【承諾書】員工轉(zhuǎn)正承諾書1.前言本文檔是一份員工轉(zhuǎn)正承諾書，用于確認(rèn)員工在轉(zhuǎn)正后所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。此承諾書對(duì)于員工和公司都具有重要的意義，旨在確保員工轉(zhuǎn)正后能夠繼續(xù)保持高水平的工作表現(xiàn)，并在公司發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。2.轉(zhuǎn)正條款在員工順利通過(guò)公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正評(píng)估后，員工將正式轉(zhuǎn)為公司正式員工，并享受正式員工的相關(guān)權(quán)益。是員工在轉(zhuǎn)正后的權(quán)利和義務(wù)：2.1工作職責(zé)作為公司正式員工，員工將按照公司的規(guī)定履行工作職責(zé)：遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；完成分配給自己的工作任務(wù)，并保質(zhì)保量地完成工作；積極與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息；遵守公司的保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)。2.2績(jī)效要求作為公司正式員工，員工需要具備績(jī)效要求：在工作中展現(xiàn)出高水平的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的目標(biāo)；主動(dòng)參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。2.3薪酬福利轉(zhuǎn)正后，員工將享受到與公司正式員工相應(yīng)的薪酬福利待遇，包括但不限于：基本工資；績(jī)效獎(jiǎng)金；年度調(diào)薪；公司提供的其他福利（如社保、商業(yè)保險(xiǎn)等）。3.員工權(quán)益公司將依法保障員工的基本權(quán)益，包括但不限于：按時(shí)足額支付工資；提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；提供公平的晉升機(jī)會(huì)；保護(hù)員工的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。4.解除承諾如果員工未能達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)或違反了公司的相關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)解除員工的轉(zhuǎn)正承諾，并根據(jù)公司規(guī)定的解除協(xié)議進(jìn)行處理。5.生效和期限本承諾書自與員工轉(zhuǎn)正之日起生效，有效期為無(wú)固定期限。員工和公司應(yīng)共同維護(hù)承諾書約定事項(xiàng)的履行。如有需要，員工和公司可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)承諾書進(jìn)行修訂，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后予以簽署?？偨Y(jié)員工轉(zhuǎn)正承諾書是員工在轉(zhuǎn)正后與公司之間形成的一份重要文件，旨在明確員工在轉(zhuǎn)正后的職責(zé)和義務(wù)，確保員工能夠持續(xù)發(fā)揮高水平的工作表現(xiàn)。同時(shí)，公司也保證為員工提供相應(yīng)的權(quán)益和福利待遇。雙方應(yīng)共同遵守承諾書約定事項(xiàng)，共