短期”臨時工，保證“創(chuàng)衛(wèi)”暗訪期間的市區(qū)凈化程度?！捕吵鋵嵙α?，激發(fā)隊伍活力。參照市場工資程度每月投入10萬元，新聘60名男性臨時工用于袋裝垃圾搜集，配合以電動三輪車，新隊伍工作效率高、效勞范圍廣，在年齡、素質等各方面要求均高于普通臨時工，有效解決了以往人力搜集車“效率低、效勞區(qū)域小”等問題，防止了垃圾積存和亂扔的問題，搜集方式實現了由“被動清運”向“主動上門搜集”的轉變。〔三〕提升形象，強化監(jiān)視管理。一是為所有作業(yè)人員更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和保潔人員進展嚴格區(qū)分，便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環(huán)衛(wèi)隊伍的良好形象。三是對作業(yè)標準進展細化、量化，采用百分制考核，使得監(jiān)視、管理更加明晰、明確。德州市生活垃圾燃燒發(fā)電工程和環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程均被列入市政府“十項民心工程”，我們多方洽談，積極協調，堅持高標準、高質量推進工程建立，確保如期完工?！惨弧橙紵l(fā)電工程。根據工期要求，進一步加快建立進度，打破常規(guī)，實行手續(xù)辦理與現場建立并行推進的方式。目前，環(huán)評、安評、能評、電力接入系統、工程立項等均已獲得批復；設備采購方面已完成鍋爐、汽輪機、發(fā)電機和尾氣處理等主要設備的招標采購；現場已完成地形測繪、地質勘察，辦公樓主體工程已接近尾聲；冷卻塔圖紙設計已完成，正在進展招標，其他主體施工圖紙正在設計。〔二〕舊住宅區(qū)改造工程。德州市環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程得到了市委市、政府的關心和支持，雷書記和吳市長屢次對改造工程進展調研和指導，楊煥彩廳長到我市調研時也專門到現場進展視察指導。目前德興北大道舊住宅區(qū)已完成土地招拍掛和建立許可證辦理，規(guī)劃設計方案已通過審查，建立工程規(guī)劃答應證辦理完畢，正在進展施工圖紙設計、辦理地震評估和施工答應證等手續(xù)，施工現場已清理完畢，正在進展勘探設計和樁載荷試驗；解放北大道舊住宅區(qū)通過9個多月的積極協調，105戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協議。以創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市為契機，統籌兼顧、多方協調，積極爭取資金，不斷完善各項環(huán)衛(wèi)根底設施，推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)安康快速開展?！惨弧彻珟?、改造。今年承當了市區(qū)32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務，投資600萬元。公廁建立嚴格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》，目前市區(qū)公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀款式設計，與周圍景觀融為一體，并在局部公廁利用太陽能光伏板照明，表達低碳環(huán)保的城市特色?！捕忱修D站建立。為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾搜集轉運體系，今年新建了4座生活垃圾中轉站、4座建筑垃圾中轉站。同時新建車輛清洗臺一座，保證每天對作業(yè)的環(huán)衛(wèi)車輛及時清洗，防止車輛帶泥上路，對環(huán)境造成二次污染?！踩忱幚韽S運營期建立。德州市垃圾綜合處理廠承當了市區(qū)全部生活垃圾的無害化處理任務，隨著生活垃圾產生量的不斷增長，垃圾處理負荷也隨之增加。為此，對壩區(qū)、填埋場以及導氣石籠進展了運營期建立，同時對滲濾液處理系統進展了晉級改造，保證出水標準到達《生活垃圾填埋場污染控制標準》。全面進步垃圾處理廠的處理才能。〔四〕環(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛購置。積極適應形勢變化，努力進步環(huán)衛(wèi)作業(yè)程度，投資430萬元，新購置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業(yè)車輛。目前正在使用的專業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛共有73輛，環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、現代化程度的不斷進步，推動了環(huán)衛(wèi)事業(yè)安康開展。以環(huán)境綜合整治為切入點，積極開展“保潔年”活動，不斷標準作業(yè)標準，加強作業(yè)監(jiān)視和管理，完善長效機制?！惨弧车缆繁嶉L效管理。