第頁共頁2023年職工勞動合同范本簡單甲方（單位）：（單位名稱）乙方（職工）：（職工姓名）一、勞動合同的目的和任務(wù)甲乙雙方本著自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下就甲方聘用乙方從事某項工作的勞動合同：二、聘用事項1.職工職位：（職位名稱）2.合同期限：從（起始日期）至（終止日期）3.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）三、職工權(quán)益1.工作內(nèi)容和工作時間：乙方從事的工作內(nèi)容符合乙方的專業(yè)和技能要求，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和崗位要求進(jìn)行工作。2.工資和福利待遇：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，同時，給予乙方享有的合法福利待遇。3.職工休假：乙方享有法定的休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。4.社會保險和福利：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間和崗位要求進(jìn)行工作，不得擅自離崗或曠工。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何無關(guān)人員。4.乙方不得從事與甲方工作崗位無關(guān)的商業(yè)活動，不得違反國家法律法規(guī)進(jìn)行違法活動。五、勞動合同的解除1.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，損害甲方利益的；（3）被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同：（1）在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事工作并且經(jīng)過法定工作時間的醫(yī)療期后仍不能從事原工作的。六、爭議解決本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同自雙方在合同上簽字蓋章之日起生效，并在雙方及相關(guān)部門備案。3.本合同的補(bǔ)充、變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。甲方（單位）：（單位名稱）法定代表人（簽字）：__________