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文檔簡(jiǎn)介

雇人撿垃圾合同范本雇人撿垃圾合同本合同由以下雙方共同訂立：雇主（以下稱為"雇主"）和雇員（以下稱為"雇員"）。一、工作職責(zé)1.1雇員將被雇主聘請(qǐng)為垃圾清理員，負(fù)責(zé)清理指定區(qū)域內(nèi)的垃圾。1.2雇員應(yīng)按照雇主指示，定期巡查清理垃圾，確保清潔環(huán)境。1.3雇員必須遵守相關(guān)安全規(guī)范和操作程序，確保工作過程中的安全。1.4雇員應(yīng)積極配合雇主的管理要求，并保持良好的工作態(tài)度。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的安排確定。2.2工作地點(diǎn)：雇員將在雇主指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行垃圾清理工作。三、薪酬和福利待遇3.1薪酬：雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和工作時(shí)長(zhǎng)支付薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。3.2福利待遇：雇員將享受雇主提供的法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、保密條款4.1雇員應(yīng)保守公司機(jī)密信息，不得將公司機(jī)密信息泄露給任何第三方。4.2雇員在解除合同后，應(yīng)歸還公司的一切機(jī)密文件和資料。五、合同期限5.1合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。5.2若雇員在合同期滿前提出終止合同，須提前一個(gè)月書面通知雇主。六、違約責(zé)任6.1若任何一方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2若雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或泄露公司機(jī)密信息，雇主有權(quán)立即解除合同，并追究雇員的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地法院進(jìn)行解決。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充或修改，并以書面形式確認(rèn)。8.2本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方同意后簽署，并自雙方簽署之日起生效。雇主（簽名）：___________________日期：___________________雇員（簽名）：_

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