對轄區(qū)范圍內所有道路進展無縫隙保潔，確保道路保潔縱到邊、橫到頭，不留死角。投資50萬元購置60輛電動三輪車替代原有人力袋裝垃圾搜集車，進步了工作效率，擴大了效勞范圍。同時對16條主次干道的衛(wèi)生死角、易污染地段進展專項整治，共清理垃圾500余方，并對新接收的長河路按照一級道路管理標準，增設保潔人員74人，進步保潔力度，全部納入長效管理?！捕忱暹\標準管理。在日產日清的根底上，做好垃圾運輸過程中的密閉工作，防止產生二次污染。開展無主垃圾專項清理，共取締露天垃圾點近60處，去除無主垃圾近3000方，徹底消滅轄區(qū)內無主垃圾?！踩抄h(huán)衛(wèi)設施細致管理。一是根據“創(chuàng)衛(wèi)”標準，投資近60萬元，在轄區(qū)內各主次干道新設果皮箱583個，更換損毀嚴重的果皮箱41個，維修240個；新購置350個全密閉垃圾桶上蓋，對轄區(qū)內的全部垃圾箱進展封蓋，并統一進展噴漆、編號；同時集中對118個地嵌箱、349輛保潔車進展噴漆維修。二是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位，充分發(fā)揮根底設施使用功能。三是完善《公廁管理標準》，注重細節(jié)管理，對公廁、中轉站等設施的消殺和清潔都予以了明確規(guī)定。在做好日常管理工作的同時，我們進一步科學、專業(yè)、標準的管理滲濾液處理系統。一是做好水質指標監(jiān)控工作，穩(wěn)定水質酸堿度和溫度，防止對系統造成損傷。二是定期對各類儀器儀表進展校對，確保系統測量結果準確有效。三是根據污水量靈敏調整作業(yè)時間，實行系統間歇運行，降低處理本錢。四是定期對各類膜系統進展酸堿性沖洗，延長使用壽命。五是根據實際情況統籌管理，針對季節(jié)變化，做好新老系統并用的準備工作。今后我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統，打造作風優(yōu)良、工作認真、紀律嚴明的環(huán)衛(wèi)隊伍，秉承“清潔環(huán)境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷進步環(huán)衛(wèi)工作程度，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、文明、有序的市容環(huán)境，打造具有州城特色的和諧人居環(huán)境。環(huán)衛(wèi)年度考核表篇五20xx年，我處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，不斷創(chuàng)新工作思路，夯實管理根底，增強效勞意識，努力踐行“四爭”目的，各項工作獲得了新進展。去年，我處從市里爭取來4臺環(huán)衛(wèi)專業(yè)清掃車輛，目前，全區(qū)機械化清掃面積達70%。隨著專業(yè)車輛投入，我處增加作業(yè)密度，擴大作業(yè)范圍，特別是十澗湖路，我們采取機械化重點洗掃，循環(huán)作業(yè)，使路面底灰和揚塵大為降低。城區(qū)道路高壓沖洗車每天不連續(xù)灑水降塵。護欄清洗車進一步進步洗刷頻率。對道路污染突發(fā)事件，洗掃車、高壓沖洗車、電瓶保潔車三位一體，快速突擊清理。路面干凈度大為進步，市容環(huán)境衛(wèi)生變化明顯。擴大全天候保潔范圍，強化監(jiān)視考核，加大巡查力度，增強兩薄時段管理力量，進步人工清掃保潔質量。區(qū)里投資10萬元購置20臺電動保潔車，進步了清掃保潔效率。積極開展夜市大排檔周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，增設垃圾箱，增加在班保潔人員，加大外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾暴露垃圾清運工作，全年共整治轄區(qū)主次干道、城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生死角、難點垃圾雜物638處，面積達16萬平方米，清理污染路面260處，清運生活垃圾30660噸、去除亂倒建筑垃圾630噸。實現23座環(huán)衛(wèi)系統公廁全部免費開放；對具備維修改造條件的20座公廁施行晉級改造，對10座沿主干道免費公廁施行裝飾性亮化。制定《xx市城市免費公廁效勞管理標準》，施行公廁管理維護市場化，對沿街所有公廁實行一天一督查，實行看管人員簽字報表制度。施行城市小型公廁建立，在城區(qū)主次干道、商貿游園等處共選址12座，解決市民如廁難的問題。加強生活垃圾中轉運輸，2臺集裝吊桶式壓縮垃圾運輸車沿路巡回搜集，2臺普通壓縮式運輸車定點垃圾搜集，實在減少垃圾滯留時間，進步垃圾收運率。同時我們延長清運時間，縮短轉運周期，杜絕垃圾積存，強化中轉管理，8個垃圾中轉站、箱按垃圾定點搜集――中轉壓縮――密閉運輸――垃圾傾倒的鏈式收運要求，實行三班看管制度。在爭創(chuàng)省級文明城市活動中，我處積極配合街道和社區(qū)，安排裝載機、垃圾車對謝二東村、桂園小區(qū)、金玉游園等區(qū)域道路兩側違法搭建、人行道、綠化帶堆放的磚瓦石塊、垃圾雜物給予徹底去除清運；對望南路、望北路、臥龍山路