第頁(yè)共頁(yè)2023年個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：本人XXX，身份證號(hào)碼為XXXXXXXXXXXXXXXX，居住在中國(guó)XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。特此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，希望能夠得到公正、公平的處理和裁決。一、申請(qǐng)人基本情況我于XXXX年XX月XX日通過(guò)正規(guī)渠道與XXX公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同期限為一年。我在公司從事XXXX崗位，每月薪酬為XXXX元。二、爭(zhēng)議原因及事實(shí)經(jīng)過(guò)自從我加入該公司以來(lái)，我一直遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行本職工作，并且取得了一定的成績(jī)。然而，自XXXX年起，我發(fā)現(xiàn)公司開(kāi)始濫用職權(quán)，對(duì)我進(jìn)行各種不合理的安排和待遇，以下是爭(zhēng)議的主要事實(shí)經(jīng)過(guò)：1.不合理工作安排與壓力公司無(wú)故增加我每天的工作時(shí)間，原本8小時(shí)的工作時(shí)間變成了10小時(shí)以上，而且公司還要求我在周末和節(jié)假日加班，但是并未按照勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。這種不合理的安排給我的身體和心理都帶來(lái)了很大的壓力。2.工資拖欠與待遇差異公司一直拖欠我的工資，從XXXX年開(kāi)始，我就發(fā)現(xiàn)自己的工資經(jīng)常延遲支付，有時(shí)甚至?xí)锨穾讉€(gè)月。雖然公司每次都會(huì)給出各種理由，但這嚴(yán)重侵犯了我的勞動(dòng)權(quán)益。此外，我還發(fā)現(xiàn)公司同事中同崗位的工資待遇存在很大的差異，我明顯低于同等崗位的工資水平。3.違法解雇與未支付辭職賠償金在XXXX年X月X日，公司以無(wú)正當(dāng)理由的方式將我解雇。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，雇主必須提前30天通知并支付相應(yīng)的辭職賠償金，然而公司完全沒(méi)有履行這些義務(wù)。以上事實(shí)是我個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷和遭遇，我堅(jiān)信公司的行為違反了勞動(dòng)法和合同約定，嚴(yán)重?fù)p害了我的合法權(quán)益，為此我希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能夠?qū)Υ诉M(jìn)行調(diào)查和裁決。三、申請(qǐng)要求基于以上事實(shí)和情況，我請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出以下裁決：1.公司必須支付我拖欠的工資，并按照勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償我因被違法解雇所造成的經(jīng)濟(jì)損失，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付辭職賠償金。3.公司應(yīng)當(dāng)停止對(duì)我合法權(quán)益的任何進(jìn)一步侵犯，確保我能夠正常享受勞動(dòng)合同約定的權(quán)益。四、證據(jù)材料為了支持我的申訴，我特此提交以下證明材料：1.勞動(dòng)合同及其變更協(xié)議。2.工資支付記錄。3.加班工作記錄。4.公司與其他同崗位員工的工資待遇比較資料。5.公司解雇通知及與辭職賠償金相關(guān)的通知或證據(jù)。我懇請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)本案進(jìn)行充分調(diào)查，并給予公正、公平的處理和裁決。我相信您